【七夕寻缘·真爱有你!达城大型相亲交友活动来啦!】为满足达州单身者(含离异)的交友需要,达州日报社整合多方优质资源,推出“相约‘南城国际’ 相会‘爱满朝阳’——七夕寻缘·真爱有你 2020达州大型相亲交友活动”,这也是达州日报社举办的第八届相亲交友活动。
为了不影响广大单身朋友的正常工作,今年的“七夕寻缘·真爱有你”大型相亲交友活动特提前到8月22日—23日(周末)。
为了打破传统室内相亲相对单一的交友形式,本次活动组委会的一帮“红娘”费尽心思,将今年的活动举办地移址于巴山大峡谷内漆树乡“爱满朝阳”婚恋基地。
活动费用:298元/人。含往返交通、住宿、就餐(2正餐1早餐)、门票、观光车及活动开展等费用。
线上报名:点击达州晚报官方微信公众号底部菜单“相亲报名”,报名信息经主办方审核通过并支付活动费用即可参与相亲交友活动(限前200名)。
咨询电话:13308241000;15883739333;13982899765(张春华)https://t.cn/A6UxUAUS
为了不影响广大单身朋友的正常工作,今年的“七夕寻缘·真爱有你”大型相亲交友活动特提前到8月22日—23日(周末)。
为了打破传统室内相亲相对单一的交友形式,本次活动组委会的一帮“红娘”费尽心思,将今年的活动举办地移址于巴山大峡谷内漆树乡“爱满朝阳”婚恋基地。
活动费用:298元/人。含往返交通、住宿、就餐(2正餐1早餐)、门票、观光车及活动开展等费用。
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假如再给你一次重新选择的话,你还会选择北漂吗?(转发)
#北漂##北漂十年该走吗#
相信很多人还是会的,因为北京承载着太多北漂的梦想了。
只是北漂的日子久了,梦想逐渐被现实磨平棱角。身边的北漂,有着太多的故事,有些看起来很励志,有些仔细品来则是一种心酸。
北京到底有多少北漂人口,数量恐怕在千万级别,北京人口与社会发展研究中心、社会科学文献出版社共同发布的《北京人口蓝皮书:北京人口发展研究报告(2018)》。2017年北京市常住人口2170.7万人,其中,常住外来人口794.3万人,,占总人口的比重为36.6%。全市户籍人口1359.2万人。
不夸张的说,北漂大军每天都在上演着各种各样的故事。
看过一篇2016年的文章说的是,“不租房不搬家,不足以谈北漂。”其核心原因就是,工资的涨幅远远的输给了房租的涨幅。
有北漂的搬家地图就显示,从二环到三环、四环、五环……到大北京。北京房租太高,房价太贵影响着北漂的生活。
记得有位北漂长期保持着单身,通过多年的打拼终于筹够了首付,在北京买了一套房子,幸福的表情不亚于中了彩票。后来,也提高了相亲的门槛,突然有一天晒出了结婚证,可见现实中房子对于北漂的作用有多大。
没有问过他这套房子背负了多少负债,负重前行总比无根的漂着要好,至少在他们来看是这样的。
或许这是北漂的个案,但相信这样的故事,总会在北漂中不断的上演。为梦想为现实打拼,这就是北漂们的奋斗史。
北京房价的高不可攀,让北漂多年的他们面临着一次次的内心纠结,要么坚守,要么转身。
买房、结婚,看似北漂扎根留在了北京。然而,接踵而来仍要面对积分落户、小孩上学这些更为现实的打击与煎熬。
几年前,北漂的老张卖掉了打拼多年攒下来一套价值150万的通州房子,头也不回的奔向老家,原因不复杂,为了孩子上学的上学问题。
如今的北京已然成为稀缺资源的比拼战场,户口、房子、京牌车,一个都不能少,而且就算都有了,还得再为一套学区房继续奋斗,又要背上几百万上千万的高负债……
这些都是真实发生在北漂身上的不易故事,故事的主人公们多数已经步入中年。
他们中太多人很难能说的清楚,为什么坚守着北漂,或者他们已经焦头烂额的没精力去讲述他们的奋斗史,或许只是为了证明自己有实力可以留在北京,更希望在这里生根发芽,只是,现实比梦想更加凶狠。
有人说,北京装不下肉体,还有那回不去的家乡……只有大北京,才是那个魂牵梦绕。
看到一位年轻北漂晒了这样一段话:
北漂一族,(练酒量)
生活有多难,酒就有多呛
不如意事,十有八酒。
纠结,还是呐喊,北漂们都会经历的,只是或多或少,冷暖自知。
人其实最不怕纠结,怕的是纠结到了最后,迷失了方向。
清楚自己要什么最重要,然后就是不断的去证明自己是对的。
大北京:挣扎中坚强
莎士比亚说过,“志向不过是记忆的奴隶,生气勃勃地出世,但却很难成长。”
不经历风雨,又怎么会见彩虹,又怎么会懂得珍惜彩虹那短暂的美呢?
