一些关于今天第一天上班的新工作的吐槽[二哈]
Anyway我的原则还是不要为了有工作而工作，还没到活不下去的时候不要考虑这种跟机器人或者工厂流水线女工一样的工作（超越妹妹从农村去上海打工也是做去咖啡店做一个月三千的跟人打交道的服务员），除了地点由生产车间变成5A写字楼，各种机器设备变成电脑，没怎么念书的女工变成大学毕业的女孩，其他的，比如被动加班、一成不变不需要有任何想法的工作、一天至少12小时的工作状态、还有各种罚款条例等等，都让我感觉这是一家开在繁华市区付着高昂房租的城市血汗工厂。
我知道现在挣钱不容易，对女孩来说，这份工不用风吹日晒冬暖夏凉有窗明几净的工作环境，虽然加班值班休息少但保证了稳定收入还有无比简单的人际关系，只是对我而言，至少我还是想保留我自己作为一个有血肉灵魂有喜怒哀乐有思考能力有基本社交的现代人的特质，人或许会主动堕落，但不可以在日复一日的机械工作中一天比一天像机器。
Anyway我的原则还是不要为了有工作而工作，还没到活不下去的时候不要考虑这种跟机器人或者工厂流水线女工一样的工作（超越妹妹从农村去上海打工也是做去咖啡店做一个月三千的跟人打交道的服务员），除了地点由生产车间变成5A写字楼，各种机器设备变成电脑，没怎么念书的女工变成大学毕业的女孩，其他的，比如被动加班、一成不变不需要有任何想法的工作、一天至少12小时的工作状态、还有各种罚款条例等等，都让我感觉这是一家开在繁华市区付着高昂房租的城市血汗工厂。
我知道现在挣钱不容易，对女孩来说，这份工不用风吹日晒冬暖夏凉有窗明几净的工作环境，虽然加班值班休息少但保证了稳定收入还有无比简单的人际关系，只是对我而言，至少我还是想保留我自己作为一个有血肉灵魂有喜怒哀乐有思考能力有基本社交的现代人的特质，人或许会主动堕落，但不可以在日复一日的机械工作中一天比一天像机器。
【干货：#职场#中越早知道越好的31条常见潜规则！】
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
【美媒重排历史三十巨星：詹姆斯科比压奥胖邓肯？杜兰特强过库里？】近日美媒《Complex》发布了最新的NBA历史三十大巨星名单，引来了很多争议，下面我将按照排名从低到高逐一介绍并点评，会重点聊下争议比较大的几位球星。
三十、艾弗森
不少网友对艾弗森只排第三十表示不满，纷纷说低了；也有网友说艾弗森能排这算是给了面子，哈登和保罗夺冠就可以挤掉他了；我只想说现在的人都不知道艾弗森当年有多强，就凭他的身高体型，在总决赛里面对奥尼尔和科比爆砍48分，难怪詹姆斯会对艾弗森赞不绝口，甚至韦德说自己穿3号就是因为答案。
二十九、斯托克顿
nba历史抢断王和助攻王，传统控卫的模板。
二十八、伊塞亚-托马斯
一位让乔丹两次“难过”的微笑刺客。
二十七、伦纳德
一位手掌让乔丹也羡慕且不爱笑的“机器人”，在一座伟大的“石佛”身边成长，在北境骑着一头猛龙称王后被世人称为“当代乔丹”，如果不是伤病，他将会有更乔丹范。
二十六、字母哥
很多网友对四肢发达的字母哥排在这里表示不满，觉得不可能一个总冠军就超过有2个总冠军的伦纳德；虽然这只希腊怪兽已经斩获了不少荣誉，但从雄鹿打热火的系列赛开始，字母哥就一直罚球超时不用受罚，都是联盟给惯坏了；要说字母哥现在就超越技术精湛的艾弗森和伦纳德，真的会引来非议，我看字母哥还是和艾弗森对调一下比较合适。
二十五、韦德
很多人都说韦德排太低了，我也知道“闪电侠”巅峰期蛮横得很，在北美南海岸称霸多年，与大鲨鱼一起嬉戏过，与黑曼巴一起爬过五棵松，与小皇帝、龙王一起狂奔过，但因为伤病，巅峰期短了点，我看三德子排名可以前进一点，但进不了前二十的。
二十四、皮蓬
没有人敢低估皮蓬，因为乔丹说过：“每个人都说我赢得了所有这些冠军，但没有斯科特-皮蓬我就赢不了。"
二十三、摩西-马龙
一位远古篮板超级痴汉，特别是前场篮板。
二十二、埃尔金-贝勒
一位没有总冠军却被大O称为最伟大球员的远古大神。
二十一、大卫-罗宾逊
一位差点被海洋耽误的篮球天才。
二十、J博士
一位远古大神，记住这一点：J博士是乔丹之前的乔丹。
十九、卡尔-马龙
一位被乔丹掩盖了光芒的巨星，无冠军也传奇。
