【理想ONE座椅现水银 李想粗口回应!网友灵魂拷问】日前,理想APP有车友反应,疑似发现理想ONE座椅有水银。今日午间,理想汽车微博发布消息称,理想ONE在产品设计、原材料选择、生产制造、运输以及交付环节均未使用到汞(俗称水银)。
而理想汽车创始人李想,也坐不住了。李想在微博发声,“造谣我们用水银的人和媒体,祝愿你们血液里流动着水银,脑子里装满了水银! ”
不过李想的这一次回应,也让不少网友对其发出了灵魂拷问。“老车主维权事件,为什一直一声不吭,不敢回应”。
而理想汽车创始人李想,也坐不住了。李想在微博发声,“造谣我们用水银的人和媒体,祝愿你们血液里流动着水银,脑子里装满了水银! ”
不过李想的这一次回应,也让不少网友对其发出了灵魂拷问。“老车主维权事件,为什一直一声不吭,不敢回应”。
#李想谈员工侮辱别人企业是否该道歉#【理想汽车CEO李想谈“女记者打探消息遭侮辱”,现已删除[围观]】
4月27日晚,理想汽车CEO李想在微博发文称,有女性记者向企业男性员工打探消息,而男性员工用了非常不恰当的带有侮辱女性的比喻方式进行了回复,该男性员工在试用期被解雇,企业和媒体对接的负责人也当面对女记者进行道歉。
李想向网友发问,从法律专业和道德伦理的层面企业是否有责任针对上述发生的问题公开的对女记者进行道歉?企业是否有责任对被辱骂或者被侮辱的当事人承担公开道歉的责任。
有网友评论,“记者职业需要,工程师情商太低”“理想的入职培训也有不足”“不愿意回答可以拉黑,侮辱人就很差劲”“任何场合侮辱别人都应该道歉”。也有网友评论称,“企业没必要替出事员工道歉,但是企业内部可以对所有员工培训如何处理这种情况。”对此,你怎么看? (中新经纬)
4月27日晚,理想汽车CEO李想在微博发文称,有女性记者向企业男性员工打探消息,而男性员工用了非常不恰当的带有侮辱女性的比喻方式进行了回复,该男性员工在试用期被解雇,企业和媒体对接的负责人也当面对女记者进行道歉。
李想向网友发问,从法律专业和道德伦理的层面企业是否有责任针对上述发生的问题公开的对女记者进行道歉?企业是否有责任对被辱骂或者被侮辱的当事人承担公开道歉的责任。
有网友评论,“记者职业需要,工程师情商太低”“理想的入职培训也有不足”“不愿意回答可以拉黑,侮辱人就很差劲”“任何场合侮辱别人都应该道歉”。也有网友评论称,“企业没必要替出事员工道歉,但是企业内部可以对所有员工培训如何处理这种情况。”对此,你怎么看? (中新经纬)
【理想汽车CEO李想谈女记者打探消息遭侮辱,现已删除[围观]】4月27日晚,理想汽车CEO李想在微博发文称,有女性记者向企业男性员工打探消息,而男性员工用了非常不恰当的带有侮辱女性的比喻方式进行了回复,该男性员工在试用期被解雇,企业和媒体对接的负责人也当面对女记者进行道歉。
李想向网友发问,从法律专业和道德伦理的层面企业是否有责任针对上述发生的问题公开的对女记者进行道歉?企业是否有责任对被辱骂或者被侮辱的当事人承担公开道歉的责任。
有网友评论,“记者职业需要,工程师情商太低”“理想的入职培训也有不足”“不愿意回答可以拉黑,侮辱人就很差劲”“任何场合侮辱别人都应该道歉”。也有网友评论称,“企业没必要替出事员工道歉,但是企业内部可以对所有员工培训如何处理这种情况。”对此,你怎么看?
#李想谈员工侮辱别人企业是否该道歉#
李想向网友发问,从法律专业和道德伦理的层面企业是否有责任针对上述发生的问题公开的对女记者进行道歉?企业是否有责任对被辱骂或者被侮辱的当事人承担公开道歉的责任。
有网友评论,“记者职业需要,工程师情商太低”“理想的入职培训也有不足”“不愿意回答可以拉黑,侮辱人就很差劲”“任何场合侮辱别人都应该道歉”。也有网友评论称,“企业没必要替出事员工道歉,但是企业内部可以对所有员工培训如何处理这种情况。”对此,你怎么看?
#李想谈员工侮辱别人企业是否该道歉#
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