以前写论文的时候总是在查资料的时候发现一本书太好而忍不住读下去从而耽搁了进度，导师建议我先把想读的书放放，论文写完总有机会读个过瘾。最近又是因为查一两句话而彻底彻底迷上了一本书，文章也是迟迟写不完。我在拜伦的诗歌里读到了我看的这本书，忧郁的解剖，结果，读前言的时候真的发现拜伦有说这本书很有用。这种激动太美妙。济慈兰姆的作品中都有明显的痕迹，而且他们还因此推广了这本书的受欢迎程度。昨天我还读到了华玆华斯诗歌的痕迹。感觉这真是一本百科全书，有趣的百科全书啊，作者也是怪怪的又很博学，太博学了简直。昨晚睡前读得有些抑郁，但凡提到人类，人生，有多少作品让人能舒心开怀的呢！但好在他的写作风格简直太棒。
对，这本书就是 忧郁的解剖。
译文读起来也很舒服，期待译者能有一天把这部作品全部翻译过来。那简直就太好了。
他以德谟克利特二世自称解释也是可爱到不行。虽然作者信息并不多，但感觉他的内心实在是有几百部喜剧

再也不会去白日密语的现场了（bushi
上次也是这么说的，结果又去了哈哈哈哈
白日密语现场真的好好，好喜欢白日密语的鼓，人生建议：一定得去一次！但是真的太累了，几乎每首歌都跟着蹦，蹦到腿酸，还干呕了。
阁楼演奏班太喜欢了，太浪漫了，一想到今天就回青岛了就更开心了哈哈哈哈哈哈。
看你的婚礼既能看到小许，还能听到夏日入侵企画，真好！

【关于职场升职的小常识】

1. 具备职场思维。

学生思维是等、靠，永远被动、永远依赖。职场思维是积极主动，不仅对工作勤奋，还对团队上心。

2. 过人的硬技能。

硬技能是指你的专业技术能力，例如业务水平等。不仅仅是能够独立完成，而是能有自己的一套方法和经验。高效、可靠、零缺陷。

3. 出众的“软技能”。

软技能是指职场通用的能力，例如沟通、协调、表达等能力。干得好，还要“秀”得好。能进行关键对话、协调冲突、身先士卒的表率作用。

4. 工作任务超预期。

不仅仅是能完成领导代办事项，还能有自己的创新、观点、想法。不但把事情做好，而且还保障事情能有好的结果。

5. 永远忠诚于公司。

对公司的忠诚，意味着把自己和公司视为命运共同体。会关心公司的未来发展，维护公司利益，为公司创造价值。

6. 跟对领导。

千里马常有，而伯乐不常有。什么领导带什么兵，人以群分。对的领导不仅给你人生指导，还带你一起“飞”。如果没遇到也别气馁，能做到以上5点，你已经收获颇丰了。此处不留爷自有留爷处。

【10个领导不会告诉你的职场潜规则，建议多读几遍！】

1.重要程度：老板>领导>下属>同事。

2.能力强业绩好的人不提拔，主要原因权力冲突，即不听话！

3.领导安排的事情，先干起来，态度比结果重要！

4.坏话如果要说，和关键人说。好话要说，当着别人背后说！

5.你是领导的人，但是领导不是你的人。

6.不要轻易表态！不要轻易表态！不要轻易表态！重要的事情说三遍。

7.让你说话，没话都要说说。放弃发言权，你就等于0！

8.站在别人的角度说话，站在自己的利益角度办事！

9.不要为了工作得罪人？错！关键看你怎么算这笔账！

10.屁股决定脑袋，想要往上走，就要换脑袋！