【#线下实体店无理由退货# 哈尔滨240家单位能做到！】 哈尔滨市市场监督管理局消息，在哈尔滨市市场监管部门的宣传和引导下，近期又有141家线下实体店作出了无理由退货承诺。目前，全市线下实体店无理由退货单位数量已达240家，名列全省第一。
据了解，2020年以来，哈尔滨市中央商城、远大购物中心以及比优特、家得乐超市等99家线下实体店相继作出无理由退货承诺，促进了经营者诚信经营良好风尚的形成。
据介绍，线下实体店无理由退货数量的增加，有效促进了消费环境的持续改善，对于进一步提高商品和服务质量，更有效地维护消费者权益具有十分重要的意义。
2021年二季度线下实体店无理由退货承诺单位名单
1、大商哈尔滨新一百购物广场卡娜哇皮具专柜
2、大商哈尔滨新一百购物广场鹏洁稻草人皮具店
3、大商哈尔滨新一百购物广场途安鞋店
4、大商哈尔滨新一百购物广场富乐鞋店
5、大商哈尔滨新一百购物广场舒卷鞋店
6、大商哈尔滨新一百购物广场鞋魔鞋店
7、大商哈尔滨新一百购物广场柒鑫童装店
8、大商哈尔滨新一百购物广场马球服饰店
9、大商哈尔滨新一百购物广场柒柒捌捌童装店
10、大商哈尔滨新一百购物广场瑞品女装店
11、大商哈尔滨新一百购物广场翔祥服装店
12、大商哈尔滨新一百购物广场杰西伍服饰店
13、大商哈尔滨新一百购物广场云绮服装店
14、大商哈尔滨新一百购物广场海雷林服装店
15、大商哈尔滨新一百购物广场轩日服装店
16、大商哈尔滨新一百购物广场后旺服饰店
17、大商哈尔滨新一百购物广场悟净服装店
18、大商哈尔滨新一百购物广场嘉轩服饰店
19、大商哈尔滨新一百购物广场哈百可依莱服装店
20、大商哈尔滨新一百购物广场甜歌服饰店
21、大商哈尔滨新一百购物广场则益鞋店
22、大商哈尔滨新一百购物广场乐心菲图服装店
23、大商哈尔滨新一百购物广场泓泽鞋店
24、大商哈尔滨新一百购物广场悟净服装店
25、大商哈尔滨新一百购物广场博然户外用品商店
26、大商哈尔滨新一百购物广场乐心菲图服装店
27、大商哈尔滨新一百购物广场皓跃鞋店
28、大商哈尔滨新一百购物广场则益鞋店
29、大商哈尔滨新一百购物广场珏佳服装店
30、大商哈尔滨新一百购物广场富宾鞋店
31、大商哈尔滨新一百购物广场富其乐鞋店
32、大商哈尔滨新一百购物广场钱程箱包店
33、大商哈尔滨新一百购物广场富欢鞋店
34、大商哈尔滨新一百购物广场哈铂珏服装店
35、大商哈尔滨新一百购物广场汉翔服装店
36、大商哈尔滨新一百购物广场米创鞋行
37、大商哈尔滨新一百购物广场丰回鞋店
38、大商哈尔滨新一百购物广场伊芙悦服饰店
39、大商哈尔滨新一百购物广场宝泰服饰店
40、大商哈尔滨新一百购物广场新品欧服装店
41、大商哈尔滨新一百购物广场润程针织用品店
42、大商哈尔滨新一百购物广场旺佳服饰店
43、大商哈尔滨新一百购物广场曲桐服装店
44、大商哈尔滨新一百购物广场施琦服装店
45、大商哈尔滨新一百购物广场天楚服饰店
46、大商哈尔滨新一百购物广场贵岩服饰店
47、黑龙江省山野商贸有限公司
48、哈尔滨盈美商贸有限公司
49、哈尔滨市道里区天姿服饰店
50、哈尔滨市道里区酷梵服饰店
51、哈尔滨穗美科技有限公司
52、哈尔滨市香坊区启航文教生活用品商店
