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这次给你们上的都是一些口碑爆款单品
而且里面90%的产品我都是自己亲自用过的
没用的我也都试过，像口红啊香水啊这些
虽然说它们没有那些超大牌的名气大
但是我自己用过所以敢说
这些东西都是会回购无数次的好东西
所以说，24号之前
我要把一些我用过的感受跟你们说说
不管是用过或者没用过的宝贝
真的听我的绝对不！会！错！给我冲！
1⃣️2⃣️3⃣️ 前面这三样就是给你们的纯福利！我自己补贴了不少钱，就是想让你们都抢到，算是618年中送给你们的礼物哈哈哈哈！
4⃣️苏菲娜隔离
这个隔离真的平时就是要189一支的，是真的贵，除了贵别的没毛病！而且对油皮是真的好用，感觉就是吸油纸一样哈哈哈，但是我要跟你们说清楚的一点是，干皮、大干皮的宝贝不要用！听到没有！这款对干皮不太行，但是油皮、混油皮、混合皮都可！重要的是这次价格真的真的真的很便宜！89元2支！必囤！
5⃣️博乐达水杨酸面膜
我自己在家里刷酸用的就是它，一开始会有点疼，这是正常的，它里面有2%的水杨酸，不是越多越好的，它这个2%是人体可以接受最高的含量，如果再多就对皮肤是不好的！所以说痘痘肌、问题肌真的可以试一下！
6⃣️纽西之谜水乍弹面膜
这个面膜一开始吸引我的是它的包装，跟其他片状涂抹式的都不一样，它是一颗一颗的，一颗就是一次的量，而且很神奇的是，它揉着揉着就会爆水珠，里面的成分也都是“水”，温泉水、海泥水、冰川水，可以当个睡眠面膜，睡觉的时候也在补水！
7⃣️星空气垫
经常看我直播的宝贝绝对知道它！我一直在直播间里用的就是它，我也推荐过它好几次了，Lisa、GD都在推荐用的，这款遮瑕是真的好，我有时候皮肤状态不好，用它一遮基本看不到了，比遮瑕膏都方便！
8⃣️CANMAKE眼影
这个眼影是我化妆师推荐给我的，我以前以为专业化妆师都是用的大牌彩妆，但是有次我化妆师给我化妆的时候看到她在用这款，她说这款颜色多，而且一小盘也容易带，粉质啥的跟大牌也没差，所以有时候也会用它来化眼妆，我那时候就被种草了，所以我也入手了几盘热门色号
9⃣️芭妮兰卸妆膏
这是我大学的时候就在用的卸妆膏，我真的回购了无数瓶！一勺就可以卸整张脸，而且卸得很干净！乳化很强，有时候在脸上按摩按摩着，感觉毛孔里的脏东西都被按摩出来了！而且以前大学时候觉得好贵，买不起，但是24号机制真的绝了！还有洗面奶送，真的很划算！、
蜜丝婷防晒
泰国的牌子，泰国本来就是一个常年温度在30度以上的，所以他们对防晒的产品要求还是很高的，它的防晒指数在50，还是3个加，所以还是很ok的，说实话奥，我是用它来涂胳膊涂腿的，因为很实惠价格，涂多了也不心疼，所以这款我推荐它是因为性价比高，而且夏天到了，你们身体也一定要涂防晒霜注意防晒的！
1⃣️1⃣️西班牙颈霜
我这款用完3支，这个一定是要坚持用的才会有效果！我们现在长时间低头玩手机啥的，脖子上肯定多多少少有细纹，但是脖子上有细纹啥的就很显老，所以说，平时一定要开始保养，用这个颈霜就非常好，也是网上用的最多的一款颈霜，亲测好用！
1⃣️2⃣️高丽雅娜小绿瓶精华
这款我也推荐过好几次，是赫莲娜绿宝瓶的平替精华，赫莲娜也好用，但是贵啊！好几千一瓶呢！但是这款买过并且用过的宝贝，反馈回来的跟我用的是一样的，就是有一定修复维稳效果，坚持用，脸上红血丝啊、泛红啊、容易过敏啊都可以得到缓解，这款虽然推荐的人没有那么那么多，但是我自己用了有效果才会给你们推荐的！
1⃣️3⃣️城野医生毛孔收敛水
这款给我的感觉就是用起来凉凉的，用完之后皮肤很干净，这是要湿敷的，有时候挺久没有做清洁面膜了，然后又懒，我就用这款给我鼻子、脸颊、额头给湿敷一下，味道是清清爽爽的橘子味，所以敷的时候就很舒透，很享受
1⃣️4⃣️金稻直发梳
大幂幂跟赵露思在用的直发梳，两个都是女神，有时候看她们照片，头发丝都透露着女神气质有没有！她们的美发秘诀就是它！早上起来就用它梳头，乱糟糟的头发一下子就梳顺了，而且还可以做很多造型，内扣啊外卷啊都可以的！温度不伤发也不伤手！
1⃣️5⃣️贺柏圣美白丸
我在直播间里很少推荐美白丸的，推得最多的就是这款，它里面主要成分是白藜芦醇，这个成分阻碍黑色素是非常好的，效果是很显著的，所以我自己平时也在吃，你们看我这么白，我除了一些外用的护肤品以外，内在也是在保养的呀！
1⃣️6⃣️资生堂五合一面霜
说实话有时候我也懒，下播回家就想睡觉，所以我懒的时候，一些护肤步骤不想搞的时候，我就直接是洗完脸，把它抹脸上就去睡觉了，因为它是真的五效合一，这么一罐就等于化妆水+乳液+面霜+精华+面膜的效果！一罐顶多罐，绝！
1⃣️7⃣️vidivici女神洗面奶
也是我推荐好几次的产品，香奈儿洗面奶的平替，因为真的太好用了，所以我老是想推给没用过的人，快点给我买起来用起来！它搓出来的泡沫是真的细腻！跟奶油一样！洗面奶泡沫越细是越好的，为什么？因为泡沫细就可以清洁到你的毛孔里面，直接把脏东西都带走，给搓出来，而且它用完一点都不紧绷不假滑，好用好用好用！重要的事情说三遍！
1⃣️8⃣️资生堂粉底液
这款我试用的时候就让我想到了SUQQU粉底液，SUQQU粉底液一瓶就要800多，贵妇级粉底液，但是我用这款感觉真没有跟SUQQU有太大的差别，有差别但是没有很大！它很水润，上脸非常服帖，而且它的遮瑕能力也不错，在粉底液里面真的性价比排前几，口碑好到爆！最近想换粉底液的宝贝可以试这款！
好了看完你们24号最想买啥啊，或者你们有啥性价比高的护肤美妆单品推荐给我，都跟我聊聊呗！
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【倡议全国各省确定最低工资标准中扣包含劳动者个人缴纳住房公积金和社会保险缴费】
【参照与借鉴地区】已执行与做出表率：北京与上海。
【法定依据与授权】《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
