很久很久之后，当时光将尖锐的痛打磨得浑圆，当你的名字成为甲乙丙丁一般稀松平常，当有关你的一切都成为我不关心的日常琐碎，我们之间的篇章，才终于算是翻过去了。
无以计数的白昼和长夜，我被这段从一开始就只有我一个人在发疯的感情弄成没有阳光远离故乡自我放逐的疯狂模样。
那时我怎么都想不到，原来也有这一天，念及你，竟既无风雨也无晴。

#领导提拔你的五个征兆# 以下是我的观点，我觉得出现这几个征兆，就算不提拔，你也能在一条上坡路上，即获得更多的能力和积累。
第一，被领导关心进展和想法。领导不仅仅询问你进展，也会询问你的看法。
第二，被领导叫着参加更多会议。比如有些跨部门的会议，或者有些讨论，领导会叫上你听听。
第三，被领导公开表扬。这样别人对你的看法也会改变。
第四，被领导私下批评或提点。这是因为他对你要求更高。
第五，直接被领导委派更多工作，比如参与一份材料的准备，或者帮忙联络其他同事。
以上5个征兆，如果真的发生了，你其实会更忙碌更多挑战。但是没办法，难走的都是上坡路。而如果一个领导真的做到以上五点，其实他为你晋升在铺路，就算是个好领导了。

不同于被分手情况的挽回，你不需要去刻意请求对方帮忙来制造联系。因为被分手的一方并没有对你产生多么大的排斥，反而有可能希望你们的关系有所缓和。所以用一种更循序渐进的方式去引导对方主动跟你交流，效果反而会更好。比如你可以从朋友圈的点赞开始，然后慢慢的增加互动，让对方知道“你现在是愿意和他交流的”。等到对方给你了相应的反馈，比如也给你点赞评论，甚至来主动找你话，那么你也就可以给对方一些正向的回应并且可以开始偶尔找对方聊天了。你第一次找对方的状态不能带有很强烈的目的性。比如关心对方现在是否单身，打探对方的感情生活等等。也不要上来就开始煽情，讲两个人好像很久没有聊天，企图跟对方续旧情。#异地恋异国恋分手如何怎么挽回前男友前女友##情感挽回#