有时候会想,如果十年前候大北京足够好,北漂的朋友们又何必去远方。
讨论大北京房子有多少泡沫的意义,并不是很大,因为这一定是会有短、中、长期三种结论,从发展的逻辑来看,大北京只有经历过挣扎期,才能看到他们有多坚强,一方面来自于自身的硬实力,另外一方面则来自于北漂们的认可,缺一不可。
三五十一斤的猪肉,不会是压垮北漂的最后一根稻草,因为这可以是大家减肥的说辞。
然而,房租、房价真的压得很多北漂很累很累。
大概五年前,有一些大北京地方房子空置率很高,再看看现在一些大北京地区,早已经是灯火阑珊。
有人会说,是大北京的房子吸引了北漂,的确可以这样说。毕竟无论是从房价还是租金,大北京与北京的价格差都是非常惊人的。
简单的说,就是你需要回答一个问题:你为什么一定要在大北京买房?
一个很现实的问题摆在眼前,北京的购房门槛至少在几百万,甚至与这几百万只是首付款,这对于多数的北漂产绝对是亚历山大的高门槛,甚至是遥不可及。
而此时,大北京的性价比优势凸显出来。一套宜居的房子,可以控制在总价百万以内,大大的降低了北漂落户安家的门槛,毫不夸张的说,置业大北京是一件很轻松的事情。
根据北京中原市场研究部的统计,今年第3季度,大北京住宅市场(廊坊市区+燕郊+固安+香河+石家庄+张家口) 环比量涨价跌;成交1.55万套,成交面积160.86万㎡,成交套数环比上涨26%,同比下降3%;成交均价为1.23万元/㎡,环比下降13%,同比上涨32%。
其中,仅石家庄1个区域成交套数同比下降,廊坊市区、燕郊、固安、香河、张家口等5个区域成交套数同比上涨。
值得注意的是,固安商品住宅同比量价齐升;成交4365套,成交面积38.78万㎡,成交套数同比去年同期上涨179%;成交均价为1.26万元/㎡,同比去年同期上涨17%。
此外,第三季度张家口涨幅最大,成交套数同比上涨4倍。
另外,更加诱人的是大北京的基础配套伴随着人口的持续导入迅速的实现了飞跃。
你的房子楼下可以是星巴克、永辉超市、新世界百货吃喝玩乐购的配套……甚至还可能是通达北京的地铁、高铁,以及可以串联世界的机场。
孩子上学这个天大的问题也不再是难题,北京的优质教育资源逐步的向大北京发散成为可能。
经历过限购“洗礼”的大北京正在实现价值回归,展现的不仅是坚强更是“肌肉”。
在北京周边置业,是买一套房,还是买一座城?相信如今在面对这道选择题时,已经有了很明确的答案。
为什么那么多北漂选择了北京周边区域买房安家,一定是期待一座城,可以承载一切。
有人一定会说北京周边的发展经历了很多故事,特别是那些属于房地产疯狂的,上蹿下跳,迷失在这片土地上的人很多,特别是那些投资客们,从一片热土到限购引发冰冻的降温。
事物都有双面性,限购让终于有段时间可以好好地冷静的思考一下人生。同样,也让北京周边房价更加理性,给了购房人更多的思考和选择区域的时间。
限购下的北京周边楼市,有人说如同冬天般的萧瑟;也有人认为,冬天都快来了,春天也就近了,北京周边楼市升温的日子或许真的很近了,因为那些看到未来的北漂们正在买房。
暗流涌动下的大北京,或许又将改变很多北漂的命运和生活。
希望这一次,北京周边与北漂是真心相爱,为共同的更美好的未来去打拼。 https://t.cn/R2Wx665
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只是北漂的日子久了,梦想逐渐被现实磨平棱角。身边的北漂,有着太多的故事,有些看起来很励志,有些仔细品来则是一种心酸。
北京到底有多少北漂人口,数量恐怕在千万级别,北京人口与社会发展研究中心、社会科学文献出版社共同发布的《北京人口蓝皮书:北京人口发展研究报告(2018)》。2017年北京市常住人口2170.7万人,其中,常住外来人口794.3万人,,占总人口的比重为36.6%。全市户籍人口1359.2万人。
