我深刻明白最近发生的每一件事都是对我的惩罚或者说报应
给一个人贴标签很容易 但是撕掉标签太难了
解释又很多余 在猎奇心理面前的杜撰编排真的可以肆意蔓延 普通的小事也要可以用奇怪的方式被曲解成可怕的意思
总之一切都是我自己的错 大学四年我好像一直没长大 最近嗖的一下成长了好多 那也坦然接受所有的报应吧
但是要一直保持去做乐观开朗开心的史迪仔
给一个人贴标签很容易 但是撕掉标签太难了
解释又很多余 在猎奇心理面前的杜撰编排真的可以肆意蔓延 普通的小事也要可以用奇怪的方式被曲解成可怕的意思
总之一切都是我自己的错 大学四年我好像一直没长大 最近嗖的一下成长了好多 那也坦然接受所有的报应吧
但是要一直保持去做乐观开朗开心的史迪仔
9.3
记,第一次化疗。没想到我终究还是要经历化疗这件事,之前以为自己幸运,有靶向药,吃着挺好,不用化疗。以为自己天赋异禀异于常人,会有奇迹发生,一切都会好。但其实生活不会有奇迹,即使有也不会发生在我身上。我只是千万个普通人中的一个而已,自问有优秀到让奇迹光顾我吗?并没有。搞笑的是今天是我身份证上的生日,虽然不是我真正的生日,也有一种感觉老天是不是很急着弄死我啊?科科 #抗癌日记#
记,第一次化疗。没想到我终究还是要经历化疗这件事,之前以为自己幸运,有靶向药,吃着挺好,不用化疗。以为自己天赋异禀异于常人,会有奇迹发生,一切都会好。但其实生活不会有奇迹,即使有也不会发生在我身上。我只是千万个普通人中的一个而已,自问有优秀到让奇迹光顾我吗?并没有。搞笑的是今天是我身份证上的生日,虽然不是我真正的生日,也有一种感觉老天是不是很急着弄死我啊?科科 #抗癌日记#
#读书[超话]# 什么是管理?归根结底就是管控变化!可以用九个字来概括,即“管目标,追过程,要结果”。打仗要打赢,关键在前线。
现场也一样。管现场,就是要盯住现场,盯住具体任务,做好每一天每一件事。如此,改变才会发生。这就是项目的产品使命,也是产品逻辑。大企业大公司,永远不缺管理系统,不缺管理台账,不缺工业专业软件,更不缺施工图软件。大象的弱点都在脚筋上。
什么是脚筋?就是现场任务实施上:体积越大,管理越垂直,管理层级越多,永远病根出在具体任务执行上。这是非常浅显的道理,所以y要穿透组织,这就实现了完全扁平化管理的要求。
扁平化的本质是什么?解决执行效率问题。钉钉做了什么?就是盯死了大家的考勤,但这是隔鞋搔痒。我们盯住了什么?任务足迹。这是有本质差异的。我们抓住了大象的脚筋,所有的设计围绕任务产生和任务追踪展开。
大企业永远不缺计划,但最缺计划实施。目标和计划极其重要,但一旦脱离现场追踪,就形同虚设——所有的动作变形都出在任务实施上,所有的任务都从计划(想法)开始,而所有的问题都在实施中发生。
总之,打开项目,任务进展状态与消息、任务具体问题列表一目了然。逻辑很简单,任务就是现场,而现场就是要完成具体任务的。简单地说,就是帮项目经理追任务实施。世界上所有管理的问题,都能从任务上找到答案。
现场也一样。管现场,就是要盯住现场,盯住具体任务,做好每一天每一件事。如此,改变才会发生。这就是项目的产品使命,也是产品逻辑。大企业大公司,永远不缺管理系统,不缺管理台账,不缺工业专业软件,更不缺施工图软件。大象的弱点都在脚筋上。
什么是脚筋?就是现场任务实施上:体积越大,管理越垂直,管理层级越多,永远病根出在具体任务执行上。这是非常浅显的道理,所以y要穿透组织,这就实现了完全扁平化管理的要求。
扁平化的本质是什么?解决执行效率问题。钉钉做了什么?就是盯死了大家的考勤,但这是隔鞋搔痒。我们盯住了什么?任务足迹。这是有本质差异的。我们抓住了大象的脚筋,所有的设计围绕任务产生和任务追踪展开。
大企业永远不缺计划,但最缺计划实施。目标和计划极其重要,但一旦脱离现场追踪,就形同虚设——所有的动作变形都出在任务实施上,所有的任务都从计划(想法)开始,而所有的问题都在实施中发生。
总之,打开项目,任务进展状态与消息、任务具体问题列表一目了然。逻辑很简单,任务就是现场,而现场就是要完成具体任务的。简单地说,就是帮项目经理追任务实施。世界上所有管理的问题,都能从任务上找到答案。
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