突然想起一个很好笑的事 前因是狗子上班第二天就和同事混熟到在同事床上午休了

我：我感觉你好像变色龙一样
她：？？？什么？变色龙？
我：就是说你在哪里都可以适应的很好 很快就和周围融为一体
她：？
她：你他妈能不能有文化一点 用个成语形容
我：怎么了 变色龙不好吗？
她：随遇而安

我：……
我： 这就是文化人

随着恒大的事愈演愈烈，很多人禁不住问，当年许老板花1500万天价年薪聘请的首席经济学家哪去了？后来一打听才知道早离职了。那天价经济学家就没给许老板预测下市场行情，看着恒大掉进泥坑么？
其实还有一个京东刘老板的段子清晰的解释清楚一切。
一次高管会上，刘强东宣布了一个大的投资决定，一名高管对投资收益提出了异议，随后刘老板就他看着那名高管说：这位先生，我请你来不是证明我的决策是错误的，我请你来是把我的决策落实到位、执行到位！如果有困难，你要想办法如何完成。
这个例子用到这里不合适，但是能解释清楚一切。在霸道总裁的面前，别管你什么高管、海龟、MBA、首席经济学家，给你发工资是看得起你，干活就行，哪有那么多意见在这瞎逼逼！刘老板是人民大学高材生，文化人说话自然客气点，许老板估计就没这么客气了。所以说，识时务者为俊杰，首席经济学家说到为止也对得起许老板了。
很多企业都是一样，霸道老板根本不会听取任何反对的意见，说的多了就变成负能量了，聪明人都会随声附和，成败系于老板自身，搞成功了大家齐呼皇上圣明，像恒大这样搞出事了，大家赶紧抛售股票，一走了之，人家首席经济学家只是跑的快一点而已。种什么因，结什么果，没有什么好奇怪的。#股票##投资#

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