断过的绳子再怎么系都会有结的 一个人只有在很爱很爱你的时候才会患得患失 才会因为你的一句话想太多 安全感就是你醒了联系我 忙完了告诉我 事事有回应 件件有着落 男孩子要的都是偏爱 我也不例外 车和车相撞叫车祸 人和人相撞叫爱情 可现实是 车和车总是相让 人和人总是错过 后来我才明白 很多事情说再多都没有用 就像你拿一杯热水 就算很渴 但烫手还是会放下.
不是每个人都能按照你期待的方式爱你 https://t.cn/Ryhojbb
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#跳槽#【朋友跳槽了，职位没变，工资却涨了50%，深深的给我上了一课】昨晚为了庆祝他涨薪就一起吃饭，我问他怎么做到的，他诡异地笑了笑说：天下的老板都认为外来和尚好念经呗...
翔子在原来的公司干了三四年了，去年年中带队完成了公司的一个大项目，当时老板非常高兴，请项目团队吃大餐、唱KTV，还开几瓶特别贵的酒，酒一尽兴，老板当时就表态：“这些都不算啥，再给团队成员每人加薪20%，翔子是主管，加薪30%！"
为了这个项目，团队成员都是非常辛苦，特别是翔子，他作为主管，可谓是呕心沥血，功劳都是有目共睹的，听老板这么一说，大家伙心里是非常开心，都在赞叹老板有格局。第二天，翔子就信心满满地走到老板办公室。
听了翔子的加薪要求，原本热情的老板叹了口气说：翔子啊，你也知道，公司还在发展期，目前在人员费用上还是有压力的。当然，我答应你的加薪肯定说到做到，不过还得过段时间。”
翔子还想说些什么，老板就把电脑屏幕转过来给祥子看，打开一个公司员工工资表，上面都是跟翔子差不多时间进公司的员工。老板语重心长地跟祥子说：“翔子，你看他们的工资都没有你的高。知道你有房贷，我特意交待了财务，给你的交的公积金比较高，甚至比我的还高，不信我给你看看我的...”
翔子一听，连忙阻止：“老板，我信，我信！”
老板拍了拍他的肩膀，吸了口气说：“翔子，这样吧，先给你先加10%，剩下的等全部尾款收到了再说，还有这个你可别跟其他人说噢！”
翔子听完感激涕零，一番保证，就走出了老板的办公室。
回到家，翔子看着天花板，想起今天跟老板谈话的事情，感觉自己像个智障一样被老板的几句话就忽悠了...
过了几天，翔子看见团队的小李在收拾东西。祥子就问他怎么，小李苦笑了一下说：”老板上次答应说加薪，我就去提了下，老板没同意，我就说不加薪我就不干，结果老板就说那你辞职吧。“
翔子就问他：你找好下家了吗？
小李摇了摇头说：打算去AB公司试试.....
翔子所处的行业，在当地有两家公司体量相当，就是翔子所在的公司和AB公司，两家公司的竞争也是非常激烈。
一个月后，翔子在一个项目竞标会上遇到了AB公司的田蕊，这次他们又是竞争对手，不过这次他们两家都没有中标。会后，他们两个就约上在旁边咖啡店喝杯咖啡聊一聊，翔子得知田蕊自从上次项目失利后，她就已经在AB公司呆不下去了，她已经在找着下一家单位了。
翔子说：要不我介绍你来我们公司？
田蕊一听，愣了下说：你在开玩笑吧？我去你们公司，那我可就成了你最大的威胁！
翔子笑了笑说：这个我知道，你听我详细跟你说...
第二天，翔子就找了老板告诉他：AB公司一直在筹划反击公司，他建议把田蕊挖过来，这样不仅可以增强公司的实力，还能削弱AB公司...
老板一听”田蕊“两个字，他两眼直发光，毕竟两家公司竞争这么多年，对手公司的精英他还是知道的，就对翔子说赶紧安排，钱不是问题，找个高档的地方，你帮我约她！
于是，翔子就做了中间人，老板跟田蕊见上了面，当晚谈得很不错。当晚，田蕊打电话跟翔子说谢谢他，他老板承诺田蕊来这边上班，职位跟祥子一样，而且工资比在AB公司高40%。
田蕊跳槽到祥子的公司，AB公司老板慌了，突然重视到了田蕊的重要性。就赶紧私下约田蕊，想挽留她，不过遭到了田蕊的拒绝。不过田蕊给他推荐了一个人，翔子。他一听，这人他知道啊，就是他抢走了AB公司的项目，是个人才啊！
于是，故事又重演了，只是这次中间人是田蕊，谈话的是AB公司的老板和翔子。为了这次会面，翔子准备得很充足，问答如流，令AB公司的老板连连称赞。因此，面对翔子的薪资要求，他很爽快地就答应了。
晚上，翔子就收到了AB公司的录用通知书，上面的数字比现在的工资高了一半。
听完翔子的话，我才发现：原来在所有老板心里，要给老员工加薪就像是要割他肉一样的疼；外来的人，特别是挖对手公司的人，才是最痛快的事。这应该就是外来和尚好念经了吧。#职场那些事儿##加薪#
翔子在原来的公司干了三四年了，去年年中带队完成了公司的一个大项目，当时老板非常高兴，请项目团队吃大餐、唱KTV，还开几瓶特别贵的酒，酒一尽兴，老板当时就表态：“这些都不算啥，再给团队成员每人加薪20%，翔子是主管，加薪30%！"
为了这个项目，团队成员都是非常辛苦，特别是翔子，他作为主管，可谓是呕心沥血，功劳都是有目共睹的，听老板这么一说，大家伙心里是非常开心，都在赞叹老板有格局。第二天，翔子就信心满满地走到老板办公室。
听了翔子的加薪要求，原本热情的老板叹了口气说：翔子啊，你也知道，公司还在发展期，目前在人员费用上还是有压力的。当然，我答应你的加薪肯定说到做到，不过还得过段时间。”
翔子还想说些什么，老板就把电脑屏幕转过来给祥子看，打开一个公司员工工资表，上面都是跟翔子差不多时间进公司的员工。老板语重心长地跟祥子说：“翔子，你看他们的工资都没有你的高。知道你有房贷，我特意交待了财务，给你的交的公积金比较高，甚至比我的还高，不信我给你看看我的...”
