萨里大学2021/22学年将采取强化混合教学模式授课。
新生欢迎周：2021.09.20-2021.09.24
第一学期正式开课：2021.09.27
若由于旅行限制/签证延误，学生不能9月27日按时到校，需完成延期申请表格申请延期到校。

【9月9日 UKEC携手英国6大名校共同开启“感恩U你”UKEC品牌日专场直播活动】
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在九月一号学生都开学景区人少的时候，我们来了一个二天一夜游北京怀柔白河湾自然风景区。风景区林木茂盛，空气清新，青山绿水。这个季节风景区人少，气候宜人。民宿也很干净，老板是厨房出身给我们做了丰盛美味的农家饭，可惜我手术后食欲还没完全恢复吃不了多少，这样也好留个理由下次好去[可爱][可爱][可爱]
        这是我腰椎滑脱内固定手术后第一次出市区到郊区游玩。由于今年雨水多，山里有的路段被水冲塌，只能一会爬坡，一会过河。真有点爬山涉水的感觉。这对我手术8个月打了四个钉子的腰是个考验。玩的时没有腰疼腿疼。回来休息了两天万幸也没有感觉不舒服。太好了我的腰经受住了考验[可爱][可爱][可爱]#随手拍[超话]##北京旅行##带着微博去旅行##自然风光##腰椎滑脱#

【新冠疫情持续 美国医院遭遇护士短缺危机】目前新冠疫情仍在持续，但是全美许多医院遭遇了护士短缺的危机。许多医院不得不支付高额薪酬留住护士，以应对今年夏季病人的需求。

美联社报道，卫生官员介绍说，目前存在两方面问题：护士们要么辞职，要么退休，要么因危机而精疲力竭，要么士气低落。而且许多人都会去旅行护士机构找一份利润丰厚的临时性工作，每周工资可达5000美元或更多。

佐治亚州奥古斯塔大学（Augusta University）医疗中心的首席医疗官菲利普·库尔（Phillip Coule）表示，医生们都在说，“也许我应该辞去医生的工作，去当护士”。在一周内，该中心有时会有20到30名护士因从事临时性工作而辞职。“然后，我们必须支付额外的薪资，让来自另一个州的工作人员来到我们州。”

总部位于圣地亚哥的医疗人员配置公司阿雅医疗保健（Aya Healthcare）副总裁索菲亚·莫里斯（Sophia Morris）表示，在新冠大流行之前，一名旅行护士的平均工资已经从每周大约1000美元飙升至2000美元，现在则从3000美元飙升至5000美元。目前阿雅医疗保健有4.8万职位空缺，需要旅行护士填补。

其竞争对手SimpliFi的总裁詹姆斯·奎克（James Quick）则表示，与其公司进行合作的医院出现了前所未有的职位空缺。“中小型医院通常有几十个全职职位空缺，而大型卫生系统有数百个全职职位空缺。”

然而工资的爆炸式增长使得没有足够财力的医院日子并不好过。

堪萨斯州长劳拉·凯利（Laura Kelly）最近哀叹，该州的医院有可能面临被其他支付高薪的州将护士“挖角”的窘境。她1日曾表示，包括托皮卡（Topeka）一家医院在内的几家医院都设有开放式床位，但没有护士提供服务。

在密苏里州堪萨斯城，杜鲁门医疗中心（Truman Medical Centers）首席执行官查理·希尔兹（Charlie Shields）表示，近几天以来，杜鲁门医疗中心流失了大约10名寻求临时工作的护士，正在寻找其他人来替代。

他表示，医院很难与旅行护士机构竞争，而这些机构会向医院收取每位护士每小时165至170美元的费用。虽然这些机构会从中分得一大笔钱，但他估计，护士们每小时的工资仍在70至90美元之间，是医院付给员工护士工资的两到三倍。“我认为很明显，人们正在利用市场上的需求。”

在得州，超过6000名旅行护士已经通过州支持项目涌入了该州，帮助应对患者人数激增。得州医院协会（Texas Hospital Association）副主席卡莉·克罗尔（Carrie Kroll）说：“那些没有离开、仍然留在医院的护士们看到其他人进来了，而他们正在赚更多的钱。这令工作环境变得紧张。”

在新冠大流行早期，36岁的金·戴维斯（Kim Davis）就辞去了阿肯色州一家医院的工作，成为了一名旅行护士。她表示，在14个月的时间里，她的收入大约翻了一番。“自从成为旅行护士以来，我已经还清了所有债务，包括大约5万美元的学生贷款。”

同时，她表示，许多同事也在这样做。“为什么要以一半的薪水做同样的工作？如果面临生命危险，他们应该得到补偿。”#侨报新闻速递# https://t.cn/A6I3n0ug