不夸张的说,北漂大军每天都在上演着各种各样的故事。
看过一篇2016年的文章说的是,“不租房不搬家,不足以谈北漂。”其核心原因就是,工资的涨幅远远的输给了房租的涨幅。
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或许这是北漂的个案,但相信这样的故事,总会在北漂中不断的上演。为梦想为现实打拼,这就是北漂们的奋斗史。
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几年前,北漂的老张卖掉了打拼多年攒下来一套价值150万的通州房子,头也不回的奔向老家,原因不复杂,为了孩子上学的上学问题。
如今的北京已然成为稀缺资源的比拼战场,户口、房子、京牌车,一个都不能少,而且就算都有了,还得再为一套学区房继续奋斗,又要背上几百万上千万的高负债……
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他们中太多人很难能说的清楚,为什么坚守着北漂,或者他们已经焦头烂额的没精力去讲述他们的奋斗史,或许只是为了证明自己有实力可以留在北京,更希望在这里生根发芽,只是,现实比梦想更加凶狠。
有人说,北京装不下肉体,还有那回不去的家乡……只有大北京,才是那个魂牵梦绕。
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不经历风雨,又怎么会见彩虹,又怎么会懂得珍惜彩虹那短暂的美呢?
有时候会想,如果十年前候大北京足够好,北漂的朋友们又何必去远方。
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三五十一斤的猪肉,不会是压垮北漂的最后一根稻草,因为这可以是大家减肥的说辞。
然而,房租、房价真的压得很多北漂很累很累。
大概五年前,有一些大北京地方房子空置率很高,再看看现在一些大北京地区,早已经是灯火阑珊。
有人会说,是大北京的房子吸引了北漂,的确可以这样说。毕竟无论是从房价还是租金,大北京与北京的价格差都是非常惊人的。
简单的说,就是你需要回答一个问题:你为什么一定要在大北京买房?
一个很现实的问题摆在眼前,北京的购房门槛至少在几百万,甚至与这几百万只是首付款,这对于多数的北漂产绝对是亚历山大的高门槛,甚至是遥不可及。
而此时,大北京的性价比优势凸显出来。一套宜居的房子,可以控制在总价百万以内,大大的降低了北漂落户安家的门槛,毫不夸张的说,置业大北京是一件很轻松的事情。
根据北京中原市场研究部的统计,今年第3季度,大北京住宅市场(廊坊市区+燕郊+固安+香河+石家庄+张家口) 环比量涨价跌;成交1.55万套,成交面积160.86万㎡,成交套数环比上涨26%,同比下降3%;成交均价为1.23万元/㎡,环比下降13%,同比上涨32%。
其中,仅石家庄1个区域成交套数同比下降,廊坊市区、燕郊、固安、香河、张家口等5个区域成交套数同比上涨。
值得注意的是,固安商品住宅同比量价齐升;成交4365套,成交面积38.78万㎡,成交套数同比去年同期上涨179%;成交均价为1.26万元/㎡,同比去年同期上涨17%。
此外,第三季度张家口涨幅最大,成交套数同比上涨4倍。
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有人一定会说北京周边的发展经历了很多故事,特别是那些属于房地产疯狂的,上蹿下跳,迷失在这片土地上的人很多,特别是那些投资客们,从一片热土到限购引发冰冻的降温。
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#呼和浩特# #呼和浩特招聘[超话]# 事业编!2019年内蒙古师范大学附属第二中学招聘21名教师!
