【延长石油集团一职工以安排工作为名收取200多人几千万后消失】近日不断有人反映,延长石油集团某公司人力资源部职工赵某以安排工作,转正工作,调动工作等为由,收取他人钱财,目前已经多达200多人,数额高达几千万。

有人替赵某招揽安排工作,收取受害人的钱后,又交给赵某,赵某能顺利骗取几千万,只因为他本身就是延长石油集团某公司人力资源部的正式职工,手里拿着很多延长石油的招聘文件,这才让人深信不疑。

贾先生说,他的一个亲戚认识赵某,确定赵某就是某公司的人力资源部的正式职工,就负责招聘,所以非常相信赵某真的有能力能把人安排进延长石油的某公司下属的采油厂。

和赵某商量的安排13个的就业,他从2020年10月24日开始,直到今年5月份,微信18次转账30万,加上网银转账很多次合计58万多,直到现在才知道被骗了。

贺女士说,2021年1月份,同学冯某玲联系我,说有个校园招聘机会,延长石油集团某公司的正式工作,要不要给女儿考虑,说她姨认识人力资源的招聘领导,一定是正式工,不会骗人的,公司红头文件,函,批文,公司的章子都有。

于是1月29日中午在世纪华宝楼下给同学冯某玲现金25万,说最迟7月底就能上班,如果办不成就全额退款,1月30号通知,这些面试的加个群是招聘群。

第二天网上面试,由于疫情只能网上面试,是一个女孩面试的(见下图),过来几天说面试通过了,到了7月26号,发来信息8月2号在中皇大酒店培训,孩子过去后,酒店人员说不知道这件事,才发现是个骗局。

贺女士说,冯某玲是兰某荣的外甥女,兰某荣是原某采油厂职工,和某公司人力资源部的赵某的妈妈是一个科室的同事,关系非常要好,赵某结婚的介绍媒人正是兰某荣,所以兰某荣就到处招揽安排工作,据一个受害者反映,光兰某荣收钱已经高达1167万元,其中多数是自己的亲戚和同事。

(两个在QQ上视频面试的面试官,受害者提供,目前这两个女面试官和另外一个男面试官和赵某什么关系都不得而知,有待公安侦破)

马先生说,去年十月份下旬,经过我以前的同事跟我介绍说是能进延长石油某公司了,我们见了赵某,我们证实了赵某这个人就是延长石油某公司人力资源部的的。

当时他拿着校园招聘红头文件,我们就非常相信,根本没有任何怀疑,当时约定办一个人是十万,我们约定办理7个,共70万,约定好先给一部分,事办成后给剩余的。

当天下午给转了十万,第二天又转了十万,一直让我们等消息,前后一共转了四十三万,今年七月二十五给我发的(8.2号)报道,八月二号九点我还和赵辉某电话,问需不需要准备什么东西,说是什么都不用,下去报道就行,到了地方后发现赵某手机关机,酒店也无人接待,发现被骗了。

受害人马先生说,他和赵某一直微信往来,对安排工作说的头头是道。

杨女士说2021年1月1日晚上通过亲戚知道兰某荣可以在延长石油集团的某公司安排正式工作,当时兰某荣告诉我们21万可以办成某公司采油厂的正式工,一共21万,一次性付清。

2021年1月31日通知早上10点qq面试,加好友视频面试,面试后7月26日收到短信让8月2日10点在中皇酒店报道(见下图)8月2日11点去酒店报到,发现根本没有人,只有很多人都是花钱找工作的,这才发现被骗了。

李先生说,他于2021年3月经朋友(赵某的同学)介绍认识赵某,当时通过赵某口头讲述,网上查阅招聘信息得知延长油田公司招聘事宜。

当时赵某说把我安排到勘探公司正式职工需要25万元,分两次付清,3月份已付款6万元,剩余19万于事成后付清。4月中旬在QQ群通知要线上面试,面试后于7月底通知于8月2日在旺君福酒店参加培训(见下图)。8月2日我到了旺君福酒店才知被骗。

