河北邯郸：肥乡区毛演堡乡多校有偿补课中心校校长装聋作哑
进入暑假以来，学生及家长多次反映部分学校及幼儿园违规补课。为切实规范中小学校办学行为，让师生度过一个愉快而有意义的假期，省教育厅印发了《关于严禁中小学校暑假违规补课的紧急通知》。
通知明确要求，暑假是为了保障老师和中小学生休息权的重要措施，是为了中小学生健康快乐成长的重要举措，任何人不得违反国家规定，组织中小学生在暑假期间违规进行学科补课或军训；河北省所有中小学不得违反规定，在暑假期间组织学科培训班、特长班、奥赛班、兴趣班、提高班，不得将学校的教室、场所租借给校外培训机构举办各类培训班。
近日，接到学生家长反映:肥乡区毛演堡乡多家中小学、幼儿园进行有偿补课，学生家长对在职老师有偿集体补课，课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的现象，成为家长敢怒不敢言的问题，不然开学后老师给学生“小鞋穿”，因为补课老师是孩子的任课老师，如果不参加任课老师组织的补课活动，担心孩子在学校受到歧视，如果参加任课老师组织的补课活动，几千元的补课费着实为家庭带来不小的负担。
本着实事求是的原则，本网派工作人员根据学生家长反映，前去实地考察核实情况，到肥乡区毛演堡乡侯寅堡村村西有一家邯郸市肥乡区启蒙学校正在组织学生集体有偿补课，很远就能听到同学们琅琅的读书声从各个教室飞出来，像动人的童声大合唱，音符满天，娓娓动听。
本网工作人员驱车来到毛演堡乡崔庄村东蓓蕾第一幼儿园，发现有三三两两的学生有的向教室走去，有的和老师一起倒垃圾，居然和家长反映的情况一样组织集体有偿补课。据知情家长介绍，还有很多这样的学校进行集体补课。
事后，本网工作人员联系肥乡区毛演堡乡中心校葛校长了解情况，多次拨打葛校长电话，无人接听，无奈小编以文字告知葛校长，至今无人回复。
教育行政部门应该以办好人民满意的教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，深入开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决学生家长关注的突出问题，维护优良教育行风，牢固树立良好师德师风。
虽然当地教育行政主管也反复强调禁止任课老师偷偷补课，但在巨大的利益面前，很多公
进入暑假以来，学生及家长多次反映部分学校及幼儿园违规补课。为切实规范中小学校办学行为，让师生度过一个愉快而有意义的假期，省教育厅印发了《关于严禁中小学校暑假违规补课的紧急通知》。
通知明确要求，暑假是为了保障老师和中小学生休息权的重要措施，是为了中小学生健康快乐成长的重要举措，任何人不得违反国家规定，组织中小学生在暑假期间违规进行学科补课或军训；河北省所有中小学不得违反规定，在暑假期间组织学科培训班、特长班、奥赛班、兴趣班、提高班，不得将学校的教室、场所租借给校外培训机构举办各类培训班。
近日，接到学生家长反映:肥乡区毛演堡乡多家中小学、幼儿园进行有偿补课，学生家长对在职老师有偿集体补课，课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的现象，成为家长敢怒不敢言的问题，不然开学后老师给学生“小鞋穿”，因为补课老师是孩子的任课老师，如果不参加任课老师组织的补课活动，担心孩子在学校受到歧视，如果参加任课老师组织的补课活动，几千元的补课费着实为家庭带来不小的负担。
本着实事求是的原则，本网派工作人员根据学生家长反映，前去实地考察核实情况，到肥乡区毛演堡乡侯寅堡村村西有一家邯郸市肥乡区启蒙学校正在组织学生集体有偿补课，很远就能听到同学们琅琅的读书声从各个教室飞出来，像动人的童声大合唱，音符满天，娓娓动听。
