人生的道路上，做人处事有同理心，慈悲善良总是理性的，正义正能量的，总是好的。
对他人不好，不宽容，不厚道，不慈悲，是没有放过自己，和自己过不去。
情歌都是老的好，感情都是老的深，不一定，“因缘作主”。
事情发生，与其抱怨，与其埋怨，不如改变。
一意孤行的慈善执着，一直真心慈悲的付出，总有一天会水落石出，总有一天会盖棺论定。
不在乎天长地久，只在乎曾经拥有，拥有的之间过程，你参与了吗？
别换了位置，就换了脑袋，忘了自己是谁，潮起潮落，潮落潮起，花开花谢，花谢花开，“成也风云，败也风云”。
—— 善济医社义务执行主席卓顺发太平绅士与您分享 摘录《珍惜生命·感恩人生》 https://t.cn/Rxr1RK5
对他人不好，不宽容，不厚道，不慈悲，是没有放过自己，和自己过不去。
情歌都是老的好，感情都是老的深，不一定，“因缘作主”。
事情发生，与其抱怨，与其埋怨，不如改变。
一意孤行的慈善执着，一直真心慈悲的付出，总有一天会水落石出，总有一天会盖棺论定。
不在乎天长地久，只在乎曾经拥有，拥有的之间过程，你参与了吗？
别换了位置，就换了脑袋，忘了自己是谁，潮起潮落，潮落潮起，花开花谢，花谢花开，“成也风云，败也风云”。
—— 善济医社义务执行主席卓顺发太平绅士与您分享 摘录《珍惜生命·感恩人生》 https://t.cn/Rxr1RK5
【清华教授抨击“躺平学”，却遭网友吐槽，这只是年轻人的一种宣泄】要说最热的一个词，无疑是“躺平”，它是跟内卷一个相反的词儿。前段时间，内卷成了大家相互谈论的热词，如今，一位“躺平学大师”将“躺平学”推出了圈，掀起了一股讨论的热潮。
引发全网讨论的是这一位网友，发表了《躺平即是正义》的帖子，对自己的躺平哲学做了一番解释。
心情好的时候就会去横店当演员，总之就是换着方式躺。
清华教授抨击“躺平学”，却遭网友吐槽，这只是年轻人的一种宣泄
躺平学的哲学观就是只要自己躺下来，自己就不会被收割，选择慢节奏，低欲望的生活状态，他们认为自己只要选择了躺平，就不再恐惧。
一时间，躺平学风靡全网。媒体报道，这个词成功出圈，也引发了年轻人的吐槽和留言。
“只要我躺得够快，资本就剥削不到我”。
深得后浪年轻人的推崇，但是前辈们却膈应了。
在我们这个以勤劳为传统美德的民族里，在前浪对后浪们的殷切关切中，出现这样的思想那还了得。于是传统大媒体鞭笞：“躺平可耻，哪来的正义感？”
清华教授说躺平对不起父母，还对不起努力工作的纳税人。
清华教授抨击“躺平学”，却遭网友吐槽，这只是年轻人的一种宣泄
清华教授的逻辑，“内卷”跟“996”一样，都是福报。年轻人讨厌的不是内卷，而是毫无意义的内卷和大家装模作样的加班努力。
其实，前浪们在说教的时候，真的应该听听年轻人在想什么，听听他们内心的呐喊，其实，之所以掀起一股浪潮，并不是年轻人不奋斗，而是他们对当前的一种情绪的宣泄而已，本来仅仅是一种情感宣泄，就跟人压力之下需要一个情绪的宣泄口，借助于这次“躺平学”出圈，年轻人也仅仅是表达一下内省的情绪和一些现状的不满。
但是，前浪们却被吓怕了一样，义正言辞的说教，这些正是年轻人排斥的说教方式和话语体系。本来也就是个情绪发泄而已，但是呢？前浪们却连这个口子都不留给年轻人，不允许年轻人宣泄，就是要努力，用奋斗才是人生幸福的一件事。但年轻人心里清楚，幸福奋斗有一个可达到的预期的，预期都没了，却还不允许他们表达一下情绪，你说年轻人能不火吗？
而且年轻人比谁都清楚，真的躺平是没有任何希望的，极少有人会去选择躺平。