53、哈尔滨市香坊区乐睿通讯店
54、迪卡侬（上海）体育用品有限公司哈尔滨乐松分公司
55、哈尔滨市香坊区楠楠便民百货商店
56、哈尔滨森豪海逸企业管理有限公司
57、迅销（中国）商贸有限公司哈尔滨乐松广场店
58、哈尔滨市香坊区潮尚空间服装店
59、哈尔滨市香坊区漫步情侣服饰乐松店
60、哈尔滨市香坊区唐狮服饰乐松店
61、哈尔滨市香坊区森马服饰店
62、哈尔滨美特斯邦威服饰有限公司
63、哈尔滨市香坊区逐梦饰品店
64、哈尔滨市香坊区喜福汇配饰店
65、哈尔滨市香坊区硕融皮具店
66、哈尔滨市香坊区布莱妮的礼物乐松店
67、哈尔滨市香坊区荟妆丽日用品店
68、哈尔滨市香坊区天星风尚服饰店
69、哈尔滨市香坊区思色花化妆品店
70、绫致时装（天津）有限公司哈尔滨衡山路第一销售部
71、哈尔滨市香坊区阿吉豆饰品店
72、哈尔滨市香坊区爱锦服饰店
73、哈尔滨市香坊区苏小春服饰店
74、哈尔滨市香坊区镭古着服饰店
75、哈尔滨市香坊区韩货站兀服装店
76、哈尔滨市香坊区波罗服饰店
77、哈尔滨市香坊区万达广场允硕服饰店
78、哈尔滨市香坊区圣迪奥服装香坊万达店
79、哈尔滨市香坊区新起点运动服饰店
80、宁波悦行品牌管理有限公司哈尔滨香坊万达分公司
81、哈尔滨市香坊区项丽琴服装店
82、迅销（中国）商贸有限公司哈尔滨香坊万达广场店
83、上海丝绸集团品牌发展有限公司哈尔滨香坊万达分公司
84、哈尔滨市香坊区谜遇服饰店
85、哈尔滨市香坊区萱子饰品店
86、哈尔滨市香坊区江南布衣服饰店
87、哈尔滨屈臣氏个人用品商店有限公司赣水路分公司
88、北京尚岑服饰有限公司哈尔滨香坊万达分公司
89、哈尔滨市香坊区婕仕莱雅女装店
90、广州逸仙化妆品有限公司哈尔滨第二分公司
91、哈尔滨市香坊区钰荣珠宝店
92、哈尔滨市香坊区碲铂潮品集合店
93、哈尔滨市香坊区太平鸟女装万达店
94、哈尔滨市南岗区帛林服饰店
95、广州逸仙化妆品有限公司哈尔滨第三分公司
96、哈尔滨市南岗区奇迹服装店
97、哈尔滨市南岗区盛林服饰店
98、哈尔滨市南岗区帝客服饰店
99、哈尔滨市南岗区玛兹卡饰品店
100、哈尔滨宝昌嘉盛商贸有限责任公司
101、哈尔滨市南岗区源美女装店
102、哈尔滨市南岗区炫客魅族女装店
103、哈尔滨市南岗区金泓女装店
104、哈尔滨市南岗区胡娜服装店
105、哈尔滨市南岗区奥体冉潮品服饰经销部
106、哈尔滨市南岗区时尚帽馆
107、哈尔滨市南岗区信文服饰店
108、哈尔滨市南岗区波罗马球服饰店
109、哈尔滨途尚贸易有限公司
110、哈尔滨豪美商贸有限责任公司
111、哈尔滨市南岗区娅丽饰品店
112、哈尔滨市南岗区慧素服饰店
113、哈尔滨市南岗区秀宁服饰店
114、哈尔滨市南岗区麦檬服装店
115、哈尔滨市南岗区陌上女装西城红场店
116、哈尔滨市南岗区碲铂鞋业西城红场店
117、哈尔滨市南岗区春锦服饰店
118、哈尔滨市南岗区邹永娟服装店
119、哈尔滨市南岗区潮迪美服装店
120、哈尔滨市南岗区诗凡黎服装店
121、哈尔滨瑾妍商贸有限公司
122、哈尔滨市南岗区童锐家具店
123、哈尔滨市南岗区巴拉巴拉童装红场店
124、哈尔滨市南岗区喜迅童鞋店
125、哈尔滨市南岗区胜安童装店