一、学校简介
内蒙古师范大学附属第二中学由内蒙古师范大学和玉泉区人民政府合作创办,是市、区两级政府着力打造的一所市直属优质公办寄宿制普通完全中学。
内蒙古师范大学附属第二中学2014年筹建,2016年9月正式开学。学校占地面积245亩,建筑面积11.7万平方米。
学校管理本着严、精、细、实的思路,坚持走质量立校、科研兴校、文化强校之路,大力推进学校的发展,依托内蒙古师范大学先进的管理经验、科研成果,借助兄弟学校丰富的办学经验、成熟的师资培训等资源优势和品牌影响力,以小班化教学模式为办学特色,校园环境优美、教学设施先进、管理严格、师资队伍优秀,教学成绩优异,目前综合实力已跃居全市前列,成为呼和浩特市教育界异军突起的一颗耀眼的新星。先后被评为“中国百强中学”、“呼和浩特市中小学特色学校科技校园”,被授予“内蒙古诗教先进单位”、“内蒙古国学研究会教育基地”,荣获“玉泉区政府教育教学管理特别奖”,在2019年高考中,我校2016级学生取得了极好的成绩,引起社会极大关注,享有良好社会声誉。在呼和浩特市人民政府、内蒙古师范大学、玉泉区人民政府大力支持和全校师生的不懈努力下,我校必将成为自治区一流、全国知名的品牌名校。学校现有教师172人,2019年拟招聘骨干教师21人。
二、招聘岗位
各学科共招聘21人,具体岗位见附件。
三、报考资格条件
(一)报考人员必须具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;身心健康,五官端正,仪表端庄。
2.政府全额拨款事业单位在编人员。
3.教学岗位招聘条件
(1)全国范围内具备中学一级教师及以上职称的同时荣获旗县级以上学科带头人或盟市级及以上教学能手、省级及以上基本功大赛获得者、盟市级及以上优秀班主任或优秀教师称号之一的中学教师。
(2)具备符合相应岗位要求的教师资格证书且任现职以来一直在教学一线从事教育教学工作。
(3)第一学历为全日制普通高等院校本科及以上且专业对口。年龄在40周岁以内(1978年8月1日以后出生),教龄6年以上;普通全日制硕士研究生可放宽至教龄5年以上(教龄以入职履历表为准)。
(4)省、自治区、直辖市级学科带头人、特级教师、正高级教师年龄可放宽至45周岁以内(1973年8月1日以后出生)。
(5)美术教师除具备以上条件外还需具备以下条件:
①专业要求:美术学类(美术学、绘画、雕塑)专业;
②有指导学生参加国家级美术类竞赛经历,指导的学生获国家级二等奖及以上;或本人获得过省级及以上美术类技能大赛二等奖及以上奖项。
(6)音乐教师除具备以上条件外还需具备以下条件:
①专业要求:音乐(声乐)专业,具有合唱指挥经验,擅长西洋管乐或民乐。
②有指导学生参加国家级音乐类竞赛经历,指导的学生获国家级二等奖及以上;或本人获得过省级及以上音乐类技能大赛二等奖及以上奖项。
4.信息技术教师(创客教育方向)岗位条件
(1)年龄35周岁以内(1983年8月1日以后出生),第一学历为全日制普通高等院校本科及以上,专业方向为计算机科学与技术或软件工程,英语四级以上水平,具备信息技术教师资格证书,具有中学二级及以上职称;
(2)有指导学生参加国家级科技竞赛经历,指导的学生获国家级二等奖及以上;或本人获得过教育部门、科技部门或计算机学会、电子学会组织的省级及以上大赛相关奖项。
(二)下列人员不得报考
1.呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.现役军人、在职的公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);
5.报考到岗位后构成回避关系的人员;
6.法律、法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
(一)报名与资格初审
1.报名
(1)凡符合应聘条件的人员,请登录呼和浩特市人事考试信息网(https://t.cn/AiQLcfw3按要求填写报名信息,每人限报1个岗位。报考人员要认真阅读本简章和《岗位表》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的,责任自负。
(2)报名时间:2019年8月19日10:00-8月21日17:00
2.报考资格的初审
报考资格的初审工作在网上进行,资格初审工作由用人单位负责,资格初审时间:2019年8月19日10:00—8月22日12:00。
(二)资格复审
1.报名结束后,按照不低于1:5的比例筛选确定进入资格复审人员。同一岗位通过资格初审人员不足1:5比例的,直接进入资格复审。对通过资格初审人数较多的岗位,可采用由行政部门颁发的荣誉排序的方式按照1:5比例筛选进入资格复审人员,或者全部进入资格复审。
