是谁在为明星天价片酬买单？小燕子之后冯小刚10亿合同泄露揭开娱圈洗钱套路，2021年刚开始爽妹子年初代孕一事打响娱乐圈第一枪，吴某被抓后又牵连到了众多京圈资本大佬，本以为这就是今年吃到娱乐圈最大的瓜了然而小燕子在之后直接给我们上了一课，娱乐圈内多的都是一些我们想不到的事情。
到目前为止小燕子14家企业6家吊销法人变更到只剩下一家，与她有关的所有作品都被下架在娱乐圈中彻底查无此人，一夜之间小燕子的资本局轰然倒塌，很多人都不知道小燕子到底发生了什么事毕竟小燕子的这一次翻车毫无征兆。
据了解娱乐圈近期之所以会出现大地震与吴某脱不了关系，更是有曝料者称吴某为了戴罪立功已经供出了47位资本大佬，小燕子在这当中不过是最小的一个，在这47个人中都是以京圈为主并且导演比较多这也不难让我们想到导演冯小刚。
不知道大家有没有注意到在吴某出事后冯小刚就像消失了一样，本来应该参加第十五届青年电影展的他竟然以疫情的原因拒绝出席，然而在这次电影展上周迅、马英力等多位大咖均到场出席，在这种对比下冯小刚的理由实在有些站不住脚跟。
并且还有另一位导演管虎在吴某出事的第一时间他就将自己的多半微博删除干净并且还设置为仅半年可见的权限，他们两位这一系列的小动作难免会让人多想，但这其实并不是冯小刚今年的第一次翻车。
在2020年冯小刚与华谊兄弟对赌失败后需要向其支付1.68亿的业绩补偿款，从这个时候开始关于冯小刚的讨论就一直都没有停止过，“对赌”这个词在娱乐圈十分常见，杨幂、周星驰、杨超越等等明星都曾走上对赌协议的谈判桌并且涉及的金额也都是以亿为单位这也难怪爽妹子可以日薪208万，这笔钱对于以亿为单位里娱乐圈可谓是太正常不过的事情，然而冯小刚与华谊兄弟这场对赌为何会引来这么多人议论呢？分析这个对赌合同后我们可以得知华谊向冯小刚的空壳公司东阳美拉支付了高达10.5亿投资额，在双方约定好的时间内冯小刚公司只实现了552.38万的净利润远远低于合同内所说的1.749亿，因此冯小刚需要赔付1.68亿的补偿款这也就是说给你十个亿你完不成你给我1.68亿，对于冯小刚来说这怎么都是一笔稳赚不赔的生意，然而对于华谊兄弟来说选择这么做明眼人都能看出来的赔本买卖，难不成是脑子抽了？
你直接说是想钱想必大家还没这么大反应，冯小刚的东阳美拉传媒公司创立于2015年创立资产总额为1.36万元并且还存在1.9亿万元的负债，但是华谊仍旧愿意花10亿来买下该公司70%的股权这显然是非常不合理的，主要是华谊也并不傻这个操作也可以理解为华谊用十个亿买下了冯小刚5年，这就意味着冯小刚这5年什么都不干的话也有8个多亿到手听起来是个天文数字然而与爽妹子的阴阳合同比起来也不过如此，毕竟爽妹子两个月就可以到手一个多亿。
大家都知道阴阳合同是违法行为那么对赌协议违不违法呢？事实上对赌协议不光不会违法并且还受到了法律保护，虽然这两个字中带有“赌”这个字但是这却是一种合同行为。在不违反社会公德和公共利益以及强行性法律规范的前提下当事人可以订立任何内容的合同，因为合同内容只要不违反这三条规定那么这条合同是合理合法的，不得不说对赌协议也加快了娱乐圈资本化的进程。
现如今越来越多的影视剧看重的是回报和收益，在这段时间翻车的明星几乎也都是因为钱出事的，造成这样的娱乐圈乱象是谁在给明星们的片酬买单呢？细扒明星产业背后的内幕后我们就能有所了解，其实明星的一些天价收入与社会时代背景有着很大关系，娱乐产业的发展史也像极了一部流量变现史。
其实在早期的时候明星艺人在国内并没有非常吃香，八十年代的时候拍摄一集电视剧的收入也不过是几百或者几千元，虽然比普通人的工资要高但是也没现在这么夸张，然而随着社会经济的发展民众的消费能力也在不断提高与此同时娱乐圈的薪资收入也开始暴涨。