有受害者说延长石油集团某公司一个姓马的科长证实,赵某岗位前几天被调整,单位也联系不上赵某,并且单位已经向延安市公安局永坪分局报案。

据一受害者讲,赵某的家庭条件其实也很好,父亲是延安市人社局的领导,母亲是川口采油厂的职工,赵某也已经结婚,妻子是南泥湾采油厂财务科的正式职工,很多人对赵某为什么会做出这样的事很不理解,但是具体的真实原因,只要赵某知道。

目前赵某消失了,受害者已经有100多人报了案,还有一部分没有报案,因为中间人兰某荣办理的,兰某荣向受害者承诺愿意想办法解决,很多都是亲戚关系,当初都是为好才想办法找关系办的,只要兰某荣愿意退钱,都不愿意把兰某荣送到公安局。

目前,受害人报案人数已经多达150多人,最高33万,最低6万,十几万和二十几万的最多,涉案资金数千万,目前公安机关已经立案侦查。(来源:文化延安)

【#德尔塔变异株如何防护# ? [话筒]专家给你划重点!】

今年5月下旬以来,全国多地散发新冠肺炎本土疫情,进而形成了自去年新冠肺炎大暴发后,国内涉及面最广、感染人数最多的本土疫情。7月31日至今,全国已连续7天报告单日新增本土感染者超过50例。

同时间,南京及关联城市、郑州、上海、厦门、瑞丽等地形成了各自独立的传播链,引起疫情的源头有国际航班、冷链物流、院感暴发等。

这其中影响面最广的是7月20日由南京禄口国际机场工作人员感染引发的本土疫情。截至8月7日,该疫情已经蔓延至全国13省(直辖市),感染者超过600人。

经过基因测序,这多起疫情的“元凶”均是#新冠病毒德尔塔变异株# 。面对德尔塔变异株,如何做好防护?以中国工程院院士钟南山领衔的广东抗疫专家团给你划重点。
https://t.cn/A6IyfOlN

[星星]Part1:知己知彼 百战不殆

● 什么是德尔塔变异株?
新冠病毒德尔塔变异株(B.1.617.2)是2020年首次在印度提供的样本中检测发现的一种变异毒株,2021年4月1日被世卫组织列入感兴趣的变异株,同年5月11日被列为值得关注的变异株。截至8月3日,全球共有135个国家和地区报告感染德尔塔变异株的病例,该变异株已成为造成新冠疫情全球大流行的最主要毒株之一。

● 德尔塔变异株有什么特点?
德尔塔变异株与野生型的普通株相比,具有传播能力强(传播率增加1倍、传染力比普通株高1倍)、潜伏期比较短(大概4天左右)、代际传播间隔缩短(3天左右)、病毒载量高(比普通株高100倍)、体内病毒转阴时间长(13-15天,少数可达20天以上)等显著特征。
临床表现上,感染德尔塔变异株的患者在发病后转为重型、危重型的比例达到10%-12%,转为重型、危重型的时间从原来的6-10天缩短为3-7天。从中医证候看,患者出现发烧症状多,湿气困浊引起的证候表现较多。

● 德尔塔变异株的传播方式变了吗?
德尔塔变异株传播能力增强,但传播途径并没有发生太大变化,仍以呼吸道传播为主,接触传播为次要途径。
根据德尔塔变异株传播特性和传播途径特征,对德尔塔变异株感染者的流行病学调查中,在同一个空间、同一单位、同一建筑与感染者发病前4天曾经相处的均判定为密接者。

● 新冠病毒变异了,以往的防护手段还有效吗?
国内外相关科学研究和疫情防控实践表明,德尔塔变异株并没有导致新冠病毒生物学特性发生颠覆性改变,传染源、传播途径基本清楚,现有的疫情防控措施对德尔塔变异株仍然有效。
现有疫苗仍然有良好的预防和保护作用,能降低病毒在人群中的传播风险,减少感染者的传播力,有效降低感染后的重症发生率和病死率。
前段时间,我国首次成功阻断了发生在人口稠密、流动性大的广东省几个地市的德尔塔变异株本土疫情传播,证明接种疫苗、戴口罩、勤洗手、保持社交距离、避免人群聚集等措施是有效的。

