有个人每次做错事总是先否认。否认后再道歉,之后仍然不断的犯错。道歉是带着羞愧,尴尬的,那个人可却把它当成了逃避责任的借口和自我安慰的理由。
坦率承认错误是一个好的开头,而改善和避免错误给对方造成的麻烦才是希望看到的呢。或许是基于亲密关系之上,所以有时“不完善的道歉”也很容易得到了彼此原谅。
而不是每一次,只是一句“我错了对不起”那么简单就能挽回的。道歉的本质不是说出对不起,而是发自内心觉得自己错了,仔细思考过了,并因此改变自己。当这个过程是为了自己的完善,为了不让重要的人伤心,就不会觉得最后那个说对不起,承认并改正错误的形式难于启齿了。
“那个人” 是我。
我也会学着勇敢的去承认错误的。
![](https://wx1.sinaimg.cn/large/0036FLkGly1gtrauua6ztj60rs468dpw02.jpg)
坦率承认错误是一个好的开头,而改善和避免错误给对方造成的麻烦才是希望看到的呢。或许是基于亲密关系之上,所以有时“不完善的道歉”也很容易得到了彼此原谅。
而不是每一次,只是一句“我错了对不起”那么简单就能挽回的。道歉的本质不是说出对不起,而是发自内心觉得自己错了,仔细思考过了,并因此改变自己。当这个过程是为了自己的完善,为了不让重要的人伤心,就不会觉得最后那个说对不起,承认并改正错误的形式难于启齿了。
“那个人” 是我。
我也会学着勇敢的去承认错误的。
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企业里都是哪些人,企业为什么要研究人,我们看两个字大家就知道了。
企业的企怎么写的,一个人一个止,没有人就止了吗,对吧,所以企业里面都有哪些人?
企业里面有三种人,第1种人叫做老板,第2种呢,第2种叫做员工,第3种呢,叫做客户。
企业为什么做不大?企业之所以做不大的原因,是因为这个员工一来的时候是能力很强,还是能力一般?可能只是一个菜鸟,被我招入我的公司之后不断的培养培养培养,越来越厉害,越来越厉害,之后有一天他就怎么样,他就跑了,跑到同行那里去或者自己自立门户,请问一下我是不是培养了很多竞争对手,是还不是?
还有一个原因,大家觉得开发新客户容易还是维护老客户比较容易,维护老客户很容易开发新客户很难。我花了很多心血去把这个新客户把他给开发过来,结果呢,他只买了一次,这辈子老死不相往来,就没有办法再卖东西给他了,请问一下我公司可能开发了无数的新客户,也损失了无数的老客户,对吧?所以我无法让我的客户一直跟着我,我也无法让我的员工一直跟着我,所以我的企业做来做去永远都那么大,大家同意吗?
我企业怎样才会变得更大,就这个员工从菜鸟跟我,一直成为我公司的左膀右臂,所以随着加入我公司的人越多,我公司就越大,一个客户跟着我之后,这辈子都跟着我买,而且呢,他给我介绍更多的客户,那么我公司的客户跟我的员工就会越来越多,这样子我自然而然就会赚到很多的钱,大家觉得是还是不是?同意这点吗?
那问题是?有没有一个员工永远忠诚一家企业,有没有客户会永远忠诚一家公司?正所谓男人无所谓忠诚,忠诚是因为背叛的筹码不够。女人无所谓正派,正派是因为受的引诱不够多。
有没有很多老板都希望别人对他感恩的。有没有啊?你有没有经常跟员工说,大家要感恩我啊,要感恩啦,有没有人希望别人感恩自己的举手看一下,这些人都没有长大。
举个例子啊,你今天做生意,就差2万块,到所有朋友那里去借,你都借不到那2万块,然后来找我,我借2万块给你,结果你的生意就活了,然后你就赚钱了,请问一下你对我感谢不感谢,你说简直就是恩同再造啊,所以逢年过节你会送很多礼物到我那里,你说我之所以有今天,都是因为苏老师借的我2万块才有今天的对吧,然后我听的也感觉很爽,然后我回来就说,哎呀,那个人如果不是我借他2万,他哪有今天了,请问你听了这话之后怎么样,开始的时候你,还是觉得是很有道理的哦,因为的确是如此。
但是随着时间的推移慢慢的推移,可能你就变成千万富翁。但是我天天还在说,要不是我当初借了2万给你,你哪里有今天哦,请问你听的怎么样?我当初借你2万的确没错,但问题是你现在能够变成千万变成亿万,是因为你背后付出了无数的努力,而且可能有从别人那里借2000万,只是我不知道,所以这时候如果我天天在说,你听的也不爽,但是我看你一点表示都没有,我就觉得这个人没良心,请问,是不是我没有长大,是还不是?