本网工作人员驱车来到毛演堡乡崔庄村东蓓蕾第一幼儿园，发现有三三两两的学生有的向教室走去，有的和老师一起倒垃圾，居然和家长反映的情况一样组织集体有偿补课。据知情家长介绍，还有很多这样的学校进行集体补课。
事后，本网工作人员联系肥乡区毛演堡乡中心校葛校长了解情况，多次拨打葛校长电话，无人接听，无奈小编以文字告知葛校长，至今无人回复。
教育行政部门应该以办好人民满意的教育为宗旨，以规范教师从教行为为目标，深入开展中小学在职教师有偿补课专项整治工作，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决学生家长关注的突出问题，维护优良教育行风，牢固树立良好师德师风。
虽然当地教育行政主管也反复强调禁止任课老师偷偷补课，但在巨大的利益面前，很多公
#防汛救灾进行时·人民至上# 众志成城抢大险（下）
全体人民在行动：
凌晨，微信群一条招募志愿者的通知，瞬间召集了300余名志愿者前去搬运物资；
为防止小滩坡蓄滞洪区洪水向善堂镇大范围蔓延，3000多名群众连夜筑堤坝护家园；
傅庄堤险情出现后，傅庄村400多人出动，昼夜巡查守堤；
广东佛山的菠萝救援队、河北的蓝天救援队、浚县本地的斑马救援队带着专业救援设备第一时间前来驰援；
…… ……
武警战士在行动：
7月30日晚7时许，傅庄堤西陈村段发生管涌。得知该消息后，千余名党员干部、志愿者迅速向西陈村集合，在武警河南总队机动支队官兵的带领下，大家运沙土的运沙土，装沙袋的装沙袋，排成人墙传递沙袋。为了控制险情，武警官兵更是跪趴在沙袋上压实堤坝，军民配合，终于在第二天凌晨3时基本控制住了险情。
“当他们跪趴在沙袋上的那一刻，我深切体会到为什么大家都叫他们‘最可爱的人’，当武警官兵喊出‘谁是党员站出来’时，我的疲惫和惊慌一扫而空。”一名当晚参与一线抢险的老党员告诉记者，“凌晨3点多，险情基本上控制住了，当志愿者疲惫得陆续离开时，武警官兵不顾疲惫，继续拓宽、加固堤坝，让人很心疼。”
在多方努力下，河湖安澜、水位渐低。
8月1日，满载武警河南总队官兵的军用大卡车，缓缓驶出临时驻扎营地。沿途锣鼓喧天、国旗挥舞、掌声不断。浚县群众自发列队，以最高礼遇、最深敬意、最朴实热烈的方式欢送子弟兵。
舍小家为大家，腾出蓄滞洪区为防汛抢险减轻压力
“请您紧急撤离！真的是生死攸关，真的是迫不得已！感谢您为国家作出的牺牲！答应我！快走！”7月24日，一则信息在网络上迅速流传。字里行间透着急迫和恳切。
这是白寺坡蓄滞洪区启用前，动员群众转移的消息。与此同时，一场紧急撤离也在紧锣密鼓进行。不少人简单收拾行装，红着眼睛，把这则需要自己暂离家园的信息转发给父老乡亲。
启用蓄滞洪区，是为保全大局，做好流域防洪的现实需要。但对身处蓄滞洪区的群众来说，利用蓄滞洪区分洪滞洪，就意味着舍弃家园的重大牺牲。
启用蓄滞洪区这样令人无比痛心的无奈之举，我市已经历了数次：
——7月22日，我市启用良相坡、共渠西、长虹渠3个蓄滞洪区；
——7月23日，卫辉市启用柳围坡蓄滞洪区，涉及我市两个行政村；
——7月24日，我市启用白寺坡蓄滞洪区；
——7月30日，我市启用小滩坡蓄滞洪区，浚县王庄镇全镇提前撤离。
至此，我市境内6个蓄滞洪区全部启用，卫河水系启用的蓄滞洪区，总共8个。
7月28日，是浚县王庄镇全镇全域转移安置的日子。
“担心的事还是发生了。”居民周朝玲最后看了一眼生她养她的家乡，鼻子一酸，扭头登上了向安全地带转移的车辆。整整一天一夜没合眼的她，却怎么也睡不着。“看到乡亲们熟悉的背影，大家无奈地背井离乡，此刻无论用什么来表达自己的心情都不为过。但危难时刻，我们别无选择，听从指挥、拥护政府，我们一起扛！”她在微信朋友圈中写道。
