#普法课堂# #社保# #职场# 最近经常有人咨询，其在公司上班期间因工作原因受到事故伤害，但是用人单位一直没有为其申请工伤认定，那么职工自己可以去申请工伤认定吗？友法律师为您解答：是可以的。用人单位未在法定期限内（一般是工伤发生之日起30日内）提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接申请工伤认定，期限是在工伤发生之日起1年内。

土地原是作为固定资产核算，本年度改为无形资产核算，要补提以前年度的摊销，补提的摊销是否可以在税前扣除？

解答：

土地使用权由固定资产更改为无形资产核算，属于会计政策的改变或会计差错调整；根据您们需要补提以前摊销，属于追溯调整，而会计政策变更是使用未来适用法，因而判断您们属于会计差错调整。

《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）规定：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。

对于固定资产折旧与无形资产摊销，如果会计核算没有计提折旧或摊销，税务通常是按照“未实际发生处理”，典型的如投资性房地产后期按照公允价值计量的不得扣除折旧，所以会计上补记折旧或摊销，税务局通常也是不会认可企业进行追补扣除，当然在补记的当期可能会应金额超出了税法规定按照最低年限计算的金额，超出部分也不得税前扣除。超出部分后期可以按照税法规定年限继续税前扣除。

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湖北华熙好孕向您介绍：凭什么它是“优势卵泡”?

许多备孕妈妈常常听湖北华熙好运顾问提起一个词——优势卵泡。那么，什么是优势卵泡呢？在尺寸上和其他卵泡会有区别吗？别着急，今天让湖北华熙好运为您详细解答。

让我们首先聊一聊，卵泡是什么——卵泡是卵巢中充满液体的结构，我们女性每个卵泡都有数个。而优势卵泡，则是在尺寸上可以长到比其他卵泡大一倍左右的卵泡，我们可以在月经过后的几天监测到它。

到排卵期时，卵泡就会长得很大，有16mm到20多mm不等，随着LH峰值的出现，大概48小时左右就会从卵泡破裂而出，成熟的卵子就“出世“啦。

然而，如果卵泡持续增大，不破裂且没有排卵，就会发生黄素化。最后，这么大的卵泡也并没有任何作用，可见，卵泡并非越大越好，而是要刚刚好。

接下来，让我们详细了解优势卵泡的生成之路！

在青春期之前，卵巢里就包含数千个卵泡，称为原始卵泡。当月经周期开始时，下丘脑会释放促性腺激素释放激素 (GnRH)。GnRH 作用于脑垂体，垂体分泌促卵泡激素 (FSH) 和促黄体生成素 (LH)。这些激素触发募集卵泡的成熟，并最终形成优势卵泡。

随着激素带来的信号，我们女性每个月经周期会有 15-20 个原始卵泡开始成熟。这个过程被称为卵泡募集。而在这15-20 个募集的卵泡中却只有一个成为优势卵泡，能够持续长大并释放成熟的卵子。

在卵泡期的中期到后期，优势卵泡中的颗粒细胞会产生大量的雌激素。其余的卵泡就会逐渐萎缩并消亡。

当优势卵泡直径达到 2mm左右的时候，它会破裂释放卵子，标志着排卵的开始。排卵后，优势卵泡剩余的部分就称为黄体，并在月经周期的最后阶段产生孕酮来支持黄体功能，促进内膜转化。如果怀孕的话，孕激素将会维持妊娠，镇定子宫，丰富内膜的作用。

一般做试管婴儿，原本的黄体功能会受到影响导致不足，所以都要进行黄体支持到12周左右直到胎盘发育形成取代黄体的功能。

在体外受精 (IVF) 或宫腔内人工授精 (IUI) 等生育治疗期间，与典型月经周期中单个优势卵泡的自然发育相反，卵巢刺激通过使用高浓度的 FSH 帮助更多募集的卵泡成熟，因此也可以说各个都是优势卵泡啦！

湖北华熙好孕也会尽最大努力帮助各位准妈妈们，获得优势卵泡，完成求子之路。更多精彩，尽在湖北华熙好运！关注我们，一起为迎接可爱宝宝而努力！