HR把我拉黑了?
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监,最近几天情绪很不好。
一位接了 Offer 的策划经理突然发消息不来了,本来此类事宜在 Juicy 看来也很正常,毕竟混迹人力资源这么多年,算是司空见惯了。
但 Juicy 很不平,这位策划经理 X是朋友介绍的,面试以后大家也都觉得还不错,因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求,其中就包括长达3个月的入职时间。
期间公司一直和X保持联系,直到约定到岗时间的前一周,X却发消息说不来了,理由很新鲜。
X和几个朋友聚会吃饭,偶然聊起一个项目,大家觉得思路不错,当即拍板,决定创业!
但是直接创业风险很大,而以前的单位更适合在职创业,因此决定留下来,不换工作了,同时也希望 Juicy 能够理解他。
02
相信很多 HR 都遇到过这种情况,候选人接了 Offer,结果快到岗的时候,人不来了。
这是典型的职场 Offer 失信。
而 HR 为了体现职业素养。
还要微笑着祝对方工作顺利,但特么的内心都快炸了好不好!
对方一句轻描淡写的不好意思,就把约定的承诺撕的粉身碎骨。
知不知道这样对 HR 会造成多大影响?!
(下文"候选人"均以第二人称“你”代替)
每一份 Offer 的背后,都有一位默默付出的 HR
❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关:面试通常有几轮,由不同的领导进行考核,但并非每一位领导都认可你,任何一位领导提出异议,面试就不予通过。
第二关:面试通过了,薪资要求又可能超出公司期望(可能超出公司的薪酬带宽,可能超出行业标准,也可能是超出公司现有能力更强的员工,公司无法平衡)。
第三关:入职时间也可能突破公司等待底限,常规是15天—1个月。超过1个月?基本可以确定是真爱了。
但是,最终公司还是通过了你的面试,给你发了一份满意的Offer,这一切,不是因为你长的好看,而是HR在背后各种沟通协调(怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人)争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位,常规情况需要一个月的时间,期间要经历岗位分析,信息发布,简历收集,面试沟通(初试、复试、终试),薪酬沟通等各项流程。
等候选人办理上家单位离职手续,通常又是一个月的时间。
结果快入职的时候,你offer失信,不来了。
HR之前的工作全部白费,又要花上两个月的时间去招聘。
部门的工作计划全部调整,同事继续高压负荷承担原本属于你的工作。
(你说超过两个月的情况?呵呵,分分钟提刀砍人信不信!)
❸你的失信否定我所有工作成果
同时,因为你的失信,HR的工作能力在领导心里的评分也是直线下降,人力资源部门也会一起背锅,被老板质疑能力。
以后在公司说话都至少小上50分贝,直接影响升职加薪,当上CEO,赢取白富美,走上人生巅峰的美好道路!
我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响,并不代表 HR 的内心也很诙谐,这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信,受伤的不止HR
❶ 领导挽留,老板挽留,全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环,感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是,你的领导,老板可能只是比较突然,还没准备好,下意识的挽留你罢了。
不过不重要,在你提出离职的那一刻开始,就已经被打上了不稳定和不忠诚的标签,升职加薪基本和你无缘了,公司也会开始准备替代你位置的人。
继续留下无非只是延迟离开的时间,并且浪费已经到手的机会。
❷ 接到职位更高,薪水更好的 offer
好事总是接踵而至,突然就这么抢手,会不会感觉有点小兴奋?职级当然是越高越好,薪酬当然越多越好。
但你大概忘记了一句名言,
天上不会掉免费的馅饼。
每个人的经验背景和能力都有对应的职级,而每个职级都有对应的市场薪酬范围。
这是市场规律...
而在这个规律之外的情况,要不就是有不实之处,要不就是 HR 瞎了眼,或者是其他你不知道的情况。
当然,除此之外,你还失信了:
一位可能在行业里很有影响力的 HR!
分分钟可以在 HR 领域里封杀你!
一位可能在行业里很有影响力的专业领导!
分分钟可以在专业领域里封杀你!
一家可能在行业里很有影响力的企业!
分分钟可以在行业里封杀你!