年轻一代是中国的未来，高高在上的那些人，真的应该听听年轻人的想法，越不理解年轻人，未来沟通成本会越高，这就好像家庭里面父母跟孩子的沟通和交流，多听听孩子的想法和内心的声音。如果裂痕加深，再去转变就难了，对社会来说，就是前浪们的任何话语，后浪们都视作废话。
与其批评和打鸡血，不如问问为什么会出现这种声音，是年轻人不够努力和奋斗吗？
真到了像日本和韩国那样的程度，你再说教也无济于事。日本是一个社会阶层及其固化的社会，在日本，工资和晋升都需要看年龄和工龄的，是论资排辈。任何年轻人真的有本事，也无法一下子跑到上面去。
近年来，随着互联网的发展，城镇化进程的加快，劳动力得到了大大的解放，大学生白领成了市场上很轻易获得的资源，在人力资源需求越来越少的今天，对应的却是不断增长的大学生就业人数。所以，竞争异常激烈，这是互联网发展带来便利的同时，也同时带来的一个人力资源需求的减少的矛盾，这是必然，谁也无法改变。这也是内卷的一个主要因素。
就算技术有了新突破，越是技术革新，对一般人人力资源的需求越少，资源和机会集中在头部几个大厂里面。
如果头部企业真的形成了垄断，跟日韩一样，那新的企业冒出来成为新领跑者机会只会越来越少，目前来看，这种趋势也在形成，新兴的企业刚刚崭露头角，要么被收购。要么就是资金断裂没法继续下去。
这几年不断出现名校、高学历的毕业生去做家政保姆，进入到村委会里面的新闻，刷新一些前辈们的三观，前几天，清华毕业的毕业生跑去做了家长保姆，很多人说是人才浪费，其实这就是不了解人才是过剩的。一个是大学扩张带来的供应端膨胀，一个是新的产业升级需求端萎缩，这两个合力之下，一些名校的大学生必然会不走那些必须进入好公司的路径，转而进入其他行业做头部，这才是现实。
并不是每一个清华北大毕业的学生都能找到称心如意的好工作，也要看行业和专业。
学霸都如此，更何况是一般人呢？其实，目前内卷最厉害，被压缩得最厉害的，恰恰是这些大学毕业生们，欲望与现实之间有一道深深的鸿沟，这才是他们的呐喊。
话说回来，躺平是那么容易的吗？
对很多年轻人来说，躺平无非就是不努力工作，宅在家里，降低消费欲望，维持最低的生活消费。
真的能做到吗？人性是有欲望的，欲望得到满足，那就必须要付出一定的能量去获取另一种能量。躺平是不可能吃上一顿海鲜自助餐的，只能每天清水鸡蛋面，你能坚持得住吗？宅在家里，你能忍住不某音吗？当你人性里的欲望被挑起来的那一刻，你会选择无视？除非真的断绝一切娱乐。躺平哪有那么容易的事。人性的欲望这一关，很多人就过不了。
就像当年三和大神一样，年轻的时候可以做到干一天，迟一天，不用操心下一顿，但到了一定年龄，连雇用你的人都不会有，选择躺平就真的躺下了。
按照目前我们的物价增长的水平，躺平真的一点都不容易。
80年代，万元户可是了不得的，相当于今天的百万千万富翁。当时的万元户，以为靠吃利息就可以度过余生。但是到今天呢？一万元也就一两个月工资。
大多数人只看到了眼前，却低估了维持一生所需要的费用。
现在的努力和奋斗大多数并不是为了发财和上升阶层，而仅仅是为了维持自己生存所需的基本能量。
因为，过不了几年，你会发现手里的积蓄，购买力越来越少。红桃皇后说，“你只有不停地奔跑，你才能留在原地。”
并不是说你不努力，而是你的努力并不一定能赶得上这个通胀的时代。躺平并不是一种维持现状，恰恰相反，躺平其实是在不断地倒退，这才是真实。在通胀下，你不动，本身就是一种倒退。
如果你岁月静好，一定是有人替你负重前行了，是你的爸妈们。
年轻人目前面临的困境，他们比谁都清楚，针对年轻人的抱怨和自嘲，少唱点高调和家长式的说教，多体谅年轻人的困难和心情，这样才能沟通。让他们有宣泄的空间，有机会发泄出来，表达自己内心的声音。
