#暖舍实景#
在设计中去中心化的布局方式越来越明显,以往客厅以沙发茶几为主中心的方式已经慢慢被书桌,休闲椅等一个个小中心所取代;在客厅依旧可以休闲、会客、办公……开阔宽敞的空间,非常的佛系舒适。简单永远耐看,经典,高品质的生活空间,有着干净的线条、纯粹的色彩,呈现出结构本身隽永的美感。
南京·禹州吉庆里 | 88㎡
在设计中去中心化的布局方式越来越明显,以往客厅以沙发茶几为主中心的方式已经慢慢被书桌,休闲椅等一个个小中心所取代;在客厅依旧可以休闲、会客、办公……开阔宽敞的空间,非常的佛系舒适。简单永远耐看,经典,高品质的生活空间,有着干净的线条、纯粹的色彩,呈现出结构本身隽永的美感。
南京·禹州吉庆里 | 88㎡
#杨洋[超话]#不知不自觉已经喜欢你七年了,你是我喜欢的第一个明星也会是最后一个,虽然很少发微博,有代言能力范围内有需要还是会买,杂志看到非常不错的会支持,我平时不打扰你佛系追星,你有你的人生与事业,我也有自己要走的路,但是你生日这天还是要来“打扰”的,每年我都祝你天天开心,身体健康,今年依旧如此。
#人力资源管理[超话]##职场那些事儿#
【佛系员工】
#上班族手册#
平时积极主动的员工,为什么会慢慢变成了佛系员工?其实根本原因在于领导故作聪明的管理手段。#职场#
有些员工做事情之所以积极主动,是因为他工作时非常享受成就感,享受那种自己主宰自己工作的乐趣。而领导非要鸡毛蒜皮都指指点点,几次三番,员工心里就要撂挑子了,领导你既然这么喜欢指点,那干吧,你说一句我干一句总行了吧。#HR#
还有的领导喜欢玩分权,比如一件事情交给小李,小李肯定三天内给你漂亮的完成;而领导非要让小李和小张组成一个项目小组,大事小事都要开会讨论,一来二去,本来三天就能完成的事,三个月都搞不定。员工只能佛系。
当然相当于前两种,员工最容易变佛系的,是遇到一个朝令夕改的领导。今天说往东,明天说往西,员工领略几次以后,就知道自己不能积极主动了,因为多干多错,不干不错,听领导的也可能错,那就干脆领导说了先听听就行,千万别立即去干。
其实每个员工都是享受成就感了,但领导们硬生生把员工搞佛系了。
#在职场颜值会成为加分项吗#
【佛系员工】
#上班族手册#
平时积极主动的员工,为什么会慢慢变成了佛系员工?其实根本原因在于领导故作聪明的管理手段。#职场#
有些员工做事情之所以积极主动,是因为他工作时非常享受成就感,享受那种自己主宰自己工作的乐趣。而领导非要鸡毛蒜皮都指指点点,几次三番,员工心里就要撂挑子了,领导你既然这么喜欢指点,那干吧,你说一句我干一句总行了吧。#HR#
还有的领导喜欢玩分权,比如一件事情交给小李,小李肯定三天内给你漂亮的完成;而领导非要让小李和小张组成一个项目小组,大事小事都要开会讨论,一来二去,本来三天就能完成的事,三个月都搞不定。员工只能佛系。
当然相当于前两种,员工最容易变佛系的,是遇到一个朝令夕改的领导。今天说往东,明天说往西,员工领略几次以后,就知道自己不能积极主动了,因为多干多错,不干不错,听领导的也可能错,那就干脆领导说了先听听就行,千万别立即去干。
其实每个员工都是享受成就感了,但领导们硬生生把员工搞佛系了。
#在职场颜值会成为加分项吗#
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