《披荆斩棘的哥哥》从开播以来热度就一直居高不下，深受观众好评和喜欢，其主要功劳得益于哥哥们的真性情，节目中哥哥们勇敢做自己，真情流露宣泄情感、为节目组贡献了不少名场面！[感冒]
张云龙表白
观众们是真情实感来追哥哥们，哥哥张云龙也是带着真情实感到节目中去追星，从见到言承旭那一刻起，张云龙估计就已经忘记自己是来参加比赛的了，化身言承旭小粉丝，上演追星名场面！[感冒]
主动表达自己对言承旭的喜欢，并且主动和他说话和组队，和言承旭一起做任务的时候，有路人不认识言承旭，张云龙立刻开启了粉丝安利模式，向路人介绍言承旭的作品，并且称他曾是亚洲第一天王，吓得言承旭立刻拉着他离开了！[感冒]
两人在节目中几乎都是同框出现，张云龙对言承旭的喜欢是大家都看着眼里的，相比较之下，言承旭性格比较内敛不太善于表达感情，所以这对CP到底是粉丝的单恋还是双向奔赴需要言承旭来肯定。
言承旭不是那种会主动表达情感的人，为了给自己“名分”，张云龙主动挑起话题，询问言承旭在北京有几个朋友，在言承旭说出3个以后，张云龙立刻说你现在有四个了，这么简单直白的表白让两人终于“确认关系”。[感冒]
李云迪弹琴
李云迪能出现在《披荆斩棘的哥哥》这个舞台让观众非常意外，不仅一开始观众难以置信，就连节目中的嘉宾得知李云迪也要来也是不确定和不敢相信的口吻。
在节目之前对李云迪的认知停留在高高在上的艺术家，当时还在想这位艺术家下凡能够融入真人秀综艺吗？没想到他不仅能融入而且还融入很好，成为在节目中第一个将我圈粉的哥哥！[感冒]
第一次公演李响和林志炫因为意见不合而产生争执，两人各抒己见都试图想去说服对方，作为同组队员的李云迪没有选择帮任何一方也没有去劝阻，而是和他们待在同一个房间内，用钢琴表达自己的情绪。
李云迪的琴声随着他们争执的高低而起伏，似乎是在劝架又似乎是在火上浇油，似乎是在“破罐破摔”当伴唱又似乎是在“喧宾夺主”抢C位，李云迪的这段真性情表演不仅成功出圈和圈粉，还让争执从此有了BGM！[感冒]
赵文卓落泪
不管是从前塑造的影视角色形象还是本人的气场气质，赵文卓都给人一种钢铁硬汉的形象，谁曾想到让人望而生畏的他，却在一公还没有开始就落泪了！[感冒]
众所周知赵文卓是演技卓越的武打演员，而《披荆斩棘的哥哥》这个节目要求哥哥们舞蹈而不是武打，赵文卓的第一次亮相并没有获得观众认可，让赵文卓丧失信心，萌生了退赛的想法。
为了让“老哥哥”重塑信心找回自信，同组的刘聪和热狗着急熬夜加班，重新编曲，将赵文卓的武术表演融入到竞演歌曲中！[感冒]赵文卓在采访中听到主持人提这件事情，立刻就感动红了眼眶，努力抬头不让眼泪落下！[感冒]
本以为赵文卓的心和他本人的形象一样是钢铁硬汉，没想到却是感性的柔情男孩，真性情的赵文卓外表和内心的强大反差萌，成为观众津津乐道的话题，也让他再一次成为全民男神。不知道这3个名场面有没有触动到你呢？
张云龙表白
观众们是真情实感来追哥哥们，哥哥张云龙也是带着真情实感到节目中去追星，从见到言承旭那一刻起，张云龙估计就已经忘记自己是来参加比赛的了，化身言承旭小粉丝，上演追星名场面！[感冒]
主动表达自己对言承旭的喜欢，并且主动和他说话和组队，和言承旭一起做任务的时候，有路人不认识言承旭，张云龙立刻开启了粉丝安利模式，向路人介绍言承旭的作品，并且称他曾是亚洲第一天王，吓得言承旭立刻拉着他离开了！[感冒]
两人在节目中几乎都是同框出现，张云龙对言承旭的喜欢是大家都看着眼里的，相比较之下，言承旭性格比较内敛不太善于表达感情，所以这对CP到底是粉丝的单恋还是双向奔赴需要言承旭来肯定。
