【探访黄金老矿 感悟奋斗精神】
一座201年的黄金老矿，靠什么常葆青春光彩？日前，“初心·百年——吉林大地的追寻：江城日报社庆祝建党百年提升‘四力’全媒体大型主题报道”第5小分队记者，走进“中国黄金第一矿”——夹皮沟金矿进行采访，领略黄金文化风韵，感受不懈奋斗精神。
最近100年，作为全国采金历史最悠久的生产矿山，夹皮沟金矿所走过的是一段波澜壮阔的历史：从同日本侵略者的英勇抗争，夺回属于我们自己的金山银山，到自力更生、发愤图强，勇争多个行业第一，再到立足实际转型发展，绘就金山银山青山新的蓝图，所体现的无不是熠熠生辉的奋斗精神。8月19日，小分队一行在夹皮沟金矿实地参观了二道沟矿井、选矿厂等处，认真观摩黄金生产流程，悉心听取相关介绍，跟随奋斗的足迹一路前行。
“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已”——小分队记者一路采访一路感怀，目之所及、耳之所闻、心之所动，皆是黄金老矿的耀眼成就。大家纷纷表示，继往开来，作为新时代的媒体人，一定不断增强“四力”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的光荣使命，用心用情为人民采写、为时代而歌。
此次采写内容，今日以特刊形式在本报4版—5版刊发，江城晚报、吉林乌拉圈、松花江网等媒体也将陆续发布。
绿色矿脉——黄金人的生态情结
正午的阳光之下，从“中国黄金第一矿”夹皮沟金矿办公大楼走出来，一眼望去：头顶的天是养眼的蓝，对面的青山泛着绿色的波浪，山脚下有一座假山，假山之上两个金光闪闪的大字正熠熠生辉——“金山”。
去年刚刚度过二百华诞的这座金矿，为何能够依然保持光彩夺目？沿着金矿人的作为一路回望，答案不言自明：这里所拥有和建设的是一条绿色的矿脉！矿脉不就是黄金人的命脉吗？命脉之中，激荡着支撑振兴发展的生产黄金的热情，还凝结着黄金人难以割舍的生态情结——“绿水青山就是金山银山”，原来，金矿人要的是两座“金山”啊！
我们正在吉林大地追寻的这个百年，所书写的注定是一段不平凡的历史，夹皮沟金矿又是怎样一路披荆斩棘走来？亲爱的读者，请跟随记者的脚步前往观察，穿越时光——
抗争 夺回我们的金山银山
1921年，中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，为深陷劫难之中的中华民族带来曙光。
是年，夹皮沟韩家第四代家长韩绣堂于奉天陆军讲武堂毕业后回到省城吉林，被委以保卫团总队长之职。韩绣堂乘机扩充兵力，意图夺回被日本人骗取的部分矿权，重振家业。1931年“九一八”事变后，日本占领东三省。与日本人争矿权，韩家完全丧失了依靠和底气。1935年，日本人完全接管了夹皮沟金矿。韩家人为求自保，各奔他乡。日本人开始了大肆掠夺，仅从1940年到1945年，就掳走2327公斤黄金。
抗争，从来没有停息。因为那是属于我们中国人的金矿。
1935年，抗联第一路军先后攻袭了夹皮沟金矿和老金厂金矿，破坏设备，打死打伤日伪军6人；1938年，伏击日本“满洲矿山株式会社”勘探队和警备队，击毁汽车一辆，击毙敌人18人……矿区内部的对敌斗争也开展得如火如荼：1937年，党组织派闪志谦等同志深入矿区，组织了一次工人罢工，罢工持续48小时。1938年，我党在夹皮沟成立地下区委，领导矿区的对敌斗争。1943年以后，各坑口、选矿厂、铁工厂的工人先后进行多次罢工。
