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凌晨失眠，就是感觉肚子胀痛，姨妈感
凌晨一点闯哥打呼噜，被我赶到客厅睡
我自己就听莫扎特的音乐，深度催眠的音乐都不能让我入睡
干脆就不睡了吧
早上5点,我把闯哥从客厅叫回来睡
这样我才勉强睡到早晨8点
医生说我紧张焦虑- 我并没有反驳，实际上我并没有紧张啊，每天也没过多关注自己的肚子呢
那既然这样，我就继续听我的书，看我的小说迎接新的一天
对哦，官妹妹送的浴巾，被我当成睡衣穿，真的是好舒服啊，姐妹同款

#谁是北辙南辕金句王#
《北辙南辕》好看啊～杜世均 赵赫男真真绝世好男人啊[羞嗒嗒] 对比凤凰男 普信男 ，自私的人永远不会善良，因为善良是教育出来的。看完深思…
“包容和迁就本来就是爱情里的标配，厨师从没觉得把生的变成熟的是值得标榜的吧？”—尤姗姗
“爱情是有寿命的，普天之下，无一幸免。相爱是彼此被对方深度催眠，最好的结果就是两个人一起醒了，最坏的结果就是一个人先醒了，另一个人还在梦里呢”—俞颂阳
“害人之心不可有，防人之心不可无，咱这一辈子不坑别人，但是谁要坑我也没那么容易。”——白静慧
“会爱自己的人不一定会爱别人，不会爱自己的人，他肯定不会爱别人。”——俞颂阳
“你知道他送我什么礼物吗？是毫无保留。”—《北辙南辕》

【阿里女员工被侵犯事件：涉事人被辞退，但这一类重度“人渣”为何能在职场晋升？女性如何识别这类“人渣”？】#阿里巴巴女员工被侵害##阿里回应女员工被侵害##阿里巴巴[超话]##阿里涉嫌侵犯女同事男员工被辞退#

8月9日凌晨，阿里巴巴在内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：对涉事人王成文（曲一）予以辞退，永不录用。同时，阿里同城零售事业群总裁李永和HRG徐昆引咎辞职。

此次事件引发众多网友的热议：为什么在阿里这么大的互联网公司，会有王成文这种重度人渣？而且这种人渣还晋升为小领导？让广大女同胞不寒而栗。

从科学精神心理学角度来看，王成文是典型人格障碍患者，他的行为符合人格障碍的3个特征：缺乏同理心，缺乏自我反省能力，行为远远超过社会规范。

在酒桌上女同事被灌酒被猥亵，他无动于衷，缺乏同理心；4次进入酒店房间性侵醉酒女同事，情节恶劣，法理不容；侵犯女同事后还若无其事地正常上班，丝毫没有进行反省和认错。

1994年美国的精神卫生流行病学做了一个人格障碍患病率的调查，发现人格障碍的患病率为5.9%。说王成文是人格障碍并非包庇他，为他脱责，而是让大众从心理学角度认识这种重度“人渣”，而且这种人在做案时意识非常清晰，知道自己行为的后果，甚至他会提前谋划，成功率极高，所以必须接受法律的严惩。

根据现有的信息来看，我们倾向于认为王成文属于自恋型人格障碍。在生活和工作中，他可能喜欢别人吹捧，他只信奉权力和金钱。之所以能在职场上晋升，除了他个人的努力以外，还有权力和金钱的因素。他长期用这种方式获益，久而久之就形成一种执念：权力和金钱可以摆平一切。虽然他的身体已经进入了21世纪，但是他这种铜臭味十足的糟粕思想，还停留在上个世纪。

在这种扭曲三观的驱使下，我们可以推断，王成文对重要客户和对上级领导是典型的阿谀奉承，在事发前跟客户说出“送美女过来”这种话，似乎是他的常规操作。而对下级他是飞扬跋扈的态度，经常用权力欺压下属，在工作中对同事，尤其是对女性，缺乏最起码的尊重。

有些人也信奉权力和金钱，也通过这种方式不断晋升，但不容易犯这种错误，但王成文会有小人得志的感觉。根据我们的深度催眠下创伤修复的临床经验，这种人以前往往遭受过相关的心理创伤，可能被人欺凌、歧视过，在他职场获得升迁，掌握一定权力以后，就会小人得志。谁不尊重他，可能会被他打压、报复。

这种人在职场上可能会不断晋升，尤其是在靠权力和金钱开路的企业里。为什么他的上司会如此包庇他这种违法行为，难道他们缺乏基本的法律常识？我想不会。原因可能是他的上级曾受过他的恩惠，可能是经济利益上的恩惠，当然王成文在工作中也很有可能涉及到经济方面的问题。

所以我认为，阿里对他以及相关的主管，不是永不录取或引咎辞职就了事了，而要深入查他们在工作中是否存在经济上的贪腐行为。一旦查出，就要让司法机构介入进行严厉追责。这样或许更有助于挽回阿里的企业形象。

至于为什么说王成文可能属于自恋型人格障碍？在他工作过程中，他对自己产生了自恋，认为没有自己通过权力和金钱搞不定的事。王成文非常清晰地知道性侵女同事这个行为的性质和面临的风险，他也知道酒店有监控，那他为什么还会色胆包天去做？就是因为他的经验告诉他，权力和金钱可以摆平一切，而且他上面的人肯定会包庇他，跟他同流合污。

事后，被性侵的女同事身心受到重创，投诉无门，而王成文若无其事地上班，一度以为自己真的已经摆平了一切。可惜“人在做，天在看”，多行不义必自毙，这一次他信奉的金钱和权力将给不了他保护。

这一类人格障碍的重度人渣，只有接受全社会的谴责唾弃和法律的严厉制裁，让他得到深刻的教训，才有可能矫正他的扭曲三观，有助于缓解他的人格障碍，有机会让他重新做人。否则，即使他换到新的环境和工作，依然会作出类似的出格行为。

请广大女性同胞警惕，注意识别身边是否有这样人格障碍的“人渣”，如果有的话请及时远离，惹不起咱躲得起。请把这篇文章转发给你关心的人，让他们也注意识别和远离“人渣”。