【县总工会 充分发挥职能作用 做实职工维权服务】近年以来，县总工会把维护职工合法权益和职工队伍团结稳定作为工会组织的第一责任，在县委、县政府的坚强领导下，广泛开展职工维权行动开展，在维护职工合法权益和社会稳定方面作出了突出贡献，使“有尊严地生活，做体面劳动者”这一美好愿景正在一步步变为现实。

　　据了解，自职工维权行动开展以来，县总工会将宣传《民法典》《保障农民工工资支付条例》作为工作重点，大力宣传与职工群众生产生活密切相关的法律法规。积极开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动，发放了《农民工支付条例》《中华人民共和国劳动合同法》十问十答、“春风送法律·平安万里行”务工锦囊等宣传册5000余份。

　　同时，成立垫江县工会劳动争议纠纷人民调解委员会，开展劳动争议调解。深入开展“千名律师进企业，服务职工在基层”活动5场，“春风送法律·平安万里行”活动、“尊法守法携手筑梦”服务农民工专项行动活动4场，深入社区开展《长江保护法》、“美好生活民法典相伴”宣传活动3场，并针对农民工群体关注的劳动法律问题，结合典型案例宣传条例内容，聘请专业律师团队为农民工群众解答劳动合同、维权措施、用人单位拖欠工资、遭遇工伤等法律援助流程等相关问题。

　　此外，深入实施支持民营企业提升劳动保护条件、维护职工劳动安全卫生权益三年行动计划，对民营企业劳动保护方面的投入给予资金补助。自开展此项工作以来，先后向民营企业发放劳动保护方面的资金补助12余万元，有效地实施了职工劳动安全保护。

　　下一步，县总工会还将进一步增强政治意识、责任意识和担当意识，认真梳理全县职工维权工作中的难点问题，积极构建常态化、长效化机制，认真履行工会工作职责，多为职工群众办实事，不断为我县广大职工维权服务工作筑起更加坚实的屏障。

#拖欠工资##劳动合同法##农民工工资支付条例# 《农民工工资支付条例》里面没有关于长期欠薪，对于劳动者的赔偿责任，《劳动合同法》第85条，逾期不支付工资的，劳动行政部门可以要求责令支付50%-100%的加付赔偿金。而现实操作中，劳动监察大队经常不发出责令支付工资通知书，也无法要求赔偿金；即使发出责令支付通知书，企业在限期内支付工资也可以不支付赔偿金。

这两部法律法规对企业拖欠工资方面是非常纵容的，导致企业违法成本比守法成本低，所以任何一个股东都不会主动去守法。

强烈要求:对于拖欠工资方面必须予以惩罚，拖欠工资超过2个自然月，要求支付100%的加付赔偿金，直接去仲裁即可。 https://t.cn/Ryhaa6H

#学历提升# 1．具有本省户籍或在皖务工(需提供6个月以上劳动合同证明)、具有高中阶段学历或同等学历及以上的退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、基层卫生人员、企事业单位在岗职工、村“两委”干部等。
2．具有本省学籍且未参加2020年高考(含高职分类招生考试)报名或已参加高考(含高职分类招生考试)报名但未被高校录取的高中阶段(含普通高中、中等职业学校)应历届毕业生等群体。 https://t.cn/z8V7BlA