ᴬˡʷᵃʸˢ ʰᵃᵖᵖʸ ᵃⁿᵈ ᵒᶜᶜᵃˢⁱᵒⁿᵃˡˡʸ ˡᵒˢᵉ ⁱⁿᵗᵉʳᵉˢᵗ ⁱⁿ ᵉᵛᵉʳʸᵗʰⁱⁿᵍ.
时常开心又偶尔对一切失去兴致。 ​​​​

ᴸᵒⁿᵉˡⁱⁿᵉˢˢ ⁱˢ ᶠʳᵉᵉᵈᵒᵐ.
孤独即自由。 ​​​​

ᴹᵃʸ ᵃˡˡ ᵗʰᵉ ᵍᵒᵒᵈⁿᵉˢˢ ᵇᵉ ᵃˢ ʸᵒᵘ ʷⁱˢʰ.
愿所有的美好,都如你所愿。 ​​​​

ᵁⁿᵈᵉʳˢᵗᵃⁿᵈ ᵐᵒʳᵉ ᵃⁿᵈ ᵐᵒʳᵉ / ᵉˣᵖᵉᶜᵗ ˡᵉˢˢ ᵃⁿᵈ ˡᵉˢˢ.
明白的越来越多,期待的越来越少。

ˢᵗᵒᵖ ᵗʰᵉ ˡᵒˢˢ ⁱⁿ ᵗⁱᵐᵉ / ⁱˢ ᵗʰᵉ ᵇᵉˢᵗ ʷᵃʸ ⁱⁿ ᵗʰᵉ ᵃᵈᵘˡᵗ ˡᵒᵛᵉ ˡⁱᶠᵉ.
及时止损,才是成年人感情生活中,最高明的方式。 ​​​​

ᴵᵗ ᵗᵘʳⁿˢ ᵒᵘᵗ ᵗʰᵃᵗ ⁱⁿ ᵃˡˡ ᵗʰⁱⁿᵍˢ ⁱⁿ ᶠˡᵒᵃᵗⁱⁿᵍ ˡⁱᶠᵉ, ᵃˡˡ ᵗʰᵉ ʳᵉᵘⁿⁱᵒⁿ ⁱˢ ⁿᵒᵗ ᵃˢ ᵍᵒᵒᵈ ᵃˢ ᵗʰᵉ ᶠⁱʳˢᵗ ᵉⁿᶜᵒᵘⁿᵗᵉʳ.
原来浮生万物里,所有重逢都不如初遇。 ​​​​

ᴵᶠ ᵃ ᵖᵉʳˢᵒⁿ ʳᵉᵃˡˡʸ ᵐⁱˢˢᵉˢ ʸᵒᵘ / ʰᵉ ʷⁱˡˡ ᶜᵒᵐᵉ ᵗᵒ ʸᵒᵘ / ʷⁱᵗʰᵒᵘᵗ ᵉˣᶜᵉᵖᵗⁱᵒⁿ.
如果一个人真的想你,他会来找你,没有例外。

ʸᵒᵘ ᵃˢᵏ ᵐᵉ / ⁱᶠ ᴵ ˡᵒᵛᵉ ʸᵒᵘ ᵃˢ ᵇᵉᶠᵒʳᵉ / ᴵ ˢᵃʸ ⁿᵒ / ⁱᵗ ᵍʳᵒʷˢ ʷⁱᵗʰ ᵉᵃᶜʰ ᵖᵃˢˢⁱⁿᵍ ᵈᵃʸ.
你问我,是不是爱你如初,我说不是,是与日俱增。 ​​​​

ᴰᵒⁿ'ᵗ ʷᵒʳʳʸ ᶠᵒʳ ᵃ ˡᵒⁿᵍ ᵗⁱᵐᵉ ᶠᵒʳ ᵗʰᵉ ʳᵉˢᵗ ᵒᶠ ʸᵒᵘʳ ˡⁱᶠᵉ. / ᵗʰᵉʳᵉ ʷⁱˡˡ ᵃˡʷᵃʸˢ ᵇᵉ ˢᵒᵐᵉᵒⁿᵉ ᵗᵒ ʳⁱᵈᵉ ᵃⁿᵈ ᵈʳⁱⁿᵏ ʷⁱᵗʰ ʸᵒᵘ.
余生很长不必焦虑慌张,总会有人陪你骑马喝酒走四方。