[星星]Part2:厉兵秣马 枕戈待旦

● 为什么要打新冠疫苗?
接种新冠疫苗是应对新冠肺炎疫情最有效、最经济的途径。接种疫苗主要发挥三个作用:一是预防感染,二是降低感染发生后出现重症和死亡的概率,三是建立群体免疫屏障,避免出现疫情大规模流行。
目前,我国提供三种技术路线的新冠病毒疫苗,分别是一针的腺病毒载体疫苗、两针的新冠病毒灭活疫苗、三针的重组亚单位疫苗。三种疫苗都经过国家药监部门批准附条件上市或获批紧急使用,都具有良好的免疫原性和安全性,18周岁以上、无疫苗接种禁忌的成年人都可以接种。3至18周岁以下未成年人目前只可以接种国药北京生物和科兴中维生产的新冠病毒灭活疫苗。

● 国产新冠疫苗对德尔塔变异株有用吗?
从实验室结果来看,整体来说,国内最常用的三种疫苗对德尔塔变异株仍有保护作用。从前段时间广州本土疫情数据来看,通过观察感染者及密接者的接种疫苗的效果发现,完成全程免疫接种的预防效果明显,预防密切接触者感染的效果为69%,预防发展为肺炎的效果为73%,预防重症效果达95%以上。
从广东省的数据来看,接种了两剂疫苗的密接者,疫苗对预防发病的保护力近60%,预防肺炎的保护力近80%,没有患者转为重症和危重症。

● 为什么打了疫苗还会感染?
打疫苗以后又被感染,叫作突破病例,它是一种常态,并不是例外。出现突破病例是接种疫苗人群中的少数。世界上没有任何一款疫苗是百分之百预防感染的。从目前的临床数据看,各种变异株仍然在现有疫苗可控的范围之内。

[星星]Part3:攻无不克 战无不胜

● 个人防护怎么做?
坚持“戴口罩、勤洗手、多通风、1米线”的“防疫四件套”,尽早接种新冠病毒疫苗。
①戴口罩:外出时戴口罩,与人保持距离,不去人员密集的场所。在就医、拥挤、乘电梯、乘坐公共交通工具等室内密闭场所,一定要戴好口罩。口罩变形、弄湿或弄脏导致防护性能降低时及时更换。
②勤洗手:勤洗手非常重要,而且要用肥皂或洗手液和流动水清洗双手,洗手时间长度是唱2次生日快乐歌。
③少聚集:疫情期间,少聚餐聚会,少走亲访友,少参加喜宴丧事,非必要不到人群密集的场所。
④遵守1米线:排队、付款、交谈、运动、参观时,要保持1米以上社交距离,提倡非现金结算。
⑤注意咳嗽礼仪:咳嗽打喷嚏时,用纸巾捂住口鼻,无纸巾时用手肘代替,注意纸巾不要乱丢。
⑥勤通风:在家时,建议每天开窗通风至少3次,每次至少半小时。家庭人多时、房间有异味、有病人、访客离开后,多开窗通风。
⑦文明用餐:不混用餐具,使用公筷公勺,尽量分餐进食;食堂就餐时,尽量自备餐具。
⑧做好清洁消毒:日常保持房间整洁。处理冷冻食品的炊具和台面,病人及访客使用的物品和餐饮具,要及时做好消毒。
⑨打疫苗:如果没有疫苗接种禁忌证的情况下,符合条件的人群应尽早接种新冠病毒疫苗。
⑩不乱跑:非必要不出省;中高风险地区返粤及时主动向社区报告行程,并配合做好健康管理措施。
做好以上措施的前提下,如果出现发热、咳嗽等不适症状,请就近前往发热门诊就诊,并做好个人防护。

● 孕妇、婴幼儿等特殊人群如何进行防护?
①孕妇:不去人群聚集的地方,出门严格戴口罩。要注意手卫生,出门时最好携带免洗洗手液及消毒湿巾,外出回到家中后,要及时洗手,更换衣物。孕晚期时,特别是37周后,严格做好个人防护到院产检。
②婴幼儿:尽量不去室内密闭的公共场所。1-3岁的孩子戴口罩比较困难,建议使用面屏或隔离防护的面罩。居家时注意室内通风,关注孩子的情绪、饮食等情况。建议到户外人少的地方进行一些活动和锻炼。
③老年人、慢性病患者:外出时做好防护措施,尚未完成新冠疫苗全程接种或者全程接种新冠疫苗但还没有满14天的,尽量不去外地旅行。