谁不知故土难离？谁又能轻易舍弃？肆虐的洪水淹掉的，是他们辛勤劳作的农田，是他们起早贪黑饲养的牲畜，是他们辛勤工作的单位，是他们精心布置的房子，是他们世代生活的家园……可纵有百般不舍，善良的人们还是选择了“主动受灾”，默默承担这一切。
从浚县到淇县，从农村到乡镇，危急时刻，无数居民舍小家为大家、舍局部顾全局，用自己的家承受着洪水的侵袭，为下游抗洪争取时间、分担压力。这一切，党和政府不会忘记，鹤壁人民不会忘记，受到庇护的下游百姓不会忘记！
各级党委政府第一时间传递指令，紧急启动群众迁移安置，不少基层干部因为喊话劝导成了“哑嗓子”。
各安置点坚持以人为本、亲情关怀，定期组织消杀，配足各种日常生活用品，开放图书馆、阅览室，做到有热饭、有水喝、有地方住、有厕所、有病能医治、有降温设备、有管理台账，把安置点打造成一个“大家庭”。
很多热心群众自发组成志愿服务队伍，来到安置点搬运救灾物资、维持秩序，为群众义务理发，安排文艺演出节目，保障网络通信等，让群众感受到家的温暖。
来自濮阳市范县县委县政府、新疆石河子市、天津市慈善协会及百度、京东、新疆天山云牧乳业等150余家单位和个人捐赠物资34万余件，统筹分配至群众最需要的地方。
…… ……
“我今年73岁了，是解放军小伙子冒着大雨，蹚着齐腰深的水把我背出来的，政府又把我安置到这儿，有吃有住还有专人打扫卫生搞服务，虽然心疼家里的东西，但现在总算安心了。”说起在安置点的生活，受灾村民张永贵感叹。
截至7月28日12时，我市紧急转移安置受灾地区、蓄滞洪区及周边群众25.8万人，约占农村人口的三分之一，已启用集中安置点78个。
暂时的撤离并没有降低人们的士气，一些转移出来的群众也自觉投入志愿服务中，有的为村民做饭、有的搬运物资。看到大家都在拼搏努力，干部群众必胜的信心更加坚定了。
“这两天虽然留在安置点照顾村民，不能到抗洪一线，心里着急得不行，但我知道，各级领导在关注、关心着我们，市委书记、市长在新镇坐镇指挥，村里的青壮年劳力都在一线努力自救，还有那么多的部队官兵和各路爱心人士支援，凭着这么多力量，相信我们一定能战胜洪水！”浚县新镇镇后枋城村村委委员蔡禄云说。
同舟共济千帆渡,众志成城万里航。面对依然艰巨的防汛抢险任务，面对新的风险挑战，只要我们坚持党的领导，发扬伟大抗洪精神，打好防汛救灾的持久战、阵地战，就一定能取得最终的全面胜利！
全体人民在行动：
凌晨，微信群一条招募志愿者的通知，瞬间召集了300余名志愿者前去搬运物资；
为防止小滩坡蓄滞洪区洪水向善堂镇大范围蔓延，3000多名群众连夜筑堤坝护家园；
傅庄堤险情出现后，傅庄村400多人出动，昼夜巡查守堤；
广东佛山的菠萝救援队、河北的蓝天救援队、浚县本地的斑马救援队带着专业救援设备第一时间前来驰援；
…… ……
武警战士在行动：
7月30日晚7时许，傅庄堤西陈村段发生管涌。得知该消息后，千余名党员干部、志愿者迅速向西陈村集合，在武警河南总队机动支队官兵的带领下，大家运沙土的运沙土，装沙袋的装沙袋，排成人墙传递沙袋。为了控制险情，武警官兵更是跪趴在沙袋上压实堤坝，军民配合，终于在第二天凌晨3时基本控制住了险情。
“当他们跪趴在沙袋上的那一刻，我深切体会到为什么大家都叫他们‘最可爱的人’，当武警官兵喊出‘谁是党员站出来’时，我的疲惫和惊慌一扫而空。”一名当晚参与一线抢险的老党员告诉记者，“凌晨3点多，险情基本上控制住了，当志愿者疲惫得陆续离开时，武警官兵不顾疲惫，继续拓宽、加固堤坝，让人很心疼。”
