家庭条件差，没钱缴学费，应该选择保研还是直接工作？[委屈]

我是双非学校准大四的学生，可以确定能够保研。但我家人今年6月多生病了，家里花光了积蓄，我要是念书就得借钱。虽然我家人现在能够自理，但记忆不太好，也不知道会不会复发。如果复发，我还读研，家里负担会很重。而且我对科研不敢兴趣，我能想象如果读研日子会很煎熬，但我家里人还是想让我念书。我自身是想去工作的。

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0，其实首先，我觉得你的问题也可以用上面给的那个办法来自己分析一下。下面是我的建议:

1、你的目标其实非常明确，就是不给家里增加负担，以及尽快能赚到钱分担家里的负担。

那么思考这个问题，就要考虑你的具体的专业了。

你需要调查一下，你所在专业本科毕业的收入，和研究生毕业的收入。在一毕业，以及毕业3年5年10年的收入差距会是怎么样的。

这个事情你可以问学长，也可以找导员让导员介绍学长之类的跟你好好说说。

2、如果你们行业研究生的收入，算起来比本科高，那还是要读研的。

你是保研的，应该可以申请到奖学金，然后你也可以打工赚生活费的。其实刚毕业找工作，找到工作一般来说，工资也就够自己温饱而已，并不能帮到家里。

你读书的如果能申请奖学金，自己再打工挣生活费，其实跟工作对家里帮助是一样的。读完书工资更高，那显然还是读书。

#云姐请回答# &#新星v计划# &#读研# &#因为学费放弃读研值得吗# &#读研给你带来了什么改变#

#中秋放假3天需调休#

看了中秋的调休，变得没有任何期待，一前一后上班，祸害了两个周末，打乱了大家的安排！！

调休，字面上来看，就是调整休息时间的意思。国家级的调休，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间，这和“补休”性质是不一样的。

说个实话，如果遇到中秋在工作日，非要调休，不如只调休一天，如果不靠周末，放一天就行了，不要东拼西凑，这样对大家都好。

自从有了调休的存在，每次节假日都在吐槽，调休打乱了大家的生活节奏，加上很多公司都是单休，可想而知，调休搞得身心疲惫！！

中秋你会回家吗？[喵喵] https://t.cn/R2WxuoH

公司想要员工走人，又不想给赔偿。就通知员工的工作地点改变到两小时车程以外的地方。公司霸道地对员工说如果你不想干了只给一个月补偿。什么员工不想干？是公司单方面改变劳动者劳动条件。一问劳动者，公司还居然十几个月没和员工劳动合同！这是明显违法行为，要赔偿员工的！一份律师函发过去，公司态度马上转变。问员工想要多少钱，我们谈谈！看来我的律师函经常能起到立竿见影的效果。