126、哈尔滨市南岗区小步电子产品经销部
127、哈尔滨市南岗区象音母婴店
128、哈尔滨市南岗区亲舒服装店
129、哈尔滨市南岗区福多妈妈母婴用品店
130、哈尔滨市南岗区衣晨宝宝童装店
131、哈尔滨市南岗区无界潮玩玩具店
132、哈尔滨克瑞斯体育用品有限公司西城红场分公司
133、哈尔滨市南岗区方韩帽子坊
134、哈尔滨市南岗区由赞服饰店
135、哈尔滨市南岗区单迹男装西城红场店
136、哈尔滨市南岗区普拉咪嗒服饰店
137、哈尔滨市南岗区风海次元服装店
138、九木杂物社企业管理有限公司哈尔滨南岗分公司
139、北京趣客通盈商务有限责任公司哈尔滨红博第二分公司
140、哈尔滨市南岗区西城红场名创优品店
141、哈尔滨热风贸易有限公司西城红场分公司
作者：王艳；通讯员：朱大治
据了解，2020年以来，哈尔滨市中央商城、远大购物中心以及比优特、家得乐超市等99家线下实体店相继作出无理由退货承诺，促进了经营者诚信经营良好风尚的形成。
据介绍，线下实体店无理由退货数量的增加，有效促进了消费环境的持续改善，对于进一步提高商品和服务质量，更有效地维护消费者权益具有十分重要的意义。
2021年二季度线下实体店无理由退货承诺单位名单
1、大商哈尔滨新一百购物广场卡娜哇皮具专柜
2、大商哈尔滨新一百购物广场鹏洁稻草人皮具店
3、大商哈尔滨新一百购物广场途安鞋店
4、大商哈尔滨新一百购物广场富乐鞋店
5、大商哈尔滨新一百购物广场舒卷鞋店
6、大商哈尔滨新一百购物广场鞋魔鞋店
7、大商哈尔滨新一百购物广场柒鑫童装店
8、大商哈尔滨新一百购物广场马球服饰店
9、大商哈尔滨新一百购物广场柒柒捌捌童装店
10、大商哈尔滨新一百购物广场瑞品女装店
11、大商哈尔滨新一百购物广场翔祥服装店
12、大商哈尔滨新一百购物广场杰西伍服饰店
13、大商哈尔滨新一百购物广场云绮服装店
14、大商哈尔滨新一百购物广场海雷林服装店
15、大商哈尔滨新一百购物广场轩日服装店
16、大商哈尔滨新一百购物广场后旺服饰店
17、大商哈尔滨新一百购物广场悟净服装店
18、大商哈尔滨新一百购物广场嘉轩服饰店
19、大商哈尔滨新一百购物广场哈百可依莱服装店
20、大商哈尔滨新一百购物广场甜歌服饰店
21、大商哈尔滨新一百购物广场则益鞋店
22、大商哈尔滨新一百购物广场乐心菲图服装店
23、大商哈尔滨新一百购物广场泓泽鞋店
24、大商哈尔滨新一百购物广场悟净服装店
25、大商哈尔滨新一百购物广场博然户外用品商店
26、大商哈尔滨新一百购物广场乐心菲图服装店
27、大商哈尔滨新一百购物广场皓跃鞋店
28、大商哈尔滨新一百购物广场则益鞋店
29、大商哈尔滨新一百购物广场珏佳服装店
30、大商哈尔滨新一百购物广场富宾鞋店
31、大商哈尔滨新一百购物广场富其乐鞋店
32、大商哈尔滨新一百购物广场钱程箱包店
33、大商哈尔滨新一百购物广场富欢鞋店
34、大商哈尔滨新一百购物广场哈铂珏服装店
35、大商哈尔滨新一百购物广场汉翔服装店
36、大商哈尔滨新一百购物广场米创鞋行
37、大商哈尔滨新一百购物广场丰回鞋店
38、大商哈尔滨新一百购物广场伊芙悦服饰店
39、大商哈尔滨新一百购物广场宝泰服饰店
40、大商哈尔滨新一百购物广场新品欧服装店
