突然跟阿朵聊到了她俩小时候的事情
一瞬间的悲伤
眼泪便止不住了
怀念与她俩住在一起的生活
想想那时候的生活环境虽然不太好
却每天都很开心，生活有了挂念与期待
不知道是因为什么原因
是因为不会她俩不会讲话却会默默陪伴呢
还是因为我是她们的全世界呢
感觉自己真的离不开她俩
应该是我真的需要她们的治愈吧
其实愿望只有一个
与她们朝夕相处
平安喜乐
吧
加油吧
梦想还是要有的
麻麻努力～等我♥
一瞬间的悲伤
眼泪便止不住了
怀念与她俩住在一起的生活
想想那时候的生活环境虽然不太好
却每天都很开心，生活有了挂念与期待
不知道是因为什么原因
是因为不会她俩不会讲话却会默默陪伴呢
还是因为我是她们的全世界呢
感觉自己真的离不开她俩
应该是我真的需要她们的治愈吧
其实愿望只有一个
与她们朝夕相处
平安喜乐
吧
加油吧
梦想还是要有的
麻麻努力～等我♥
#CPA打卡[超话]#
2020年，对于大家来说，注定不平凡。
2021年，对于东奥老师们来说，没有停歇，继续奔跑（如下图，老师们在疯狂写书，疯狂录课。）
2021年，注会考试提前，东奥推出2轮基础班，大部分老师基础班提前开课，教材下发前后分别讲1轮。
2021年，中级教材同比往年早发货，图书，网课都需要提前准备和录制。
2021年，有的老师一如既往，陪伴大家初级，中级，注会。比如：我们的小黄老师。
2021年，老师们的书，课题目更新创新，真题融入量，专业内容解析深度都再升级。
谢谢老师们。全年无休，您们常说：自己苦一点，孩子们就轻松点。[心][心][心][心]
[钢铁侠][钢铁侠][钢铁侠]突然想把前阵子未来无极限谈到的内容和大家再分享下[心][心][心]
[打call]东奥的老师们。
在东奥，有很多这样的老师，培训经验二十年以上。专注、专业、敬业、敬学员。
老师们知道:培训，是营生，更是一种责任。这份担子很重。让老师们从不敢降低自己的标准。
二十年的担子，承接了学员的信任、希望与期盼。帮助了一代代又一代人通过初级，通过中级，通过注会。铸就了东奥学员口碑。
感谢二十年如一日为学员殚精竭虑的老师们。是您们用心血，为学员创造了无限可能。
学员都说，东奥的名师多。但，很少人知道，要想在东奥讲课写书，最终确认可以承担责任，传承品质的名师们，有多不容易。
[打call]师资选择，必须无限可能做好。
所有加入东奥的老师，都必须经过严苛的试写、试讲环节。我们要综合考验老师的专 业功底、对所讲考试的把握程度、讲解能力、做课件水平、抗压性、对讲课这件事情的态度等.....