1945年，日本投降，东北民主联军第十九旅万毅部队进驻夹皮沟金矿，我们终于夺回了自己的金山银山。部队积极组织矿工开展生产自救，克服种种困难，土法上马、油灯照明、手工打眼、凿岩采矿，掀起生产竞赛高潮，迎接东北解放。
奋斗 发愤图强全力争第一
2005年，中国黄金集团整体收购夹皮沟金矿，金矿从此进入“国家队”。2006年，夹皮沟金矿被中国黄金协会命名为“中国黄金第一矿”。
今天，我们依据当年的标准回看夹皮沟金矿业绩，不能不承认它无愧于这一称号。
采金历史之久。夹皮沟金矿有着201年的采金史，这在全国同类矿山中无出其右。同样值得记忆的还有一系列的第一：第一个被中国共产党接管的大型黄金矿山，第一个恢复生产的大型机械化矿山，第一个掌握多项先进技术而被国内同行所借鉴的矿山。1952年，金矿那宝玥凿岩小组试验湿式凿岩成功，对全国有色金属矿山生产工艺的改进作出了巨大贡献。为此，那宝玥受到毛主席的亲切接见。
竖井开采之深。夹皮沟金矿二道沟矿竖井开采深度已达1500米，创全国黄金矿山竖井深度之最。深井开采技术在国内同行业中处于领先地位。
累计产金之多。夹皮沟金矿很多年份的产金量在同类企业中都占全国第一：1950年到1958年，总产金14.03吨，占全国同期的26.63%，为全国第一；1971年到1980年，生产黄金13.03 吨，占全国同期产量的9.43%，产量再居全国首位。新中国成立后，累计为国家生产黄金100多吨，同类企业难出其右。目前，夹皮沟金矿黄金年产量仍在1吨左右。
从夹皮沟金矿的诸多第一背后，我们在历史的百年长河中跋涉探寻，最终发现了一种熠熠生辉的金子般的精神——奋斗，这种精神依然在照耀着金矿人不懈前行。
转型 金山银山青山常相依
“绿水青山就是金山银山”，“两山”理论为夹皮沟金矿指明了新的发展方向。对于一个黄金老矿来说，黄金储量的日益减少无疑是未来发展的瓶颈。早早地，夹皮沟金矿便踏上了转型发展之路。
夹皮沟金矿本身就是一座金山银山，要守住这座金山银山就必须加强资源探测。仅最近5年，夹皮沟金矿就累计投入资金7293万元，全力加强资源探测工作，累计新增资源探明储量5076公斤，为主业的发展增添了后劲。
要金山银山，也要绿水青山，有了绿水青山，岂不是再造了另一座金山银山？共识之下，金矿人坚定践行绿色发展理念。仅“十三五”期间，夹皮沟金矿在环保方面投入的资金就多达6129万元。目前，金矿选矿用水实现了在系统内闭路循环，含氰废水实现零排放，固体废物贮存场设置了挡土墙、防护网等设施，废石场周边进行了绿化。仅过去两年，绿化面积就达3万平方米。
2020年12月17日，夹皮沟金矿入选第四批国家工业遗产名单。金矿人又筑下一个工业和文化旅游梦：夹皮沟金矿遗留下来的井口有韩边外时期的、有日伪统治期的、有解放初期的、有改革开放之后的，闯关东者创造的淘金文化，几代金把头的创业史，都是值得发掘的文化富矿。工业和文化游项目，可以让游客了解黄金生产过程，体验淘金文化，这不正是一个巨大的卖点吗？红石林业局开发的红色游、森林游、健康游，很多景点在夹皮沟域内，夹皮沟金矿工业和文化游不缺少潜在的客源。在原有的红石湖、白山湖、红石国家森林公园、森林氧吧、蒿子湖密营之外，再增加一个夹皮沟金矿工业和文化游，无疑会有效拉长原来的旅游链条，从而增加当地旅游项目在省内乃至东北地区的权重……
目前，夹皮沟金矿已和省内外多家文化单位探讨合作，工业和文化游项目正在进行前期调研和筹备。
征途漫漫，惟有奋斗。在全面建设社会主义现代化新征程上，从不缺奋斗精神的夹皮沟金矿人未来又会向人民上交一份怎样的发展答卷？
令人期待，值得期待！
