【研究发现居家办公后每周要多工作10%】新冠疫情始料未及地改变了很多人的日常生活和工作模式。很多公司从疫情初期就开始实行居家办公政策,让几乎全体员工完全远程工作,以便尽量减少病毒传播的机会。《自然》旗下子刊一项研究发现,在公司转向全员远程办公之后,员工每周的平均工作时间变长了。https://t.cn/A6Mv2Xhp
上帝赋予了我们想象力,使我们能看到那些尚未创造出来之物,因此人类可以预见自己未来的面貌。想象力是一切发现和发明的基础,也是商业成功和生活中任何重大改变的基石。
当霍华德·舒尔茨成立第一家星巴克时,当雷·克罗克开第一家麦当劳餐厅时,他们看到的远不止眼前,而是遍布全国甚至全球的连锁店。想象力是他们后来取得成功的最重要的基础。霍华德·舒尔茨说:“梦别人所不敢梦,想别人所不敢想。”
爱因斯坦说过:“想象力比知识更重要,因为知识局限于我们现在所知道和理解的一切,而想象力则涵盖了整个世界,包括所有尚未了解和理解的东西。”充分发挥你的想象力,梦别人所不敢梦。
#成功说# #创业#
当霍华德·舒尔茨成立第一家星巴克时,当雷·克罗克开第一家麦当劳餐厅时,他们看到的远不止眼前,而是遍布全国甚至全球的连锁店。想象力是他们后来取得成功的最重要的基础。霍华德·舒尔茨说:“梦别人所不敢梦,想别人所不敢想。”
爱因斯坦说过:“想象力比知识更重要,因为知识局限于我们现在所知道和理解的一切,而想象力则涵盖了整个世界,包括所有尚未了解和理解的东西。”充分发挥你的想象力,梦别人所不敢梦。
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“见自己”之碎碎念,读《不成熟的父母》有感。
毕业后的这些年,极力证明自己与父母不一样,会有截然不同的选择和生活方式。
然而,不管现实的收获如何,却越来越发现,我的内在有那么多父母的影子:积极的,消极的;喜好方面的,性格方面的,社交方面的……
这是童年时期种下的种子(内在小孩),尽管长成全新面貌的大树,根是不变的。
妈妈的温和与善良,独立与强势;爸爸的消费观与现实,享乐与焦虑等等,并非他们刻意传输给我,却早已融入我的性格。
多年来总想逃避承认父母的缺点也是我的缺点,试图挣扎,甚至提出指责,却并未对我或对他们的行为起到多大改善作用,原来逻辑的底层是:我的内在小孩在模仿父母。
尝试新的生活方式,脱离了他的认知范围,不知道别人如何处理同样的情况,没有参考标准,这样会让他没有安全感,而拒绝改变。
客观看待父母的不成熟,意识到并非父母的所作所为皆是正确的,接纳、理解和安抚那个弱小的内在小孩,而不是像责怪父母的不成熟一样,指责他随意模仿。
只有内在小孩得到呵护,才能真正内心的产生满足感,情绪也会慢慢稳定下来,开始寻求成长和认知更新。
简单说,客观看待自己的成长环境给自己带来的影响,肯定其带来的积极的一面,也接受消极的一面,不去评判和责难。
成长不是取缔,而是融合,把更成熟的观念融合进来,慢慢喂养内在小孩,他也会慢慢接受、成长和更新。
毕业后的这些年,极力证明自己与父母不一样,会有截然不同的选择和生活方式。
然而,不管现实的收获如何,却越来越发现,我的内在有那么多父母的影子:积极的,消极的;喜好方面的,性格方面的,社交方面的……
这是童年时期种下的种子(内在小孩),尽管长成全新面貌的大树,根是不变的。
妈妈的温和与善良,独立与强势;爸爸的消费观与现实,享乐与焦虑等等,并非他们刻意传输给我,却早已融入我的性格。
多年来总想逃避承认父母的缺点也是我的缺点,试图挣扎,甚至提出指责,却并未对我或对他们的行为起到多大改善作用,原来逻辑的底层是:我的内在小孩在模仿父母。
尝试新的生活方式,脱离了他的认知范围,不知道别人如何处理同样的情况,没有参考标准,这样会让他没有安全感,而拒绝改变。
客观看待父母的不成熟,意识到并非父母的所作所为皆是正确的,接纳、理解和安抚那个弱小的内在小孩,而不是像责怪父母的不成熟一样,指责他随意模仿。
只有内在小孩得到呵护,才能真正内心的产生满足感,情绪也会慢慢稳定下来,开始寻求成长和认知更新。
简单说,客观看待自己的成长环境给自己带来的影响,肯定其带来的积极的一面,也接受消极的一面,不去评判和责难。
成长不是取缔,而是融合,把更成熟的观念融合进来,慢慢喂养内在小孩,他也会慢慢接受、成长和更新。
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