ᵀʰᵉ ˡᵒⁿᵍ ᵃⁿᵈ ᵈⁱˢᵗᵃⁿᵗ ʷᵒʳˡᵈ ᵒᶠ ᵗʰⁱˢ ᵐᵒᵘⁿᵗᵃⁱⁿ / ⁱˢ ᵍᵒⁱⁿᵍ ᵗᵒ ᵍᵒ ᵒⁿ ᵒⁿ ⁱᵗˢ ᵒʷⁿ ᵃᶠᵗᵉʳ ᵃˡˡ.
这山长水远的人世,终究是要自己走下去。 ​​​​​​​​

ᴰᵒⁿ'ᵗ ᵇᵒᵗʰᵉʳ, ⁱᵗ'ˢ ᵐʸ ᵗᵉⁿᵈᵉʳⁿᵉˢˢ.
不打扰,是我的温柔。 ​​​​

ᴵ ʰᵃᵛᵉ ᵒⁿˡʸ ᵒⁿᵉ ˡⁱᶠᵉ, ᵃⁿᵈ ᴵ ᶜᵃⁿ'ᵗ ᵍⁱᵛᵉ ᵍᵉⁿᵉʳᵒᵘˢˡʸ ᵗᵒ ᵖᵉᵒᵖˡᵉ ᴵ ᵈᵒⁿ'ᵗ ˡᵒᵛᵉ.
我亦只有一个一生,不能慷慨赠与我不爱的人。

ᵂᵃⁿᵗ ᵗᵒ ᵇᵉ ʸᵒᵘʳ / ᵖⁱˡˡᵒʷ ᵇᵒᵒᵏ / ᶜᵃᵗ ⁱⁿ ʸᵒᵘʳ ᵃʳᵐˢ / ˡᵒᵛᵉᵈ ᵒⁿᵉ.
想做你的枕边书,怀中猫,意中人。 ​​​​

ᴸᵘᶜᵏⁱˡʸ / ʸᵒᵘ ᵈⁱᵈⁿ'ᵗ ˡᵒᵒᵏ ᵇᵃᶜᵏ / ᴵ ᵈⁱᵈⁿ'ᵗ ᶠᵃˡˡ ᵃᵍᵃⁱⁿ.
很幸运,你没有回头,我没有再沦陷。 ​​​​

ᴹᵃʸ ᵃˡˡ ʸᵒᵘʳ ᵈᵉᵉᵖ ᶠᵉᵉˡⁱⁿᵍˢ ᵃⁿᵈ ʳⁱᵍʰᵗᵉᵒᵘˢⁿᵉˢˢ ᵇᵉ ᵉˣᶜʰᵃⁿᵍᵉᵈ ᶠᵒʳ ᵗʰᵉ ᵗᵉⁿᵈᵉʳⁿᵉˢˢ ᵒᶠ ᵗʰᵉ ʸᵉᵃʳˢ.
愿你所有的情深义重都能换来岁月温柔。#成长选修课#

领导打压能力出众的下属,是精明还是愚蠢?

身在职场,对于我们每个人来说,都不希望惹些是是非非的事情,都只想努力工作、做出成绩,得到领导的认可,实现升职加薪的愿望。

但是实际情况往往又是这样的:

1、工作太努力,领导怀疑你有野心,是在故意表现自己;工作不努力,领导又说你缺乏工作主动性和责任心;

2、取得了成绩或有了功劳,又担心“功高震主”、抢了领导的风光,害怕被领导猜忌、打压;表现平凡、没突出的业绩,领导又说你没有上进心,是平庸之辈。

从古至今,职场上有许多因“功高震主”而受到领导刁难和打压的例子,真是感觉到左右为难,身心疲惫!

作为一个能力出众的人,到底该如何把握好这个分寸、做到皆大欢喜呢?

一、领导打压下属的5种主要原因

作为一名部门领导,一方面需要有能力出众的下属来分担工作,另一方面当一位能力在自己之上的下属突然出现在自己面前时,却又感到有一种莫名的威胁,担心自己被这位下属所取代。当这位下属无意或有意地向自己发出挑战信号时,领导因嫉贤妒能,在焦虑心理作用下,多半会故意刁难、打压这位下属。

作为才华横溢、能力超群的下属应了解以下这5种原因,在心里掂量一下自己的背景和实力,尽量不要去做“拿鸡蛋碰石头”的事情。

1、下属在领导面前,没大没小

有些性格豪爽、大大咧咧的下属,言行放荡不羁,不注意小节,在领导面前没大没小,毫不顾及领导的尊严和权威,引起领导的不快。例如:直呼领导的名字、与领导勾肩搭背、称兄道弟。