快的一轮两轮，慢的可能三轮五轮，不停的按要求改，不停的按反馈重试，甚至在过程中，淘汰。
即使试讲试写通过，正式签约后，也是小班先实验讲课，小火慢熬。
其实每一位能在东奥和大家⻅面的老师，真可谓大浪淘沙。 因为这种严苛的筛选，有时候，我们可能半年都挑选不到一位合适的新老师。 23年，东奥从来没有降低过师资的选择标准。
因为，我们深知，老师对学员就是责任。一个知识点没讲清楚，没讲明白，甚至讲错误，翻⻋。是对学员最大的不尊重，是在浪费学员的时间。这样的老师不可能⻓久，这样的机构更是昙花一现。
在这点上，东奥必须无限可能地做好。
张志凤、张敬富、郭守杰、刘颖、⻩洁洵等等等等， 这些深受大家喜爱的东奥老师们，也无一不是在坚守自己对品质的要求，无一不是在追求自己的无限可能。
[打call]强大团队，支撑无限可能的好。
名师是质量的保证，是核心，让名师专注内容创造，是基本要求。 那么有了教辅团队的名师，则是质量的关键。 东奥的教辅团队，2020年扩至千人。
轻松过关辅导书，三审三校，实际情况是多审多校。 一节45分钟的课，教辅打磨前，可能是450分钟。给老师校对讲义与课件，避免哪怕是一个标点符号的错误。对自己的产品，始终要求原创性、深耕度，这一切，没有强大而又专业的团队支撑， 是一定无法保证的。教辅团队，在追求内容上支撑着无限可能的好。
[打call]内容应该并且永远大于形式
随着市场竞争的激励，各种产品都有很多新花样、新玩法，在形式上追求差异化。没有人不喜欢外表形式上的美丽，就好像大多数人都喜欢包装精美亮眼的产品。但形式只是其表，真正打动人的，永远是内心的力量，一个人的内涵，一个人的价值观。就好比十年前的苹果手机，它超薄的外形设计，让人惊叹。但真正震撼行业的，永远都是先进的智能化应用。于培训行业而言，内容始终是最应该坚持的方向。无论时代如何变化、科技如何发展，大家对高品质产品和服务的渴望不会改变，“内容为王”，是做教育的企业应该始终秉承的理念。内容永远大于形式。
[打call]追求无限可能，坚定一个信念并一直去行动。
在做好内容的基础上，应该不断完善包装、设计等外在表现，这也是东奥坚守品质核心的同时，我们也一直在作形式上的创新。所以，最近几年，东奥还一直在建设录课基地、调整书课设计，不断融入大家喜欢的 新样式。目前，我们已经自己建有3个3000平方米的录课基地。
轻松过关系列书、各位东奥老师的课，不仅有硬核干货，也有漫画、故事、段子等各 种形式，趣味讲解。
因为坚守品质，张志凤、郭守杰，闫华红、刘颖、范永亮等等这些在财会教育行业近 30年的老师们，才能一直站在讲台上，一直受到您们的喜爱; 因为坚守品质，东奥才能从1998年一步步走到现在，一直受到大家的认可。也是因为坚守品质，一切也才有了得以传承的机会，一本书，一套课，才能贯穿起了 两代人、甚至三代人的梦想。贯穿起23年，不同师者的职业生涯、教育理想。
就像东奥“对学员负责，对品质负责，对自己负责的宗旨一样”，无限可能，当我们坚定 着这个信念，并一直去行动，未来没有什么不可能!
您们没有什么不可能。
2020年，对于大家来说，注定不平凡。
2021年，对于东奥老师们来说，没有停歇，继续奔跑（如下图，老师们在疯狂写书，疯狂录课。）
2021年，注会考试提前，东奥推出2轮基础班，大部分老师基础班提前开课，教材下发前后分别讲1轮。
2021年，中级教材同比往年早发货，图书，网课都需要提前准备和录制。
2021年，有的老师一如既往，陪伴大家初级，中级，注会。比如：我们的小黄老师。
2021年，老师们的书，课题目更新创新，真题融入量，专业内容解析深度都再升级。
谢谢老师们。全年无休，您们常说：自己苦一点，孩子们就轻松点。[心][心][心][心]
[钢铁侠][钢铁侠][钢铁侠]突然想把前阵子未来无极限谈到的内容和大家再分享下[心][心][心]
[打call]东奥的老师们。
在东奥，有很多这样的老师，培训经验二十年以上。专注、专业、敬业、敬学员。
老师们知道:培训，是营生，更是一种责任。这份担子很重。让老师们从不敢降低自己的标准。
二十年的担子，承接了学员的信任、希望与期盼。帮助了一代代又一代人通过初级，通过中级，通过注会。铸就了东奥学员口碑。
感谢二十年如一日为学员殚精竭虑的老师们。是您们用心血，为学员创造了无限可能。
学员都说，东奥的名师多。但，很少人知道，要想在东奥讲课写书，最终确认可以承担责任，传承品质的名师们，有多不容易。
[打call]师资选择，必须无限可能做好。
所有加入东奥的老师，都必须经过严苛的试写、试讲环节。我们要综合考验老师的专 业功底、对所讲考试的把握程度、讲解能力、做课件水平、抗压性、对讲课这件事情的态度等.....