41、大商哈尔滨新一百购物广场润程针织用品店
42、大商哈尔滨新一百购物广场旺佳服饰店
43、大商哈尔滨新一百购物广场曲桐服装店
44、大商哈尔滨新一百购物广场施琦服装店
45、大商哈尔滨新一百购物广场天楚服饰店
46、大商哈尔滨新一百购物广场贵岩服饰店
47、黑龙江省山野商贸有限公司
48、哈尔滨盈美商贸有限公司
49、哈尔滨市道里区天姿服饰店
50、哈尔滨市道里区酷梵服饰店
51、哈尔滨穗美科技有限公司
52、哈尔滨市香坊区启航文教生活用品商店
53、哈尔滨市香坊区乐睿通讯店
54、迪卡侬（上海）体育用品有限公司哈尔滨乐松分公司
55、哈尔滨市香坊区楠楠便民百货商店
56、哈尔滨森豪海逸企业管理有限公司
57、迅销（中国）商贸有限公司哈尔滨乐松广场店
58、哈尔滨市香坊区潮尚空间服装店
59、哈尔滨市香坊区漫步情侣服饰乐松店
60、哈尔滨市香坊区唐狮服饰乐松店
61、哈尔滨市香坊区森马服饰店
62、哈尔滨美特斯邦威服饰有限公司
63、哈尔滨市香坊区逐梦饰品店
64、哈尔滨市香坊区喜福汇配饰店
65、哈尔滨市香坊区硕融皮具店
66、哈尔滨市香坊区布莱妮的礼物乐松店
67、哈尔滨市香坊区荟妆丽日用品店
68、哈尔滨市香坊区天星风尚服饰店
69、哈尔滨市香坊区思色花化妆品店
70、绫致时装（天津）有限公司哈尔滨衡山路第一销售部
71、哈尔滨市香坊区阿吉豆饰品店
72、哈尔滨市香坊区爱锦服饰店
73、哈尔滨市香坊区苏小春服饰店
74、哈尔滨市香坊区镭古着服饰店
75、哈尔滨市香坊区韩货站兀服装店
76、哈尔滨市香坊区波罗服饰店
77、哈尔滨市香坊区万达广场允硕服饰店
78、哈尔滨市香坊区圣迪奥服装香坊万达店
79、哈尔滨市香坊区新起点运动服饰店
80、宁波悦行品牌管理有限公司哈尔滨香坊万达分公司
81、哈尔滨市香坊区项丽琴服装店
82、迅销（中国）商贸有限公司哈尔滨香坊万达广场店
83、上海丝绸集团品牌发展有限公司哈尔滨香坊万达分公司
84、哈尔滨市香坊区谜遇服饰店
85、哈尔滨市香坊区萱子饰品店
86、哈尔滨市香坊区江南布衣服饰店
87、哈尔滨屈臣氏个人用品商店有限公司赣水路分公司
88、北京尚岑服饰有限公司哈尔滨香坊万达分公司
89、哈尔滨市香坊区婕仕莱雅女装店
90、广州逸仙化妆品有限公司哈尔滨第二分公司
91、哈尔滨市香坊区钰荣珠宝店
92、哈尔滨市香坊区碲铂潮品集合店
93、哈尔滨市香坊区太平鸟女装万达店
94、哈尔滨市南岗区帛林服饰店
95、广州逸仙化妆品有限公司哈尔滨第三分公司
96、哈尔滨市南岗区奇迹服装店
97、哈尔滨市南岗区盛林服饰店
98、哈尔滨市南岗区帝客服饰店
99、哈尔滨市南岗区玛兹卡饰品店
100、哈尔滨宝昌嘉盛商贸有限责任公司
101、哈尔滨市南岗区源美女装店
102、哈尔滨市南岗区炫客魅族女装店
103、哈尔滨市南岗区金泓女装店
104、哈尔滨市南岗区胡娜服装店
105、哈尔滨市南岗区奥体冉潮品服饰经销部
106、哈尔滨市南岗区时尚帽馆
107、哈尔滨市南岗区信文服饰店
108、哈尔滨市南岗区波罗马球服饰店
109、哈尔滨途尚贸易有限公司
110、哈尔滨豪美商贸有限责任公司
111、哈尔滨市南岗区娅丽饰品店
112、哈尔滨市南岗区慧素服饰店
113、哈尔滨市南岗区秀宁服饰店