言承旭不是那种会主动表达情感的人，为了给自己“名分”，张云龙主动挑起话题，询问言承旭在北京有几个朋友，在言承旭说出3个以后，张云龙立刻说你现在有四个了，这么简单直白的表白让两人终于“确认关系”。[感冒]
李云迪弹琴
李云迪能出现在《披荆斩棘的哥哥》这个舞台让观众非常意外，不仅一开始观众难以置信，就连节目中的嘉宾得知李云迪也要来也是不确定和不敢相信的口吻。
在节目之前对李云迪的认知停留在高高在上的艺术家，当时还在想这位艺术家下凡能够融入真人秀综艺吗？没想到他不仅能融入而且还融入很好，成为在节目中第一个将我圈粉的哥哥！[感冒]
第一次公演李响和林志炫因为意见不合而产生争执，两人各抒己见都试图想去说服对方，作为同组队员的李云迪没有选择帮任何一方也没有去劝阻，而是和他们待在同一个房间内，用钢琴表达自己的情绪。
李云迪的琴声随着他们争执的高低而起伏，似乎是在劝架又似乎是在火上浇油，似乎是在“破罐破摔”当伴唱又似乎是在“喧宾夺主”抢C位，李云迪的这段真性情表演不仅成功出圈和圈粉，还让争执从此有了BGM！[感冒]
赵文卓落泪
不管是从前塑造的影视角色形象还是本人的气场气质，赵文卓都给人一种钢铁硬汉的形象，谁曾想到让人望而生畏的他，却在一公还没有开始就落泪了！[感冒]
众所周知赵文卓是演技卓越的武打演员，而《披荆斩棘的哥哥》这个节目要求哥哥们舞蹈而不是武打，赵文卓的第一次亮相并没有获得观众认可，让赵文卓丧失信心，萌生了退赛的想法。
为了让“老哥哥”重塑信心找回自信，同组的刘聪和热狗着急熬夜加班，重新编曲，将赵文卓的武术表演融入到竞演歌曲中！[感冒]赵文卓在采访中听到主持人提这件事情，立刻就感动红了眼眶，努力抬头不让眼泪落下！[感冒]
本以为赵文卓的心和他本人的形象一样是钢铁硬汉，没想到却是感性的柔情男孩，真性情的赵文卓外表和内心的强大反差萌，成为观众津津乐道的话题，也让他再一次成为全民男神。不知道这3个名场面有没有触动到你呢？
#赣州身边事# 【人民日报关注江西赣州:加强农村基层党组织建设,引领乡村振兴】暑气将消，秋意渐兴。江西省赣州市于都县禾丰镇大湾村，刘济才夫妇正推着装满饲料的斗车，给小牛挨个“分饭”。上个月刚卖了百来头牛，家里还种了80余亩脐橙，夫妇俩是村里的致富能手。在今年年初的村两委换届选举中，刘济才因为懂经营、会管理、善协调、能发展，走上村干部岗位。
新一届大湾村两委班子年富力强、充满干劲，哪家资金周转不过来，他们帮忙垫上，哪家劳动力短缺，他们组织村民补上。村里还采取“龙头企业+党员+农户”“党员先锋户+农户”等模式，鼓励和引导农民发展种养产业。
“帮钱帮物，不如帮助建个好支部。”近年来，赣州市委坚持党建引领，着力加强农村基层党组织建设，带动11个贫困县脱贫摘帽，114.3万贫困人口稳定脱贫，乡村振兴迈出坚实步伐。
促进基层党建高质量发展
农村党建，抓手在哪里？赣州市委把发展村集体经济纳入基层党建大盘子，作为基层党建高质量发展的重点任务。
8月15日，江西省信丰县新田镇坪地山村热闹非凡，儿童乐园里到处是孩子们的活泼身影，丛林漂流中传来欢声笑语。看着眼前景象，坪地山村党支部书记陈秋生的思绪飘回了5年前。
坪地山村那时还是一个贫穷落后的小山村。2016年，坪地山村争取到100万元资金。村委会提出用这笔钱发展乡村旅游，壮大村集体经济。可设想刚一提出，就有村民质疑：“在村里发展旅游，全县都没有先例，能行吗？”
陈秋生带领村干部走村入户了解民意，自费组织人员前往外地考察，聘请专业机构做项目规划……经过半年的调研、考察，思路渐渐清晰，村民也统一了认识：由村集体领办、村民入股，实行公司化运营。