快的一轮两轮，慢的可能三轮五轮，不停的按要求改，不停的按反馈重试，甚至在过程中，淘汰。
即使试讲试写通过，正式签约后，也是小班先实验讲课，小火慢熬。
其实每一位能在东奥和大家⻅面的老师，真可谓大浪淘沙。 因为这种严苛的筛选，有时候，我们可能半年都挑选不到一位合适的新老师。 23年，东奥从来没有降低过师资的选择标准。
因为，我们深知，老师对学员就是责任。一个知识点没讲清楚，没讲明白，甚至讲错误，翻⻋。是对学员最大的不尊重，是在浪费学员的时间。这样的老师不可能⻓久，这样的机构更是昙花一现。
在这点上，东奥必须无限可能地做好。
张志凤、张敬富、郭守杰、刘颖、⻩洁洵等等等等， 这些深受大家喜爱的东奥老师们，也无一不是在坚守自己对品质的要求，无一不是在追求自己的无限可能。
[打call]强大团队，支撑无限可能的好。
名师是质量的保证，是核心，让名师专注内容创造，是基本要求。 那么有了教辅团队的名师，则是质量的关键。 东奥的教辅团队，2020年扩至千人。
轻松过关辅导书，三审三校，实际情况是多审多校。 一节45分钟的课，教辅打磨前，可能是450分钟。给老师校对讲义与课件，避免哪怕是一个标点符号的错误。对自己的产品，始终要求原创性、深耕度，这一切，没有强大而又专业的团队支撑， 是一定无法保证的。教辅团队，在追求内容上支撑着无限可能的好。
[打call]内容应该并且永远大于形式
随着市场竞争的激励，各种产品都有很多新花样、新玩法，在形式上追求差异化。没有人不喜欢外表形式上的美丽，就好像大多数人都喜欢包装精美亮眼的产品。但形式只是其表，真正打动人的，永远是内心的力量，一个人的内涵，一个人的价值观。就好比十年前的苹果手机，它超薄的外形设计，让人惊叹。但真正震撼行业的，永远都是先进的智能化应用。于培训行业而言，内容始终是最应该坚持的方向。无论时代如何变化、科技如何发展，大家对高品质产品和服务的渴望不会改变，“内容为王”，是做教育的企业应该始终秉承的理念。内容永远大于形式。
[打call]追求无限可能，坚定一个信念并一直去行动。
在做好内容的基础上，应该不断完善包装、设计等外在表现，这也是东奥坚守品质核心的同时，我们也一直在作形式上的创新。所以，最近几年，东奥还一直在建设录课基地、调整书课设计，不断融入大家喜欢的 新样式。目前，我们已经自己建有3个3000平方米的录课基地。
轻松过关系列书、各位东奥老师的课，不仅有硬核干货，也有漫画、故事、段子等各 种形式，趣味讲解。
因为坚守品质，张志凤、郭守杰，闫华红、刘颖、范永亮等等这些在财会教育行业近 30年的老师们，才能一直站在讲台上，一直受到您们的喜爱; 因为坚守品质，东奥才能从1998年一步步走到现在，一直受到大家的认可。也是因为坚守品质，一切也才有了得以传承的机会，一本书，一套课，才能贯穿起了 两代人、甚至三代人的梦想。贯穿起23年，不同师者的职业生涯、教育理想。
就像东奥“对学员负责，对品质负责，对自己负责的宗旨一样”，无限可能，当我们坚定 着这个信念，并一直去行动，未来没有什么不可能!
