【不忘初心谋发展　砥砺前行育英才——永寿县职教中心】
　　近年来，永寿县职教中心坚持党建引领谋发展、精细管理促提升、立德树人育栋梁，努力提高教育教学质量，走上了内涵发展的特色办学之路。
　　凝心聚力　笃学重教促发展
　　该校充分发挥党支部的战斗堡垒作用，凝心聚力，笃学重教，求真务实，守正创新，不断更新育人理念，探索育人模式，形成了“文化育人、技能育人、管理育人、情感育人”四位一体的育人模式，走上了“由规模发展向内涵发展转变”的路子，育人平台更加丰富，育人环境得到明显改善。
　　目前，学校占地61亩，建筑面积3.1万平方米，绿化面积3800平方米。建有无人机室、烫画室、舞蹈室、音乐室、家政服务室等24个实训室，室室配备规范达标，个个满足实训需求。学校现有教职工83人，全日制在校生900余人，开设有计算机应用、学前教育、铁路运输、电子商务、艺术传媒等5大专业，7个培养方向。学校先后被评为咸阳市“文明校园”、“平安校园”、“咸阳市中等职业学校学生技能竞赛优秀组织奖”；连续两年被县委、县政府评为“教育教学工作先进单位”和“高职单招工作先进单位”等，得到了各级领导、学生家长和社会各界的一致好评。
　　精细管理　强基固本树形象
　　近年来，该校大力实施师资队伍素质提升工程，不断推进精细化管理，建立健全了学校、教师、职工相结合的决策机制，修订完善了教师队伍量化考核和动态管理办法。积极通过开展比学赶帮、评优树模、行风评议、演讲比赛等活动，不断深化实践“学高、身正、爱生、立人”的教育核心价值观。坚持推门听课评课制度，定期开展“汇报课、观摩课、优质课、示范课”，举行教师“三字一画一话”五项技能基本功大赛，强化过程管理，突出评价导向，彰显质量要求，促进教师、教学管理走上了规范化、制度化、科学化轨道。
　　该校坚持“请进来”、“送出去”的培养模式，每年选派优秀教师参加国家和省市级培训，以开展课题研究为重点，以校本研修为核心，引领教研工作向深度和广度迈进，引导教师由“经验型”向“研究型”转变，努力打造了一支德艺双馨的教师队伍。
　　近两年，该校教师荣获市县级以上各类奖项荣誉8人次，先后培养市级教学能手3名，县级教学能手5名。
　　立德树人　立志求知育栋梁
　　近年来，该校特别注重学生的综合发展，培养学生正确的世界观、价值观、人生观，为国家、为社会、为家庭打造德才兼备的可用之才。学校始终坚持理论与实践相结合的教学方法，一方面狠抓课堂教学，夯实学生的文化课基础；一方面树立工匠意识，注重实训实验，淬炼学生的操作技能。经过全体师生的不懈努力，学校的校容校貌、校风校纪、师风学风得到明显改变。
　　该校扎实推进校企融合，先后与咸阳职业技术学院、深圳奋达教育集团、西安金思源家政服务有限公司等签订了校企合作订单培养协议，共建专业，协同育人，育人平台更加丰富。与此同时，学校积极联系西安、咸阳及县区内信用好、待遇好、有保障的企业推荐就业，毕业生综合就业率达到100%。
　　我们相信，在党和国家教育方针的指引下，永寿县职业教育中心将不辱使命，奋发作为，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加有力的举措，群策群力，锐意进取，以昂扬向上、时不我待的决心，以勇立潮头，只争朝夕的气魄，一路向阳、高歌奋进！

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给自己一个希望，试着不为明天而烦恼，不为昨天而叹息，只为今天更美好。有时候，我们明明原谅了那个人，却无法真正快乐起来，那是因为，你忘了原谅自己。做个内心向阳的人。不忧伤，不心急。坚强、向上，靠近阳光。生活中会发生什么，我们无法选择，但至少，我们可以选择怎样面对。

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