所以
你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧?
03
经过我这么孜孜不倦的劝(Kong)导(He),相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多,作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢?
去某宝买“要你命 3000 CALL”,骚扰电话打到天荒地老;
去朋友圈专找不好看的个人照做成表情包,让他青史留名;
以第三者身份给他/她 老婆/老公发谴责短信,然后关机;
以上言论纯属胡说八道,请勿相信;
任何参考以上言论作出的违法行为,本人概不负责!
正确打开方式:
1、签订 Offer,要求有效回执;
2、到岗之前保持联系,关注动态;
3、常备 1-2 位候选人,有备无患;
4、建立黑名单,对外公布,永不录用;
5、发短信:祝你前程似雪,好自为之;
扫盲区:
HR:泛指人力资源从业者,无论职级;
Offer:录取通知书,求职者通过面试后,和公司在各方条件达成一直意见后,公司给到求职者的有效录取证明文件;
Offer 失信:求职者收到公司 Offer,最后由于个人原因,没有到公司上班。
我打算开始建黑名单了,你们有兴趣吗?
曾经遇到最憋屈的 OFFER 失信
“嘟……嘟……嘟……”
电话不接,消息不回,直接人间蒸发,然后在你久寻不到,脑海里呈现各种意外画面,准备报警的时候,他悠悠的发了一条旅游朋友圈。
……
然后你接着打电话发消息,还是没有回复...
这时候,他又悠悠的发了一条朋友圈。
04
我们可以不封杀谁,但我们要具备“封杀”的能力
候选人offer失信,发信息不回,打电话不接,不给HR面子,但这个社会就是这么残酷。
竞争社会,拼的就是谁更有能力,谁更能在社会中立得一席之地。
我们从来不提倡以HR的影响力在领域里封杀谁,或者以企业的影响力在行业封杀谁,但我们要有这种“封杀”的能力,社会才会给面子。
我们都听过这么一段话,这个世界上最可怕的不是有人比你优秀,而是比你优秀的人依然还在努力。
从来不怕大器晚成,怕的是一生平庸!
我们所处的是一个动态发展的世界,每个人所拥有的背景、知识都是不同的,要想快速获得成功,弥补自身甚至企业的不足,从成功者那里得到经验是一个非常高效而且实用的方法。
01
“我把他拉黑了”
Juicy 是一家地产公司的人力资源总监,最近几天情绪很不好。
一位接了 Offer 的策划经理突然发消息不来了,本来此类事宜在 Juicy 看来也很正常,毕竟混迹人力资源这么多年,算是司空见惯了。
但 Juicy 很不平,这位策划经理 X是朋友介绍的,面试以后大家也都觉得还不错,因此抱着满满的诚意答应了 X 很多要求,其中就包括长达3个月的入职时间。
期间公司一直和X保持联系,直到约定到岗时间的前一周,X却发消息说不来了,理由很新鲜。
X和几个朋友聚会吃饭,偶然聊起一个项目,大家觉得思路不错,当即拍板,决定创业!
但是直接创业风险很大,而以前的单位更适合在职创业,因此决定留下来,不换工作了,同时也希望 Juicy 能够理解他。
02
相信很多 HR 都遇到过这种情况,候选人接了 Offer,结果快到岗的时候,人不来了。
这是典型的职场 Offer 失信。
而 HR 为了体现职业素养。
还要微笑着祝对方工作顺利,但特么的内心都快炸了好不好!
对方一句轻描淡写的不好意思,就把约定的承诺撕的粉身碎骨。
知不知道这样对 HR 会造成多大影响?!