十八、杰里-韦斯特
NBA的标志就是他，直接膜拜就完事。
十七、诺维茨基
很多人都说诺维斯基排太低了，有一说一，司机不仅要高光有高光，要荣誉有荣誉，而且累积的数据也是名列前茅，排名的确可以再前进一点点，但也不可能进入历史前十的。
十六、巴克利
很多人说巴克利排太高了，因为他没有总冠军；我也知道“飞猪”厉害，但排在这里的确有点意外，于是我特意看了下来美媒的入选理由，除了考虑了巴克利的NBA成就，还参考了巴克利在解说NBA工作中取得的成就，而巴克利解说篮球的水平还真是不输他自己打球的水平。
十五、库里
非常多网友说库里排太低了，因为库里的荣誉和影响力都值得排更靠前；说实话，库里是划时代的超巨，不说三分球独步天下，光说全票MVP，那就是历史独一份，我看萌神库里再带队拿一个总冠军，就可以杀入历史前十了。
十四、 凯文-加内特
很多网友都说加内特排太前了，比库里更高简直离谱；我看加内特影响力还是很大的，他的打法在当时很超前，但现在已经风靡全联盟；不过库里的总冠军和MVP的确都比加内特更多，狼王还是插库里后面好点。
十三、凯文-杜兰特
超级多网友对杜兰特排在库里前面表现不满，认为库里在现役球员中只能低于詹姆斯；我看杜兰特和库里都很厉害，排名靠近也正常，但萌神的硬荣誉比杜小帅要硬，我看杜兰特也插库里后面比较合适。
十二、奥拉朱旺
有网友说大梦是因为乔丹第一次退役，才捡到2个总冠军；我看奥拉朱旺不仅是真正的篮球巨兽，而且是一个被篮球耽误的“舞者”，说真的，大梦的排名可以再靠前一点的。
十一、大O
有网友说大O都能排到这里，威少怎么也得进历史前二十；我看人家大O是有总冠军的，不是光靠三双数量的，威少如果带队拿个总冠军应该就可以进历史前三十。
十、邓肯
非常多网友说邓肯排太低了，难道是欺负邓肯太低调了吗？我看邓肯这次的排名的确低出了新高度，不过要说邓肯低调，我可不同意，因为“呆子”退役后还经常去马刺队食堂蹭饭吃，一点也不低调呀。
九、 比尔-拉塞尔
一位总冠军戒指多到两只手也戴不下的远古巨神。
八、 张伯伦
一位数据超出你想象的远古猛男，美名“张两万”更是万年传。
七、伯德
一位人狠嘴也狠的上古大神。
六、奥尼尔
最具统治力的大个子，不仅能统治球场，而且还会耍宝，除了罚球只比西蒙斯好一点和巅峰期短了点，也就没其他短板了。
五、科比
超级多网友对科比排在邓肯和奥尼尔前面不满，觉得排高了，科比只能是前十守门员；要说硬荣誉，邓肯、奥尼尔的确和科比有的一拼，于是我特意查了下美媒的入选理由，人家美媒考虑了影响力；说到影响力这块儿，科比就比邓肯、奥尼尔更轰动了。
四、 魔术师
一位出道即巅峰，一巅十几年的篮球大神。
三、贾巴尔
一招天勾走天下，生涯38387分至今无人能破的传奇中锋。
二、詹姆斯
非常多网友对詹姆斯排第二很不满意，觉得最多只能排第五；我看詹姆斯这个历史第二别人还真抢不走，光是4个MVP、4个总冠军和4个FMVP就压了一群人，更别提美媒还参考了影响力；詹姆斯的历史第二宝座，现在有谁能抢走呢？
一、乔丹
一位霸占NBA历史第一宝座几十年的迈克尔。
你认为现役还有哪些球星应该入选历史前三十大巨星榜单呢？
#nba##nba吐槽大会##詹姆斯#
三十、艾弗森
不少网友对艾弗森只排第三十表示不满，纷纷说低了；也有网友说艾弗森能排这算是给了面子，哈登和保罗夺冠就可以挤掉他了；我只想说现在的人都不知道艾弗森当年有多强，就凭他的身高体型，在总决赛里面对奥尼尔和科比爆砍48分，难怪詹姆斯会对艾弗森赞不绝口，甚至韦德说自己穿3号就是因为答案。
二十九、斯托克顿
nba历史抢断王和助攻王，传统控卫的模板。
二十八、伊塞亚-托马斯
一位让乔丹两次“难过”的微笑刺客。
二十七、伦纳德
一位手掌让乔丹也羡慕且不爱笑的“机器人”，在一座伟大的“石佛”身边成长，在北境骑着一头猛龙称王后被世人称为“当代乔丹”，如果不是伤病，他将会有更乔丹范。
二十六、字母哥
很多网友对四肢发达的字母哥排在这里表示不满，觉得不可能一个总冠军就超过有2个总冠军的伦纳德；虽然这只希腊怪兽已经斩获了不少荣誉，但从雄鹿打热火的系列赛开始，字母哥就一直罚球超时不用受罚，都是联盟给惯坏了；要说字母哥现在就超越技术精湛的艾弗森和伦纳德，真的会引来非议，我看字母哥还是和艾弗森对调一下比较合适。