引发全网讨论的是这一位网友，发表了《躺平即是正义》的帖子，对自己的躺平哲学做了一番解释。
心情好的时候就会去横店当演员，总之就是换着方式躺。
清华教授抨击“躺平学”，却遭网友吐槽，这只是年轻人的一种宣泄
躺平学的哲学观就是只要自己躺下来，自己就不会被收割，选择慢节奏，低欲望的生活状态，他们认为自己只要选择了躺平，就不再恐惧。
一时间，躺平学风靡全网。媒体报道，这个词成功出圈，也引发了年轻人的吐槽和留言。
“只要我躺得够快，资本就剥削不到我”。
深得后浪年轻人的推崇，但是前辈们却膈应了。
在我们这个以勤劳为传统美德的民族里，在前浪对后浪们的殷切关切中，出现这样的思想那还了得。于是传统大媒体鞭笞：“躺平可耻，哪来的正义感？”
清华教授说躺平对不起父母，还对不起努力工作的纳税人。
清华教授抨击“躺平学”，却遭网友吐槽，这只是年轻人的一种宣泄
清华教授的逻辑，“内卷”跟“996”一样，都是福报。年轻人讨厌的不是内卷，而是毫无意义的内卷和大家装模作样的加班努力。
其实，前浪们在说教的时候，真的应该听听年轻人在想什么，听听他们内心的呐喊，其实，之所以掀起一股浪潮，并不是年轻人不奋斗，而是他们对当前的一种情绪的宣泄而已，本来仅仅是一种情感宣泄，就跟人压力之下需要一个情绪的宣泄口，借助于这次“躺平学”出圈，年轻人也仅仅是表达一下内省的情绪和一些现状的不满。
但是，前浪们却被吓怕了一样，义正言辞的说教，这些正是年轻人排斥的说教方式和话语体系。本来也就是个情绪发泄而已，但是呢？前浪们却连这个口子都不留给年轻人，不允许年轻人宣泄，就是要努力，用奋斗才是人生幸福的一件事。但年轻人心里清楚，幸福奋斗有一个可达到的预期的，预期都没了，却还不允许他们表达一下情绪，你说年轻人能不火吗？
而且年轻人比谁都清楚，真的躺平是没有任何希望的，极少有人会去选择躺平。
年轻一代是中国的未来，高高在上的那些人，真的应该听听年轻人的想法，越不理解年轻人，未来沟通成本会越高，这就好像家庭里面父母跟孩子的沟通和交流，多听听孩子的想法和内心的声音。如果裂痕加深，再去转变就难了，对社会来说，就是前浪们的任何话语，后浪们都视作废话。
与其批评和打鸡血，不如问问为什么会出现这种声音，是年轻人不够努力和奋斗吗？
真到了像日本和韩国那样的程度，你再说教也无济于事。日本是一个社会阶层及其固化的社会，在日本，工资和晋升都需要看年龄和工龄的，是论资排辈。任何年轻人真的有本事，也无法一下子跑到上面去。
近年来，随着互联网的发展，城镇化进程的加快，劳动力得到了大大的解放，大学生白领成了市场上很轻易获得的资源，在人力资源需求越来越少的今天，对应的却是不断增长的大学生就业人数。所以，竞争异常激烈，这是互联网发展带来便利的同时，也同时带来的一个人力资源需求的减少的矛盾，这是必然，谁也无法改变。这也是内卷的一个主要因素。
就算技术有了新突破，越是技术革新，对一般人人力资源的需求越少，资源和机会集中在头部几个大厂里面。
如果头部企业真的形成了垄断，跟日韩一样，那新的企业冒出来成为新领跑者机会只会越来越少，目前来看，这种趋势也在形成，新兴的企业刚刚崭露头角，要么被收购。要么就是资金断裂没法继续下去。
这几年不断出现名校、高学历的毕业生去做家政保姆，进入到村委会里面的新闻，刷新一些前辈们的三观，前几天，清华毕业的毕业生跑去做了家长保姆，很多人说是人才浪费，其实这就是不了解人才是过剩的。一个是大学扩张带来的供应端膨胀，一个是新的产业升级需求端萎缩，这两个合力之下，一些名校的大学生必然会不走那些必须进入好公司的路径，转而进入其他行业做头部，这才是现实。