114、哈尔滨市南岗区麦檬服装店
115、哈尔滨市南岗区陌上女装西城红场店
116、哈尔滨市南岗区碲铂鞋业西城红场店
117、哈尔滨市南岗区春锦服饰店
118、哈尔滨市南岗区邹永娟服装店
119、哈尔滨市南岗区潮迪美服装店
120、哈尔滨市南岗区诗凡黎服装店
121、哈尔滨瑾妍商贸有限公司
122、哈尔滨市南岗区童锐家具店
123、哈尔滨市南岗区巴拉巴拉童装红场店
124、哈尔滨市南岗区喜迅童鞋店
125、哈尔滨市南岗区胜安童装店
126、哈尔滨市南岗区小步电子产品经销部
127、哈尔滨市南岗区象音母婴店
128、哈尔滨市南岗区亲舒服装店
129、哈尔滨市南岗区福多妈妈母婴用品店
130、哈尔滨市南岗区衣晨宝宝童装店
131、哈尔滨市南岗区无界潮玩玩具店
132、哈尔滨克瑞斯体育用品有限公司西城红场分公司
133、哈尔滨市南岗区方韩帽子坊
134、哈尔滨市南岗区由赞服饰店
135、哈尔滨市南岗区单迹男装西城红场店
136、哈尔滨市南岗区普拉咪嗒服饰店
137、哈尔滨市南岗区风海次元服装店
138、九木杂物社企业管理有限公司哈尔滨南岗分公司
139、北京趣客通盈商务有限责任公司哈尔滨红博第二分公司
140、哈尔滨市南岗区西城红场名创优品店
141、哈尔滨热风贸易有限公司西城红场分公司
作者：王艳；通讯员：朱大治
【#千名老板街头被工人挑#，月薪过万难招工？企业：这三类人最抢手】本月11日，第七次全国人口普查主要数据出炉。数据显示，我国人口已超过14.1亿人，与2010年相比，增长了5.38%。不过，在我国人口保持低速增长的同时，招工市场的结构也发生了一些变化，以往等待被招工的工人，变成了急招工人的老板。
这里是位于广州市海珠区的康乐村，这条看起来有些狭窄的城中村小路上，上千名制衣厂的老板们拿着样衣和招工牌，排起近一公里长队，等着工人们光顾。像这样工人挑老板的招工场景正在广州多个制衣村上演。
老板拿着衣服样品招人并不是新现象，整个行业年龄老化，缺乏“90后”“00后”等新鲜血液进入，加重了用工短缺。不少制衣厂把工资大幅提高，但还是招不到工人。
制衣厂老板林女士表示，现在的工价比往年高了几倍，有的做得快的工人，一个月一万五六，普通的最起码也有八九千、一万元。
不仅在广东，四川成都的“淘宝村”也出现了招工难的情况，工厂老板举牌等着被工人“挑”，很多招聘广告上标注的工资，平均月薪都在五千到八千元左右，大部分还包吃住，可即便如此，很多工厂还是无人应聘。
有工厂老板表示，年轻人好多不愿意来做这种很一般的工作。
国家统计局近日对9万多家规模以上工业企业进行调查，数据显示，约44%的企业反映招工难是他们面临的最大问题，该比例创近年来新高。
国家统计局新闻发言人 刘爱华： 很多企业反映，一线普工难招、高技能人才难招、技术工人难招。
招工难的背后是劳动年龄人口的日益短缺。第七次全国人口普查数据显示，我国16到59岁的劳动年龄人口为8.8亿人，较十年前减少4000多万人。
大学生技工月薪上万元 高学历农民需求上涨
一边是传统制造业出现的招工结构调整，另一边则是各地愈演愈烈的人才“争夺战”。在劳动年龄人口减少的情况下，企业正在努力把劳动力的“数量优势”转变成“质量优势”。
