《简约风精选设计》——幸福空间编辑部
简介:本书精选我国台湾一线知名设计师的35个简约风空间真实设计案例,针对每个案例进行图文并茂地阐述,包括格局规划、建材运用及设计装修难题的解决办法等,所有案例均由设计师本人亲自讲解,保证了内容的专业性和真实性,代表了台湾当今室内设计界的高水平和发展潮流。本书还配有设计师现场录制的高品质https://t.cn/A6IQDgth
简介:本书精选我国台湾一线知名设计师的35个简约风空间真实设计案例,针对每个案例进行图文并茂地阐述,包括格局规划、建材运用及设计装修难题的解决办法等,所有案例均由设计师本人亲自讲解,保证了内容的专业性和真实性,代表了台湾当今室内设计界的高水平和发展潮流。本书还配有设计师现场录制的高品质https://t.cn/A6IQDgth
#职场日常#被老板认同重不重要?
记得刚出来找的第一份工作,是一家台资企业。我的工作是模具钳工学徒,因为我是机械制造专业毕业,面试我的是一个台湾经理。当时考我的是识图,这对于一个机械专业的毕业生肯定不是问题。可是动手能力就会差很多,毕竟理论和实际差很多。于是工作中,这个台湾经理看我动手能力差,就时常盯着我,动不动就要骂我几句。可能当时的我刚入社会,反应比较木讷、迟钝,但是我做事认认真真、勤奋好学,从来不会偷懒。这样被那个经理骂多了,我心态也开始不平衡,于是做了9个月就离职了。
我觉得,领导应该多给予员工鼓励,而不是动不动就谩骂,严重打消员工积极性,使员工感觉不到被认同。
大家觉得呢?
记得刚出来找的第一份工作,是一家台资企业。我的工作是模具钳工学徒,因为我是机械制造专业毕业,面试我的是一个台湾经理。当时考我的是识图,这对于一个机械专业的毕业生肯定不是问题。可是动手能力就会差很多,毕竟理论和实际差很多。于是工作中,这个台湾经理看我动手能力差,就时常盯着我,动不动就要骂我几句。可能当时的我刚入社会,反应比较木讷、迟钝,但是我做事认认真真、勤奋好学,从来不会偷懒。这样被那个经理骂多了,我心态也开始不平衡,于是做了9个月就离职了。
我觉得,领导应该多给予员工鼓励,而不是动不动就谩骂,严重打消员工积极性,使员工感觉不到被认同。
大家觉得呢?
#港台腔#【“护台神山”为何“缺兵少将”?】半导体产业是#台湾#科技业的重要支柱,被岛内舆论称为“护台神山”。然而,有报道指出,台湾半导体人才缺口创6年半新高。为何岛内半导体产业缺人才?一是相关科系的毕业学生太少。二是和大学专业设置脱离现实需要有一定关系。三是薪资却无国际竞争力。与其他国家或地区相比,台湾薪资低不只是半导体一个产业的问题,而是普遍性问题,根源在于台湾近年来经济形势低迷,发展环境受限。各行业的人才在个人选择上自然是“人往高处走”。对此,岛内有识之士痛批,民进党当局口口声声标榜“人权”,却大开倒车、动辄锁岛,没能力创造优质的发展环境,又不准民众追求更好的薪资待遇,可笑至极。https://t.cn/A6IlqbAP
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