(下文"候选人"均以第二人称“你”代替)
每一份 Offer 的背后,都有一位默默付出的 HR
❶你的入职通常不是一帆风顺的
第一关:面试通常有几轮,由不同的领导进行考核,但并非每一位领导都认可你,任何一位领导提出异议,面试就不予通过。
第二关:面试通过了,薪资要求又可能超出公司期望(可能超出公司的薪酬带宽,可能超出行业标准,也可能是超出公司现有能力更强的员工,公司无法平衡)。
第三关:入职时间也可能突破公司等待底限,常规是15天—1个月。超过1个月?基本可以确定是真爱了。
但是,最终公司还是通过了你的面试,给你发了一份满意的Offer,这一切,不是因为你长的好看,而是HR在背后各种沟通协调(怼部门、怼领导、帮你干掉其他候选人)争取来的结果。
❷我们的时间就像你的儿戏
HR招聘一个岗位,常规情况需要一个月的时间,期间要经历岗位分析,信息发布,简历收集,面试沟通(初试、复试、终试),薪酬沟通等各项流程。
等候选人办理上家单位离职手续,通常又是一个月的时间。
结果快入职的时候,你offer失信,不来了。
HR之前的工作全部白费,又要花上两个月的时间去招聘。
部门的工作计划全部调整,同事继续高压负荷承担原本属于你的工作。
(你说超过两个月的情况?呵呵,分分钟提刀砍人信不信!)
❸你的失信否定我所有工作成果
同时,因为你的失信,HR的工作能力在领导心里的评分也是直线下降,人力资源部门也会一起背锅,被老板质疑能力。
以后在公司说话都至少小上50分贝,直接影响升职加薪,当上CEO,赢取白富美,走上人生巅峰的美好道路!
我用诙谐的方式来表达候选人 Offer 失信对HR造成的影响,并不代表 HR 的内心也很诙谐,这时候 HR 的内心基本属于不可描述状态。
每一次的失信,受伤的不止HR
❶ 领导挽留,老板挽留,全公司挽留
在离职的那一刻你终于体会到了猪脚光环,感觉成为了世界舞台的中心。
但事实是,你的领导,老板可能只是比较突然,还没准备好,下意识的挽留你罢了。
不过不重要,在你提出离职的那一刻开始,就已经被打上了不稳定和不忠诚的标签,升职加薪基本和你无缘了,公司也会开始准备替代你位置的人。
继续留下无非只是延迟离开的时间,并且浪费已经到手的机会。
❷ 接到职位更高,薪水更好的 offer
好事总是接踵而至,突然就这么抢手,会不会感觉有点小兴奋?职级当然是越高越好,薪酬当然越多越好。
但你大概忘记了一句名言,
天上不会掉免费的馅饼。
每个人的经验背景和能力都有对应的职级,而每个职级都有对应的市场薪酬范围。
这是市场规律...
而在这个规律之外的情况,要不就是有不实之处,要不就是 HR 瞎了眼,或者是其他你不知道的情况。
当然,除此之外,你还失信了:
一位可能在行业里很有影响力的 HR!
分分钟可以在 HR 领域里封杀你!
一位可能在行业里很有影响力的专业领导!
分分钟可以在专业领域里封杀你!
一家可能在行业里很有影响力的企业!
分分钟可以在行业里封杀你!
所以
你不会天真的以为
这个事情就这样结束了吧?
03
经过我这么孜孜不倦的劝(Kong)导(He),相信以后不会再有 Offer 失信这种事发生了。
说了这么多,作为受害方的 HR 遇到这种情况又应该怎么办呢?
去某宝买“要你命 3000 CALL”,骚扰电话打到天荒地老;
去朋友圈专找不好看的个人照做成表情包,让他青史留名;
以第三者身份给他/她 老婆/老公发谴责短信,然后关机;
以上言论纯属胡说八道,请勿相信;
任何参考以上言论作出的违法行为,本人概不负责!
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1、签订 Offer,要求有效回执;
2、到岗之前保持联系,关注动态;
3、常备 1-2 位候选人,有备无患;
4、建立黑名单,对外公布,永不录用;
5、发短信:祝你前程似雪,好自为之;
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我打算开始建黑名单了,你们有兴趣吗?
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然后你接着打电话发消息,还是没有回复...
