【普公音】企业的业务流若是不能梳理清楚,不能与战略匹配,那么构架、职能设计、授权、考核、利益分配,都是很难凑效的。
业务流是支撑战略,设计构架的前提。缺了这个基础,似乎有点“皮之不存,毛将焉附”的感觉。
业务流若要清晰,就必须清晰战略。这些都清晰了,组织构架该怎么变,怎么设计,应当不是一件难事。难事都在前面。
比如一家企业现阶段主要是扩张、提升业绩。那么业务流起点是市场。此时两个业务流要梳理清楚:
一条是围绕市场与客户需求解决开发与供应端的问题;
另一条是能否创造需求,利用企业已经或将要开辟的渠道快速拓展新业务。
这两条业务线是关键。前者重要在能够利用现有产品与服务,快速扩张,提升业绩;后者是创造新产品、新服务,深挖老市场、老客户,开拓新市场、新客户。
两条业务线清楚了,围绕这个业务流进行组织设计、职能界定、授权、考核、分配利益,困难吗?
见过不少企业,之所以调整组织构架、授权、考核、利益分配等等比较困难,实际上没有十分清晰业务流,甚至战略也不清晰。自然很难做后面的设计与运营了。
如果领导方式上再有缺陷,比如授权不清,也不能让“听见炮火的人”做决策,那么,很难有效率。不是组织构架问题,是源头的业务流有问题。
若是能让“听见炮火的人”做决策,或许还能够根据市场与客户的具体情况做权变,即使架构、职能设计有些缺陷,但授权到位,也可以弥补架构、职能设计不合理的缺陷。
业绩做起来了,静下来,再调整、完善,也是可行的、常见的做法。这算是一条经验。
不要以为什么事都是事先设计好的,哪有那么好的事情。我们都不是神仙,凡事都能想在前头。当然能做个神仙更好,神机妙算,一切尽在掌握中。那样更好。不知有几人能做到?
前文我提到了让“听见炮火的人”做决策,本是一件好事,可是那些“听见炮火的人”不会做决策,做决策又不能真正尽责,那是要换人的。即使能力不错,也是要做风险控制的,底线要控制好,否则,万一有闪失,企业也会进入困境。
真出现烂摊子,还是要有人收拾的。谁又愿意收拾呢?很考验人。
郑敬普 2021年8月27日5:55☕️ https://t.cn/RI7nYAL
业务流是支撑战略,设计构架的前提。缺了这个基础,似乎有点“皮之不存,毛将焉附”的感觉。
业务流若要清晰,就必须清晰战略。这些都清晰了,组织构架该怎么变,怎么设计,应当不是一件难事。难事都在前面。
比如一家企业现阶段主要是扩张、提升业绩。那么业务流起点是市场。此时两个业务流要梳理清楚:
一条是围绕市场与客户需求解决开发与供应端的问题;
另一条是能否创造需求,利用企业已经或将要开辟的渠道快速拓展新业务。
这两条业务线是关键。前者重要在能够利用现有产品与服务,快速扩张,提升业绩;后者是创造新产品、新服务,深挖老市场、老客户,开拓新市场、新客户。
两条业务线清楚了,围绕这个业务流进行组织设计、职能界定、授权、考核、分配利益,困难吗?
见过不少企业,之所以调整组织构架、授权、考核、利益分配等等比较困难,实际上没有十分清晰业务流,甚至战略也不清晰。自然很难做后面的设计与运营了。
如果领导方式上再有缺陷,比如授权不清,也不能让“听见炮火的人”做决策,那么,很难有效率。不是组织构架问题,是源头的业务流有问题。
若是能让“听见炮火的人”做决策,或许还能够根据市场与客户的具体情况做权变,即使架构、职能设计有些缺陷,但授权到位,也可以弥补架构、职能设计不合理的缺陷。
业绩做起来了,静下来,再调整、完善,也是可行的、常见的做法。这算是一条经验。
不要以为什么事都是事先设计好的,哪有那么好的事情。我们都不是神仙,凡事都能想在前头。当然能做个神仙更好,神机妙算,一切尽在掌握中。那样更好。不知有几人能做到?