在家电这样一个充满竞争的行业，人工的成本更是不断上涨。然而，广东顺德的格兰仕集团却发起了一场声势浩大的人才扩容行动，他们一手进行产业技工的扩招，一手高薪引进大学毕业生。
格兰仕集团总裁 梁昭贤： 对于一些高端的、一流的大学生，我们毕业的起薪都是一万元。
除了家电行业，农业类岗位热度持续高涨。某招聘平台数据显示，2021年以来，农业相关企业端发布的岗位数量同比上涨超过73%，学历要求普遍在本科及以上，而对应的薪资待遇也颇具竞争力。数字农业商务拓展经理，年薪可达56万元，一个农业灌溉岗也能月薪上万。
国家农业信息化工程技术研究中心研究员郭新宇表示，现在全国48个专门类的农业院校，都在培养相关的人才。新时代的新农人已经走在了探索智慧农业的大路上。
不仅企业争夺人才，各地政府也纷纷出台优惠政策，开启“抢人大战”。山东济南推出“泉城人才交通卡”，在济南就业的高校毕业生，可以免费乘坐公交和地铁3年。
近年来，上海大幅降低名校应届毕业生的落户限制，武汉承诺大学生八折买房，郑州给予青年人才首次购房一次性补贴，最高可达10万元。部分城市还对大学生创业，给予10-100万元之间的免息或贴息贷款。
数据显示，我国具有大学文化程度的人口超过2.18亿人，与10年前相比增加1亿人。每10万人中具有大学文化程度的由8930人上升为15467人。2019年，中国发表高质量国际论文59867篇，占全球份额的31.4%，排名世界第二。
2019年，中国共提交了58990份国际专利申请，首次超过美国，成为年度全球国际专利申请量最大的国家。人才也带来创新力的提高，数据显示，2020年，中国独角兽企业数量已经达到251家，总估值超过万亿美元。
中国城市发展中心学术委秘书长 冯奎： 教育年限的增加、教育质量的提升，有助于形成人力资本，将人口红利转化为人才红利。人才红利可以给我们带来更高质量的生产要素，能够促进城市和经济的进一步发展。
人口素质红利助力低端产业链转移
随着我国劳动力成本的上升，一些劳动密集型企业开始将工厂迁移至别国，这也促使我国制造业不断转型升级，从低端制造向高端智能迈进。
除了传统制造企业，国内智能手机厂商也开始将产业链迁移到东南亚。2015年，oppo在海外的第一家手机工厂在印度尼西亚投入生产；2018年4月，小米正式宣布，在印度开办三家手机工厂，截至目前，小米在印度共有七家制造工厂。
这些企业仅仅是中国制造业对外转移的缩影。近年来，国产品牌如海尔、福耀、思念纷纷在海外建厂。数据显示，印度、越南的制造业人工成本显著低于中国，印度尼西亚的制造业人工成本仅为中国的五分之一。
目前普遍认为，全球范围内出现过四次大规模的制造业迁移。20世纪初，英国将部分“过剩产能”向美国转移；20世纪50年代，美国的钢铁、纺织等传统产业向日本、德国进行转移；到了20世纪60年代，日本、德国向亚洲、拉美部分国家和地区转移轻工、纺织等产业；20世纪80年代初，欧、美、日及部分亚洲新兴工业化国家和地区，则把劳动密集型产业和低技术、高消耗产业向发展中国家转移。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长 张车伟： 从国际上四次产业转移的情况来看，产业一般都向生产要素成本低、经济增长快的国家转移。随着中国劳动力成本不断上升，一些在中国利润比较低的产业，向其他不发达的地区转移也是不可避免的趋势。