这时候,他又悠悠的发了一条朋友圈。
04
我们可以不封杀谁,但我们要具备“封杀”的能力
候选人offer失信,发信息不回,打电话不接,不给HR面子,但这个社会就是这么残酷。
竞争社会,拼的就是谁更有能力,谁更能在社会中立得一席之地。
我们从来不提倡以HR的影响力在领域里封杀谁,或者以企业的影响力在行业封杀谁,但我们要有这种“封杀”的能力,社会才会给面子。
我们都听过这么一段话,这个世界上最可怕的不是有人比你优秀,而是比你优秀的人依然还在努力。
从来不怕大器晚成,怕的是一生平庸!
我们所处的是一个动态发展的世界,每个人所拥有的背景、知识都是不同的,要想快速获得成功,弥补自身甚至企业的不足,从成功者那里得到经验是一个非常高效而且实用的方法。
#八字命理# 纳音算命及八字推算运程方法
1、父母不全,父母婚凶,(胎冲年)。
2、离婚之命,克兄弟(月、时二柱犯冲)。
3、外出谋生,动中求财,无固定职业(年、时双马)。
4、一生奔波劳碌,操心受累之命(胎元受冲)。
5、本人体质不佳(胎元受冲)。
6、日坐桃花,婚凶,妻有外情(日支自刑)。
7、六亲无靠,骨肉分离的命(胎身与柱构成三刑)。
8、有官司官灾命。
以上这些都是运用神杀概念铁口直断,根本不必看运年及格局,喜忌神,开门见山。开头几句话十分准确,令人佩服。运年的阴阳五行生克制化才是正理。
1、父母不全,父母婚凶,(胎冲年)。
2、离婚之命,克兄弟(月、时二柱犯冲)。
3、外出谋生,动中求财,无固定职业(年、时双马)。
4、一生奔波劳碌,操心受累之命(胎元受冲)。
5、本人体质不佳(胎元受冲)。
6、日坐桃花,婚凶,妻有外情(日支自刑)。
7、六亲无靠,骨肉分离的命(胎身与柱构成三刑)。
8、有官司官灾命。
以上这些都是运用神杀概念铁口直断,根本不必看运年及格局,喜忌神,开门见山。开头几句话十分准确,令人佩服。运年的阴阳五行生克制化才是正理。
八字测婚姻:华盖重重,官星不显,这辈子还能有幸福美满的婚姻吗
读者私信:
老师您好,关注您很久了,希望能够得到您的指点。本人女,阳历1992年5月4日早上6点半左右。感觉这几年被感情折磨的不行,不知道以后还有没有机会结婚。
17年认识交往了一个男朋友,感觉很是不错,但因各种原因错过了,直到现在也没有走不出去,每天很伤心,魂不守舍的。
想请老师帮我分析一下感情、婚姻,看看我这辈子还能结婚吗?结婚之后我俩会幸福吗?如果真的没机会结婚,我也就放弃了,努力赚钱,把精力全放在工作上,不想那么多了。感恩老师。
八字解析:
坤造:壬申,甲辰,庚辰,己卯(空申酉)
大运:癸卯,壬寅,辛丑,庚子,己亥,戊戌,丁酉,丙申(10岁上运)
【命局分析】
日干庚金生在辰月得令,又坐下辰土印星,年支申金强根禄神,时支己土紧贴,故此八字以身旺论断。
八字土旺,则喜木来制土为用,但时支卯木与日月辰土相穿,则卯木无法制土,反而被土所伤,因此需水来生木制土为吉。
【事业财运方面】
甲木财星在月干透出,卯木强根落于时支,则财星不虚,另外八字身旺可担财。故而自身财运不错,可以富裕,衣禄充足。
而甲木财星得壬水食伤相生,食伤又得坐下申金禄神生扶,财星贴身,且与时干己土相合,己土为印,印星代表文化,知识,房子等赚取钱财。
在工作上面,从你八字来看也适合做点生意,买卖。八字庚甲相见,又见申金,且印在时柱在家里,所以也有开店生意的意思。
另外偏财透出又被合入,因此也代表你可以得到这个财。而且从你大运来看,后期走的运气也挺不错的,所以你可以好好规划一下自己的事业,并且能取得不错的成就。