据了解在2004年的时候国内演员的单集电视剧报酬就高达了十万元到2010年时就翻了三倍左右之后更是有了单集片酬超过百万的待遇，随着人们收入的提高在娱乐休闲方面也会投入更多资金，作为供大众娱乐的明星也就成为了受益方这也就成为了一个产业效应，因此在中国娱乐消费快速增长的同时资本开始登场。
娱乐圈资本内幕曝光明星天价工资是谁来付？幕后黑手浮出水面。现如今娱乐圈之所以会如此乱象在一定程度上可以说都是资本搅的，资本图也登上了社交平台的热搜可以看到娱乐圈逐渐沦为了资本圈，这个圈子也远远比我们看到的复杂千倍万倍，在同一个资本背后牵连着众多明星也就出现了一人出事多人遭殃的现象。
与冯小刚对赌的华谊公司是在2009年的时候王中军与王中磊两兄弟共同建立的这也是国内第一家上市的娱乐公司，在2015年的时候国内股市出现了“杠杆牛”同样这股风也刮进了娱乐圈，华谊公司的股价也从当初的12块暴涨到了81块市盈率更是高达102倍，受此影响不少资本大佬都看到了流量所带的超高回报，因此在这种情况下他们开始找当红明星或者包装一些明星出道，这也就成为了他们获利的手段和工具，开始了一切向流量看齐对一些明星的质量和品性不管不顾。
随着互联网的快速发展各种资本大佬投资的网络选秀节目层出不穷网红也是一个接一个的出现，资本成为了娱乐圈背后的操盘手不惜一切手段来量产小鲜肉各种“打榜文化”应运而生这也在一定程度上让中国影视剧质量不断下降，大家都想着挣快钱野心和欲望也在不断膨胀，在资本大佬的保护下他们开始为所欲为娱乐圈的不正之风也逐渐扩散。
如今偷税漏税也成为了开胃小菜，一些网友也直呼如果国家出手狠查的话恐怕一艘航母的钱都能够查出来，由此我们也不难明白真正为明星天价片酬买单的还是一波又一波如同韭菜的普通人不过这样的形式也不会持续太久。
通过爽妹子、小燕子、吴某子的这些事情我们也是不难看出国家开始对娱乐圈进行大力整顿这也是民之所望，艺人失德违法、偶像培养低龄化以及“饭圈”乱象引发了社会各界的广泛关注，在利益的驱使下“流量担当”担得起利润却担不起社会责任，“偶像养成”培养的不是德艺双馨的人才而是野蛮生长的资本，娱乐圈这场大清洗看来势在必行，不知道小伙伴们对此事有什么样的看法和观点呢？欢迎在评论区留言讨论。
到目前为止小燕子14家企业6家吊销法人变更到只剩下一家，与她有关的所有作品都被下架在娱乐圈中彻底查无此人，一夜之间小燕子的资本局轰然倒塌，很多人都不知道小燕子到底发生了什么事毕竟小燕子的这一次翻车毫无征兆。
据了解娱乐圈近期之所以会出现大地震与吴某脱不了关系，更是有曝料者称吴某为了戴罪立功已经供出了47位资本大佬，小燕子在这当中不过是最小的一个，在这47个人中都是以京圈为主并且导演比较多这也不难让我们想到导演冯小刚。
不知道大家有没有注意到在吴某出事后冯小刚就像消失了一样，本来应该参加第十五届青年电影展的他竟然以疫情的原因拒绝出席，然而在这次电影展上周迅、马英力等多位大咖均到场出席，在这种对比下冯小刚的理由实在有些站不住脚跟。
并且还有另一位导演管虎在吴某出事的第一时间他就将自己的多半微博删除干净并且还设置为仅半年可见的权限，他们两位这一系列的小动作难免会让人多想，但这其实并不是冯小刚今年的第一次翻车。