在多方努力下，河湖安澜、水位渐低。
8月1日，满载武警河南总队官兵的军用大卡车，缓缓驶出临时驻扎营地。沿途锣鼓喧天、国旗挥舞、掌声不断。浚县群众自发列队，以最高礼遇、最深敬意、最朴实热烈的方式欢送子弟兵。
舍小家为大家，腾出蓄滞洪区为防汛抢险减轻压力
“请您紧急撤离！真的是生死攸关，真的是迫不得已！感谢您为国家作出的牺牲！答应我！快走！”7月24日，一则信息在网络上迅速流传。字里行间透着急迫和恳切。
这是白寺坡蓄滞洪区启用前，动员群众转移的消息。与此同时，一场紧急撤离也在紧锣密鼓进行。不少人简单收拾行装，红着眼睛，把这则需要自己暂离家园的信息转发给父老乡亲。
启用蓄滞洪区，是为保全大局，做好流域防洪的现实需要。但对身处蓄滞洪区的群众来说，利用蓄滞洪区分洪滞洪，就意味着舍弃家园的重大牺牲。
启用蓄滞洪区这样令人无比痛心的无奈之举，我市已经历了数次：
——7月22日，我市启用良相坡、共渠西、长虹渠3个蓄滞洪区；
——7月23日，卫辉市启用柳围坡蓄滞洪区，涉及我市两个行政村；
——7月24日，我市启用白寺坡蓄滞洪区；
——7月30日，我市启用小滩坡蓄滞洪区，浚县王庄镇全镇提前撤离。
至此，我市境内6个蓄滞洪区全部启用，卫河水系启用的蓄滞洪区，总共8个。
7月28日，是浚县王庄镇全镇全域转移安置的日子。
“担心的事还是发生了。”居民周朝玲最后看了一眼生她养她的家乡，鼻子一酸，扭头登上了向安全地带转移的车辆。整整一天一夜没合眼的她，却怎么也睡不着。“看到乡亲们熟悉的背影，大家无奈地背井离乡，此刻无论用什么来表达自己的心情都不为过。但危难时刻，我们别无选择，听从指挥、拥护政府，我们一起扛！”她在微信朋友圈中写道。
谁不知故土难离？谁又能轻易舍弃？肆虐的洪水淹掉的，是他们辛勤劳作的农田，是他们起早贪黑饲养的牲畜，是他们辛勤工作的单位，是他们精心布置的房子，是他们世代生活的家园……可纵有百般不舍，善良的人们还是选择了“主动受灾”，默默承担这一切。
从浚县到淇县，从农村到乡镇，危急时刻，无数居民舍小家为大家、舍局部顾全局，用自己的家承受着洪水的侵袭，为下游抗洪争取时间、分担压力。这一切，党和政府不会忘记，鹤壁人民不会忘记，受到庇护的下游百姓不会忘记！
各级党委政府第一时间传递指令，紧急启动群众迁移安置，不少基层干部因为喊话劝导成了“哑嗓子”。
各安置点坚持以人为本、亲情关怀，定期组织消杀，配足各种日常生活用品，开放图书馆、阅览室，做到有热饭、有水喝、有地方住、有厕所、有病能医治、有降温设备、有管理台账，把安置点打造成一个“大家庭”。
很多热心群众自发组成志愿服务队伍，来到安置点搬运救灾物资、维持秩序，为群众义务理发，安排文艺演出节目，保障网络通信等，让群众感受到家的温暖。
来自濮阳市范县县委县政府、新疆石河子市、天津市慈善协会及百度、京东、新疆天山云牧乳业等150余家单位和个人捐赠物资34万余件，统筹分配至群众最需要的地方。
…… ……
“我今年73岁了，是解放军小伙子冒着大雨，蹚着齐腰深的水把我背出来的，政府又把我安置到这儿，有吃有住还有专人打扫卫生搞服务，虽然心疼家里的东西，但现在总算安心了。”说起在安置点的生活，受灾村民张永贵感叹。
截至7月28日12时，我市紧急转移安置受灾地区、蓄滞洪区及周边群众25.8万人，约占农村人口的三分之一，已启用集中安置点78个。
暂时的撤离并没有降低人们的士气，一些转移出来的群众也自觉投入志愿服务中，有的为村民做饭、有的搬运物资。看到大家都在拼搏努力，干部群众必胜的信心更加坚定了。