2、下属个性张扬,好出风头。

有些个性张扬、虚荣心极强的下属,其实也并没有挑战领导的意思,只是喜欢听别人对自己的赞美话和奉承话,总是有意地在领导和同事面前展示自己的才华和能力,以博得同事们的夸奖,来满足自己的虚荣心。这正如一个美女穿上一条刚买的漂亮裙子,在同事或朋友面前炫耀一样。

下属的这种做法,在心胸狭窄、嫉妒心强的领导眼里,就成了好出风头、抢领导风光的行为。

3、看不起领导

越是有才能的下属,如果在言行上藐视领导,越容易受到领导的猜忌和打压。有些下属说话狂妄并且不注意场合:“张经理这件事安排得真没水平,人员分工一点都不合理,这哪像一个领导做的事!要是我,就不会像他这样来安排工作。”像这些损害领导形象和权威的话,一旦传到领导的耳朵里,领导若不介意,那才真是咄咄怪事。

4、下属成绩太突出,让领导感到没面子

若下属的工作业绩太突出,受到了公司老板的表彰和同事们的敬佩、羡慕和夸奖,相比之下,领导就显得相形见绌。在这种情况下,下属若忽视领导对自己的指导和支持作用,不知道收敛锋芒,到处吹嘘自己,就很容易引起领导的强烈嫉妒心理。

5、下属越级请示汇报

毫不客气地说,下属若多次越级请示汇报,就是故意在更高一级领导面前表现自己,是有野心的行为。

二、领导到底该不该打压能力强的下属?

1、你在地上撒一把米,鸡会争先恐后地去抢食,相信没有那只鸡会非常高姿态地、一动不动地等着其他鸡吃饱后,自己再去啄食。竞争意识是普遍存在的,动物是这样,何况人还是有嫉妒心的动物。对于领导者而言,要谈的是胸怀和格局。

2、企业的竞争是人才的竞争,作为部门领导应该清楚:公司要取得经营的成功,就需要网罗、使用各种身怀绝技的人才。

“端谁的碗,服谁的管”所以身为部门领导,就必须站在公司的角度,考虑如何对待好下属、使用好下属的问题。即使你做不到手把手地指导下属,但若你出于私心,故意排挤、打压有才能的下属,使公司失去了人才,相信公司老板知道你在这样做,是绝对不会允许的,也不会轻饶你,肯定不会有什么好果子等着你来吃。你这样做,导致了三败俱伤。

3、对于有才能的下属来说,应遵循职场潜规则、遵守公司的《人才选拔、晋升和任用管理规定》,先做人后做事,恰如其分地评估自己的实力,不要自以为是、目中无人,蔑视领导。

4、一个有格局的领导,要这样考虑问题:

(1)使用好有才能的下属,大家精诚团结、努力提升部门的整体业绩,引起公司老板的关注和重用,扩大自己的管辖范围,让能力强的下属有发挥自己才能的舞台,自己跟着水涨船高。

(2)有能力的下属,在你的领导下做出了令人瞩目的成绩,在公司老板看来,是你的领导能力出色,你的凝聚力强。你若能做到这点,老板首先是信任你的胸怀和人品,其次是相信你的能力,会想方设法地使用你,而不是“飞鸟尽良弓藏”。

我曾有个同事,比他能力强的下属比比皆是,但他为人沉稳、很有胸怀和格局,做事稳当,深受老板的信任与器重。他每到一个部门,均带好这个团队,整个团队生机勃勃、成绩斐然。老板看到他的下属成长起来了,就逐个提拔,而将他又调到另一个部门或者让他管辖业务范围更广的部门,这样他由主管升为部长,由部长升为总监,由总监又升为公司副总裁,他在这家公司已做了20多年。

假如你小肚鸡肠、只知道内斗,把一个部门搞得矛盾重重、乌烟瘴气、怨声载道、成绩平平,你就会失去老板的信任,被取代是迟早的事情。

5、有一种可能:老板对你不满意,故意安排一个能力在你之上的人来做你的下属,就是准备用来取代你。在这种情况下,你打压这位下属已经没有任何意义,反而是你要有自知之明,提前做好撤退的准备。#人力资源研究[超话]#