在2020年冯小刚与华谊兄弟对赌失败后需要向其支付1.68亿的业绩补偿款，从这个时候开始关于冯小刚的讨论就一直都没有停止过，“对赌”这个词在娱乐圈十分常见，杨幂、周星驰、杨超越等等明星都曾走上对赌协议的谈判桌并且涉及的金额也都是以亿为单位这也难怪爽妹子可以日薪208万，这笔钱对于以亿为单位里娱乐圈可谓是太正常不过的事情，然而冯小刚与华谊兄弟这场对赌为何会引来这么多人议论呢？分析这个对赌合同后我们可以得知华谊向冯小刚的空壳公司东阳美拉支付了高达10.5亿投资额，在双方约定好的时间内冯小刚公司只实现了552.38万的净利润远远低于合同内所说的1.749亿，因此冯小刚需要赔付1.68亿的补偿款这也就是说给你十个亿你完不成你给我1.68亿，对于冯小刚来说这怎么都是一笔稳赚不赔的生意，然而对于华谊兄弟来说选择这么做明眼人都能看出来的赔本买卖，难不成是脑子抽了？
你直接说是想钱想必大家还没这么大反应，冯小刚的东阳美拉传媒公司创立于2015年创立资产总额为1.36万元并且还存在1.9亿万元的负债，但是华谊仍旧愿意花10亿来买下该公司70%的股权这显然是非常不合理的，主要是华谊也并不傻这个操作也可以理解为华谊用十个亿买下了冯小刚5年，这就意味着冯小刚这5年什么都不干的话也有8个多亿到手听起来是个天文数字然而与爽妹子的阴阳合同比起来也不过如此，毕竟爽妹子两个月就可以到手一个多亿。
大家都知道阴阳合同是违法行为那么对赌协议违不违法呢？事实上对赌协议不光不会违法并且还受到了法律保护，虽然这两个字中带有“赌”这个字但是这却是一种合同行为。在不违反社会公德和公共利益以及强行性法律规范的前提下当事人可以订立任何内容的合同，因为合同内容只要不违反这三条规定那么这条合同是合理合法的，不得不说对赌协议也加快了娱乐圈资本化的进程。
现如今越来越多的影视剧看重的是回报和收益，在这段时间翻车的明星几乎也都是因为钱出事的，造成这样的娱乐圈乱象是谁在给明星们的片酬买单呢？细扒明星产业背后的内幕后我们就能有所了解，其实明星的一些天价收入与社会时代背景有着很大关系，娱乐产业的发展史也像极了一部流量变现史。
其实在早期的时候明星艺人在国内并没有非常吃香，八十年代的时候拍摄一集电视剧的收入也不过是几百或者几千元，虽然比普通人的工资要高但是也没现在这么夸张，然而随着社会经济的发展民众的消费能力也在不断提高与此同时娱乐圈的薪资收入也开始暴涨。
据了解在2004年的时候国内演员的单集电视剧报酬就高达了十万元到2010年时就翻了三倍左右之后更是有了单集片酬超过百万的待遇，随着人们收入的提高在娱乐休闲方面也会投入更多资金，作为供大众娱乐的明星也就成为了受益方这也就成为了一个产业效应，因此在中国娱乐消费快速增长的同时资本开始登场。
娱乐圈资本内幕曝光明星天价工资是谁来付？幕后黑手浮出水面。现如今娱乐圈之所以会如此乱象在一定程度上可以说都是资本搅的，资本图也登上了社交平台的热搜可以看到娱乐圈逐渐沦为了资本圈，这个圈子也远远比我们看到的复杂千倍万倍，在同一个资本背后牵连着众多明星也就出现了一人出事多人遭殃的现象。
与冯小刚对赌的华谊公司是在2009年的时候王中军与王中磊两兄弟共同建立的这也是国内第一家上市的娱乐公司，在2015年的时候国内股市出现了“杠杆牛”同样这股风也刮进了娱乐圈，华谊公司的股价也从当初的12块暴涨到了81块市盈率更是高达102倍，受此影响不少资本大佬都看到了流量所带的超高回报，因此在这种情况下他们开始找当红明星或者包装一些明星出道，这也就成为了他们获利的手段和工具，开始了一切向流量看齐对一些明星的质量和品性不管不顾。
随着互联网的快速发展各种资本大佬投资的网络选秀节目层出不穷网红也是一个接一个的出现，资本成为了娱乐圈背后的操盘手不惜一切手段来量产小鲜肉各种“打榜文化”应运而生这也在一定程度上让中国影视剧质量不断下降，大家都想着挣快钱野心和欲望也在不断膨胀，在资本大佬的保护下他们开始为所欲为娱乐圈的不正之风也逐渐扩散。