翔子一听，连忙阻止：“老板，我信，我信！”
老板拍了拍他的肩膀，吸了口气说：“翔子，这样吧，先给你先加10%，剩下的等全部尾款收到了再说，还有这个你可别跟其他人说噢！”
翔子听完感激涕零，一番保证，就走出了老板的办公室。
回到家，翔子看着天花板，想起今天跟老板谈话的事情，感觉自己像个智障一样被老板的几句话就忽悠了...
过了几天，翔子看见团队的小李在收拾东西。祥子就问他怎么，小李苦笑了一下说：”老板上次答应说加薪，我就去提了下，老板没同意，我就说不加薪我就不干，结果老板就说那你辞职吧。“
翔子就问他：你找好下家了吗？
小李摇了摇头说：打算去AB公司试试.....
翔子所处的行业，在当地有两家公司体量相当，就是翔子所在的公司和AB公司，两家公司的竞争也是非常激烈。
一个月后，翔子在一个项目竞标会上遇到了AB公司的田蕊，这次他们又是竞争对手，不过这次他们两家都没有中标。会后，他们两个就约上在旁边咖啡店喝杯咖啡聊一聊，翔子得知田蕊自从上次项目失利后，她就已经在AB公司呆不下去了，她已经在找着下一家单位了。
翔子说：要不我介绍你来我们公司？
田蕊一听，愣了下说：你在开玩笑吧？我去你们公司，那我可就成了你最大的威胁！
翔子笑了笑说：这个我知道，你听我详细跟你说...
第二天，翔子就找了老板告诉他：AB公司一直在筹划反击公司，他建议把田蕊挖过来，这样不仅可以增强公司的实力，还能削弱AB公司...
老板一听”田蕊“两个字，他两眼直发光，毕竟两家公司竞争这么多年，对手公司的精英他还是知道的，就对翔子说赶紧安排，钱不是问题，找个高档的地方，你帮我约她！
于是，翔子就做了中间人，老板跟田蕊见上了面，当晚谈得很不错。当晚，田蕊打电话跟翔子说谢谢他，他老板承诺田蕊来这边上班，职位跟祥子一样，而且工资比在AB公司高40%。
田蕊跳槽到祥子的公司，AB公司老板慌了，突然重视到了田蕊的重要性。就赶紧私下约田蕊，想挽留她，不过遭到了田蕊的拒绝。不过田蕊给他推荐了一个人，翔子。他一听，这人他知道啊，就是他抢走了AB公司的项目，是个人才啊！
于是，故事又重演了，只是这次中间人是田蕊，谈话的是AB公司的老板和翔子。为了这次会面，翔子准备得很充足，问答如流，令AB公司的老板连连称赞。因此，面对翔子的薪资要求，他很爽快地就答应了。
晚上，翔子就收到了AB公司的录用通知书，上面的数字比现在的工资高了一半。
听完翔子的话，我才发现：原来在所有老板心里，要给老员工加薪就像是要割他肉一样的疼；外来的人，特别是挖对手公司的人，才是最痛快的事。这应该就是外来和尚好念经了吧。#职场那些事儿##加薪#
//今天被内马伤了一把 想起五年前的现在 内马带队拿了奥运冠军 点进最后一颗球的时候锁定胜局 这个猪果然又哭了 我为他开心为他骄傲甚至亢奋到看完比赛还能坚持学了一上午英语 我知道狂欢的背后不容易是只有他自己才懂的辛苦和来之不易
我非常非常爱一些求胜欲也觉得它弥足珍贵 我从来都觉得想当核心想自己带队拿冠军想有自己的时代 这些外露的张扬的欲望在竞技体育中是胜利的最最宝贵的精神力量 也很开心当时的内马有着让我触动的足够强大的欲望和追求 我看着他带着一往无前的勇气和决心一步步走出舒适圈 去psg的那年夏天我说他的时代肯定要来了
不知道五年前的内马挂着泪环顾全场为他狂欢的欣慰笑容到底是什么样的心情和憧憬 我希望他也和我一样相信未来是他的
所以真正让我殇的不是那个号码未来是不是属于他 而是他是否还记得那个夏天跨越万里的初心和期许 又或者可能只有我才有这些期待 但我觉得不可能 因为他的每一滴眼泪都不会骗人。
我非常非常爱一些求胜欲也觉得它弥足珍贵 我从来都觉得想当核心想自己带队拿冠军想有自己的时代 这些外露的张扬的欲望在竞技体育中是胜利的最最宝贵的精神力量 也很开心当时的内马有着让我触动的足够强大的欲望和追求 我看着他带着一往无前的勇气和决心一步步走出舒适圈 去psg的那年夏天我说他的时代肯定要来了
不知道五年前的内马挂着泪环顾全场为他狂欢的欣慰笑容到底是什么样的心情和憧憬 我希望他也和我一样相信未来是他的
所以真正让我殇的不是那个号码未来是不是属于他 而是他是否还记得那个夏天跨越万里的初心和期许 又或者可能只有我才有这些期待 但我觉得不可能 因为他的每一滴眼泪都不会骗人。
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