#星巴克# 【星巴克中国宣布新高层任命】8月26日消息,星巴克宣布系列人事任命。 原星巴克中国CEO王静瑛(Belinda Wong)将继续担任星巴克中国董事长,并管理星巴克中国Siren Ventures创投基金,推动星巴克在数字化领域的业务创新。原星巴克中国COO蔡德粦 (Leo Tsoi)将升任星巴克全球执行副总裁兼星巴克中国CEO。刘文娟 (Molly Liu)将升任为星巴克中国高级副总裁及首席运营官。好文推荐 https://t.cn/A6VtnEGM
【比卖石油还赚钱!苹果吸金能力有多强:1秒赚1万美元】库克接替乔布斯的10年,把苹果市值推到了2.5万亿(逼近),当然光鲜亮丽背后是他们牺牲掉一些口碑换来的市场,比如创新力远不如从前。2011年8月,就在乔布斯卸任苹果CEO前不久,苹果曾短暂超越埃克森美孚成为世界上最具价值的上市公司,这也得益于库克作为COO和临时CEO为公司付出的努力。即便沙特阿拉伯国家石油公司(沙特阿美)在2019年上市,它在全球市值第一的宝座上也没坐多久。
一些自我观察及工作随想:
1. 我的生活似乎总是在有序和失控之间游走。平常很勤快地保持地面干净,每天扫地擦地,用完东西摆回原处,自己弄饭好好吃。但不久之后就会有那么一两个触发事件,比如忙某个任务,生活就会像多米诺骨牌一样从小事开始失控,比如衣服堆一沙发,快递盒不及时扔掉,地也不擦了,胡乱吃饭,喝水次数减少等等等等。接着又会有个什么契机,自己的生活会一点一点变得有序。已经接受生活会失控这个事实了,希望能做到的就是失控周期短一些,有序周期保持得久一点。
2. 最近一周真的好累。但我发现工作累的难的根本不是任务本身,而是沟通成本。第一是不能保证自己说出来的话被别人有效听进去了,会发现说了像没说一样。第二是一旦多方沟通又缺少那个能拍板定的人的时候,往往磨叽半天没结果,浪费时间。
3. 昨天连夜赶ppt临时给ceo和coo汇报工作任务。改ppt阶段通过牛博给的反馈有学到很多。讲完coo给的反馈也很受用。不过发现不同背景的领导会有不同的偏好和侧重点,以后即使演讲内容一样也要根据听众类型去做呈现方式的调整。
4. 小老板:公司有人性第一人
1. 我的生活似乎总是在有序和失控之间游走。平常很勤快地保持地面干净,每天扫地擦地,用完东西摆回原处,自己弄饭好好吃。但不久之后就会有那么一两个触发事件,比如忙某个任务,生活就会像多米诺骨牌一样从小事开始失控,比如衣服堆一沙发,快递盒不及时扔掉,地也不擦了,胡乱吃饭,喝水次数减少等等等等。接着又会有个什么契机,自己的生活会一点一点变得有序。已经接受生活会失控这个事实了,希望能做到的就是失控周期短一些,有序周期保持得久一点。
2. 最近一周真的好累。但我发现工作累的难的根本不是任务本身,而是沟通成本。第一是不能保证自己说出来的话被别人有效听进去了,会发现说了像没说一样。第二是一旦多方沟通又缺少那个能拍板定的人的时候,往往磨叽半天没结果,浪费时间。
3. 昨天连夜赶ppt临时给ceo和coo汇报工作任务。改ppt阶段通过牛博给的反馈有学到很多。讲完coo给的反馈也很受用。不过发现不同背景的领导会有不同的偏好和侧重点,以后即使演讲内容一样也要根据听众类型去做呈现方式的调整。
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