中国城市发展中心学术委秘书长 冯奎： 无论从过去还是未来看，全球竞争力的争夺，归根到底是人才竞争力的争夺。
2019年，华为启动“天才少年”招募计划，对部分顶尖学生实行年薪制管理，最优秀者可以拿到201万的年薪。事实上，早在1992年，华为就在名校设立奖学金招揽理工科人才，并在高校云集的北京组建研究所。（环球网）
这里是位于广州市海珠区的康乐村，这条看起来有些狭窄的城中村小路上，上千名制衣厂的老板们拿着样衣和招工牌，排起近一公里长队，等着工人们光顾。像这样工人挑老板的招工场景正在广州多个制衣村上演。
老板拿着衣服样品招人并不是新现象，整个行业年龄老化，缺乏“90后”“00后”等新鲜血液进入，加重了用工短缺。不少制衣厂把工资大幅提高，但还是招不到工人。
制衣厂老板林女士表示，现在的工价比往年高了几倍，有的做得快的工人，一个月一万五六，普通的最起码也有八九千、一万元。
不仅在广东，四川成都的“淘宝村”也出现了招工难的情况，工厂老板举牌等着被工人“挑”，很多招聘广告上标注的工资，平均月薪都在五千到八千元左右，大部分还包吃住，可即便如此，很多工厂还是无人应聘。
有工厂老板表示，年轻人好多不愿意来做这种很一般的工作。
国家统计局近日对9万多家规模以上工业企业进行调查，数据显示，约44%的企业反映招工难是他们面临的最大问题，该比例创近年来新高。
国家统计局新闻发言人 刘爱华： 很多企业反映，一线普工难招、高技能人才难招、技术工人难招。
招工难的背后是劳动年龄人口的日益短缺。第七次全国人口普查数据显示，我国16到59岁的劳动年龄人口为8.8亿人，较十年前减少4000多万人。
大学生技工月薪上万元 高学历农民需求上涨
一边是传统制造业出现的招工结构调整，另一边则是各地愈演愈烈的人才“争夺战”。在劳动年龄人口减少的情况下，企业正在努力把劳动力的“数量优势”转变成“质量优势”。
在家电这样一个充满竞争的行业，人工的成本更是不断上涨。然而，广东顺德的格兰仕集团却发起了一场声势浩大的人才扩容行动，他们一手进行产业技工的扩招，一手高薪引进大学毕业生。
格兰仕集团总裁 梁昭贤： 对于一些高端的、一流的大学生，我们毕业的起薪都是一万元。
除了家电行业，农业类岗位热度持续高涨。某招聘平台数据显示，2021年以来，农业相关企业端发布的岗位数量同比上涨超过73%，学历要求普遍在本科及以上，而对应的薪资待遇也颇具竞争力。数字农业商务拓展经理，年薪可达56万元，一个农业灌溉岗也能月薪上万。
国家农业信息化工程技术研究中心研究员郭新宇表示，现在全国48个专门类的农业院校，都在培养相关的人才。新时代的新农人已经走在了探索智慧农业的大路上。
不仅企业争夺人才，各地政府也纷纷出台优惠政策，开启“抢人大战”。山东济南推出“泉城人才交通卡”，在济南就业的高校毕业生，可以免费乘坐公交和地铁3年。
近年来，上海大幅降低名校应届毕业生的落户限制，武汉承诺大学生八折买房，郑州给予青年人才首次购房一次性补贴，最高可达10万元。部分城市还对大学生创业，给予10-100万元之间的免息或贴息贷款。
