在人际交往中,“控制”可能会引起人们的防卫心理,就是企图劝说别人改变他们自己或改变他们的态度、意见或行为,或者要把自己的价值观强加给他们。
《道祖》第六十六章说:“是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人处上而民不重,处前而民不害,是以天下乐推而不厌。”这句话告诉我们,在交往过程中,要达到控制的目的,身居高位者必须降下自己的身份,运用谦居的言辞,才能打消人们的防备,不致产生厌弃。以不争上、不争尊、不争先的态度进行人际交往反而能赢得他人的好感。
《道祖》第六十六章说:“是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人处上而民不重,处前而民不害,是以天下乐推而不厌。”这句话告诉我们,在交往过程中,要达到控制的目的,身居高位者必须降下自己的身份,运用谦居的言辞,才能打消人们的防备,不致产生厌弃。以不争上、不争尊、不争先的态度进行人际交往反而能赢得他人的好感。
《暗愫》16下
[泪][泪]
,突然头上一紧,汤珩下意识伸手去摸,却正好碰到了谁的指尖。
汤珩回头望去,看到的是梁易卓还没来得及收回的手。
头上的胶质触感不难猜测那是什么,汤珩盯着梁易卓,片刻后又把头转回去,声音极轻地说了句什么,但周围人声嘈杂,梁易卓没有听清。
好不容易排到了众人,坐上皮筏的时候,魏江和夏扬帆高声欢呼,汤珩紧抿着唇,而梁易卓则偷偷注意着他;程宁宁小脸煞白,医生也喊不出来,其他几个女生倒是能抱团的酒抱团,尖叫声吵得汤珩直皱眉;而皮筏落水之后,男生们在惋惜结束太快,女生们则是一副劫后余生的表情。
从“超级玛丽”出来之后,梁易卓两步跟上汤珩:“还好吗?”
汤珩好笑地看他一眼:“你不如去问问程宁宁。”
梁易卓看了一眼眼眶红红还在哆嗦的女孩,摇了摇头:“她有其他女生陪着,不用我操心。”
汤珩摘下泳帽,抖了抖上面的水珠,重新还给了梁易卓:“这种程度我能接受。这泳帽还给你,我感觉不戴帽子更凉快,出来玩,也就不在乎什么形象了,开心为主。”
梁易卓接过他递来的泳帽,跟着点了点头,却不知道应该说什么。
“不过,还是谢谢你了。”
他的话语中似乎透露出还不错的心情,梁易卓顿时来了精神,抬头看向他时,只看到汤珩鲜见地咧了咧嘴角。
二人正说话时,魏江一溜小跑过来,随意抹了一把脸上的水,兴奋地拽着汤珩就往前跑:“走啊!继续玩去!刚才冲进水里那一下真凉快!站在这里聊天你们都不嫌热吗?”
“你……”
汤珩一时没反应过来,直到被他拽着跑出去十几米,这才回头望了一眼方才站着的方向。
“别看了,看看脚下才是。”
魏江的步子慢了下来,最后轻轻松开他的手腕笑道。
汤珩摸了摸他刚才抓过的地方,那里还残留着属于魏江的温度。不知道什么原因,短短一瞬间,他竟然觉得眼前人的笑仿佛与夏日的阳光融为了一体。
“知道了。”
魏江看他若有所思,干脆再次伸出手搂住他:“走吧,我们先去排队。”
到了下一个项目前,魏江远远就望见了悬在半空的滑道,将汤珩往自己跟前拉了拉,指着前方说道:“看那个!那个就是大水环,听说垂直那段的高度在十几米,直直落下来之后你就会掉进底下那个封闭的滑道,一路转来转去,最后冲出来,是不是听着就刺激?”
“……是挺刺激的,但……”
“好!那就去玩这个!走走走!”
汤珩本来想说好像也挺危险的,但魏江根本不给他说的机会,拉着他径直冲向了排队处。
被魏江东拉西扯带着到处跑,没玩几个项目,二人就和大部队分散开来。
“你慢点跑,其他人都找不到了。”
魏江闻言,去路口处的小卖部买了两瓶水,一边拧开递给汤珩,一边坐在路边的台阶上:“怎么了?想大梁了?”
汤珩皱眉:“什么意思?”
魏江喝了一大口水,笑嘻嘻地看着他:“没什么,就是觉得你们现在的关系好像确实近了很多,让我开始怀疑会不会地位不保了。”
汤珩:“地位?”
魏江:“我知道你不是不会人际交往,只是不太擅长。你家里的事总让你心情不好,但你靠得住的朋友很少,没有什么能交心的,所以我负责扮演主动靠近你的人,你只要放心地接受就好。但现在,大梁似乎也是这么想的。”
汤珩更迷茫了:“你到底想说什么?”
魏江撑着下巴看他:“我的意思是,你觉得你和我的关系更近,还是和大梁?”
他脸上笑意不减,而汤珩听得更不明白,反问道:“你为什么要和他作比较?”