公司在已有的扶持资金基础上，由村干部和党员带头出资入股，鼓励村民通过现金、土地等形式投资入股，126户村民共筹资500万元。2019年，坪地山村接待游客10多万人次，利润达100万元，村集体按照股权分红20万元。
2020年，村人均年收入达7000元。“感谢村委会让我们在家门口就能赚到钱。”曾外出务工的村民刘水军现在专心干起了“农家乐”，如今脸上笑开了花。
村集体经济蓬勃发展是打造美丽乡村、推进乡村振兴的重要保障。近年来，赣州将村集体经济发展作为基层党建工作的重点任务，实行组织部门和农业农村部门双牵头机制，总结出政策红利型、出租出让型、股权分红型等5大类30种发展模式，全市行政村经营性收入均过10万元，村均达27.77万元，培育了一批集体经济强村。
村集体有了收入，还要加强监管。赣州市制定了村集体经济收入奖励机制和管理办法，出台村级财务管理办法，建立“三资”管理平台，把集体土地对外承包、集体项目发包经营等作为“四议两公开”的重要内容，接受群众监督，确保账务明晰、分配合理、使用规范。
选出可靠致富带头人
村子富不富，关键看支部；村子强不强，关键看“头羊”。近年来，赣州着力加强农村带头人队伍建设，注重传承革命老区的红色基因，赓续精神血脉，特别是优先考虑红军后代、烈士家属、退役军人和军属、老党员、退休干部、老教师等群体。
初秋午后，突如其来的狂风暴雨将正在办公室午休的谢建平惊醒。他立马起身，冒雨赶往村里新建不久的百亩蔬菜大棚。“棚里没进水吧？”谢建平了解情况。“问题不大！”基地负责人的回答让他松了口气。
谢建平是著名的“苏区模范乡”——兴国县长冈乡塘石村的党总支书记，他上任后的第一件事便是抓党建，开展“党员干部十带头”行动，在产业发展、环境整治、移风易俗等方面建立积分管理制度，提升党总支组织力。两年前，谢建平动员村民发展大棚蔬菜，有村民提意见：“种菜不如种粮，搞了大棚没人种怎么办？”种植400亩蔬菜涉及300多个农户的土地，土地流转也是难题。关键时刻，党建的引领作用得到了彰显。谢建平动员塘石村干部带头流转土地，并组织党员干部分片区，给村民们宣传政策，解疑释惑。
如今，塘石村大棚里的蔬菜换了一茬又一茬，村民们不但有土地分红，还能在家门口就业。大棚蔬菜每年为村集体经济增收8万余元。“有公心、有责任心、能办事、办成事”，村民们对谢建平赞不绝口。
赣州市委组织部部务委员李祥鑫介绍，“选拔基层带头人，既看工作圈、生活圈、服务圈测评，也看基层党建、脱贫攻坚、民生工程等落实情况，资望高且群众认可的人选，政治可靠的人选脱颖而出。”2021年村级换届，赣州共动员7986名红色传人参选，实现“不出事、选准人、优结构”目标。同时，全面加强党员致富带头人队伍建设，培养党员致富带头人1.7万余名，形成了一套较完整的“选人、育人、用人、带人”体系，换届后的村党支部书记中，致富能手占比达84.58%。
厚植乡村人才土壤
乡村要振兴，离不开高素质人才。赣州通过强化激励保障、健全管理机制等，吸引越来越多懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才扎根农村。
在瑞金市沙洲坝镇沙洲坝村，一条颇具苏区特色的“红井步行街”穿村而过，连接红井景区和二苏大景区，游客们在这里漫步。位于红井景区东侧的红景宾馆项目建设地，工人们正忙着装修。“项目还未正式运营，承租方已经转来50多万元租金。”沙洲坝村党总支书记、村委会主任杨航高兴地说。