二十五、韦德
很多人都说韦德排太低了，我也知道“闪电侠”巅峰期蛮横得很，在北美南海岸称霸多年，与大鲨鱼一起嬉戏过，与黑曼巴一起爬过五棵松，与小皇帝、龙王一起狂奔过，但因为伤病，巅峰期短了点，我看三德子排名可以前进一点，但进不了前二十的。
二十四、皮蓬
没有人敢低估皮蓬，因为乔丹说过：“每个人都说我赢得了所有这些冠军，但没有斯科特-皮蓬我就赢不了。"
二十三、摩西-马龙
一位远古篮板超级痴汉，特别是前场篮板。
二十二、埃尔金-贝勒
一位没有总冠军却被大O称为最伟大球员的远古大神。
二十一、大卫-罗宾逊
一位差点被海洋耽误的篮球天才。
二十、J博士
一位远古大神，记住这一点：J博士是乔丹之前的乔丹。
十九、卡尔-马龙
一位被乔丹掩盖了光芒的巨星，无冠军也传奇。
十八、杰里-韦斯特
NBA的标志就是他，直接膜拜就完事。
十七、诺维茨基
很多人都说诺维斯基排太低了，有一说一，司机不仅要高光有高光，要荣誉有荣誉，而且累积的数据也是名列前茅，排名的确可以再前进一点点，但也不可能进入历史前十的。
十六、巴克利
很多人说巴克利排太高了，因为他没有总冠军；我也知道“飞猪”厉害，但排在这里的确有点意外，于是我特意看了下来美媒的入选理由，除了考虑了巴克利的NBA成就，还参考了巴克利在解说NBA工作中取得的成就，而巴克利解说篮球的水平还真是不输他自己打球的水平。
十五、库里
非常多网友说库里排太低了，因为库里的荣誉和影响力都值得排更靠前；说实话，库里是划时代的超巨，不说三分球独步天下，光说全票MVP，那就是历史独一份，我看萌神库里再带队拿一个总冠军，就可以杀入历史前十了。
十四、 凯文-加内特
很多网友都说加内特排太前了，比库里更高简直离谱；我看加内特影响力还是很大的，他的打法在当时很超前，但现在已经风靡全联盟；不过库里的总冠军和MVP的确都比加内特更多，狼王还是插库里后面好点。
十三、凯文-杜兰特
超级多网友对杜兰特排在库里前面表现不满，认为库里在现役球员中只能低于詹姆斯；我看杜兰特和库里都很厉害，排名靠近也正常，但萌神的硬荣誉比杜小帅要硬，我看杜兰特也插库里后面比较合适。
十二、奥拉朱旺
有网友说大梦是因为乔丹第一次退役，才捡到2个总冠军；我看奥拉朱旺不仅是真正的篮球巨兽，而且是一个被篮球耽误的“舞者”，说真的，大梦的排名可以再靠前一点的。
十一、大O
有网友说大O都能排到这里，威少怎么也得进历史前二十；我看人家大O是有总冠军的，不是光靠三双数量的，威少如果带队拿个总冠军应该就可以进历史前三十。
十、邓肯
非常多网友说邓肯排太低了，难道是欺负邓肯太低调了吗？我看邓肯这次的排名的确低出了新高度，不过要说邓肯低调，我可不同意，因为“呆子”退役后还经常去马刺队食堂蹭饭吃，一点也不低调呀。
九、 比尔-拉塞尔
一位总冠军戒指多到两只手也戴不下的远古巨神。
八、 张伯伦
一位数据超出你想象的远古猛男，美名“张两万”更是万年传。
七、伯德
一位人狠嘴也狠的上古大神。
六、奥尼尔
最具统治力的大个子，不仅能统治球场，而且还会耍宝，除了罚球只比西蒙斯好一点和巅峰期短了点，也就没其他短板了。
五、科比
超级多网友对科比排在邓肯和奥尼尔前面不满，觉得排高了，科比只能是前十守门员；要说硬荣誉，邓肯、奥尼尔的确和科比有的一拼，于是我特意查了下美媒的入选理由，人家美媒考虑了影响力；说到影响力这块儿，科比就比邓肯、奥尼尔更轰动了。
四、 魔术师
一位出道即巅峰，一巅十几年的篮球大神。
三、贾巴尔
一招天勾走天下，生涯38387分至今无人能破的传奇中锋。
二、詹姆斯
非常多网友对詹姆斯排第二很不满意，觉得最多只能排第五；我看詹姆斯这个历史第二别人还真抢不走，光是4个MVP、4个总冠军和4个FMVP就压了一群人，更别提美媒还参考了影响力；詹姆斯的历史第二宝座，现在有谁能抢走呢？
一、乔丹
一位霸占NBA历史第一宝座几十年的迈克尔。
你认为现役还有哪些球星应该入选历史前三十大巨星榜单呢？
#nba##nba吐槽大会##詹姆斯#
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