“这两天虽然留在安置点照顾村民，不能到抗洪一线，心里着急得不行，但我知道，各级领导在关注、关心着我们，市委书记、市长在新镇坐镇指挥，村里的青壮年劳力都在一线努力自救，还有那么多的部队官兵和各路爱心人士支援，凭着这么多力量，相信我们一定能战胜洪水！”浚县新镇镇后枋城村村委委员蔡禄云说。
同舟共济千帆渡,众志成城万里航。面对依然艰巨的防汛抢险任务，面对新的风险挑战，只要我们坚持党的领导，发扬伟大抗洪精神，打好防汛救灾的持久战、阵地战，就一定能取得最终的全面胜利！
拿到offer还应该继续面试吗？
已经拿到一家公司的offer，入职在即，却又收到另一公司的面试通知，犹豫要不要再去试试，但又觉得自己太过贪心，万一白忙一场，时间精力就都搭进去了。
在求职的路上，这种情况想必大多数人都遇到过。手中offer在握，对新橄榄枝又留有好奇，但更担心自己“朝三暮四”被公司知晓，会不会影响到接下来的工作。
这样的担忧大可不必，找工作本身就是不断择优的过程，只要注意方式方法，避开雷区，反而会是一场大有裨益的旅程。
01
为什么说拿到offer后还可以继续去面试？
1. 有offer托底，面试更容易展现出好状态
手中有没有offer，对于职场人在面试中的表现会有很大的影响。
没有offer的时候，对于工作的渴求会让自己不自觉处于被动局面。由此而带来的焦虑，会让整场面试都变得小心翼翼，生怕自己说错一句话或者理解错对方的意思，导致offer和自己失之交臂。
这些情况都会在很大程度上，干扰面试的发挥，反而会使结果变差。
可当有offer托底时，会相对变自信，少了顾虑干扰之后，反而可以尽情表达和展现想法，抱着“成则锦上添花，不成还有别家”的心态，有时候可能还会有意想不到的效果。
2. 用更多的面试明辨个人需求，降低后悔成本
在找工作的过程中，有些职场人匆匆离开上一家公司，为了尽快找到下一份工作，维持自己的“现金流”，又匆匆入职于另一家公司，循环往复，都没有想清楚什么是适合自己的，自己究竟想要些什么，每次离职，都是“悔不当初”的模样。
其实有时候面试也是一种快速了解公司和行业的方式。无论是和HR交谈，还是和部门负责人的对话，都可以从中获取很多信息，例如职位、行业的发展前景等。
通过更多的面试，或许可以帮助我们横向对比行业内的机会，从而选择一个最符合自己当下诉求的工作，也更容易降低后悔的风险。
3. 碰撞更好的机会，创造更多可能性
在求职的过程中，我们都会选择投递多家公司，而面试反馈时间通常长短不一，特别是一些规模较大的公司，常常在求职者已经拿到别家offer之后，才接到面试的通知。
如果发来面试邀请的公司比目前这家公司好，自然是一件好事，哪怕要从头准备，重新面试，也值得；如果成功了，对于自我的发展来说，会是质的提升。
大可不必担心被公司发现，找工作本就是双选的过程，并非绑定，入职前去看看别的机会，并不违反任何职场规则。
不要因自我设限而错失更好的职业发展机会，灵活的择业方式，才有助于职业生涯的长远规划。
02
拿到offer后继续面试，请牢记这三点
1. 向上选择，适当提升对面试公司的要求
大鹏在拿到相对满意的offer之后，又接连收到好几家公司的面试邀请。对于这些邀请，他也不做挑选，哪怕是一些根本不在考虑范围内的公司，他也要去。
盲目贪心的结果，就是大鹏被“折腾”的精疲力尽，大鹏在面对一些高难度的面试时，并没有做好准备，眼睁睁看着和大公司失之交臂，后悔不迭。若是放弃一两个面试，好好准备，说不定能成。
就算有offer在手，也需要适当筛选面试信息，设定面试门槛，不要白白浪费时间精力，也容易影响发挥。
可以从公司规模、薪资待遇、行业前景等几个维度来设定门槛，也可以“大胆”地去投一些更好的职位，试试自己的上限。
2. 延后入职日期，给自己更多面试的时间