今年35岁的杨航之前开办过运输公司，生意做得不错，年收入约200万元。2014年，镇、村党组织和群众代表找到杨航，动员他参加村两委竞选，带群众共同致富。2021年，杨航当选沙洲坝村党总支书记兼村委会主任。沙洲坝村有30多处革命旧居旧址，杨航一上任便提出依托红色资源优势，以“党建+”形式，由党总支部牵头建设“红军之家”，组建红色文化宣传志愿服务队，发展红色旅游，带动村民致富。他说：“看到村民的日子越过越好，成就感爆棚！”
和杨航一样成为沙洲坝村干部的还有驻村干部杨群，“我本来已经联系好外出打工，月薪1万元。”32岁的杨群学的财会专业，脱贫攻坚期间作为金融企业驻村工作队队员入驻沙洲坝村。驻村期满后，杨群准备到一家外省企业担任财会工作。得知杨群要外出的消息，当地镇村干部带领群众代表挽留她，她就这样留下了，继续和镇村干部一起带领群众脱贫致富。
为厚培发展的“人才土壤”，赣州已连续4年提高村干部待遇，村党组织书记基本报酬均在3000元/月以上。同时，将村干部纳入市县两级干部教育培训总体规划，保证村党组织书记、村主任每年至少参加1次县级以上培训，其他村干部任期内轮训一遍。此外，赣州近3年还从村（社区）干部中选拔乡镇班子成员53人、选聘乡镇事业干部222人。通过一系列组合拳，赣州市有效解决了村干部报酬待遇偏低、职务和岗位调整提拔的空间有限、能力素质不高、考核机制不健全等问题，着力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供了坚实的干部人才支撑。（来源人民日报）
新一届大湾村两委班子年富力强、充满干劲，哪家资金周转不过来，他们帮忙垫上，哪家劳动力短缺，他们组织村民补上。村里还采取“龙头企业+党员+农户”“党员先锋户+农户”等模式，鼓励和引导农民发展种养产业。
“帮钱帮物，不如帮助建个好支部。”近年来，赣州市委坚持党建引领，着力加强农村基层党组织建设，带动11个贫困县脱贫摘帽，114.3万贫困人口稳定脱贫，乡村振兴迈出坚实步伐。
促进基层党建高质量发展
农村党建，抓手在哪里？赣州市委把发展村集体经济纳入基层党建大盘子，作为基层党建高质量发展的重点任务。
8月15日，江西省信丰县新田镇坪地山村热闹非凡，儿童乐园里到处是孩子们的活泼身影，丛林漂流中传来欢声笑语。看着眼前景象，坪地山村党支部书记陈秋生的思绪飘回了5年前。
坪地山村那时还是一个贫穷落后的小山村。2016年，坪地山村争取到100万元资金。村委会提出用这笔钱发展乡村旅游，壮大村集体经济。可设想刚一提出，就有村民质疑：“在村里发展旅游，全县都没有先例，能行吗？”
陈秋生带领村干部走村入户了解民意，自费组织人员前往外地考察，聘请专业机构做项目规划……经过半年的调研、考察，思路渐渐清晰，村民也统一了认识：由村集体领办、村民入股，实行公司化运营。
公司在已有的扶持资金基础上，由村干部和党员带头出资入股，鼓励村民通过现金、土地等形式投资入股，126户村民共筹资500万元。2019年，坪地山村接待游客10多万人次，利润达100万元，村集体按照股权分红20万元。
2020年，村人均年收入达7000元。“感谢村委会让我们在家门口就能赚到钱。”曾外出务工的村民刘水军现在专心干起了“农家乐”，如今脸上笑开了花。
村集体经济蓬勃发展是打造美丽乡村、推进乡村振兴的重要保障。近年来，赣州将村集体经济发展作为基层党建工作的重点任务，实行组织部门和农业农村部门双牵头机制，总结出政策红利型、出租出让型、股权分红型等5大类30种发展模式，全市行政村经营性收入均过10万元，村均达27.77万元，培育了一批集体经济强村。
