#职场日常#被老板认同重不重要？
记得刚出来找的第一份工作，是一家台资企业。我的工作是模具钳工学徒，因为我是机械制造专业毕业，面试我的是一个台湾经理。当时考我的是识图，这对于一个机械专业的毕业生肯定不是问题。可是动手能力就会差很多，毕竟理论和实际差很多。于是工作中，这个台湾经理看我动手能力差，就时常盯着我，动不动就要骂我几句。可能当时的我刚入社会，反应比较木讷、迟钝，但是我做事认认真真、勤奋好学，从来不会偷懒。这样被那个经理骂多了，我心态也开始不平衡，于是做了9个月就离职了。
我觉得，领导应该多给予员工鼓励，而不是动不动就谩骂，严重打消员工积极性，使员工感觉不到被认同。
大家觉得呢？

#港台腔#【“护台神山”为何“缺兵少将”？】半导体产业是#台湾#科技业的重要支柱，被岛内舆论称为“护台神山”。然而，有报道指出，台湾半导体人才缺口创6年半新高。为何岛内半导体产业缺人才？一是相关科系的毕业学生太少。二是和大学专业设置脱离现实需要有一定关系。三是薪资却无国际竞争力。与其他国家或地区相比，台湾薪资低不只是半导体一个产业的问题，而是普遍性问题，根源在于台湾近年来经济形势低迷，发展环境受限。各行业的人才在个人选择上自然是“人往高处走”。对此，岛内有识之士痛批，民进党当局口口声声标榜“人权”，却大开倒车、动辄锁岛，没能力创造优质的发展环境，又不准民众追求更好的薪资待遇，可笑至极。https://t.cn/A6IlqbAP

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