八字偏财透出,为人慷慨大方,也敢于投资。又有壬水来生甲木财星,食伤为财星的来源,因此你财运也是比较的旺,钱财源源不断。
你八字时柱为印,印星合财,又木为最佳用神,所以可以开店坐生意,最好是从事和木有关的行业,对你求财很是有利。
【婚姻方面】
你八字日月皆为华盖,华盖重重,大多为人清高孤傲,容易孤独,往往到手的婚姻抓不住,容易错失良缘。
女命以官杀星来代表丈夫,但你八字夫星不显,就连暗藏的都没有,所以姻缘非常弱,故而婚姻缘分比较迟缓,属于晚婚之命。
八字中官夫星不显,则以日支代表丈夫,但日支与月支伏吟,又辰辰自刑,且与时支相穿,感情上一波三折,多有感情烦恼。
你出生在魁罡日,魁罡日出生的女命,性格往往很是固执、好强,不够温柔,所以婚恋感情上多有矛盾。故而自己要多加改善。
日支坐辰土偏印为忌,又日月伏吟,伏吟代表的是反复,所以遇到的人也不是很理想。女命偏印又代表婆婆,因此容易婆媳不合,所以建议你婚后,还是与婆婆分开住,会好上一些。
【大运流年方面】
20到30岁走壬寅大运,水木用神齐来,食伤生了财星,所以这十年走的非常好,财运不错,不会为钱财发愁,且追求的过程很是顺利,没有什么大的阻碍。但寅木驿马冲了申金,因此变动也比较大,而且多奔波劳累。
运支寅木与命局三合,引动婚宫,故而这十年你身边会有异性围绕,但寅申相冲,冲则不稳,所以婚恋难成。
2018戊戌年,流年与日支相冲,天干枭神夺食,幸有申金保护,不至于受伤严重。但走枭神的年份,心情都会比较差,而且感情运也比较糟糕。
因为食神代表的是快乐之神,一旦被克,则心情不好,难受,伤心,流泪,并且还会引发健康问题。
2019己亥年,寅亥相合,而且亥卯也是相合的,旺了财星,故而去年财运还是不错的。只不过要追求感情,依然不太顺心。
2020庚子年,庚金生壬水,子水与原局三合,增加水的力量。水为用神。则今年运势依然不差,工作上机会也比较的多。
2021辛丑年的时候,丑为天喜,虽然夫星不显,但缘分也是有的。所以自己好好把握,这一年左右可以结婚。若是错过,就要往后在等几年了。
【命理建议】
从你八字及大运来看,一生财运是很不错的,能成就一番事业。八字没有官杀,不喜被管束,所以自由行业比较适合你,且命局食神生财,则能通过自己的智慧,头脑而赚取钱财。
感情方面,由于你八字婚姻缘分非常弱,所以要多制造一些与人相处了解的机会,比如相亲,只要印象不是很差,都可以相处试试,否则就算出现了也容易错过。
由于八字华盖重重且夫星不显,因此婚后往往聚少离多,或夫妻感情淡薄,生活平淡没有激情,其实大多数人的婚姻都是慢慢趋于平淡,看开了也就没什么问题了。
命由天定,运由人为,如果你早点知道自己的命理情况是不是又是另一番情况了呢?我是职业命理师
读者私信:
老师您好,关注您很久了,希望能够得到您的指点。本人女,阳历1992年5月4日早上6点半左右。感觉这几年被感情折磨的不行,不知道以后还有没有机会结婚。
17年认识交往了一个男朋友,感觉很是不错,但因各种原因错过了,直到现在也没有走不出去,每天很伤心,魂不守舍的。
想请老师帮我分析一下感情、婚姻,看看我这辈子还能结婚吗?结婚之后我俩会幸福吗?如果真的没机会结婚,我也就放弃了,努力赚钱,把精力全放在工作上,不想那么多了。感恩老师。
八字解析:
坤造:壬申,甲辰,庚辰,己卯(空申酉)
大运:癸卯,壬寅,辛丑,庚子,己亥,戊戌,丁酉,丙申(10岁上运)
【命局分析】
日干庚金生在辰月得令,又坐下辰土印星,年支申金强根禄神,时支己土紧贴,故此八字以身旺论断。