村集体有了收入，还要加强监管。赣州市制定了村集体经济收入奖励机制和管理办法，出台村级财务管理办法，建立“三资”管理平台，把集体土地对外承包、集体项目发包经营等作为“四议两公开”的重要内容，接受群众监督，确保账务明晰、分配合理、使用规范。
选出可靠致富带头人
村子富不富，关键看支部；村子强不强，关键看“头羊”。近年来，赣州着力加强农村带头人队伍建设，注重传承革命老区的红色基因，赓续精神血脉，特别是优先考虑红军后代、烈士家属、退役军人和军属、老党员、退休干部、老教师等群体。
初秋午后，突如其来的狂风暴雨将正在办公室午休的谢建平惊醒。他立马起身，冒雨赶往村里新建不久的百亩蔬菜大棚。“棚里没进水吧？”谢建平了解情况。“问题不大！”基地负责人的回答让他松了口气。
谢建平是著名的“苏区模范乡”——兴国县长冈乡塘石村的党总支书记，他上任后的第一件事便是抓党建，开展“党员干部十带头”行动，在产业发展、环境整治、移风易俗等方面建立积分管理制度，提升党总支组织力。两年前，谢建平动员村民发展大棚蔬菜，有村民提意见：“种菜不如种粮，搞了大棚没人种怎么办？”种植400亩蔬菜涉及300多个农户的土地，土地流转也是难题。关键时刻，党建的引领作用得到了彰显。谢建平动员塘石村干部带头流转土地，并组织党员干部分片区，给村民们宣传政策，解疑释惑。
如今，塘石村大棚里的蔬菜换了一茬又一茬，村民们不但有土地分红，还能在家门口就业。大棚蔬菜每年为村集体经济增收8万余元。“有公心、有责任心、能办事、办成事”，村民们对谢建平赞不绝口。
赣州市委组织部部务委员李祥鑫介绍，“选拔基层带头人，既看工作圈、生活圈、服务圈测评，也看基层党建、脱贫攻坚、民生工程等落实情况，资望高且群众认可的人选，政治可靠的人选脱颖而出。”2021年村级换届，赣州共动员7986名红色传人参选，实现“不出事、选准人、优结构”目标。同时，全面加强党员致富带头人队伍建设，培养党员致富带头人1.7万余名，形成了一套较完整的“选人、育人、用人、带人”体系，换届后的村党支部书记中，致富能手占比达84.58%。
厚植乡村人才土壤
乡村要振兴，离不开高素质人才。赣州通过强化激励保障、健全管理机制等，吸引越来越多懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才扎根农村。
在瑞金市沙洲坝镇沙洲坝村，一条颇具苏区特色的“红井步行街”穿村而过，连接红井景区和二苏大景区，游客们在这里漫步。位于红井景区东侧的红景宾馆项目建设地，工人们正忙着装修。“项目还未正式运营，承租方已经转来50多万元租金。”沙洲坝村党总支书记、村委会主任杨航高兴地说。
今年35岁的杨航之前开办过运输公司，生意做得不错，年收入约200万元。2014年，镇、村党组织和群众代表找到杨航，动员他参加村两委竞选，带群众共同致富。2021年，杨航当选沙洲坝村党总支书记兼村委会主任。沙洲坝村有30多处革命旧居旧址，杨航一上任便提出依托红色资源优势，以“党建+”形式，由党总支部牵头建设“红军之家”，组建红色文化宣传志愿服务队，发展红色旅游，带动村民致富。他说：“看到村民的日子越过越好，成就感爆棚！”
和杨航一样成为沙洲坝村干部的还有驻村干部杨群，“我本来已经联系好外出打工，月薪1万元。”32岁的杨群学的财会专业，脱贫攻坚期间作为金融企业驻村工作队队员入驻沙洲坝村。驻村期满后，杨群准备到一家外省企业担任财会工作。得知杨群要外出的消息，当地镇村干部带领群众代表挽留她，她就这样留下了，继续和镇村干部一起带领群众脱贫致富。