● 面对疫情应该如何调节心态?
目前全球疫情仍在发展过程中,国内呈现疫情多点散发的情况,应理性对待疫情信息,积极应对疫情对工作生活造成的影响。同时,要对国家的防控工作保持信任,主动配合各项防疫措施,不必过于执着于疫情一时的动态。
在接受健康管理期间,坚持规律饮食作息,适度运动以缓解压力,保持身心健康。如果情绪过于焦虑至无法放松或自我调整,应尽快寻找专业的心理救援。
#江苏核酸检测价格调整为65元# #郑州1确诊病例前7次核酸都为阴性# #南京第5轮核酸已查出2例确诊#

#小美发布# 【优质“软环境”铸就发展“硬实力”】

——明光深入推进“企业吹哨 部门报到”打造最优营商环境

近年来,明光市以企业诉求为“哨声”,强化“店小二”思维,在全省率先探索实行“企业吹哨,部门报到”、企业家绿色服务“一卡通”等系列服务企业机制,提供“保姆式”服务,虽然“累”了干部,但“暖”了企业,“促”了发展,为该市经济高质量发展增添了“新引擎”。”

“请大家戴好口罩,有序排队接种,接种后不要急着走,在留观区等待30分钟,确认无不良反应后方可离开……”日前,在明光市三友电子有限公司新冠疫苗企业接种专场,来自该市疾控中心流动接种队的工作人员正在组织周边企业员工有序排队接种第二剂新冠疫苗。明光市三友电子有限公司副总经理李辉高兴地说:“我们厂有近500名员工,这段时间正处于订单高峰期,如果让员工自己去固定接种点接种新冠疫苗的话,就会严重影响企业正常运转和员工的休息时间。现在政府想我们企业所想,上门来给我们接种疫苗,一上午的时间就全部接种完,真是太暖心了!”

上门为企业员工接种疫苗是明光市秉承“政府围着企业转,企业有事马上办”服务理念和服务宗旨的一个缩影。在今年4月召开的全省优秀民营企业家和民营企业表彰暨“十四五”民营经济高质量发展大会上,明光市服务民营经济的亮点做法得到了省委书记李锦斌的认可和赞扬。

流动接种队为企业“上门服务”

“其实我们一直想早点安排员工接种新冠疫苗,但是从年初到现在,企业的订单量一直很大,员工们都加班加点在车间,生产线一刻也不能停。”早在今年4月,明光市经信局在走访企业中发现,前期虽已分批组织部分企业员工接种了疫苗,但很多企业近期产销两旺,忙于抓经济生产,部分员工接种时间受到限制,特别是很多外省人员,迫切需求早日接种疫苗。

企业所急正是政府所想。为了更好服务企业,做到生产健康两不误,明光市在克服疾控任务重、人员少的情况下,积极抽调15名精兵强将,成立流动接种队,开设企业专场,让疫苗多跑路,让群众少跑腿,企业员工足不出厂就可以接种疫苗,在解决企业后顾之忧的基础上,进一步优化营商环境。“虽然是流动接种,但是每到一处我们都制定了严密的疫苗接种应急工作方案。”明光市疾控中心主任姚灵甫介绍,根据企业接种人数,结合企业实际生产情况,为每个企业合理安排接种时间。同时在每次的接种现场,一路有志愿者引导企业接种人员做好健康询问、登记、接种、留观等环节,做到环环相扣、无缝衔接,切实保障疫苗接种有序进行。据悉,截至目前,该市已基本实现园区企业接种全覆盖。

“众所周知,前期的新冠疫苗是要优先给一线的人员来使用的。但是明光市委、市政府也同步考虑到了我们投资兴业的企业,把我们这些经常出差的企业负责人也纳入‘一线’群体,优先接种新冠疫苗,这对我们企业来讲真的是雪中送炭,也更加坚定了我们投资的信心,能够在明光把我们的企业做得更好、更大。”明光浩淼安防公司董事长倪军说。