Fˡᵒʷᵉʳˢ ᵃʳᵉ ⁿᵒᵗ ᶠᵒʳ ᶠˡᵒʳⁱˢᵗˢ. ʸᵒᵘ'ʳᵉ ⁿᵒᵗ ʰᵉʳᵉ ᶠᵒʳ ᵐᵉ.
花不是为了花店而开,你也不是为我而來。 ​​​​

ᵂᵉ ʷⁱˡˡ ᵇᵉ ᵇᵉᵗᵗᵉʳ, ᵉᵛᵉʳʸᵗʰⁱⁿᵍ ⁱˢ ᶠᵘˡˡ ᵒᶠ ʰᵒᵖᵉ, ᵍᵉⁿᵗˡᵉ ᵃⁿᵈ ʷᵃʳᵐ·
我们会变好的,一切充满希望,温柔且又热烈。 ​​​​

ᶠʳⁱᵉⁿᵈˡʸ ᵗⁱᵖ: ᵈᵒⁿ'ᵗ ᵈᵒ ⁱᵗ ʷʰᵉⁿ ʸᵒᵘ ᵃʳᵉ ᶜʰᵉʳⁱˢʰᵉᵈ.
友情提示:被人珍惜的时候千万别作。 ​​​​

ᴱᵛᵉʳʸᵒⁿᵉ'ˢ ᵈᵉᵖᵃʳᵗᵘʳᵉ ⁱˢ ᵗᵉˡˡⁱⁿᵍ ʸᵒᵘ ᵗʰᵃᵗ ʸᵒᵘ ᶜᵃⁿ ᵇᵉ ᵇᵉᵗᵗᵉʳ.
每个人的离开,都在告诉你,你可以更好 。 ​​​​

ᴸⁱᵛᵉ ᵘᵖ ᵗᵒ ʸᵒᵘᵗʰ ᵃⁿᵈ ᵗⁱᵐᵉ.
不负青春,不负时光。 ​​​​

ᵀʰᵉ ˢᵒᶜⁱᵃˡ ʳᵘˡᵉ ᵒᶠ ᵃᵈᵘˡᵗˢ: ⁿᵒ ⁿᵉᵉᵈ ᵗᵒ ᵘⁿᵈᵉʳˢᵗᵃⁿᵈ / ʳᵉˢᵖᵉᶜᵗ ᵉᵃᶜʰ ᵒᵗʰᵉʳ / ˡᵉᵃᵛᵉ ˢᵒᵐᵉ ˢᵖᵃᶜᵉ / ᵇᵉ ᵍʳᵃᵗᵉᶠᵘˡ.
成年人的社交准则:不必理解,互相尊重,留点空间,懂得感恩。 ​​​​

ᴵ ʰᵒᵖᵉ ˢᵒᵐᵉᵒⁿᵉ ʷⁱˡˡ ˡⁱᵏᵉ ʸᵒᵘ ⁱⁿ ᵗʰᵉ ᶠᵘᵗᵘʳᵉ, ʷʰⁱᶜʰ ⁱˢ ᵇˡᵃᵗᵃⁿᵗ ᵃⁿᵈ ᵃᶠᶠᵉᶜᵗⁱᵒⁿᵃᵗᵉ.
希望将来有人喜欢你,是明目张胆又深情款款。 ​​​​

ᴬᶜᶜᵉᵖᵗ ᵍʳᵒʷᵗʰ / ᵃˡˢᵒ ᵃᶜᶜᵉᵖᵗ ᵗʰᵃᵗ ᵉᵛᵉʳʸᵗʰⁱⁿᵍ ᵇʳᵉᵃᵏˢ ᵘᵖ ⁱⁿ ᵈⁱˢᶜᵒʳᵈ.
接受成长/也接受一切不欢而散。 ​​​​

ᴵᵗ'ˢ ᵃ ᵖⁱᵗʸ ᵗʰᵃᵗ ᴵ'ᵐ ᵖˡᵃⁱⁿ / ᴵ ᶜᵃⁿ'ᵗ ᵃᵐᵃᶻᵉ ᵃⁿʸᵒⁿᵉ'ˢ ʸᵉᵃʳˢ.
可惜我相貌平平,也惊艳不了谁的岁月。 ​​​​

ᴵᵗ ᵗᵘʳⁿˢ ᵒᵘᵗ ᵗʰᵃᵗ ⁱⁿ ᵃˡˡ ᵗʰⁱⁿᵍˢ ⁱⁿ ᶠˡᵒᵃᵗⁱⁿᵍ ˡⁱᶠᵉ, ᵃˡˡ ᵗʰᵉ ʳᵉᵘⁿⁱᵒⁿ ⁱˢ ⁿᵒᵗ ᵃˢ ᵍᵒᵒᵈ ᵃˢ ᵗʰᵉ ᶠⁱʳˢᵗ ᵉⁿᶜᵒᵘⁿᵗᵉʳ.
原来浮生万物里,所有重逢都不如初遇。 ​​​​