为厚培发展的“人才土壤”，赣州已连续4年提高村干部待遇，村党组织书记基本报酬均在3000元/月以上。同时，将村干部纳入市县两级干部教育培训总体规划，保证村党组织书记、村主任每年至少参加1次县级以上培训，其他村干部任期内轮训一遍。此外，赣州近3年还从村（社区）干部中选拔乡镇班子成员53人、选聘乡镇事业干部222人。通过一系列组合拳，赣州市有效解决了村干部报酬待遇偏低、职务和岗位调整提拔的空间有限、能力素质不高、考核机制不健全等问题，着力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供了坚实的干部人才支撑。（来源人民日报）
#微博新知博主##基金[超话]#
买基金时赌运气？毫无头绪？不知道如何购买？
沉下心来，仔细阅读下文内容，让你避开韭菜的陷阱！
误区1：净值越低，基金越便宜
有两只偏股基金，A的净值0.83，B的净值3.51，你会选哪只？想必有很多人会选A，毕竟便宜嘛！？这是一种误解，净值不是基金的价格，而是基金经理的成绩单！
既然不是价格，就没有便宜这一说，基金的净值越高说明基金经理能力很强，帮基民挣了很多钱，交出了一份完美的成绩单。
打开A、B基金的成绩单，你会发现：B基金是一只“战斗基”，屡战屡胜净值创新高，跑赢大盘（沪深300）。而A基金是一只“弱基”，连连败退，5年过去，净值从1跌到0.83，显然这基金经理挂科了。
并不是净值越高，基金经理的成绩越好，因为有可能他这只基已经成立了很久，积累了很多收益。
所以其实选基金时压根不用看净值，而是要看累积收益，累积收益越高越好，尤其要和同类的基金做同期对比！这种误解导致一大堆小白疯狂抢购新基金，纯粹因为新基金净值低（=1），但他们不知道净值可以跌破1。
误区2：分红是给基民发红包
基金分红的同时，净值也要相应调低。比如分红前，基金净值等于3，你持有100份，总金额300元（3*100=300）。
如果每份分红1元，那你将收到100元的现金分红，但因为净值下修到2，你持有的基金规模变成200元，最终总金额还是300元（100+2*100=300）。
说白了，基金分红就是把你左口袋的钱，放在了右口袋。分红前后你的钱还是那么多，基金公司并没有给你发红包！
其实仔细想想也能明白，基金公司凭什么白送你钱？收到现金分红后，如果再拿这笔钱申购基金，意味着又要交一次申购费，所以一般大家都会将分红方式改为红利再投资（份额分红），把钱留在基金里。
既然分红不是发红包，为什么基金要分红？主要是为了缓解基民的恐高症（误区1），通过分红，基金可以降低基金净值，打破基民的顾虑。
误区3：买的基金越多，风险越低
投资原则：“不要把鸡蛋放在一个篮子里。”同理，不要把钱放在一只基金里，而是要分散在多只不同的基金里。小白：“明白了，我只买10只太少了，应该买50只！”
兄弟，你看了一个词：“不同”。如果买的是基金很相似（相关性），即使买100只，也起不到分散的效果。热水加热水还是热水，只有往热水里加冷水，才能变成温水。
“不同”可以是不同区域，比如A股、港股、美股；也可以是不同资产，比如股票基金、期货基金（CTA）、债券基金。一般配置5-10只比较合适，太多的话关注不来。
误区4：基金需要炒
炒股作为被大家熟知的一个概念，一个“炒”字都认为是其中的精髓。很多人觉得，投资，就是要“炒”起来，低买高卖，频繁交易，才能赚大钱；但其实基金，并不是用来炒的。
