#nimi日弥[超话]#
TO CEO托雅，
一直很心疼托雅，是因为LZ做全国市场你可能真的理解不了其中的不易。但LZ依然能做到日弥稳稳的数一数二的团队，所以我特别骄傲

尤其内蒙市场偏远，离公司远，消费低，普遍拿着3000多的工资，贷款都没有房屋车子的抵押，就是一轮轮卖货，把天使培养成首席再培养到预备，再翻几轮卖货的累积做到百万。

也是这样，她们底层稳，每次不管报名什么，代理都是最多的。

这次特地给托雅选了粉色Dior，因为她一直爱笑，温暖的像抱着一只熊猫（此刻会不会挨揍哈哈）永远甜甜的做个粉色少女，只要团队需要，永远都乐于分享。

业绩不用说了，据说她下面已经几个CEO的苗头了，所以你的努力和结果证明了你值得最好的。

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#nimi日弥[超话]#
TO CEO倪妮，
倪妮姐，我的第一位直属CEO，也是从9000自用客户我手把手带出来的，三年的感情种种的经历历历在目。

现在她已顶LZ半壁江山，不但业绩“最”好，也“最”感恩，“最”有担当，三个“最”都占了，所以你值得。

她不善于表达，一条文案要憋1小时的那种[裂开] （那么我替你写出来）

去年一年的时间，她在日弥的总收入达到了250万（这个不好听但确实是赚到的真金白银）而且是算上自用时间她接触日弥的第二年，我想看到的人会羡慕的吧[得意]

而今年她登上了CEO了，又孵化了自己的CEO，赚的会翻几倍，不信年底揭晓。

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#胶原蛋白[超话]#
其实 人的本性就是双重标准。
打个比方，你正在吃炸鸡，喝啤酒，然后发了个朋友圈说“油炸就是最好的食物”。

这时候，有个你不喜欢的人给你留言：“这东西不健康”，你的第一反应是“关你屁事，吃你家鸡腿了吗。”

可如果你喜欢的人给你留言：“这东西不健康”。
你的内心戏大概是：“天啊，他在关心我，好吧好吧，我以后不吃了”。

所以呀 你看 其实每个人都是一个矛盾体的。
仿佛，事在跟着人走。

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