伤心词“留守儿童”——每每看到这个词，我就潸然泪下，我的孩子不一样也是某种形式上的留守儿童么？曾经每天都要捧着我的脸入睡的宝宝冰，现在只能一周见我一次，无数次想要裸辞全职带娃又下不了决心，在我看来所谓的“妈妈是超人”其中还要忍受骨肉没法天天相连的痛苦，工作和家庭自古难两全，这算不算是很多当代女性的宿命？ https://t.cn/RJP0eus

艾米周岁的照片，今天选片，很期待成品[鼓掌]
手机里有限的资源先看看[偷乐]
末尾那张百天照，勉强坐着，小小的一只，
现在能走，能爬高，能淘气耍脾气……[挖鼻]
“熊孩子”必经的成长路啊[泪]
好在，随着一天天长大，她也越来越懂事儿，能听懂简单的口令[鼓掌]
每天还能发掘很多惊喜！
所以，全职带娃不会抑郁，
抑郁的是带娃路上的碰到的一些“吃瓜群众”[嘻嘻] https://t.cn/R2WJjHJ

#辞掉高薪工作回家带娃值不值#
每个人的家庭情况都不一样，我觉得不能就这样笼统的说值不值得！如果家庭经济情况可以，夫妻俩其中一个人也能支撑的了一个家庭的花费，那么另外一个是可以辞掉高薪工作回家带孩子的！如果一个人支撑不了家庭的花销，那么，我就觉得没有必要辞掉高薪工作！毕竟现在这个社会，一个家庭的开销真的不小啊！

一直以来，家庭和职业两方面就很难去平衡！鱼和熊掌不可兼得！如果是要辞掉工作，那么在此举之前不妨考虑一下几个问题！
1、全职是不是一定就好呢？
有很多妈妈的事业心不强，但受各种育儿理念影响，认为“孩子3岁以内、5岁以内，甚至是7岁以内，妈妈的陪伴是最最重要的”，导致焦虑情绪过重，认为自己不得不辞掉工作，全年365天、每天24小时的陪着孩子。
然而，对科学育儿知识了解更深一点的父母都知道，对孩子的陪伴虽然重要，但高质量的陪伴并不是说时间越长越好，而是要看你对孩子身心的影响是否正能量，这种正能量是否长远。高质量的陪伴，即使一两个小时也是胜过于你一整天24小时呆在孩子身边！如果你能抽出固定时间高质量的陪伴孩子，其余时间专注在职场发展与个人提升上，是不是更能给孩子树立良好榜样。

2、家庭事物分工
妈妈不需要揽下100%的琐事和责任，不妨轻松地放权，把任务分摊开来。
当每一个人都参与到育儿的过程中，不仅仅是妈妈会更轻松，孩子跟爸爸、爷爷奶奶、外公外婆的关系也会更加亲密、和谐，成年人之间也会多几分理解。
如果长辈们实在帮不上忙，小夫妻俩的精力也有限，花钱请个外援也是不错的选择。

3.、全职育娃的需要多长时间？
如果宝妈还是决定辞掉工作、全职育娃，那就一定要考虑清楚时间跨度——你打算未来都不再工作了？还是会在1年、3年后，重新回归职场？
想好了时间跨度，你就更清楚自己将来的定位，也更能理清这段“职场空窗期”内，自己应该做些什么准备。可以利用琐碎的时间去提升一下自己！

4、夫妻之间的沟通
全职带娃除了有家庭收入方面的缩水外，还有存在一些不容忽视的心理影响。
比如有的宝妈明明不想辞掉工作，却带着一种“为小家牺牲”的心态，远离职场、全职育儿。时间一长，被亏欠的心态越来越严重，不仅对孩子的期望越来越高，对老公的抱怨也越来越多。
而宝爸有时也会因为家庭的压力而产生情绪，自己在外面辛苦赚钱，觉得宝妈就在家舒服的带孩子！
夫妻之间的沟通代沟越来越深，彼此远离对方的工作/生活场景，怨怼、愤怒，这都会摧毁一个家庭。

所以大家决定辞职当全职之前，得三思而后行！