排序原则:第一步按荣誉发证机关的级别:省(自治区)级>市级>旗县级;第二步按荣誉称号:学科带头人>教学能手>优秀班主任>优秀教师;第三步按学历:博士研究生>硕士研究生>本科。按第三步排序结束后仍出现并列的,全部进入资格复审。
2.用人单位将于8月23日18:00前电话通知进行资格复审人员。未进入资格复审的人员,不再另行通知。未按规定时间参加资格复审的,取消其面试资格。
3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料:
(1)《报名登记表》(一式二份)。
(2)学历、学位证书原件和复印件。
(3)须提交教育部学历证书电子注册备案表(可登录“中国高等教育学生信息网”https://t.cn/hM8bS打印,验证期应在现场审核确认结束前有效)。
(4)居民二代身份证(护照)原件和复印件(报名与参加面试所使用的证件必须一致)。
(5)教师资格证书。
(6)近期免冠一寸彩照2张。
(7)职称证书、荣誉证书及相应授奖文件原件和复印件。
(8)报考岗位要求的其他材料。
4.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、属于呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员等情况的,一律取消面试资格。
(三)教育教学能力测试
1.对符合资格的应聘教师,由专家组进行教育教学能力测试(测试含试讲、面试两部分,总分为100分,试讲占80%,面试占20%,面试包括说课和现场答辩)。
2.通过资格复审人数达到3:1的学科,以试讲成绩80分为最低控制线,按综合成绩择优录取;未达到3:1的学科,以综合成绩80分为最低控制线择优录取。
3.教育教学能力测试工作结束后,由人社部门按照每个岗位报考人员综合成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入考核的人选,并在测试场地进行公布。
4.同一岗位招聘计划内最后一名报考人员综合成绩出现并列的,通过试讲成绩高低排序;试讲成绩出现并列的,按说课成绩高低排序,按等额确定进入体检和考核范围的人选。
(四)体检和考核
1.体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。
对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员,取消其聘用资格并依次递补。
2.考核工作由用人单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考核对象弃权或考核不合格的,依次递补。
报考人员应在30日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
(五)公示和聘用
1.对考核合格的拟聘人员由人社部门进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照相关程序,由人社部门办理相关手续。对有严重问题并查实的,取消其聘用资格。
2.拟录用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
(六)注意事项
报考人员在招聘工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,责任自负。
五、相关待遇及要求
(一)列入事业编制,享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
(二)在原单位已纳入事业编制管理的,按原单位聘用的岗位进行聘用,其中,具有中、高、正高级职称,且在原单位未聘任到相应岗位的人员,可直接聘任到中级十级岗位或高级七级、四级岗位。
(三)学校为聘用人员提供单身教师公寓。
(四)优先安排录用教师的子女入学。
(五)学校与录用人员签定聘用合同,六年内不得因个人原因提出调动申请或脱产考研。
六、咨询事宜
咨询部门:内蒙古师范大学附属第二中学
咨询电话:15661121023(郭老师)、13347108820(王老师)、15947319215(董老师)、15661282787(阮老师,信息技术教师岗位咨询)、13384898156(李校长)
咨询时间:周一到周五
上午8:30—12:00;下午2:30—5:30
联系人:董老师(15947319215)
电话(传真):0471-3824569
七、其他事宜
资格复审通过后,具体测试时间、地点另行通知。
本简章由内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘教师领导小组办公室负责解释。