一样的道理啊,这个员工开始的时候到所有的公司去找工作,找了18家公司面试都被人给pass, 什么都不懂,学历也没有,能力也没有,然后跟着我,我手把手的,教教教教教教,开始的时候因为他找不到工作,他说,老大你只要给我吃的,给我住的就可以了,随着他能力慢慢变强,慢慢变强成为我的左膀右臂,我的江山一半都是他打下来的,我还是给他吃给他住,够吗。
然后他有一天他怎么样,他说老大我要自己创立一点事情了,我说你怎么可以这样子呢?要不是因为我当初收留你,你现在还不知道在哪里呢?请问他听的怎么样?因为什么变了?因为天变了?
所以如果说我期待他感恩,是不是因为我没有长大,是还不是,他为什么离开我?说白了一点,人性是什么?人性是自私的,大家同意这点吗?员工为什么离开你,说白了,就是你给他的还不够,有很多人说,哎呀,为什么我的员工经常会跑掉呢?
说白一点哦,如果他自己出去创业,一年顶多只能赚到100万,但是在我这里我只能给他50万,请问他走不走,他不走对不起他父母对吧,也对不起他自己,也对不起他的妻儿老小,对不对?
如果说他出去最多只能赚100万,但是在我这里,我也能够轻轻松松的给他100万,甚至给他200万,他走不走,他就不走了吧,对还不对,所以为什么你们的员工会跑掉?就是给的还,不够嘛,再说你,你说哎呀 你没良心啊,要不是什么啊,请问你说这样的话有没有用?
不要用道德来衡量别人,大家同意这点吗?在肚子温饱都没有解决之前,你来跟我谈精神有意义吗?没长大对还是不对,所以我们要研究一下员工为什么跟随我们。
员工为什么跟随我们?说白了,员工之所以愿意跟我,就是因为他用他的能力来换钱嘛,到别人那里换不到更多,到我这里可以换到更多而已嘛,是还是不是,员工跟着你为了什么?
你招不到人,基本上就三个问题,第1个 你要去回答一个问题员工跟着我能够得到什么,钱嘛,对吧,第2个,能够学到什么成长。第3个,未来有什么希望,精神。如果你要让马儿跑又不给马吃草,马跟不跟你走啊,肯定不跟嘛,大家同意吗?所以所有的人都是自私的,我们只有满足别人的自私,最后才能成就我们自己的自私,大家同意吗?是还是不是?
员工跟着你是为了赚到更多的钱。所以我们要不要给他多一点,这样说吧,多发工资给员工,员工会不会努力工作,不一定,但是少发工资给员工呢,员工肯定不努力工作,大家同意这点吗?是还不是,所以你谈其他东西有没有用?没用。所以基本上人们都要的是什么,要名利双收。https://t.cn/A6IOXVfV
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企业的企怎么写的,一个人一个止,没有人就止了吗,对吧,所以企业里面都有哪些人?
企业里面有三种人,第1种人叫做老板,第2种呢,第2种叫做员工,第3种呢,叫做客户。
企业为什么做不大?企业之所以做不大的原因,是因为这个员工一来的时候是能力很强,还是能力一般?可能只是一个菜鸟,被我招入我的公司之后不断的培养培养培养,越来越厉害,越来越厉害,之后有一天他就怎么样,他就跑了,跑到同行那里去或者自己自立门户,请问一下我是不是培养了很多竞争对手,是还不是?
还有一个原因,大家觉得开发新客户容易还是维护老客户比较容易,维护老客户很容易开发新客户很难。我花了很多心血去把这个新客户把他给开发过来,结果呢,他只买了一次,这辈子老死不相往来,就没有办法再卖东西给他了,请问一下我公司可能开发了无数的新客户,也损失了无数的老客户,对吧?所以我无法让我的客户一直跟着我,我也无法让我的员工一直跟着我,所以我的企业做来做去永远都那么大,大家同意吗?