您们没有什么不可能。
2000年，许晓峰把合同放在汪峰面前。汪峰问乐队能不能一起签？许晓峰说：不能，只能签你个人。当时汪峰在鲍家街43号乐队担任主唱，离开意味着成立7年的乐队面临解散。经过一个星期考虑，汪峰最终决定签。
之后一首首《笑着哭》、《怒放的生命》、《飞得更高》、《春天里》榜单金曲被推出，无数年轻人被汪峰的歌迷倒，一代年轻人因此热血沸腾。
多年以后，汪峰在《演说家》节目中，再次说起往事，他说：鲍家街43号出了两张专辑后，华纳喜欢上《花火》专辑中所有歌曲，决定要跟他个人签约。
这个决定让他面临人生中最大一个抉择，这支乐队不仅是汪峰梦想开始的地方，还是90年代许许多多年轻人梦开始的地方，但是为了让自己的作品有更好的平台呈现，最终离开了乐队，乐队也因此解散。
而乐队中有个叫小伟的伙伴，让他特别感动。在他眼里，二十出头的小伟象个高人，不论是对音乐还是社会万象，都有个人独到见解。
在乐队最困难的时侯，小伟把个人积蓄20万，拿出来给乐队买乐器，然而他却要离开了。
离开前，汪峰跟小伟道别，小伟始终笑着。没想到当他离开，再回去取落下的衣服时，却看见小伟在流泪。那刻带给汪峰的震撼是巨大。
他说：＂我觉得这个是需要巨大的力量，他懂得包容懂得宽容，那一幕也让我更清楚地，更明白了很多，我未来面对这个世界应该怎样。＂
虽然这段往事，让人伤感。然而却没有人们想象中的撕逼与不欢而散，有的只是温暖，与朋友之间的宽容与支持。
事隔多年，汪峰在公众节目中说出这段往事，相信他也经历过内心的纠缠与煎熬，因为“宽容的力量”，让他能够坦然的面对自己、还有一切不解与非议。
然而，2020年第一个月，汪峰发文预告月底会发布新歌时，爆出代孕事件，汪峰也因此第27次与热搜无缘。
众多网友戏言汪峰是娱乐圈风向标，其实这只是大家玩梗，好的音乐值得被大家认可和尊重。而每个人的生活不仅需要热度与冷静，还需要智慧、包容与责任。
之后一首首《笑着哭》、《怒放的生命》、《飞得更高》、《春天里》榜单金曲被推出，无数年轻人被汪峰的歌迷倒，一代年轻人因此热血沸腾。
多年以后，汪峰在《演说家》节目中，再次说起往事，他说：鲍家街43号出了两张专辑后，华纳喜欢上《花火》专辑中所有歌曲，决定要跟他个人签约。
这个决定让他面临人生中最大一个抉择，这支乐队不仅是汪峰梦想开始的地方，还是90年代许许多多年轻人梦开始的地方，但是为了让自己的作品有更好的平台呈现，最终离开了乐队，乐队也因此解散。
而乐队中有个叫小伟的伙伴，让他特别感动。在他眼里，二十出头的小伟象个高人，不论是对音乐还是社会万象，都有个人独到见解。
在乐队最困难的时侯，小伟把个人积蓄20万，拿出来给乐队买乐器，然而他却要离开了。
离开前，汪峰跟小伟道别，小伟始终笑着。没想到当他离开，再回去取落下的衣服时，却看见小伟在流泪。那刻带给汪峰的震撼是巨大。
他说：＂我觉得这个是需要巨大的力量，他懂得包容懂得宽容，那一幕也让我更清楚地，更明白了很多，我未来面对这个世界应该怎样。＂
虽然这段往事，让人伤感。然而却没有人们想象中的撕逼与不欢而散，有的只是温暖，与朋友之间的宽容与支持。
事隔多年，汪峰在公众节目中说出这段往事，相信他也经历过内心的纠缠与煎熬，因为“宽容的力量”，让他能够坦然的面对自己、还有一切不解与非议。
然而，2020年第一个月，汪峰发文预告月底会发布新歌时，爆出代孕事件，汪峰也因此第27次与热搜无缘。
众多网友戏言汪峰是娱乐圈风向标，其实这只是大家玩梗，好的音乐值得被大家认可和尊重。而每个人的生活不仅需要热度与冷静，还需要智慧、包容与责任。
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