附件:《岗位表》
一、学校简介
内蒙古师范大学附属第二中学由内蒙古师范大学和玉泉区人民政府合作创办,是市、区两级政府着力打造的一所市直属优质公办寄宿制普通完全中学。
内蒙古师范大学附属第二中学2014年筹建,2016年9月正式开学。学校占地面积245亩,建筑面积11.7万平方米。
学校管理本着严、精、细、实的思路,坚持走质量立校、科研兴校、文化强校之路,大力推进学校的发展,依托内蒙古师范大学先进的管理经验、科研成果,借助兄弟学校丰富的办学经验、成熟的师资培训等资源优势和品牌影响力,以小班化教学模式为办学特色,校园环境优美、教学设施先进、管理严格、师资队伍优秀,教学成绩优异,目前综合实力已跃居全市前列,成为呼和浩特市教育界异军突起的一颗耀眼的新星。先后被评为“中国百强中学”、“呼和浩特市中小学特色学校科技校园”,被授予“内蒙古诗教先进单位”、“内蒙古国学研究会教育基地”,荣获“玉泉区政府教育教学管理特别奖”,在2019年高考中,我校2016级学生取得了极好的成绩,引起社会极大关注,享有良好社会声誉。在呼和浩特市人民政府、内蒙古师范大学、玉泉区人民政府大力支持和全校师生的不懈努力下,我校必将成为自治区一流、全国知名的品牌名校。学校现有教师172人,2019年拟招聘骨干教师21人。
二、招聘岗位
各学科共招聘21人,具体岗位见附件。
三、报考资格条件
(一)报考人员必须具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;身心健康,五官端正,仪表端庄。
2.政府全额拨款事业单位在编人员。
3.教学岗位招聘条件
(1)全国范围内具备中学一级教师及以上职称的同时荣获旗县级以上学科带头人或盟市级及以上教学能手、省级及以上基本功大赛获得者、盟市级及以上优秀班主任或优秀教师称号之一的中学教师。
(2)具备符合相应岗位要求的教师资格证书且任现职以来一直在教学一线从事教育教学工作。
(3)第一学历为全日制普通高等院校本科及以上且专业对口。年龄在40周岁以内(1978年8月1日以后出生),教龄6年以上;普通全日制硕士研究生可放宽至教龄5年以上(教龄以入职履历表为准)。
(4)省、自治区、直辖市级学科带头人、特级教师、正高级教师年龄可放宽至45周岁以内(1973年8月1日以后出生)。
(5)美术教师除具备以上条件外还需具备以下条件:
①专业要求:美术学类(美术学、绘画、雕塑)专业;
②有指导学生参加国家级美术类竞赛经历,指导的学生获国家级二等奖及以上;或本人获得过省级及以上美术类技能大赛二等奖及以上奖项。
(6)音乐教师除具备以上条件外还需具备以下条件:
①专业要求:音乐(声乐)专业,具有合唱指挥经验,擅长西洋管乐或民乐。
②有指导学生参加国家级音乐类竞赛经历,指导的学生获国家级二等奖及以上;或本人获得过省级及以上音乐类技能大赛二等奖及以上奖项。
4.信息技术教师(创客教育方向)岗位条件
(1)年龄35周岁以内(1983年8月1日以后出生),第一学历为全日制普通高等院校本科及以上,专业方向为计算机科学与技术或软件工程,英语四级以上水平,具备信息技术教师资格证书,具有中学二级及以上职称;
(2)有指导学生参加国家级科技竞赛经历,指导的学生获国家级二等奖及以上;或本人获得过教育部门、科技部门或计算机学会、电子学会组织的省级及以上大赛相关奖项。
(二)下列人员不得报考
1.呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.现役军人、在职的公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);
5.报考到岗位后构成回避关系的人员;
6.法律、法规规定不得报考的人员。
四、招聘程序
(一)报名与资格初审
1.报名
(1)凡符合应聘条件的人员,请登录呼和浩特市人事考试信息网(https://t.cn/AiQLcfw3按要求填写报名信息,每人限报1个岗位。报考人员要认真阅读本简章和《岗位表》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的,责任自负。
(2)报名时间:2019年8月19日10:00-8月21日17:00
2.报考资格的初审
报考资格的初审工作在网上进行,资格初审工作由用人单位负责,资格初审时间:2019年8月19日10:00—8月22日12:00。
(二)资格复审
1.报名结束后,按照不低于1:5的比例筛选确定进入资格复审人员。同一岗位通过资格初审人员不足1:5比例的,直接进入资格复审。对通过资格初审人数较多的岗位,可采用由行政部门颁发的荣誉排序的方式按照1:5比例筛选进入资格复审人员,或者全部进入资格复审。