我企业怎样才会变得更大,就这个员工从菜鸟跟我,一直成为我公司的左膀右臂,所以随着加入我公司的人越多,我公司就越大,一个客户跟着我之后,这辈子都跟着我买,而且呢,他给我介绍更多的客户,那么我公司的客户跟我的员工就会越来越多,这样子我自然而然就会赚到很多的钱,大家觉得是还是不是?同意这点吗?
那问题是?有没有一个员工永远忠诚一家企业,有没有客户会永远忠诚一家公司?正所谓男人无所谓忠诚,忠诚是因为背叛的筹码不够。女人无所谓正派,正派是因为受的引诱不够多。
有没有很多老板都希望别人对他感恩的。有没有啊?你有没有经常跟员工说,大家要感恩我啊,要感恩啦,有没有人希望别人感恩自己的举手看一下,这些人都没有长大。
举个例子啊,你今天做生意,就差2万块,到所有朋友那里去借,你都借不到那2万块,然后来找我,我借2万块给你,结果你的生意就活了,然后你就赚钱了,请问一下你对我感谢不感谢,你说简直就是恩同再造啊,所以逢年过节你会送很多礼物到我那里,你说我之所以有今天,都是因为苏老师借的我2万块才有今天的对吧,然后我听的也感觉很爽,然后我回来就说,哎呀,那个人如果不是我借他2万,他哪有今天了,请问你听了这话之后怎么样,开始的时候你,还是觉得是很有道理的哦,因为的确是如此。
但是随着时间的推移慢慢的推移,可能你就变成千万富翁。但是我天天还在说,要不是我当初借了2万给你,你哪里有今天哦,请问你听的怎么样?我当初借你2万的确没错,但问题是你现在能够变成千万变成亿万,是因为你背后付出了无数的努力,而且可能有从别人那里借2000万,只是我不知道,所以这时候如果我天天在说,你听的也不爽,但是我看你一点表示都没有,我就觉得这个人没良心,请问,是不是我没有长大,是还不是?
一样的道理啊,这个员工开始的时候到所有的公司去找工作,找了18家公司面试都被人给pass, 什么都不懂,学历也没有,能力也没有,然后跟着我,我手把手的,教教教教教教,开始的时候因为他找不到工作,他说,老大你只要给我吃的,给我住的就可以了,随着他能力慢慢变强,慢慢变强成为我的左膀右臂,我的江山一半都是他打下来的,我还是给他吃给他住,够吗。
然后他有一天他怎么样,他说老大我要自己创立一点事情了,我说你怎么可以这样子呢?要不是因为我当初收留你,你现在还不知道在哪里呢?请问他听的怎么样?因为什么变了?因为天变了?
所以如果说我期待他感恩,是不是因为我没有长大,是还不是,他为什么离开我?说白了一点,人性是什么?人性是自私的,大家同意这点吗?员工为什么离开你,说白了,就是你给他的还不够,有很多人说,哎呀,为什么我的员工经常会跑掉呢?
说白一点哦,如果他自己出去创业,一年顶多只能赚到100万,但是在我这里我只能给他50万,请问他走不走,他不走对不起他父母对吧,也对不起他自己,也对不起他的妻儿老小,对不对?
如果说他出去最多只能赚100万,但是在我这里,我也能够轻轻松松的给他100万,甚至给他200万,他走不走,他就不走了吧,对还不对,所以为什么你们的员工会跑掉?就是给的还,不够嘛,再说你,你说哎呀 你没良心啊,要不是什么啊,请问你说这样的话有没有用?
不要用道德来衡量别人,大家同意这点吗?在肚子温饱都没有解决之前,你来跟我谈精神有意义吗?没长大对还是不对,所以我们要研究一下员工为什么跟随我们。
员工为什么跟随我们?说白了,员工之所以愿意跟我,就是因为他用他的能力来换钱嘛,到别人那里换不到更多,到我这里可以换到更多而已嘛,是还是不是,员工跟着你为了什么?
你招不到人,基本上就三个问题,第1个 你要去回答一个问题员工跟着我能够得到什么,钱嘛,对吧,第2个,能够学到什么成长。第3个,未来有什么希望,精神。如果你要让马儿跑又不给马吃草,马跟不跟你走啊,肯定不跟嘛,大家同意吗?所以所有的人都是自私的,我们只有满足别人的自私,最后才能成就我们自己的自私,大家同意吗?是还是不是?