来源：江城日报
一座201年的黄金老矿，靠什么常葆青春光彩？日前，“初心·百年——吉林大地的追寻：江城日报社庆祝建党百年提升‘四力’全媒体大型主题报道”第5小分队记者，走进“中国黄金第一矿”——夹皮沟金矿进行采访，领略黄金文化风韵，感受不懈奋斗精神。
最近100年，作为全国采金历史最悠久的生产矿山，夹皮沟金矿所走过的是一段波澜壮阔的历史：从同日本侵略者的英勇抗争，夺回属于我们自己的金山银山，到自力更生、发愤图强，勇争多个行业第一，再到立足实际转型发展，绘就金山银山青山新的蓝图，所体现的无不是熠熠生辉的奋斗精神。8月19日，小分队一行在夹皮沟金矿实地参观了二道沟矿井、选矿厂等处，认真观摩黄金生产流程，悉心听取相关介绍，跟随奋斗的足迹一路前行。
“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已”——小分队记者一路采访一路感怀，目之所及、耳之所闻、心之所动，皆是黄金老矿的耀眼成就。大家纷纷表示，继往开来，作为新时代的媒体人，一定不断增强“四力”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的光荣使命，用心用情为人民采写、为时代而歌。
此次采写内容，今日以特刊形式在本报4版—5版刊发，江城晚报、吉林乌拉圈、松花江网等媒体也将陆续发布。
绿色矿脉——黄金人的生态情结
正午的阳光之下，从“中国黄金第一矿”夹皮沟金矿办公大楼走出来，一眼望去：头顶的天是养眼的蓝，对面的青山泛着绿色的波浪，山脚下有一座假山，假山之上两个金光闪闪的大字正熠熠生辉——“金山”。
去年刚刚度过二百华诞的这座金矿，为何能够依然保持光彩夺目？沿着金矿人的作为一路回望，答案不言自明：这里所拥有和建设的是一条绿色的矿脉！矿脉不就是黄金人的命脉吗？命脉之中，激荡着支撑振兴发展的生产黄金的热情，还凝结着黄金人难以割舍的生态情结——“绿水青山就是金山银山”，原来，金矿人要的是两座“金山”啊！
我们正在吉林大地追寻的这个百年，所书写的注定是一段不平凡的历史，夹皮沟金矿又是怎样一路披荆斩棘走来？亲爱的读者，请跟随记者的脚步前往观察，穿越时光——
抗争 夺回我们的金山银山
1921年，中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，为深陷劫难之中的中华民族带来曙光。
是年，夹皮沟韩家第四代家长韩绣堂于奉天陆军讲武堂毕业后回到省城吉林，被委以保卫团总队长之职。韩绣堂乘机扩充兵力，意图夺回被日本人骗取的部分矿权，重振家业。1931年“九一八”事变后，日本占领东三省。与日本人争矿权，韩家完全丧失了依靠和底气。1935年，日本人完全接管了夹皮沟金矿。韩家人为求自保，各奔他乡。日本人开始了大肆掠夺，仅从1940年到1945年，就掳走2327公斤黄金。
抗争，从来没有停息。因为那是属于我们中国人的金矿。
1935年，抗联第一路军先后攻袭了夹皮沟金矿和老金厂金矿，破坏设备，打死打伤日伪军6人；1938年，伏击日本“满洲矿山株式会社”勘探队和警备队，击毁汽车一辆，击毙敌人18人……矿区内部的对敌斗争也开展得如火如荼：1937年，党组织派闪志谦等同志深入矿区，组织了一次工人罢工，罢工持续48小时。1938年，我党在夹皮沟成立地下区委，领导矿区的对敌斗争。1943年以后，各坑口、选矿厂、铁工厂的工人先后进行多次罢工。