排序原则:第一步按荣誉发证机关的级别:省(自治区)级>市级>旗县级;第二步按荣誉称号:学科带头人>教学能手>优秀班主任>优秀教师;第三步按学历:博士研究生>硕士研究生>本科。按第三步排序结束后仍出现并列的,全部进入资格复审。
2.用人单位将于8月23日18:00前电话通知进行资格复审人员。未进入资格复审的人员,不再另行通知。未按规定时间参加资格复审的,取消其面试资格。
3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料:
(1)《报名登记表》(一式二份)。
(2)学历、学位证书原件和复印件。
(3)须提交教育部学历证书电子注册备案表(可登录“中国高等教育学生信息网”https://t.cn/hM8bS打印,验证期应在现场审核确认结束前有效)。
(4)居民二代身份证(护照)原件和复印件(报名与参加面试所使用的证件必须一致)。
(5)教师资格证书。
(6)近期免冠一寸彩照2张。
(7)职称证书、荣誉证书及相应授奖文件原件和复印件。
(8)报考岗位要求的其他材料。
4.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、属于呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员等情况的,一律取消面试资格。
(三)教育教学能力测试
1.对符合资格的应聘教师,由专家组进行教育教学能力测试(测试含试讲、面试两部分,总分为100分,试讲占80%,面试占20%,面试包括说课和现场答辩)。
2.通过资格复审人数达到3:1的学科,以试讲成绩80分为最低控制线,按综合成绩择优录取;未达到3:1的学科,以综合成绩80分为最低控制线择优录取。
3.教育教学能力测试工作结束后,由人社部门按照每个岗位报考人员综合成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入考核的人选,并在测试场地进行公布。
4.同一岗位招聘计划内最后一名报考人员综合成绩出现并列的,通过试讲成绩高低排序;试讲成绩出现并列的,按说课成绩高低排序,按等额确定进入体检和考核范围的人选。
(四)体检和考核
1.体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。
对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员,取消其聘用资格并依次递补。
2.考核工作由用人单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考核对象弃权或考核不合格的,依次递补。
报考人员应在30日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
(五)公示和聘用
1.对考核合格的拟聘人员由人社部门进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照相关程序,由人社部门办理相关手续。对有严重问题并查实的,取消其聘用资格。
2.拟录用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
(六)注意事项
报考人员在招聘工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,责任自负。
五、相关待遇及要求
(一)列入事业编制,享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
(二)在原单位已纳入事业编制管理的,按原单位聘用的岗位进行聘用,其中,具有中、高、正高级职称,且在原单位未聘任到相应岗位的人员,可直接聘任到中级十级岗位或高级七级、四级岗位。
(三)学校为聘用人员提供单身教师公寓。
(四)优先安排录用教师的子女入学。
(五)学校与录用人员签定聘用合同,六年内不得因个人原因提出调动申请或脱产考研。
六、咨询事宜
咨询部门:内蒙古师范大学附属第二中学
咨询电话:15661121023(郭老师)、13347108820(王老师)、15947319215(董老师)、15661282787(阮老师,信息技术教师岗位咨询)、13384898156(李校长)
咨询时间:周一到周五
上午8:30—12:00;下午2:30—5:30
联系人:董老师(15947319215)
电话(传真):0471-3824569
七、其他事宜
资格复审通过后,具体测试时间、地点另行通知。
本简章由内蒙古师范大学附属第二中学公开招聘教师领导小组办公室负责解释。
附件:《岗位表》
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