数据显示，我国具有大学文化程度的人口超过2.18亿人，与10年前相比增加1亿人。每10万人中具有大学文化程度的由8930人上升为15467人。2019年，中国发表高质量国际论文59867篇，占全球份额的31.4%，排名世界第二。
2019年，中国共提交了58990份国际专利申请，首次超过美国，成为年度全球国际专利申请量最大的国家。人才也带来创新力的提高，数据显示，2020年，中国独角兽企业数量已经达到251家，总估值超过万亿美元。
中国城市发展中心学术委秘书长 冯奎： 教育年限的增加、教育质量的提升，有助于形成人力资本，将人口红利转化为人才红利。人才红利可以给我们带来更高质量的生产要素，能够促进城市和经济的进一步发展。
人口素质红利助力低端产业链转移
随着我国劳动力成本的上升，一些劳动密集型企业开始将工厂迁移至别国，这也促使我国制造业不断转型升级，从低端制造向高端智能迈进。
除了传统制造企业，国内智能手机厂商也开始将产业链迁移到东南亚。2015年，oppo在海外的第一家手机工厂在印度尼西亚投入生产；2018年4月，小米正式宣布，在印度开办三家手机工厂，截至目前，小米在印度共有七家制造工厂。
这些企业仅仅是中国制造业对外转移的缩影。近年来，国产品牌如海尔、福耀、思念纷纷在海外建厂。数据显示，印度、越南的制造业人工成本显著低于中国，印度尼西亚的制造业人工成本仅为中国的五分之一。
目前普遍认为，全球范围内出现过四次大规模的制造业迁移。20世纪初，英国将部分“过剩产能”向美国转移；20世纪50年代，美国的钢铁、纺织等传统产业向日本、德国进行转移；到了20世纪60年代，日本、德国向亚洲、拉美部分国家和地区转移轻工、纺织等产业；20世纪80年代初，欧、美、日及部分亚洲新兴工业化国家和地区，则把劳动密集型产业和低技术、高消耗产业向发展中国家转移。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长 张车伟： 从国际上四次产业转移的情况来看，产业一般都向生产要素成本低、经济增长快的国家转移。随着中国劳动力成本不断上升，一些在中国利润比较低的产业，向其他不发达的地区转移也是不可避免的趋势。
中国城市发展中心学术委秘书长 冯奎： 无论从过去还是未来看，全球竞争力的争夺，归根到底是人才竞争力的争夺。
2019年，华为启动“天才少年”招募计划，对部分顶尖学生实行年薪制管理，最优秀者可以拿到201万的年薪。事实上，早在1992年，华为就在名校设立奖学金招揽理工科人才，并在高校云集的北京组建研究所。（环球网）
这几天全国各地都已经进入了最寒冷的季节，从南到北温度都非常低，降温的消息接连不断。昨天北京的最低气温已接近零下20℃，南京的气温也创本年新低。#寒潮##全国大降温#
无论外在有多少挑战，还请各位伙伴好好照顾自己，添衣保暖，在三九严寒间保守好自己的心。就像之前提过的日本导演北野武的名言，“虽然辛苦，我还是会选择那种滚烫的人生”。
----麦老师 · 成长圈
2021.1.7 星期四
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2021.1.7 星期四
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