1945年，日本投降，东北民主联军第十九旅万毅部队进驻夹皮沟金矿，我们终于夺回了自己的金山银山。部队积极组织矿工开展生产自救，克服种种困难，土法上马、油灯照明、手工打眼、凿岩采矿，掀起生产竞赛高潮，迎接东北解放。
奋斗 发愤图强全力争第一
2005年，中国黄金集团整体收购夹皮沟金矿，金矿从此进入“国家队”。2006年，夹皮沟金矿被中国黄金协会命名为“中国黄金第一矿”。
今天，我们依据当年的标准回看夹皮沟金矿业绩，不能不承认它无愧于这一称号。
采金历史之久。夹皮沟金矿有着201年的采金史，这在全国同类矿山中无出其右。同样值得记忆的还有一系列的第一：第一个被中国共产党接管的大型黄金矿山，第一个恢复生产的大型机械化矿山，第一个掌握多项先进技术而被国内同行所借鉴的矿山。1952年，金矿那宝玥凿岩小组试验湿式凿岩成功，对全国有色金属矿山生产工艺的改进作出了巨大贡献。为此，那宝玥受到毛主席的亲切接见。
竖井开采之深。夹皮沟金矿二道沟矿竖井开采深度已达1500米，创全国黄金矿山竖井深度之最。深井开采技术在国内同行业中处于领先地位。
累计产金之多。夹皮沟金矿很多年份的产金量在同类企业中都占全国第一：1950年到1958年，总产金14.03吨，占全国同期的26.63%，为全国第一；1971年到1980年，生产黄金13.03 吨，占全国同期产量的9.43%，产量再居全国首位。新中国成立后，累计为国家生产黄金100多吨，同类企业难出其右。目前，夹皮沟金矿黄金年产量仍在1吨左右。
从夹皮沟金矿的诸多第一背后，我们在历史的百年长河中跋涉探寻，最终发现了一种熠熠生辉的金子般的精神——奋斗，这种精神依然在照耀着金矿人不懈前行。
转型 金山银山青山常相依
“绿水青山就是金山银山”，“两山”理论为夹皮沟金矿指明了新的发展方向。对于一个黄金老矿来说，黄金储量的日益减少无疑是未来发展的瓶颈。早早地，夹皮沟金矿便踏上了转型发展之路。
夹皮沟金矿本身就是一座金山银山，要守住这座金山银山就必须加强资源探测。仅最近5年，夹皮沟金矿就累计投入资金7293万元，全力加强资源探测工作，累计新增资源探明储量5076公斤，为主业的发展增添了后劲。
要金山银山，也要绿水青山，有了绿水青山，岂不是再造了另一座金山银山？共识之下，金矿人坚定践行绿色发展理念。仅“十三五”期间，夹皮沟金矿在环保方面投入的资金就多达6129万元。目前，金矿选矿用水实现了在系统内闭路循环，含氰废水实现零排放，固体废物贮存场设置了挡土墙、防护网等设施，废石场周边进行了绿化。仅过去两年，绿化面积就达3万平方米。
2020年12月17日，夹皮沟金矿入选第四批国家工业遗产名单。金矿人又筑下一个工业和文化旅游梦：夹皮沟金矿遗留下来的井口有韩边外时期的、有日伪统治期的、有解放初期的、有改革开放之后的，闯关东者创造的淘金文化，几代金把头的创业史，都是值得发掘的文化富矿。工业和文化游项目，可以让游客了解黄金生产过程，体验淘金文化，这不正是一个巨大的卖点吗？红石林业局开发的红色游、森林游、健康游，很多景点在夹皮沟域内，夹皮沟金矿工业和文化游不缺少潜在的客源。在原有的红石湖、白山湖、红石国家森林公园、森林氧吧、蒿子湖密营之外，再增加一个夹皮沟金矿工业和文化游，无疑会有效拉长原来的旅游链条，从而增加当地旅游项目在省内乃至东北地区的权重……
目前，夹皮沟金矿已和省内外多家文化单位探讨合作，工业和文化游项目正在进行前期调研和筹备。
征途漫漫，惟有奋斗。在全面建设社会主义现代化新征程上，从不缺奋斗精神的夹皮沟金矿人未来又会向人民上交一份怎样的发展答卷？
令人期待，值得期待！
来源：江城日报