并不是每一个清华北大毕业的学生都能找到称心如意的好工作，也要看行业和专业。
学霸都如此，更何况是一般人呢？其实，目前内卷最厉害，被压缩得最厉害的，恰恰是这些大学毕业生们，欲望与现实之间有一道深深的鸿沟，这才是他们的呐喊。
话说回来，躺平是那么容易的吗？
对很多年轻人来说，躺平无非就是不努力工作，宅在家里，降低消费欲望，维持最低的生活消费。
真的能做到吗？人性是有欲望的，欲望得到满足，那就必须要付出一定的能量去获取另一种能量。躺平是不可能吃上一顿海鲜自助餐的，只能每天清水鸡蛋面，你能坚持得住吗？宅在家里，你能忍住不某音吗？当你人性里的欲望被挑起来的那一刻，你会选择无视？除非真的断绝一切娱乐。躺平哪有那么容易的事。人性的欲望这一关，很多人就过不了。
就像当年三和大神一样，年轻的时候可以做到干一天，迟一天，不用操心下一顿，但到了一定年龄，连雇用你的人都不会有，选择躺平就真的躺下了。
按照目前我们的物价增长的水平，躺平真的一点都不容易。
80年代，万元户可是了不得的，相当于今天的百万千万富翁。当时的万元户，以为靠吃利息就可以度过余生。但是到今天呢？一万元也就一两个月工资。
大多数人只看到了眼前，却低估了维持一生所需要的费用。
现在的努力和奋斗大多数并不是为了发财和上升阶层，而仅仅是为了维持自己生存所需的基本能量。
因为，过不了几年，你会发现手里的积蓄，购买力越来越少。红桃皇后说，“你只有不停地奔跑，你才能留在原地。”
并不是说你不努力，而是你的努力并不一定能赶得上这个通胀的时代。躺平并不是一种维持现状，恰恰相反，躺平其实是在不断地倒退，这才是真实。在通胀下，你不动，本身就是一种倒退。
如果你岁月静好，一定是有人替你负重前行了，是你的爸妈们。
年轻人目前面临的困境，他们比谁都清楚，针对年轻人的抱怨和自嘲，少唱点高调和家长式的说教，多体谅年轻人的困难和心情，这样才能沟通。让他们有宣泄的空间，有机会发泄出来，表达自己内心的声音。
按照“心眼儿”分类，职场人可以划分为四大类：
1：心眼实；
2：心眼多；
3：心眼小；
4：心眼坏。
一、五个细节辨别“心眼实”的同事
1、同事聚会喝酒时，本没有酒量，却总是满杯地喝，而且总要一个个的敬酒，结果整桌人，他（她）最先面红耳赤，伶仃大醉。
2、开会发言时，说话很少过脑子，不判断趋势，也不分析局势，想到哪儿说到哪儿，经常不经意地得罪人。
3、喜欢在同事面前分享自己的家庭生活，包括给自己还算好的闺蜜，分享自己的“性生活”经历。
4、在同事面前评价上司的好坏优劣，并给出自己的评价。
5、自己有不满，经常在公开场合不加掩饰的抱怨，喜怒常常写在脸上。
与“心眼实”的人相处之道
1、真诚的关心但不交心。关心是基本原则，不交心是交往底线。与实心眼交心，他（她）往往有口无心地暴露你的诸多私密，惹来不必要的麻烦。
2、实心眼同事往往对人实在，很多事情值得托付，如性格合拍，可以作为自己在单位的铁杆朋友。
二、五个细节辨别“心眼多”的同事
1、说话遮遮掩掩，爱说半截话，欲言又止，故作神秘，故弄玄虚。
2、爱打小报告，总想把自己知道的一些秘密及时分享给领导，期待借此成为领导“心腹”。
3、喜欢搬弄是非，当着一个同事说另一个同事坏话。
4、经常挤眉弄眼，耍小聪明，做事偷奸耍滑，投机取巧。
5、与自己利益不相关的事情和人，他们往往表现得极其冷漠，与自己利益有一丁点瓜葛的事情和利益相关的人，他们立马又变得极其热情。
与“心眼多”的人相处之道
1、不靠近。半推半就最好，前进一步多了，后退一步远了。靠近他，你将被其他人划入和他一类的“多心眼”，于自己不利。他主动靠近你，你若太过冷漠，势必让他（她）颜面扫地，增加他给你使坏的机会。
