今天上午，一则“沪江网校全部裁员”的话题上了微博热搜。与此同时，一个似乎是业内人士的微信聊天记录也在网上流传开。对话直白地表示：沪江挂了。市场部、督导部、老师，所有的高层都全部下岗，据说是因为上市对赌协议失败，面临破产边缘。
很快，沪江官方公众号“沪江留声机”发布声明，否认网络裁员传闻，并表示没有对赌协议。并将会对传谣者保留追究责任。但从去年开启IPO，谋求上市以来，关于沪江“亏损”、“套现”的传闻就一直不绝于耳。
目前，经多位前员工的证实，沪江内部大面积裁员的确是事实。沪江的这一波操作，究竟是上市失败破产清算的前奏，还是为了降低人员成本，精简机构部门，早日实现盈利谋求上市壮士断腕的谋略，现在还不得而知。
沪江：“95%裁员”的谣言严重失实
我们来对这则声明画一下重点：
1. 存在裁员情况，但95%夸大其词。
2. 上市的确遇到困难，择期在谋求IPO发行。
3. 裁员有战略上的考量，目前公司运营一切正常。
高层降薪，各部门裁员
实际上，春节过后沪江就陆陆续续开始大面积裁员。根据现在披露的消息是：春节前公司有2500个人左右，现在就剩下1700个左右了。
除了大面积裁员之外，沪江也对高层下手。2月底沪江前员工爆料，沪江核心管理层集体降薪20%-50%，取消2018年年终奖，且各业务线均在裁员。
而在脉脉职言社区，有认证为“沪江员工”的用户评论称，不仅没有年终奖，而且会在2019年3月进行裁员。另一位“沪江员工”回复称，已经裁了，根本不用等到3月。
被裁员工表示，沪江裁员的赔偿标准是按照过去12个月员工的平均工资以“n+1”的方式进行的。还是令人比较满意的，所以整个裁员没有遇到太大的抗议或者反对声。
网传图片
对赌失败还是壮士断腕？
去年年中，沪江就开始了声势浩大的上市之路。本计划在2019年1月18日挂牌，但目前已经通过港股上市聆讯3个多月仍未发行。
连续亏损是上市之路维艰的原因之一。根据招股书显示，沪江教育2018年前8个月亏损额已经超过了8亿元人民币。此前，沪江也是连年亏损，2015年度亏损为2.8亿元，2016年亏损4.22亿元，2017年其亏损进一步扩大至5.37亿元，三年累计亏损超过12.4亿元。
2018年沪江教育的亏损进一步扩大，前8个月营收4.36亿元，亏损高达8.63亿元。在招股书中解释称，持续加大营销及宣传力度以配合品牌推广策略是亏损的原因之一。
连年亏损捂不住。此前便有知情人士称，港交所对沪江上市的非官方回应是：盈利压力大，上市套现意图明显。伴随着近期裁员，因此就有传言称：沪江对赌失败，已确定终止上市步伐。
但也有说法是，目前沪江裁员，主要是为了压缩战线，合并部门，缩减开支，尽早实现自负盈亏，以期早日上市。传言甚嚣下，沪江CEO阿诺也不得不出面辟谣，他坚持裁员是公司业务线整合下的策略，沪江的确缩减了一些销售岗位。
究竟是壮士断腕，还是关门清算，目前还没有定论。
随着线上教育一波一波热钱涌入，各自追逐概念的同时，沪江连年亏损的事实也不得不让人警醒：线上教育的商业逻辑是否说得通？对教育行业来说，过度追求销售导向的做法是否得改一改了？
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