薇薇离职后，不想让自己空窗期太久，所以在拿到offer后，便选择立即入职，生怕错过面前的机会。
但她没有想到的是，在入职后第二天，接到了络绎不绝的面试邀请电话，其中不乏她心仪的公司，让她既开心又纠结，也让她陷入难以兼顾的尴尬窘境。
在求职过程中，同一时间发出的简历，短则一两周，多则两三个月可能才会有回应。
通常那些公司规模不大，要人着急的公司反馈最快，可能从面试到发offer，几天就能完成，在求职者入职上班后，其他公司才会陆续开始安排面试。
所以如果想要等心仪公司的面试或offer，不如在允许的范围内，将入职日期延后，既可以留出面试和准备的时间，也可以多一些选择机会。不然匆匆上班，然后匆匆面试，又匆匆离职，也是一个损人又不利己的行为。
3. 决定放弃上一份offer，要提前告知公司
孙钰在三份offer中选择了自己最喜欢的，然后便将另外两家等待回复的公司忘在了脑后，一门心思投入了加入新公司的准备中。
直到在和另外两家公司约定的入职时间内没有见到人，公司打电话询问时，孙钰才告知自己的选择，这让已经做好工作分配安排的两家公司的负责人很生气，直接把孙钰拉入了黑名单，永不录用。
每个行业都有着不大的圈子，走得更长远的人，都离不开好口碑，孙钰这种不打招呼的做法，无疑是在给将来埋雷。
很多会有这样一个误区，拿了多家公司的offer，选择权自然也在我手中，其他公司在入职当天打招呼说不去了就可以，又或是直接消失找不到人。
要知道，在职场交往的默认规则中，互相尊重是隐形的道德底线。如果决定不去，应该尽早提前通知公司。毕竟每个公司都有固定的人员架构安排，应该给别人留有时间去找新人。
尤其在同行业的圈子里，你一旦上了某些“黑名单”，保不准将来会后患无穷，注重行业人脉和口碑维护，应该从小事做起。
对大部分职场人来说，好的机会向来都是在不断的尝试和争取中才能得到。希望所有正在求职或者即将走上求职路上的你们，都有清晰合理的求职目标，可以早日靠近梦想，走向辉煌。
已经拿到一家公司的offer，入职在即，却又收到另一公司的面试通知，犹豫要不要再去试试，但又觉得自己太过贪心，万一白忙一场，时间精力就都搭进去了。
在求职的路上，这种情况想必大多数人都遇到过。手中offer在握，对新橄榄枝又留有好奇，但更担心自己“朝三暮四”被公司知晓，会不会影响到接下来的工作。
这样的担忧大可不必，找工作本身就是不断择优的过程，只要注意方式方法，避开雷区，反而会是一场大有裨益的旅程。
01
为什么说拿到offer后还可以继续去面试？
1. 有offer托底，面试更容易展现出好状态
手中有没有offer，对于职场人在面试中的表现会有很大的影响。
没有offer的时候，对于工作的渴求会让自己不自觉处于被动局面。由此而带来的焦虑，会让整场面试都变得小心翼翼，生怕自己说错一句话或者理解错对方的意思，导致offer和自己失之交臂。
这些情况都会在很大程度上，干扰面试的发挥，反而会使结果变差。
可当有offer托底时，会相对变自信，少了顾虑干扰之后，反而可以尽情表达和展现想法，抱着“成则锦上添花，不成还有别家”的心态，有时候可能还会有意想不到的效果。
2. 用更多的面试明辨个人需求，降低后悔成本
在找工作的过程中，有些职场人匆匆离开上一家公司，为了尽快找到下一份工作，维持自己的“现金流”，又匆匆入职于另一家公司，循环往复，都没有想清楚什么是适合自己的，自己究竟想要些什么，每次离职，都是“悔不当初”的模样。
其实有时候面试也是一种快速了解公司和行业的方式。无论是和HR交谈，还是和部门负责人的对话，都可以从中获取很多信息，例如职位、行业的发展前景等。