如今偷税漏税也成为了开胃小菜，一些网友也直呼如果国家出手狠查的话恐怕一艘航母的钱都能够查出来，由此我们也不难明白真正为明星天价片酬买单的还是一波又一波如同韭菜的普通人不过这样的形式也不会持续太久。
通过爽妹子、小燕子、吴某子的这些事情我们也是不难看出国家开始对娱乐圈进行大力整顿这也是民之所望，艺人失德违法、偶像培养低龄化以及“饭圈”乱象引发了社会各界的广泛关注，在利益的驱使下“流量担当”担得起利润却担不起社会责任，“偶像养成”培养的不是德艺双馨的人才而是野蛮生长的资本，娱乐圈这场大清洗看来势在必行，不知道小伙伴们对此事有什么样的看法和观点呢？欢迎在评论区留言讨论。
【普公音】协作的前提是各协作方保持开放心态，尽可能让渡不失底线的利益。否则利益各方都想保持最高利益，协作几乎不可能成立。
战略性协作更是如此。无论是企业内部各利益主体间的协作，还是外部的商业协作，小九九太多，不可能有效协作。更不可能持续协作。
目前企业内部各责任主体之间的协作，凡是比较顺畅的，无不显示出协作各方的礼让与全局意识。
只强调部门利益，没有大局；只强调并坚持己见，不考虑协作方基本目标、利益和感受，只能不欢而散。
换位思考，守住底线，是协作的关键思考逻辑。
企业转型发展中面临的挑战不少，其中一个重要挑战便是最高决策者决定开放与外部合作，那么让渡利益获得长久发展几乎是一种必然，你要取得信任，先予后取的道理与做法就不能不懂，若是不遵循的话，如何获得各方支持？
此时，现实利益的获得欲望，会左右团队中的一些关键人物。这些关键人物对企业有一定的影响，他们甚至在重大的决策中扮演了很关键的角色，因此他们的理念与行为都会影响最高决策者希望与各方协作、让渡利益的想法和做法。
若是不能够形成共识，就必然在实际的商业合作中间产生非常大的利益冲突，从而影响公司战略发展。
不仅是外部的商业合作，即使是企业内部做一些部门职能，业务流程的改变，也会遇到类似的问题。
如果各责任部门更多想到的是自己的岗位利益，而不考虑总体目标和全局利益，那么任何调整初期，甚至在调整后的运行过程中，都会遇到这样那样的维护自身现实利益的做法，从而影响整体目标的实现。
这几年，我在企业的咨询过程中，不断地提出企业的群体企业家意识这个问题。
最高决策者、创业者拥有企业家意识，强调协作就是守住底线的站在对方角度考虑问题的意识，能否被更多人共识，这决定了一项决策，能否更有效地推进。
只有一个或极少数人相信协作应该有这样的意识，是远远不够的，要有更多的对决策和执行有重要影响的人，对此有同样共识，才能够真正推进这项决策。
如何自查自己是不是一个善于协作的人和部门呢？可以试着列举一下近三个月，或半年来协作比较好的例子，或发生了矛盾和冲突的事件。这个可以被称作“协作清单”。
看着这份清单，具体分析一下那些协作好的事情或工作，究竟是因为谁的原因，产生了好的结果。
这里的原因主要是分清楚，是自己更愿意站在对方的角度思考问题，还是对方更愿意站在你的角度思考问题，从而达成的共识。
对那些产生矛盾和冲突的事件，也用同样的方式来做分析，看看谁更坚持了自己的利益和意见，而没有更多考虑对方的意见和利益。
只要我们能够清醒、理性地作出分析，就一定能得出一个具体的结论。
我的观察发现，分析这些协作清单不是十分复杂的事情，就看自己愿不愿意真正面对。
不愿意真正的直面它，就不会得出有利于他人的结论，只会得出有利于自己的结论。
为自己正名，是一个常态，既有自信的一面，也有自负的一面，更有丧失真相的一面。