员工跟着你是为了赚到更多的钱。所以我们要不要给他多一点,这样说吧,多发工资给员工,员工会不会努力工作,不一定,但是少发工资给员工呢,员工肯定不努力工作,大家同意这点吗?是还不是,所以你谈其他东西有没有用?没用。所以基本上人们都要的是什么,要名利双收。https://t.cn/A6IOXVfV
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1、庸人败于惰,能人败于傲
世上两种人必定惨败,一种是懒惰之人,另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做,结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人,自认为自己最聪明,常常招来他人的不满和怨恨,于是往往受人诋毁、咒骂,最后被恶意的诽谤所吞没。
2、不必一味讨好别人
讨好每一个人是不可能的,也是没有必要的。讨好每一个人,等于得罪每一个人。刻意去讨好别人,只会使别人产生厌恶。亲近别人要自然,“投机”心态要改变。有时间讨好,不如踏踏实实做事,讨好别人总是靠不住,自己努力才实实在在。
3、好心境是自己创造的
我们常常无法去改变别人的看法,能改变的恰恰只有我们自己。坏的生活不在于别人的罪恶,而在于我们的心情变得恶劣。让生活变好的金钥匙不在别人手里,放弃我们的怨恨和叹息,美好生活就垂手可得。我们主观上本想好好生活,可是客观上却没有好的生活,其原因是总想等待别人来改善生活。不要指望改变别人,自己做生活的主人。
4、用心做自己该做的事
人生是如此的短暂,哪有心思去浪费呢?有智慧的哲人曾经说过:“大街上有人骂我,我是连头也不回的,根本不想知道这个无聊之人!”我们既不要去伤害人家,也不要被别人的批评左右,还是按照自己的愿望,先踏踏实实学好本领再说。特别在少年时要全力以赴学本领,不要分心。
5、别总是自己跟自己过不去
学会自己欣赏自己,等于拥有了获取快乐的金钥匙。欣赏自己不是孤芳自赏,欣赏自己不是唯我独尊,欣赏自己不是自我陶醉,欣赏自己更不是固步自封------ 自己给自己一些自信,自己给自己一点愉快,自己给自己一脸微笑,何愁没有人生的快乐呢?经常要自己给自己过节,学会寻找愉悦的心情。
6、不要追逐世俗的荣誉
终生寻找所谓别人认可的东西,会永远痛失自己的快乐和幸福。庸俗的评论会湮灭自己的个性,世俗的指点会让自己不知所措。为钱而钱会使自己六亲不认,为权而权会使自己胆大妄为,为名而名会使自己巧取强夺。真实的我在刻意的追逐之中,会变成一张张碎片随风飘扬,世俗的我已变得面目可憎。
7、极端不可取
有些人常常因为忧虑过度,而导致自己精神失常;有些人却因为麻木不仁,造成自己对任何事情都无动于衷。前者常为寻找理性而痛苦,因聪明过头而衰亡,愚蠢的根源在于什么都懊悔。后者不知悔恨为何物,整天稀里糊涂地生活,活着与死去没有什么区别。
8、每个人都有自己的活法
自己的伤痛自己清楚, 自己的哀怨自己明白, 自己的快乐自己感受。也许自己眼中的地狱,却是别人眼中的天堂;也许自己眼中的天堂,却是别人眼中的地狱。生活就是这般的滑稽。不要总疑春色在人家,关键在于自己心态的调整。
9、喜欢自己才会拥抱生活
盲目自大自尊,是骄傲无知的人生,一味自暴自弃,是消极悲观的人生。了解自己比了解别人更困难,喜欢自己比喜欢别人更不容易。拥有健康的恰当的自尊心理,面对挫折会表现得格外坚强。不为外界的诱惑而丢失自我,不为一时的挫折否定自己。时时客观冷静地评价自己,每每乐观中肯地赞赏自己。若连自己都不爱,还能爱别人吗?喜欢自己吧!
