#衡水中学校长儿子在西藏高考被取消资格#
一遍对学生吆喝着“你必成功”，一遍悄悄的带着孩子“西藏报考”。 这，着实有点水平是吧？

其实我们都知道这世界上没有绝对的公平，但是好的是，一直都有相对的公平。只不过即使是相对公平，却也屡屡被某些利益既得者破坏。

不过好的是，天网恢恢疏而不漏。别老想着钻空子，空子可不是那么好钻的，而且未来肯定会越来越不好钻，甚至无空可钻。这一波直接取消高考报考资格，好家伙有些难受了，不过那些曾经被你吆喝的学子们却多觉得，舒服了。

在相对的公平下竞争，才是高手。在破坏公平下竞争，不过是投机取巧者罢了。高考这几年各地取消很多加分政策，就是在走向越来越公平的道路。而如今看着纵使“贵”为某校校长的人，却也做着这样无视甚至破坏既定规则的事情，深感虚伪，和深感鄙夷。却也深感现实。

不过话说回来，如今他不舒服了，“运筹帷幄”没成功，反过来“丢了麦子又丢了种子”。好家伙，我直呼好家伙。“舒服了”。
#微博新知博主#

职场时，对很多事很多人都不喜欢，难接受，第一感觉与他们相处不来等等这些心里，其实这背后，是微妙的心理效应在起作用。罗森塔尔效应:美国心里学家罗森塔尔考察某校，随意抽18名学生写在一张表格上，交给校长，说:“这18名学生进过科学测定智商很高。”事过半年，罗氏又来到该校，发现这18名同学表现确实超常。罗森塔尔效应的就是期望心理中的共鸣现象。如在交办某项任务时，不妨对下属说:“我相信你一定能办好”、“我想早点听到你成功的消息。”这样下属就可能朝你期待的方向发展。

求人办事儿的原则是什么啊？要么市场化，要么等价交换。只要脱离了这个原则，求人办事成功的概率非常低非常低。

咱先讲讲市场化。

小A卖某校的资源，一个人头8000元，这8000元，小A得1000元，校长得7000元。咱是小A的发小，咱送了1000元的烟，小A说什么都不要。咱说小A装B啊。没办法，为了孩子能进此校，咱又送了水果，送了土特产，好话说了一箩筐，小A还是皱眉。咱就说小A不懂事儿。

小A，也不方便说：想进这个学校，成绩不够钱来凑，8000元，就能帮你搞定。小A一说，就成了索贿，就成了死不要脸的。

OK，小A成熟了。任何人求他，他都说我试试，成了，请我喝酒啊。不成，请我喝酒，就是侮辱我。就凭这句话，可以过滤掉N多垃圾流量。

有人开窍，直接给小A 8000元，说：成不成，无所谓，我相信你有这个能力。办砸了，也没事儿。小A说我试试。钱，小A接了，是不是这个事儿成了？对，这个事儿成了。

为什么成了？因为对方花钱了，所以这事儿成了。