ᴵᶠ ᵃ ᵖᵉʳˢᵒⁿ ʳᵉᵃˡˡʸ ᵐⁱˢˢᵉˢ ʸᵒᵘ / ʰᵉ ʷⁱˡˡ ᶜᵒᵐᵉ ᵗᵒ ʸᵒᵘ / ʷⁱᵗʰᵒᵘᵗ ᵉˣᶜᵉᵖᵗⁱᵒⁿ.
如果一个人真的想你,他会来找你,没有例外。 ​​​​

ʸᵒᵘ ᵃˢᵏ ᵐᵉ / ⁱᶠ ᴵ ˡᵒᵛᵉ ʸᵒᵘ ᵃˢ ᵇᵉᶠᵒʳᵉ / ᴵ ˢᵃʸ ⁿᵒ / ⁱᵗ ᵍʳᵒʷˢ ʷⁱᵗʰ ᵉᵃᶜʰ ᵖᵃˢˢⁱⁿᵍ ᵈᵃʸ.
你问我,是不是爱你如初,我说不是,是与日俱增。 ​​​​

ᴰᵒⁿ'ᵗ ʷᵒʳʳʸ ᶠᵒʳ ᵃ ˡᵒⁿᵍ ᵗⁱᵐᵉ ᶠᵒʳ ᵗʰᵉ ʳᵉˢᵗ ᵒᶠ ʸᵒᵘʳ ˡⁱᶠᵉ. / ᵗʰᵉʳᵉ ʷⁱˡˡ ᵃˡʷᵃʸˢ ᵇᵉ ˢᵒᵐᵉᵒⁿᵉ ᵗᵒ ʳⁱᵈᵉ ᵃⁿᵈ ᵈʳⁱⁿᵏ ʷⁱᵗʰ ʸᵒᵘ.
余生很长不必焦虑慌张,总会有人陪你骑马喝酒走四方。 ​​​​

ᵀʰᵉ ˡᵒⁿᵍ ᵃⁿᵈ ᵈⁱˢᵗᵃⁿᵗ ʷᵒʳˡᵈ ᵒᶠ ᵗʰⁱˢ ᵐᵒᵘⁿᵗᵃⁱⁿ / ⁱˢ ᵍᵒⁱⁿᵍ ᵗᵒ ᵍᵒ ᵒⁿ ᵒⁿ ⁱᵗˢ ᵒʷⁿ ᵃᶠᵗᵉʳ ᵃˡˡ.
这山长水远的人世,终究是要自己走下去。 ​​​​

ᴰᵒⁿ'ᵗ ᵇᵒᵗʰᵉʳ, ⁱᵗ'ˢ ᵐʸ ᵗᵉⁿᵈᵉʳⁿᵉˢˢ.
不打扰,是我的温柔。 ​​​​

ᴵ ʰᵃᵛᵉ ᵒⁿˡʸ ᵒⁿᵉ ˡⁱᶠᵉ, ᵃⁿᵈ ᴵ ᶜᵃⁿ'ᵗ ᵍⁱᵛᵉ ᵍᵉⁿᵉʳᵒᵘˢˡʸ ᵗᵒ ᵖᵉᵒᵖˡᵉ ᴵ ᵈᵒⁿ'ᵗ ˡᵒᵛᵉ.
我亦只有一个一生,不能慷慨赠与我不爱的人。 ​​​​

ᵂᵃⁿᵗ ᵗᵒ ᵇᵉ ʸᵒᵘʳ / ᵖⁱˡˡᵒʷ ᵇᵒᵒᵏ / ᶜᵃᵗ ⁱⁿ ʸᵒᵘʳ ᵃʳᵐˢ / ˡᵒᵛᵉᵈ ᵒⁿᵉ.
想做你的,枕边书,怀中猫,意中人。 ​​​​

ᵂⁱᵗʰ ᵗʰᵉ ʷⁱᵈᵉ ʳᵃⁿᵍᵉ ᵒᶠ ᵐᵒᵘⁿᵗᵃⁱⁿˢ ᵃⁿᵈ ʳⁱᵛᵉʳˢ ⁱⁿ ᵗʰᵉ ʷᵒʳˡᵈ, ᵐᵃʸ ʸᵒᵘ ᵍᵉᵗ ʷʰᵃᵗ ʸᵒᵘ ʷᵃⁿᵗ.
世间山河之广,祝你得愿所偿。
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