通过更多的面试，或许可以帮助我们横向对比行业内的机会，从而选择一个最符合自己当下诉求的工作，也更容易降低后悔的风险。
3. 碰撞更好的机会，创造更多可能性
在求职的过程中，我们都会选择投递多家公司，而面试反馈时间通常长短不一，特别是一些规模较大的公司，常常在求职者已经拿到别家offer之后，才接到面试的通知。
如果发来面试邀请的公司比目前这家公司好，自然是一件好事，哪怕要从头准备，重新面试，也值得；如果成功了，对于自我的发展来说，会是质的提升。
大可不必担心被公司发现，找工作本就是双选的过程，并非绑定，入职前去看看别的机会，并不违反任何职场规则。
不要因自我设限而错失更好的职业发展机会，灵活的择业方式，才有助于职业生涯的长远规划。
02
拿到offer后继续面试，请牢记这三点
1. 向上选择，适当提升对面试公司的要求
大鹏在拿到相对满意的offer之后，又接连收到好几家公司的面试邀请。对于这些邀请，他也不做挑选，哪怕是一些根本不在考虑范围内的公司，他也要去。
盲目贪心的结果，就是大鹏被“折腾”的精疲力尽，大鹏在面对一些高难度的面试时，并没有做好准备，眼睁睁看着和大公司失之交臂，后悔不迭。若是放弃一两个面试，好好准备，说不定能成。
就算有offer在手，也需要适当筛选面试信息，设定面试门槛，不要白白浪费时间精力，也容易影响发挥。
可以从公司规模、薪资待遇、行业前景等几个维度来设定门槛，也可以“大胆”地去投一些更好的职位，试试自己的上限。
2. 延后入职日期，给自己更多面试的时间
薇薇离职后，不想让自己空窗期太久，所以在拿到offer后，便选择立即入职，生怕错过面前的机会。
但她没有想到的是，在入职后第二天，接到了络绎不绝的面试邀请电话，其中不乏她心仪的公司，让她既开心又纠结，也让她陷入难以兼顾的尴尬窘境。
在求职过程中，同一时间发出的简历，短则一两周，多则两三个月可能才会有回应。
通常那些公司规模不大，要人着急的公司反馈最快，可能从面试到发offer，几天就能完成，在求职者入职上班后，其他公司才会陆续开始安排面试。
所以如果想要等心仪公司的面试或offer，不如在允许的范围内，将入职日期延后，既可以留出面试和准备的时间，也可以多一些选择机会。不然匆匆上班，然后匆匆面试，又匆匆离职，也是一个损人又不利己的行为。
3. 决定放弃上一份offer，要提前告知公司
孙钰在三份offer中选择了自己最喜欢的，然后便将另外两家等待回复的公司忘在了脑后，一门心思投入了加入新公司的准备中。
直到在和另外两家公司约定的入职时间内没有见到人，公司打电话询问时，孙钰才告知自己的选择，这让已经做好工作分配安排的两家公司的负责人很生气，直接把孙钰拉入了黑名单，永不录用。
每个行业都有着不大的圈子，走得更长远的人，都离不开好口碑，孙钰这种不打招呼的做法，无疑是在给将来埋雷。
很多会有这样一个误区，拿了多家公司的offer，选择权自然也在我手中，其他公司在入职当天打招呼说不去了就可以，又或是直接消失找不到人。
要知道，在职场交往的默认规则中，互相尊重是隐形的道德底线。如果决定不去，应该尽早提前通知公司。毕竟每个公司都有固定的人员架构安排，应该给别人留有时间去找新人。
尤其在同行业的圈子里，你一旦上了某些“黑名单”，保不准将来会后患无穷，注重行业人脉和口碑维护，应该从小事做起。
对大部分职场人来说，好的机会向来都是在不断的尝试和争取中才能得到。希望所有正在求职或者即将走上求职路上的你们，都有清晰合理的求职目标，可以早日靠近梦想，走向辉煌。
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