2、不打听。心眼多的，往往是单位的“小灵通”，啥事儿他最先知道，因为他们爱打听，他们对信息的敏感度也很高。但并非他们的消息都是真的，也并非都是假的，真真假假之间，你要自己去辨别。说白了，他们还是属于不太靠谱的那一类。你想他们打听消息，有时候他为了其他利益，会将你不愿意听的东西，不方便听的信息传递出来，反而扰乱你自己的正确判断。
3、不拒绝。若即若离是最佳状态。生硬拒绝他的请求诉求，必将让自己迅速成为他的对头，走向他的反面，不是好策略。
三、五个细节辨别“心眼小”的同事
1、同事吃饭不请他（她），一定会记仇，在嘴里诋毁这位不请他吃饭的同事。
2、见不得他人有成绩，干得比自己好。不懂得欣赏、鼓励、赞美他人，只知道诋毁和恶意中伤。
3、无容人之量，常常因为无关大局的一些细枝末节与人怄气甚至吵架，打架。
4、自尊心极其敏感，听不得半点有妨于自己的不利消息，受不得半点委屈。
5、常常对小事耿耿于怀，与同事间的不快，冲突，很长时间心里堵塞，无法释怀。
与“心眼小”的人相处之道
1、有利益时哄着。有利益交集时，你必须把小心眼人哄着。有合作事宜时，也必须把小心眼人让着，他（她）舒服了，虚荣心得到满足了，啥事儿都好办。你要硬着来，谁都下不了台。
2、无利益时晾着。当你与小心眼的人的合作关系终结或利益脱钩时，那完全不用客气谦让。因为在一个单位，你没有无缘无故谦卑对待任何人的必要。一切谦卑都是为利益服务的。如果没有利益时，你对任何人都谦卑，那在很多同事看来，你顶多算是个老好人，容易相处的人，也是个最好下手欺负的人！
四、五个细节辨别“心眼坏”的同事
1、对任何人都表现出莫大的热情，很爱笑，但又绝对不是很真诚的那种笑。但在背地里，为了自己的利益，分分钟出卖任何人。
2、为了他人达不到目的，暗中通过各种手段使绊子让对方失败，同时，还假惺惺地表达惋惜之情。
3、从面相来看，眼窝较深，眼不大，眼白多，眼神恶，鼻子有鹰勾，长相一般或丑，颧骨高耸，看起来有点皮笑肉不笑的类型多属心眼坏者。
4、永远不会在正面与任何人发生冲突争执，往往在暗处使暗箭干死自己的仇人和对手。
5、领导身边最会谄媚，但对待下属和同事很冷漠者，多数属心眼坏者。
与“心眼坏”的人相处之道
1、不产生交集。最好的保护是形同陌路。当你和坏心眼不产生任何交集时，他再坏也坏不到你那儿去。所以，要使出浑身解数，避开与坏人的一切相处和交集。眼不见为净，心不交为宁，各走阳关大道。
2、永不得罪。如果实在没有办法，必须与其产生合作和交集关系，那也不要怕，心中始终牢记：退一步海阔天空，老子永不得罪你，惹不起，老子躲得起。永远绷紧一根弦：好人可以战胜坏人，就像正义战胜邪恶一样，但是好人永远战胜不了坏心眼，因为坏心眼无处不在
1：心眼实；
2：心眼多；
3：心眼小；
4：心眼坏。
一、五个细节辨别“心眼实”的同事
1、同事聚会喝酒时，本没有酒量，却总是满杯地喝，而且总要一个个的敬酒，结果整桌人，他（她）最先面红耳赤，伶仃大醉。
2、开会发言时，说话很少过脑子，不判断趋势，也不分析局势，想到哪儿说到哪儿，经常不经意地得罪人。
3、喜欢在同事面前分享自己的家庭生活，包括给自己还算好的闺蜜，分享自己的“性生活”经历。
4、在同事面前评价上司的好坏优劣，并给出自己的评价。
5、自己有不满，经常在公开场合不加掩饰的抱怨，喜怒常常写在脸上。
与“心眼实”的人相处之道
1、真诚的关心但不交心。关心是基本原则，不交心是交往底线。与实心眼交心，他（她）往往有口无心地暴露你的诸多私密，惹来不必要的麻烦。
2、实心眼同事往往对人实在，很多事情值得托付，如性格合拍，可以作为自己在单位的铁杆朋友。