前文我提到了让“听见炮火的人”做决策,本是一件好事,可是那些“听见炮火的人”不会做决策,做决策又不能真正尽责,那是要换人的。即使能力不错,也是要做风险控制的,底线要控制好,否则,万一有闪失,企业也会进入困境。
真出现烂摊子,还是要有人收拾的。谁又愿意收拾呢?很考验人。
郑敬普 2021年8月27日5:55☕️ https://t.cn/RI7nYAL
艾滋病不再那么致命一方面是医疗科技有进展
另一方面也是艾滋病病毒本身各个分支演化的结果
特别烈特别致命的那些分支因为太快把宿主搞死而不容易传播开
剩下来占主流的自然就是那些相对柔和的分支
皮之不存毛将焉附?可见病毒也是一代一代的进化往复
找到一个相对的平衡点与宿主共存
反应现实也是一样,合作共赢是被教育出来的
靠坑蒙拐骗这条路是走不通的,极少数人能从鱼头吃到鱼尾
但凡有这个思想的人,一般都是赌徒,这点,在股市里尤为突出
另一方面也是艾滋病病毒本身各个分支演化的结果
特别烈特别致命的那些分支因为太快把宿主搞死而不容易传播开
剩下来占主流的自然就是那些相对柔和的分支
皮之不存毛将焉附?可见病毒也是一代一代的进化往复
找到一个相对的平衡点与宿主共存
反应现实也是一样,合作共赢是被教育出来的
靠坑蒙拐骗这条路是走不通的,极少数人能从鱼头吃到鱼尾
但凡有这个思想的人,一般都是赌徒,这点,在股市里尤为突出
探秘古城第三天-茨粉
今天是采访篇[awsl]
“众里寻他千百度,那人就在忻州茨粉铺。”跟随着阵阵飘香,我们走进了一家茨粉铺,李师傅热情道:“我先给你们做两碗尝尝,好吃的话,你们可以再点几碗。”开心嗦粉的同时,我们也开始了今天的访谈。
Q1:您做茨粉做了多少年了?来忻州古城发展多久了?
A:“我呀,原来是一名人民教师,后来到县委工作,退休后为了坚守“勤德”,同时又想为社会做点什么,刚好古城招商,于是我就来忻州开了家茨粉店。我就是这附近的居民,主要想宣传一下忻州的民俗文化。”
Q2:您可以给我们介绍下茨粉吗?
A:“茨粉是山西省忻州市西北四个县的特色美食。茨粉很香的,但是受众很少。原料主要是豌豆粉和蒿子籽。豌豆生长在高寒山区的沙质土地且秸秆不能倒。满足条件的区域很少,其中晋西北就是为数不多的区域之一。蒿子籽成本很高,在古城大概卖60块钱一斤。因为豌豆性凉,搭上蒿子籽可以达到“阴阳调和”的效果,蒿子籽更是与屠呦呦先生提取青蒿素的原料属于同科,有极高的药用价值,所以茨粉是一种很健康的食物。做出的茨粉不扎不冰,不僵不滑,入口醇绵即化,汤也很好喝。”
Q3:您对古城的印象怎么样?有什么想法和建议是想提的?
A:“看到古城建设得越来越好,我很高兴。忻州古城是一个特别好的平台。虽说有部分是重修的,但所谓“皮之不存,毛将焉附。”忻州古城迈出了历史性的一步,古风浓厚,百姓质朴,游客们也可以得到一种心灵的洗礼。在发展中,我们与忻州古城传统的建筑风貌渐行渐远是难免的,但却保留了忻州的传统文化与民间特色,这也是我们心灵的慰藉。”
李师傅让我们品尝到了美味,也收获了“宝藏。让我们下次再见!
今天是采访篇[awsl]
“众里寻他千百度,那人就在忻州茨粉铺。”跟随着阵阵飘香,我们走进了一家茨粉铺,李师傅热情道:“我先给你们做两碗尝尝,好吃的话,你们可以再点几碗。”开心嗦粉的同时,我们也开始了今天的访谈。
Q1:您做茨粉做了多少年了?来忻州古城发展多久了?
A:“我呀,原来是一名人民教师,后来到县委工作,退休后为了坚守“勤德”,同时又想为社会做点什么,刚好古城招商,于是我就来忻州开了家茨粉店。我就是这附近的居民,主要想宣传一下忻州的民俗文化。”
Q2:您可以给我们介绍下茨粉吗?
A:“茨粉是山西省忻州市西北四个县的特色美食。茨粉很香的,但是受众很少。原料主要是豌豆粉和蒿子籽。豌豆生长在高寒山区的沙质土地且秸秆不能倒。满足条件的区域很少,其中晋西北就是为数不多的区域之一。蒿子籽成本很高,在古城大概卖60块钱一斤。因为豌豆性凉,搭上蒿子籽可以达到“阴阳调和”的效果,蒿子籽更是与屠呦呦先生提取青蒿素的原料属于同科,有极高的药用价值,所以茨粉是一种很健康的食物。做出的茨粉不扎不冰,不僵不滑,入口醇绵即化,汤也很好喝。”
Q3:您对古城的印象怎么样?有什么想法和建议是想提的?
A:“看到古城建设得越来越好,我很高兴。忻州古城是一个特别好的平台。虽说有部分是重修的,但所谓“皮之不存,毛将焉附。”忻州古城迈出了历史性的一步,古风浓厚,百姓质朴,游客们也可以得到一种心灵的洗礼。在发展中,我们与忻州古城传统的建筑风貌渐行渐远是难免的,但却保留了忻州的传统文化与民间特色,这也是我们心灵的慰藉。”
李师傅让我们品尝到了美味,也收获了“宝藏。让我们下次再见!
✋热门推荐