【#心脏骤停1分钟内人的变化#是什么？懂得这些急救知识，关键时刻能救命】 现代救护理念是立足于“第一时间”（4分钟以内）的紧急抢救，紧急抢救就是要突出一个“早”字。具备了急救技能的“现场第一目击人”，通过对受害者实施初步急救措施，完全有可能减轻受害者的伤残和痛苦，甚至挽救生命。如果再辅以现代化专业急救救援系统的继续救治，大量的受害者就完全可以抢得生还机会。 气道阻塞如何利用海姆立克法急救？今天，世界急救日。为爱的人多学一个急救技能。
求同存异 凝聚共识
这句话反复的出现在各种新闻报纸和文件当中，我们对他太熟悉了，以至于我们对这八个字的力量和难度麻木了。
实际上做领导工作的，要在复杂事件中做到这八个字，需要极其高超的能力，非常博大的胸怀，以及无我忘我的道德境界。
没有理解对方立场的情怀，自然做不到求同存异，很多人在做工作的时候，总是想着希望别人能够按照自己的要求去做，按照自己的目标达成，但问题是大量的工作，尤其是有价值的工作，都是在极其艰难的情况下面，别人既不听你的也不一定服你管，但你要去合纵连横，要说服他们，要团结他们，就需要通过大量的沟通磨合工作，才能达到。
在这个过程中，双方各自有各自的诉求，比方说在各自的诉求当中，十中只有两件是相同的立场，这个时候妄想让对方全然去接受不相同的八件立场，其实是不可能的事情，这个时候就需要抓住主要的矛盾，放弃那些次要的需求，全力，推进其中一两项有共识，能够达成一致的目标，先做了再说，这是一种智慧。
求同存异，并不是一种欺骗，并不是先把别人骗上船再说，而是在行动中寻找解决的答案，而是摸着石头过河，而是一种动态的解决思路。
求同存异也是一种现实的态度，就是承认在不同的团队不同的人合作追求事业的时候，会有不同的利益诉求，正视这种不同，并且希望在运动中，在发展中解决，目前不能解决的问题，解决目前不能够一致的立场与利益。
而在这个求同存异的过程中呢，凝聚共识也在进行着，之所以要凝聚共识，是因为共识在先，行动在后，共识就代表着共同的目标，共同的思路，一旦是形成了共识，那么后面的行动自然而然就变得容易很多，聚焦很多。
很多时候啊，领导的工作就在于凝聚共识上面，善于发现共识，提出共识，凝聚共识，是一个领导非常重要的工作内容，凝聚共识也意味着一个组织，主题方向不能够太过于偏激，它必须要立足于大部分人的需求和认知方向，但是它又要能够有超前性，能够去提纲契领的引导人们。
但共识达成并不是那么容易的，水平差的人需要水平高的人去启发，行动力弱的人需要行动力强的人去代理，被动的人呢，需要主动的人拉他一把，而在这个过程中慢慢的共识才会显现，共识是一步一步的凝聚起来的，就像水蒸气凝结成水一样，在这个过程中既不可着急又不可懈怠，需要极度高超的领导艺术。
一件事情一旦是大部分人的共识凝聚在一起了，那么这个事情的障碍就大部分被扫清了，因为这是在做思想工作思想一致的目标一致了，那行动起来自然事半功倍。
我们在大量的工作过程中会碰到困难，其实很多困难就是因为没有共识，没有共识你就不能强行为之，且不说具不具备强行做事情的条件，就算是具备做强行做事情的条件，没有凝聚共识，没有达成共识，也注定不会有圆满的结果，所以这个时候通过各种迂回包抄去凝聚共识，就是非常高级的技巧。
凝聚共识的过程呢，其实也是一个事情，条件成熟的过程，有的时候也并不是一定的，主动去做工作就能够凝聚共识，这个时候就需要耐心，有的时候也需要创造条件，甚至有的时候需要等待，天时地利都是生而为人的局限性，但是要必须要清楚并面对的，所以有的事情确实是不能仅凭主观意愿就能完成的。