郑敬普2021年9月4日8:10☕️☁️ https://t.cn/Rt5qRxf
战略性协作更是如此。无论是企业内部各利益主体间的协作，还是外部的商业协作，小九九太多，不可能有效协作。更不可能持续协作。
目前企业内部各责任主体之间的协作，凡是比较顺畅的，无不显示出协作各方的礼让与全局意识。
只强调部门利益，没有大局；只强调并坚持己见，不考虑协作方基本目标、利益和感受，只能不欢而散。
换位思考，守住底线，是协作的关键思考逻辑。
企业转型发展中面临的挑战不少，其中一个重要挑战便是最高决策者决定开放与外部合作，那么让渡利益获得长久发展几乎是一种必然，你要取得信任，先予后取的道理与做法就不能不懂，若是不遵循的话，如何获得各方支持？
此时，现实利益的获得欲望，会左右团队中的一些关键人物。这些关键人物对企业有一定的影响，他们甚至在重大的决策中扮演了很关键的角色，因此他们的理念与行为都会影响最高决策者希望与各方协作、让渡利益的想法和做法。
若是不能够形成共识，就必然在实际的商业合作中间产生非常大的利益冲突，从而影响公司战略发展。
不仅是外部的商业合作，即使是企业内部做一些部门职能，业务流程的改变，也会遇到类似的问题。
如果各责任部门更多想到的是自己的岗位利益，而不考虑总体目标和全局利益，那么任何调整初期，甚至在调整后的运行过程中，都会遇到这样那样的维护自身现实利益的做法，从而影响整体目标的实现。
这几年，我在企业的咨询过程中，不断地提出企业的群体企业家意识这个问题。
最高决策者、创业者拥有企业家意识，强调协作就是守住底线的站在对方角度考虑问题的意识，能否被更多人共识，这决定了一项决策，能否更有效地推进。
只有一个或极少数人相信协作应该有这样的意识，是远远不够的，要有更多的对决策和执行有重要影响的人，对此有同样共识，才能够真正推进这项决策。
如何自查自己是不是一个善于协作的人和部门呢？可以试着列举一下近三个月，或半年来协作比较好的例子，或发生了矛盾和冲突的事件。这个可以被称作“协作清单”。
看着这份清单，具体分析一下那些协作好的事情或工作，究竟是因为谁的原因，产生了好的结果。
这里的原因主要是分清楚，是自己更愿意站在对方的角度思考问题，还是对方更愿意站在你的角度思考问题，从而达成的共识。
对那些产生矛盾和冲突的事件，也用同样的方式来做分析，看看谁更坚持了自己的利益和意见，而没有更多考虑对方的意见和利益。
只要我们能够清醒、理性地作出分析，就一定能得出一个具体的结论。
我的观察发现，分析这些协作清单不是十分复杂的事情，就看自己愿不愿意真正面对。
不愿意真正的直面它，就不会得出有利于他人的结论，只会得出有利于自己的结论。
为自己正名，是一个常态，既有自信的一面，也有自负的一面，更有丧失真相的一面。
郑敬普2021年9月4日8:10☕️☁️ https://t.cn/Rt5qRxf
【第一上海：港股四连升 高位开始现回压】9月2日，港股出现先衝高后回压的走势，但最终仍能保持升市作收，恒指再涨了有60多点，走出了一波四连涨的行情，继续站在26000点水平来收盘。正如我们指出，在美联储持续偏鸽的背景下，加上憧憬内地有进一步降准机会，盘面近日承受的资金面压力是有所减轻了，情况也给了港股带来跌后反弹的基础。然而，对于目前的反弹行情，更多会是以修复的动作来看待，在未能确认资金大举回流之前，估计26800点会是恒指的中短期反弹阻力，总体操作上建议要开始注意追高的风险，并且要逐步加强对仓位的调控。https://t.cn/A6Iu7nul
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