炒基金这一行为，本质上和基金投资是矛盾的。基金本身就是我们把钱交给专业的基金经理，我们付一定的管理费用，让他帮我们去管理投资，而对于炒基金的人来说，就是你掏了钱请别人办事，结果却不相信别人。打个不恰当的比方，为了保护自己的人身财产安全，你养了一条专业的看门犬，用来看家护院，结果你又不相信它的能力，自己在门口搭个小帐篷，风吹雨淋的干起了看门的活。
那小白应该怎么投资基金呢？大家可以参考被网友戏称的股市渣男图鉴：
1.低增长、不景气的行业
有色、煤炭、纺织、能源、交运、化工、钢铁等。（但因为全球以及大宗商品的涨价，这些行业2021年上半年逆市上涨。）
2.高股息、低增长的行业
机械设备、电力、上证50、银行、金融、地产、保险。（银行地产保险被称为三傻，基于政策原因，至今趴在地上不动，机械设备属于周期性较强，具有一定投资价值）
3.高增长、不稳定的行业
TMT（科技、媒体、通信）、5G、互联网、券商、中证1000、创业板、半导体、新能源。（因为处于行业上升期，如被美国卡脖子的半导体具有强大的行业远景，但企业业绩相对传统行业较差，但最近一年业绩表现过分亮眼，这也是赌国运的几个赛道。）
4.高增长、较稳定的行业
医疗、医药、创新药、食品饮料、白酒、家电、消费（俗称“喝酒吃药”，这类企业具有稳定增长的收益和强大的护城河，值得投资，但也要经历市场的考验，最近几个月跌幅较大，可以考虑顺势加仓。）
那现在目前有什么基金可以值得投资呢？
之前我们在力推碳中和，环保。因此我自己是配置了环保相关的基金的，比如说易方达环保混合。这个基金目前的走势很好，如果有心去看你会发现它是顶着右边涨的，比如：
另外，我觉得高换手也是一个比较好的思路。比如我目前持仓表现比较好的宝盈就是走的高换手的路子。高换手有一个好处就是可以一直涨，完全不带停的，因为基金在不断地调仓换股，使得基金可以一直保持一个比较高的收益率。这是宝盈的走势：
你看它回头吗？
不回头。
以上两只宝藏基的代码我放在了公号里，想看的可以自取。当然我公号上还有很多分析文章可以值得一看~
当然，市场上变化莫测，所以有必要给家人们进行风险提醒：投资有风险，入市需谨慎！
公号：Mask的小酒馆
买基金时赌运气？毫无头绪？不知道如何购买？
沉下心来，仔细阅读下文内容，让你避开韭菜的陷阱！
误区1：净值越低，基金越便宜
有两只偏股基金，A的净值0.83，B的净值3.51，你会选哪只？想必有很多人会选A，毕竟便宜嘛！？这是一种误解，净值不是基金的价格，而是基金经理的成绩单！
既然不是价格，就没有便宜这一说，基金的净值越高说明基金经理能力很强，帮基民挣了很多钱，交出了一份完美的成绩单。
打开A、B基金的成绩单，你会发现：B基金是一只“战斗基”，屡战屡胜净值创新高，跑赢大盘（沪深300）。而A基金是一只“弱基”，连连败退，5年过去，净值从1跌到0.83，显然这基金经理挂科了。
并不是净值越高，基金经理的成绩越好，因为有可能他这只基已经成立了很久，积累了很多收益。
所以其实选基金时压根不用看净值，而是要看累积收益，累积收益越高越好，尤其要和同类的基金做同期对比！这种误解导致一大堆小白疯狂抢购新基金，纯粹因为新基金净值低（=1），但他们不知道净值可以跌破1。
误区2：分红是给基民发红包
基金分红的同时，净值也要相应调低。比如分红前，基金净值等于3，你持有100份，总金额300元（3*100=300）。
如果每份分红1元，那你将收到100元的现金分红，但因为净值下修到2，你持有的基金规模变成200元，最终总金额还是300元（100+2*100=300）。
说白了，基金分红就是把你左口袋的钱，放在了右口袋。分红前后你的钱还是那么多，基金公司并没有给你发红包！