10、福中有祸,祸中有福
莫被一时之得失冲昏头脑,一味陶醉于暂时的胜利。自己一定要居安思危,切莫居功自傲,洋洋得意。陶醉胜利,意味着驻足停顿,陶醉胜利,意味着失去警惕。人生路上要永不松懈,胜利仅仅是一个小小的路标。要想取得最后的胜利,只要努力,努力,再努力。莫为一时之得所迷惑,谁笑得最晚,谁笑得最开心。
11、重要的是活得充实
把每一天过好是最大的幸福,快乐源于每天的感觉良好。总忧虑明天的风险,总抹不去昨天的阴影,今天的生活怎能如意?总攀比那些不可攀比的,总幻想那些不能实现的,今天的心灵怎能安静?任何不切实际的东西,都是痛苦之源,生命的最大杀手是忧愁和焦虑。痛苦源于不充实,生活充实就不会胡思乱想。
12、愉悦的根基在自己身上
一般人总是将人生的愉悦,寄托在外界的事务上,依附于世俗的认同上。百般看重地位、财产,以及待遇、名誉等东西,自己一旦失去这些,便是沉重的打击,常会痛不欲生,其幸福和快乐的根基也随之毁灭。假如自己真是这样过生活,那么快乐离我们是相当遥远的。为什么要让别人来评价自己的快乐程度,把握好自己。
13、感觉幸福就是幸福
许多人都在刻意追求所谓的幸福;有的虽然得到了,其代价却巨大无比。许多哲人都说,幸福是种感觉,就如同“佛”就在你我心中。幸福的感觉随满足程度而递减,与人的心境、心态密切相关。先哲们说:得之愈艰、爱之愈深,拥有幸福,常思艰难。一个人总是感觉不到幸福,是自己的最大悲哀。幸福是种感觉,不知足,永不会幸福,知足者常乐!
14、别人的恩泽要牢记
目光短浅的人总是“忘恩负义”,危机时到处求助,事成之后再不露面。求人时信誓旦旦,得逞后胡作非为。这种人最被人鄙视。“忘恩负义”让朋友伤心,“忘恩负义”是急功近利的表现。“忘恩负义”只得益于一时,却会永远失信于人。切忌过河拆桥,过河拆桥会断了自己的后路。
15、凡事要留有余地
每一个人都会在自己的生命旅程中,遭遇到完全不同的“三种人”。第一种是能够理解、欣赏和器重自己的人;第二种是曲解、中伤甚至排斥自己的人;第三种人是与自己毫无关系、无关痛痒的人。第一种人对自己有知遇之恩,应当尊为师友,滴水之恩当涌泉相报。第二种人对自己造成深深的伤害,需要智慧地远离,而不是烦恼和计较。对于第三种人要以礼相待、和平共处。了解不同的人,区别对待,物以类聚,人以群分。
16、己所不欲勿施于人
把自己的主观意志强加于人,于己于人均是件痛苦的事情。以自己的威严强加自己的意志,别人只是口服而心不服,而且日久必生反抗之心。以自己的固执强加自己的意志,别人仅是默忍或是隐怒,但是日久也可能反目成仇。检讨自己的言行是否与社会和谐,才能真正得到别人的认同。人与人是不可能一致的,不要以我为中心。
17、得意不忘形,失意不失态
身处顺境必须格外谨慎,否则容易乐极生悲。人生得意的时候容易忘形,一忘形就不知道自己姓什么,于是恶念和恶行就会趁隙而入。身处逆境必须格外忍耐,否则容易早早夭折。人生失意的时候容易失态,一失态就不知道自己的未来,于是消极和绝望就会趁隙而入。笑看人生潮起潮落,守住自己的心。
18、人生应当欢乐有度
适当的娱乐活动能调节情绪,无休无止的欢乐却易转益为害。物极则反,数穷则变。“大凡快意处,即是多病处。”“棋可遣闲,易动心火”一味狂欢尽兴是肤浅的人生,换来的往往是痛苦的悔恨。尽兴有度是达观的人生。乐极生悲不局限于娱乐方面,涉及到人生的方方面面。欢乐与悲哀是伴生的,欢乐有度会使欢乐常伴。
19、多理性行事少意气用事
做事不能只凭自己的感情,做事更不能只凭自己的感觉,意气用事必有麻烦。有时自己的知觉是错的,事情并不是想象的这般简单,表象总是容易迷惑人心。理性做事不至于反复折腾,理性做事不会出现大的差错,理性做事才不会使自己后悔莫及。切记:凡事都不能太冲动!不能只跟着感觉走,多思考才能不后悔。
20、多理性行事少意气用事
做事不能只凭自己的感情,做事更不能只凭自己的感觉,意气用事必有麻烦。有时自己的知觉是错的,事情并不是想象的这般简单,表象总是容易迷惑人心。理性做事不至于反复折腾,理性做事不会出现大的差错,理性做事才不会使自己后悔莫及。切记:凡事都不能太冲动!不能只跟着感觉走,多思考才能不后悔。
#人生感悟##心情日记# https://t.cn/R2WxuoH
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