其实听到了很多话
你是女生不会一直让你当一线员工的
过段时间你还是会坐办公室的
果断时间就会调回来内勤少不了人
balabala
我知道他们当然是好心
可是好像没有哪门子的道理
规定女生干不了一线
如果招聘一个女生就去内勤
久而久之女生在面试环节就会丧失竞争力
别招她啦 她干不了 不如找个会开车的男生
长此以往，女孩子们就会越来越难
没什么干不了的
自我辈始
一线员工女孩子也可以干
这也从来不应该成为不招女员工的理由

惠英的未婚夫的眼力真差。惠英是老师，但是，她勾引并且玩弄男学生（载夏）。而且，她恬不知耻的向孝珠炫耀。于是，孝珠就把她杀了。她这是咎由自取。孝珠可怜。因为丈夫没有责任心。而且，她是一个外聘老师（没有编制）。嫁错人和入错行，导致她丧失理智。（来自好看视频。视频链接在评语里） ​​​​

这个建议送给正在吵架的恋人或夫妻。有一天，教授问他的学生：为什么人生气时说话用“喊”的？所有的学生都想了很久，其中有一个学生说：因为我们丧失了“冷静”，所以我们会用喊的。教授又问：“但是为什么别人就在你旁边，你还是要喊，难道不能小声的说吗？为什么总是要用喊呢？”

几乎所有的学生都七嘴八舌的说了一堆，但是，没有一个答案，能让教授满意。

最后教授解释说：

“当两个人在生气的时候，心的距离是很远的，而为了穿越心的距离，使对方能够听见，于是必须喊。

但是在喊的同时，人会更生气，更生气距离就更远，距离更远就又要更大声地喊……”

教授接著继续说：而当两个人在相恋时，会是什么样呢？

情况刚好相反，不但不用喊，而且说话都很轻声细语，为什么？因为他们的心很接近，心与心之间几乎没有距离，通常是耳语式的说话。

但是心中的爱，却因此更深了，到后来根本不需要言语，所以相恋中的两个人，只用眼神就可以传情，而那时，心与心之间，早已没有所谓的距离了……

最后，教授做了一个结论：当两个人争吵时，不要让心的距离变远，更不要说些让心的距离，变得更远的话。

过一会儿，等心的距离已经有些近了，再好好地说吧！两个人在生气的时候，心的距离是很远的，生气的时候，请保持沉默，请不要在生气的时候做任何决定。

同时，不要轻易指责别人，因为我们没有足够的智慧，去知道别人生活里的喜怒哀乐、去真正体谅别人的酸甜苦辣。

每个人因立场不同，所处的环境不同，很难了解对方的感受。所以，不要一味随意去指责批评，否则会给别人带来伤害。

人与人的交流，不是身体与身体的交流，是心灵与心灵的交流。

有时，近在咫尺，心远了，必须提高音量，确保那颗遥远的心灵能够收到讯息。

不论和谁交流，都把心拉近，用心交流吧。

心近了，万事好商量。 https://t.cn/AigyUqfD