其实仔细想想也能明白，基金公司凭什么白送你钱？收到现金分红后，如果再拿这笔钱申购基金，意味着又要交一次申购费，所以一般大家都会将分红方式改为红利再投资（份额分红），把钱留在基金里。
既然分红不是发红包，为什么基金要分红？主要是为了缓解基民的恐高症（误区1），通过分红，基金可以降低基金净值，打破基民的顾虑。
误区3：买的基金越多，风险越低
投资原则：“不要把鸡蛋放在一个篮子里。”同理，不要把钱放在一只基金里，而是要分散在多只不同的基金里。小白：“明白了，我只买10只太少了，应该买50只！”
兄弟，你看了一个词：“不同”。如果买的是基金很相似（相关性），即使买100只，也起不到分散的效果。热水加热水还是热水，只有往热水里加冷水，才能变成温水。
“不同”可以是不同区域，比如A股、港股、美股；也可以是不同资产，比如股票基金、期货基金（CTA）、债券基金。一般配置5-10只比较合适，太多的话关注不来。
误区4：基金需要炒
炒股作为被大家熟知的一个概念，一个“炒”字都认为是其中的精髓。很多人觉得，投资，就是要“炒”起来，低买高卖，频繁交易，才能赚大钱；但其实基金，并不是用来炒的。
炒基金这一行为，本质上和基金投资是矛盾的。基金本身就是我们把钱交给专业的基金经理，我们付一定的管理费用，让他帮我们去管理投资，而对于炒基金的人来说，就是你掏了钱请别人办事，结果却不相信别人。打个不恰当的比方，为了保护自己的人身财产安全，你养了一条专业的看门犬，用来看家护院，结果你又不相信它的能力，自己在门口搭个小帐篷，风吹雨淋的干起了看门的活。
那小白应该怎么投资基金呢？大家可以参考被网友戏称的股市渣男图鉴：
1.低增长、不景气的行业
有色、煤炭、纺织、能源、交运、化工、钢铁等。（但因为全球以及大宗商品的涨价，这些行业2021年上半年逆市上涨。）
2.高股息、低增长的行业
机械设备、电力、上证50、银行、金融、地产、保险。（银行地产保险被称为三傻，基于政策原因，至今趴在地上不动，机械设备属于周期性较强，具有一定投资价值）
3.高增长、不稳定的行业
TMT（科技、媒体、通信）、5G、互联网、券商、中证1000、创业板、半导体、新能源。（因为处于行业上升期，如被美国卡脖子的半导体具有强大的行业远景，但企业业绩相对传统行业较差，但最近一年业绩表现过分亮眼，这也是赌国运的几个赛道。）
4.高增长、较稳定的行业
医疗、医药、创新药、食品饮料、白酒、家电、消费（俗称“喝酒吃药”，这类企业具有稳定增长的收益和强大的护城河，值得投资，但也要经历市场的考验，最近几个月跌幅较大，可以考虑顺势加仓。）
那现在目前有什么基金可以值得投资呢？
之前我们在力推碳中和，环保。因此我自己是配置了环保相关的基金的，比如说易方达环保混合。这个基金目前的走势很好，如果有心去看你会发现它是顶着右边涨的，比如：
另外，我觉得高换手也是一个比较好的思路。比如我目前持仓表现比较好的宝盈就是走的高换手的路子。高换手有一个好处就是可以一直涨，完全不带停的，因为基金在不断地调仓换股，使得基金可以一直保持一个比较高的收益率。这是宝盈的走势：
你看它回头吗？
不回头。
以上两只宝藏基的代码我放在了公号里，想看的可以自取。当然我公号上还有很多分析文章可以值得一看~
当然，市场上变化莫测，所以有必要给家人们进行风险提醒：投资有风险，入市需谨慎！
公号：Mask的小酒馆
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