总而言之，凝聚共识，求同存异，这八个大字代表的在复杂情况或是在困难情况下完成工作的一系列艺术性的领导，过程的综合描述看起来简单的八个字，其实是非常考验人的，是一个人的领导，艺术的全面体现。
这句话反复的出现在各种新闻报纸和文件当中，我们对他太熟悉了，以至于我们对这八个字的力量和难度麻木了。
实际上做领导工作的，要在复杂事件中做到这八个字，需要极其高超的能力，非常博大的胸怀，以及无我忘我的道德境界。
没有理解对方立场的情怀，自然做不到求同存异，很多人在做工作的时候，总是想着希望别人能够按照自己的要求去做，按照自己的目标达成，但问题是大量的工作，尤其是有价值的工作，都是在极其艰难的情况下面，别人既不听你的也不一定服你管，但你要去合纵连横，要说服他们，要团结他们，就需要通过大量的沟通磨合工作，才能达到。
在这个过程中，双方各自有各自的诉求，比方说在各自的诉求当中，十中只有两件是相同的立场，这个时候妄想让对方全然去接受不相同的八件立场，其实是不可能的事情，这个时候就需要抓住主要的矛盾，放弃那些次要的需求，全力，推进其中一两项有共识，能够达成一致的目标，先做了再说，这是一种智慧。
求同存异，并不是一种欺骗，并不是先把别人骗上船再说，而是在行动中寻找解决的答案，而是摸着石头过河，而是一种动态的解决思路。
求同存异也是一种现实的态度，就是承认在不同的团队不同的人合作追求事业的时候，会有不同的利益诉求，正视这种不同，并且希望在运动中，在发展中解决，目前不能解决的问题，解决目前不能够一致的立场与利益。
而在这个求同存异的过程中呢，凝聚共识也在进行着，之所以要凝聚共识，是因为共识在先，行动在后，共识就代表着共同的目标，共同的思路，一旦是形成了共识，那么后面的行动自然而然就变得容易很多，聚焦很多。
很多时候啊，领导的工作就在于凝聚共识上面，善于发现共识，提出共识，凝聚共识，是一个领导非常重要的工作内容，凝聚共识也意味着一个组织，主题方向不能够太过于偏激，它必须要立足于大部分人的需求和认知方向，但是它又要能够有超前性，能够去提纲契领的引导人们。
但共识达成并不是那么容易的，水平差的人需要水平高的人去启发，行动力弱的人需要行动力强的人去代理，被动的人呢，需要主动的人拉他一把，而在这个过程中慢慢的共识才会显现，共识是一步一步的凝聚起来的，就像水蒸气凝结成水一样，在这个过程中既不可着急又不可懈怠，需要极度高超的领导艺术。
一件事情一旦是大部分人的共识凝聚在一起了，那么这个事情的障碍就大部分被扫清了，因为这是在做思想工作思想一致的目标一致了，那行动起来自然事半功倍。
我们在大量的工作过程中会碰到困难，其实很多困难就是因为没有共识，没有共识你就不能强行为之，且不说具不具备强行做事情的条件，就算是具备做强行做事情的条件，没有凝聚共识，没有达成共识，也注定不会有圆满的结果，所以这个时候通过各种迂回包抄去凝聚共识，就是非常高级的技巧。
凝聚共识的过程呢，其实也是一个事情，条件成熟的过程，有的时候也并不是一定的，主动去做工作就能够凝聚共识，这个时候就需要耐心，有的时候也需要创造条件，甚至有的时候需要等待，天时地利都是生而为人的局限性，但是要必须要清楚并面对的，所以有的事情确实是不能仅凭主观意愿就能完成的。
总而言之，凝聚共识，求同存异，这八个大字代表的在复杂情况或是在困难情况下完成工作的一系列艺术性的领导，过程的综合描述看起来简单的八个字，其实是非常考验人的，是一个人的领导，艺术的全面体现。
✋热门推荐