八字土旺,则喜木来制土为用,但时支卯木与日月辰土相穿,则卯木无法制土,反而被土所伤,因此需水来生木制土为吉。
【事业财运方面】
甲木财星在月干透出,卯木强根落于时支,则财星不虚,另外八字身旺可担财。故而自身财运不错,可以富裕,衣禄充足。
而甲木财星得壬水食伤相生,食伤又得坐下申金禄神生扶,财星贴身,且与时干己土相合,己土为印,印星代表文化,知识,房子等赚取钱财。
在工作上面,从你八字来看也适合做点生意,买卖。八字庚甲相见,又见申金,且印在时柱在家里,所以也有开店生意的意思。
另外偏财透出又被合入,因此也代表你可以得到这个财。而且从你大运来看,后期走的运气也挺不错的,所以你可以好好规划一下自己的事业,并且能取得不错的成就。
八字偏财透出,为人慷慨大方,也敢于投资。又有壬水来生甲木财星,食伤为财星的来源,因此你财运也是比较的旺,钱财源源不断。
你八字时柱为印,印星合财,又木为最佳用神,所以可以开店坐生意,最好是从事和木有关的行业,对你求财很是有利。
【婚姻方面】
你八字日月皆为华盖,华盖重重,大多为人清高孤傲,容易孤独,往往到手的婚姻抓不住,容易错失良缘。
女命以官杀星来代表丈夫,但你八字夫星不显,就连暗藏的都没有,所以姻缘非常弱,故而婚姻缘分比较迟缓,属于晚婚之命。
八字中官夫星不显,则以日支代表丈夫,但日支与月支伏吟,又辰辰自刑,且与时支相穿,感情上一波三折,多有感情烦恼。
你出生在魁罡日,魁罡日出生的女命,性格往往很是固执、好强,不够温柔,所以婚恋感情上多有矛盾。故而自己要多加改善。
日支坐辰土偏印为忌,又日月伏吟,伏吟代表的是反复,所以遇到的人也不是很理想。女命偏印又代表婆婆,因此容易婆媳不合,所以建议你婚后,还是与婆婆分开住,会好上一些。
【大运流年方面】
20到30岁走壬寅大运,水木用神齐来,食伤生了财星,所以这十年走的非常好,财运不错,不会为钱财发愁,且追求的过程很是顺利,没有什么大的阻碍。但寅木驿马冲了申金,因此变动也比较大,而且多奔波劳累。
运支寅木与命局三合,引动婚宫,故而这十年你身边会有异性围绕,但寅申相冲,冲则不稳,所以婚恋难成。
2018戊戌年,流年与日支相冲,天干枭神夺食,幸有申金保护,不至于受伤严重。但走枭神的年份,心情都会比较差,而且感情运也比较糟糕。
因为食神代表的是快乐之神,一旦被克,则心情不好,难受,伤心,流泪,并且还会引发健康问题。
2019己亥年,寅亥相合,而且亥卯也是相合的,旺了财星,故而去年财运还是不错的。只不过要追求感情,依然不太顺心。
2020庚子年,庚金生壬水,子水与原局三合,增加水的力量。水为用神。则今年运势依然不差,工作上机会也比较的多。
2021辛丑年的时候,丑为天喜,虽然夫星不显,但缘分也是有的。所以自己好好把握,这一年左右可以结婚。若是错过,就要往后在等几年了。
【命理建议】
从你八字及大运来看,一生财运是很不错的,能成就一番事业。八字没有官杀,不喜被管束,所以自由行业比较适合你,且命局食神生财,则能通过自己的智慧,头脑而赚取钱财。
感情方面,由于你八字婚姻缘分非常弱,所以要多制造一些与人相处了解的机会,比如相亲,只要印象不是很差,都可以相处试试,否则就算出现了也容易错过。
由于八字华盖重重且夫星不显,因此婚后往往聚少离多,或夫妻感情淡薄,生活平淡没有激情,其实大多数人的婚姻都是慢慢趋于平淡,看开了也就没什么问题了。
命由天定,运由人为,如果你早点知道自己的命理情况是不是又是另一番情况了呢?我是职业命理师
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