我建议公司把那挂在天花板的投影仪给换了，那老古董投影仪显示效果也太拉了，大白天拉上窗帘那效果也不太行……

我最近准备换个显示器，就去看看那明基icon的显示器，毕竟明基做的显示器是真的不错，色彩啥的都没啥毛病，价格也合理。就偶然间发现他家竟然还有做投影仪，我就看见有款明基的投影仪就超级适合公司里使用，他那玩意儿体积小巧想搬到哪就搬到哪，并且还贼亮，白天使用体验也极佳，而且它那最大投射面积可以达到120寸！而且，1.5m就可以打出100寸。这玩意儿我感觉甚至比那种超大的电视机还划算，毕竟谁家电视机有这明基玩意儿方面移动使用呢？对于公司开会或者是外出去整些活动的时候，这明基投影仪优势就出来了！

至于要是个人在家用，这明基的投影仪似乎也挺强，有4种音效模式，剧院模式、运动模式、音乐模式与游戏模式，分别对应不同的场景，若要是在家整个这玩意儿看看足球比赛岂不是爽死！这个型号好像是叫明基TH67IST，感兴趣的朋友可以考虑整一个，至于我就得去说服老板给咱们配一个这投影仪了。

#理想之城# 之“企业政治文化”

电视剧《理想之城icon》的剧情表面上是围绕瀛海集团经营发展改革的过程，集团公司各职能部门之间，及集团与子公司之间的利益矛盾展开，通过造价师苏筱的二年的成长经历为轴线，将管理层人员和基层员工的认知心态充分表现出来，元老级的髙管和新进管理层的髙管对于公司现状及工作认知态度有非常大的差异。

所有这些经营理念和心态的反映集中起来就是瀛海集团的企业文化的结果。对于企业文化，绝大部分讲就是老板文化，其实不然，瀛海集团董事长赵显坤经营理念并不能代表集团文化，这也是赵显坤最为痛苦的问题，在集团班子里至少有四人与赵显坤的想法不一致，那么瀛海集团文化又是什么呢？

其实瀛海集团的企业文化不是简单的经营文化，而是带有强烈氛围的政治气息，称之谓“企业政治文化”，其显著特点就是：一是个人利益扩大化，凌驾于公司之上；二是形成利益关系，人为分割资源，站队成为职场的首要选项；三是过于讲究平衡，平衡成为解决问题的前提等。对比瀛海集团的元老们的各种表现就是如此，特别在对五家天字号子公司合并方面，对于谁来当总经理一职，不是考虑合并发展的要求，而是在集团的话语权等。

在国内企业经营发展过程，“企业政治文化”往往是在企业发展一定规模成熟期时产生，企业管理层会更加关注个人既得利益，将更多的心思放在防范上，看重所谓圈子，政治意识形态成为主导。

您知道该如何正确使用儿童中成药吗？

要知道，“是药三分毒”，儿童中成药也不是可以随便使用的。

下面，可以看看首都医科大学宣武医院icon的庄伟和唐嫚两位药师给出的几点建议：

1、对症下药：在给儿童使用中成药之前，要让医生辨证用药，并分清寒、热、虚、实，分别进行有针对性的用药。

2、注意搭配：以儿童伤风感冒来举例。儿童伤风感冒常常夹杂着食积现象，而治疗食积发热，除了用祛除外感的药物，还应该搭配能通便、破除消化道阻滞的药物。

3、注意出汗量：儿童比成人对药物要更加敏感，在使用某些药物时如果发汗太多，会使抵抗力下降，甚至引起严重的后果，因此需要家长们多加注意。

4、注意过敏：有些中成药加入了异体蛋白，由于蛋白质和人体的关系较为密切，而外来的大分子蛋白质可能会造成误判，引起超敏反应（也就是所说的过敏）。而过敏反应往往发生迅速，危害性强，也是需要各位家长注意的一点。

总之，为了孩子的用药安全，家长对儿童用药一定要谨慎对待，在孩子出现异常时，应及时到医院就诊，尽量不要自作主张的用药。

在使用药物的过程中，如遇到任何药物问题，都可以尽快咨询药师，以避免错误用药对儿童造成的伤害。#疾病预防##医学科普##忆果缘1971#