8月星座运势~天秤座♎️
总运指数: ★★★☆☆
本月运势平顺，恋爱机会较多，但需要主动出击，爱情满足，温暖十足;工作有波折，平淡看待得失是关键;财运更多的来自朋友的口中，朋友间的聚会要多参与才是。
爱情指数: ★★★★☆
恋爱机会多多的月份，朋友的鼓励和帮助会提升你的自信心。多去户外走走，不要宅在家里看偶像剧了，现实中的爱情偶像剧正在寻找合适的时间、地点发生，换上色彩鲜艳的衣服，带上轻松自在的心情，说不定转角就能遇见心动的爱情。

回家翻到自己高中时候的笔记突然就emo了
鼓励自己最多的话是毕业之后一定要去见王嘉尔和另一个现在已经脱粉的小爱豆hhhh
“冗长而乏味的过去让我一度渴望逃避，又如何料及它是否会成为无法回去的意难平。”
是十七岁给自己写的话
没有来得及用影像记录的日子早晚有一天会慢慢在记忆里模糊
无论什么时候都值得好好珍惜: )

如果领导者与员工之间产生了问题，而领导者处理不好与员工的关系其结果很可能导致公司目标不能及时完成，那么该如何处理好员工之间关系呢？

一，要让员工们信服。平时工作中员工之间不免相互比较，容易产生小摩擦，容易因为薪酬不同，工作量不同产生矛盾。在面对这种情况时必须得公平，公正，在分配过程中要透明，只有这样才能使员工信服。

二，要与员工交心。领导者应该对员工要有人情味，员工并不是一个冰冷的机器。公司工作压力很大的时候，领导者不要一心盯着员工手中工作的进度要适当鼓励和信任员工。

三，应该互帮互助。每个员工个人都可能遇到困难的时候，工作之余了解员工的个人情况也是很重要的，并可以给予一定程度的谅解，与支持，而不是一味指责。

四，适当的员工福利。公司的团建，奖金，加薪，这些都是必不可少的。这些都增加公司凝聚力，可以让企业和员工之间的感情更加深厚。