努力了两周了……
互联网投诉平台、三次微博申诉、两次客服回电
收到了四个回复…一模一样的话术…
疲惫……

昨天第二次和客服打电话已经明确要求我需要知道是哪篇微博以及违反的是微博社区公约的哪一章哪一条……同时微博是否正确使用了公约给我炸号了
客服每次都是和我说会给我说法️
结果反馈还是同样的话术

真的疲惫了
如果不是那个号用12年了……
我早就不想努力了……

#超时加班违法# 【“996”“007”违法！人社部、最高法为企业划红线 央视：就业是最大的民生】近日来，“996大户”互联网公司陆续开始“反内卷”，快手、字节跳动、美团优选、BOSS直聘等互联网企业相继宣布取消 “大小周”（即隔周单休），同时，“996”工作模式再度引发热议。这种加班制度合法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？

日前，官方给出了答案。两部门：“996”违法！8月25日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了10个超时加班典型案例，提示用人单位违法行为风险，促进依法规范用工，明确劳动者维权预期，引导劳动者依法理性维权。其中，“员工拒绝‘996’被解除合同后获赔”成为最典型的案例之一。https://t.cn/A6I8ENuw

【996被定性违法，网友却担忧不加班还不起房贷】#996被定性违法，网友却担忧不加班还不起房贷#近日来，“996大户”互联网公司陆续开始“反内卷”，快手、字节跳动、美团优选、BOSS直聘等互联网企业相继宣布取消 “大小周”，同时，“996”工作模式再度引发热议。近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了10个超时加班典型案例，提示用人单位违法行为风险，促进依法规范用工，明确劳动者维权预期，引导劳动者依法理性维权。其中，“员工拒绝‘996’被解除合同后获赔”成为最典型的案例之一。>>https://t.cn/A6I8nL5e