“服务绿卡”开展“营养师式”关怀

在近期的免费体检中,明光龙利得有限公司董事长徐龙平深有感触地说,“明光中医院专门开设绿色通道,实现‘一对一’的服务,让我们感受到来自明光各个方面的支持、帮助、关爱、关照。”

健康体检只是明光市开展“服务绿卡”一卡通的一项内容。近年来,明光市在企业帮扶工作中积极作为、靠前服务,帮助解决实际困难,真正把企业家当作自己人,把企业的事当作自己的事,创新展开“四送一服”双千工程常态化活动,千方百计为企业发展保驾护航。为提升企业家的身份感和获得感,建立亲清政商关系,该市出台《明光市企业家“绿卡”制度暂行办法》,首批为该市重点企业和重点项目的19位企业家发放“服务绿卡”。持卡人可享受企业帮扶“点菜式”和“营养师式”服务,同时可享受健康专项、子女就学、法律、金融和人才等绿色通道服务。明光市经信局局长吴文良告诉记者:“下一步,我们还会在很多方面继续推行为企业家服务的活动,完善已经推行的‘服务绿卡’一卡通内容,为企业家提供更多的暖心服务,促进全市经济取得新成效、迈上新台阶。”

为保障与关爱企业员工的身体健康,明光市积极作为、创新举措优化企业员工入职体检流程,解决企业“用工难”问题。除此之外,在春节期间返乡民工较多的情况下,明光市还组织成立体检小分队,对三棵树涂料有限公司、三友电子等用工大的企业采取上门服务,当天体检,当天出检查结果,切实解决因常规流程繁琐、体检周期长导致的人员流失情况。此外,该市还定期开展健康讲座进企业活动,提高企业员工生命健康安全意识,增强企业员工应对突发事件、各类灾害事故的自救、互救能力。

“企业吹哨、部门报到”打造一流营商环境

“探索建立‘企业吹哨 部门报到’机制,把企业呼声作为‘哨声’,让企业多动嘴少跑路,让部门多服务少推诿,做到企业‘点单’需求、政府上门精准服务,使企业办事更有便利感、效率感、幸福感。”早在2019年,明光市就注重民营经济发展机制的顶层设计,将其写入该市十四届九次全会报告,并出台了《明光市“企业吹哨 部门报到”帮扶工作机制》。对企业诉求统一收集甄别、快速响应、限时办理、及时反馈,对企业“吹哨”事项,盯住受理、转办、办理、回访等工作全流程,确保有哨即转、转哨即接、接哨即办、办则见效。

“我们想在火车站做宣传广告,不知道找哪个部门,就拨打了明光市为我们提供的企业帮扶卡上的电话。”明龙酒业有限公司董事长姬茂云面带笑容地说。没想到第二天,该市经信局、交通局、发改委就与明光站及上海铁路文化公司联系好了,现场就把事办了,效率太高了。

“让企业家踏踏实实在明光安家落户,开开心心在明光干事创业”,这已经不仅仅是明光市委、市政府的承诺,更是落户在明光的企业家们最直接、最深刻的感受。

全国人大代表、三棵树涂料股份有限公司董事长洪杰在接受新华社、人民日报采访时表示,作为一名民营企业家,以投资明光、落户明光的经历谈获得感,点赞明光真正做到了“解难题、强服务、促发展”。安徽衡光新材料科技有限公司董事长田海长说:“明光市各个部门都是发自内心、真心实意地为企业服务、替企业着想,而不是装样子、走过场,他们真正把企业家当自己人。我很感动,我个人愿意落户明光,愿意做明光的市民。”

据了解,明光市推行“企业吹哨 部门报到”机制以来,在省“四送一服”企业满意度第三方评估中连续两年名列滁州市前列,企业纳税人满意度排名连续两年全省前三,企业帮扶综合考核跃居滁州市各县(市、区)第1名。民营经济考核从全省三类县第19名提升到第6名。2020年,该市全年新签约、新开工、新投产亿元以上工业项目分别达50个、40个、25个,创历史最好成绩。龙利得科技在创业板上市,实现了民营企业上市工作“零”的突破。


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