“因为我也是努力过的人。”魏江的声音轻飘飘的,听上去似笑非笑,“我也会嫉妒呀,汤珩。”
#原耽#
[泪][泪]
,突然头上一紧,汤珩下意识伸手去摸,却正好碰到了谁的指尖。
汤珩回头望去,看到的是梁易卓还没来得及收回的手。
头上的胶质触感不难猜测那是什么,汤珩盯着梁易卓,片刻后又把头转回去,声音极轻地说了句什么,但周围人声嘈杂,梁易卓没有听清。
好不容易排到了众人,坐上皮筏的时候,魏江和夏扬帆高声欢呼,汤珩紧抿着唇,而梁易卓则偷偷注意着他;程宁宁小脸煞白,医生也喊不出来,其他几个女生倒是能抱团的酒抱团,尖叫声吵得汤珩直皱眉;而皮筏落水之后,男生们在惋惜结束太快,女生们则是一副劫后余生的表情。
从“超级玛丽”出来之后,梁易卓两步跟上汤珩:“还好吗?”
汤珩好笑地看他一眼:“你不如去问问程宁宁。”
梁易卓看了一眼眼眶红红还在哆嗦的女孩,摇了摇头:“她有其他女生陪着,不用我操心。”
汤珩摘下泳帽,抖了抖上面的水珠,重新还给了梁易卓:“这种程度我能接受。这泳帽还给你,我感觉不戴帽子更凉快,出来玩,也就不在乎什么形象了,开心为主。”
梁易卓接过他递来的泳帽,跟着点了点头,却不知道应该说什么。
“不过,还是谢谢你了。”
他的话语中似乎透露出还不错的心情,梁易卓顿时来了精神,抬头看向他时,只看到汤珩鲜见地咧了咧嘴角。
二人正说话时,魏江一溜小跑过来,随意抹了一把脸上的水,兴奋地拽着汤珩就往前跑:“走啊!继续玩去!刚才冲进水里那一下真凉快!站在这里聊天你们都不嫌热吗?”
“你……”
汤珩一时没反应过来,直到被他拽着跑出去十几米,这才回头望了一眼方才站着的方向。
“别看了,看看脚下才是。”
魏江的步子慢了下来,最后轻轻松开他的手腕笑道。
汤珩摸了摸他刚才抓过的地方,那里还残留着属于魏江的温度。不知道什么原因,短短一瞬间,他竟然觉得眼前人的笑仿佛与夏日的阳光融为了一体。
“知道了。”
魏江看他若有所思,干脆再次伸出手搂住他:“走吧,我们先去排队。”
到了下一个项目前,魏江远远就望见了悬在半空的滑道,将汤珩往自己跟前拉了拉,指着前方说道:“看那个!那个就是大水环,听说垂直那段的高度在十几米,直直落下来之后你就会掉进底下那个封闭的滑道,一路转来转去,最后冲出来,是不是听着就刺激?”
“……是挺刺激的,但……”
“好!那就去玩这个!走走走!”
汤珩本来想说好像也挺危险的,但魏江根本不给他说的机会,拉着他径直冲向了排队处。
被魏江东拉西扯带着到处跑,没玩几个项目,二人就和大部队分散开来。
“你慢点跑,其他人都找不到了。”
魏江闻言,去路口处的小卖部买了两瓶水,一边拧开递给汤珩,一边坐在路边的台阶上:“怎么了?想大梁了?”
汤珩皱眉:“什么意思?”
魏江喝了一大口水,笑嘻嘻地看着他:“没什么,就是觉得你们现在的关系好像确实近了很多,让我开始怀疑会不会地位不保了。”
汤珩:“地位?”
魏江:“我知道你不是不会人际交往,只是不太擅长。你家里的事总让你心情不好,但你靠得住的朋友很少,没有什么能交心的,所以我负责扮演主动靠近你的人,你只要放心地接受就好。但现在,大梁似乎也是这么想的。”
汤珩更迷茫了:“你到底想说什么?”
魏江撑着下巴看他:“我的意思是,你觉得你和我的关系更近,还是和大梁?”
他脸上笑意不减,而汤珩听得更不明白,反问道:“你为什么要和他作比较?”
“因为我也是努力过的人。”魏江的声音轻飘飘的,听上去似笑非笑,“我也会嫉妒呀,汤珩。”
#原耽#
【正确的培养员工的职场人际关系观】
管理者要有意识的培养员工的人际交往能力,但又不能过于宣扬交际,让员工苦于钻营人际关系,让公司进入复杂的权谋文化。
正确的职场人际关系原则是:真诚为荣,阴谋为耻;沟通为荣,抱怨为耻;合作为荣,壁垒为耻。队为荣,自我为耻。
让员工把同事当成相互成就的伙伴,互为客户关系,首先把领导当成头号客户,执行工作的标准是超越客户价值。
欢迎老铁们发私信与我交流,赠送《华为管理铁军》课程!
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正确的职场人际关系原则是:真诚为荣,阴谋为耻;沟通为荣,抱怨为耻;合作为荣,壁垒为耻。队为荣,自我为耻。
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