二、五个细节辨别“心眼多”的同事
1、说话遮遮掩掩，爱说半截话，欲言又止，故作神秘，故弄玄虚。
2、爱打小报告，总想把自己知道的一些秘密及时分享给领导，期待借此成为领导“心腹”。
3、喜欢搬弄是非，当着一个同事说另一个同事坏话。
4、经常挤眉弄眼，耍小聪明，做事偷奸耍滑，投机取巧。
5、与自己利益不相关的事情和人，他们往往表现得极其冷漠，与自己利益有一丁点瓜葛的事情和利益相关的人，他们立马又变得极其热情。
与“心眼多”的人相处之道
1、不靠近。半推半就最好，前进一步多了，后退一步远了。靠近他，你将被其他人划入和他一类的“多心眼”，于自己不利。他主动靠近你，你若太过冷漠，势必让他（她）颜面扫地，增加他给你使坏的机会。
2、不打听。心眼多的，往往是单位的“小灵通”，啥事儿他最先知道，因为他们爱打听，他们对信息的敏感度也很高。但并非他们的消息都是真的，也并非都是假的，真真假假之间，你要自己去辨别。说白了，他们还是属于不太靠谱的那一类。你想他们打听消息，有时候他为了其他利益，会将你不愿意听的东西，不方便听的信息传递出来，反而扰乱你自己的正确判断。
3、不拒绝。若即若离是最佳状态。生硬拒绝他的请求诉求，必将让自己迅速成为他的对头，走向他的反面，不是好策略。
三、五个细节辨别“心眼小”的同事
1、同事吃饭不请他（她），一定会记仇，在嘴里诋毁这位不请他吃饭的同事。
2、见不得他人有成绩，干得比自己好。不懂得欣赏、鼓励、赞美他人，只知道诋毁和恶意中伤。
3、无容人之量，常常因为无关大局的一些细枝末节与人怄气甚至吵架，打架。
4、自尊心极其敏感，听不得半点有妨于自己的不利消息，受不得半点委屈。
5、常常对小事耿耿于怀，与同事间的不快，冲突，很长时间心里堵塞，无法释怀。
与“心眼小”的人相处之道
1、有利益时哄着。有利益交集时，你必须把小心眼人哄着。有合作事宜时，也必须把小心眼人让着，他（她）舒服了，虚荣心得到满足了，啥事儿都好办。你要硬着来，谁都下不了台。
2、无利益时晾着。当你与小心眼的人的合作关系终结或利益脱钩时，那完全不用客气谦让。因为在一个单位，你没有无缘无故谦卑对待任何人的必要。一切谦卑都是为利益服务的。如果没有利益时，你对任何人都谦卑，那在很多同事看来，你顶多算是个老好人，容易相处的人，也是个最好下手欺负的人！
四、五个细节辨别“心眼坏”的同事
1、对任何人都表现出莫大的热情，很爱笑，但又绝对不是很真诚的那种笑。但在背地里，为了自己的利益，分分钟出卖任何人。
2、为了他人达不到目的，暗中通过各种手段使绊子让对方失败，同时，还假惺惺地表达惋惜之情。
3、从面相来看，眼窝较深，眼不大，眼白多，眼神恶，鼻子有鹰勾，长相一般或丑，颧骨高耸，看起来有点皮笑肉不笑的类型多属心眼坏者。
4、永远不会在正面与任何人发生冲突争执，往往在暗处使暗箭干死自己的仇人和对手。
5、领导身边最会谄媚，但对待下属和同事很冷漠者，多数属心眼坏者。
与“心眼坏”的人相处之道
1、不产生交集。最好的保护是形同陌路。当你和坏心眼不产生任何交集时，他再坏也坏不到你那儿去。所以，要使出浑身解数，避开与坏人的一切相处和交集。眼不见为净，心不交为宁，各走阳关大道。
2、永不得罪。如果实在没有办法，必须与其产生合作和交集关系，那也不要怕，心中始终牢记：退一步海阔天空，老子永不得罪你，惹不起，老子躲得起。永远绷紧一根弦：好人可以战胜坏人，就像正义战胜邪恶一样，但是好人永远战胜不了坏心眼，因为坏心眼无处不在
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