【行政法规】《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令〔2004〕21号）第十二条规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”
【最低工资标准定义】是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
【适用人群】凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。
【最低工资标准在社会平均收入占比】国家或地区社会平均收入的40%-60%作为这个国家或地区的贫困线，亦即最低生活保障线。据此通过统计得出某地区的职工的平均收入，然后相应地乘以40%-60%之间的系数，从而确定为职工的最低工资标准。
【确定最低工资标准的目的】实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
【确定最低工资标准方法】应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：
M=f（C、S、A、U、E、a）
M 最低工资标准；
C 城镇居民人均生活费用；
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；
A 职工平均工资；
U 失业率；
E 经济发展水平；
a 调整因素。
【社会现状】《最低工资规定》系全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
【调整考虑其他因素】广东省2019年度在岗职工月平均工资8931元/。
【确定最低工资标准一般要考虑的因素】当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。最低工资标准=满足营养标准的食品支出额/已定的恩格尔系数×人均赡养系数 调整因素a。
【国际形势与政策】发展中国家也实行了最低工资制度。他们考虑到：第一，低工资不可能成就高效率工人；第二，工人实际收入低，购买力也低，势必妨碍市场的扩大和经济的发展；第三，工人中低收入阶层如其工资收入低于维持生计，势必影响到社会的稳定。因此，有必要实行最低工资制度，以避免或减少以上问题的不利影响，实践证明，发展中国家实行最低工资制度只要与其本国经济发展相适应，是与促进经济发展不相矛盾的。
2016年2月广东省政府发布《广东省供给侧结构性改革降成本行动计（2016-2018）》其中明确表示，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。2017年3月，广东省公布《广东省降低实体经济企业成本工作方案》，将最低工资标准至少“两年一调”更改为至少“三年一调”，到今年已是三年的调整时限，因此期待作出调整。
【社会现行执行状况】全国对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地的规定略有不同，多地明确包含在内;而北京、上海则明确不包含，也就是说，这些地方的企业在支付给员工工资的时候，要按规定另行支付劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。
【参照与借鉴地区】已执行与做出表率：北京与上海。
【法定依据与授权】《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
【行政法规】《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令〔2004〕21号）第十二条规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”
【最低工资标准定义】是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
【适用人群】凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。
【最低工资标准在社会平均收入占比】国家或地区社会平均收入的40%-60%作为这个国家或地区的贫困线，亦即最低生活保障线。据此通过统计得出某地区的职工的平均收入，然后相应地乘以40%-60%之间的系数，从而确定为职工的最低工资标准。
【确定最低工资标准的目的】实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
【确定最低工资标准方法】应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：
M=f（C、S、A、U、E、a）
M 最低工资标准；
C 城镇居民人均生活费用；
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；
A 职工平均工资；
U 失业率；
E 经济发展水平；
a 调整因素。
【社会现状】《最低工资规定》系全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
【调整考虑其他因素】广东省2019年度在岗职工月平均工资8931元/。
【确定最低工资标准一般要考虑的因素】当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。最低工资标准=满足营养标准的食品支出额/已定的恩格尔系数×人均赡养系数 调整因素a。
【国际形势与政策】发展中国家也实行了最低工资制度。他们考虑到：第一，低工资不可能成就高效率工人；第二，工人实际收入低，购买力也低，势必妨碍市场的扩大和经济的发展；第三，工人中低收入阶层如其工资收入低于维持生计，势必影响到社会的稳定。因此，有必要实行最低工资制度，以避免或减少以上问题的不利影响，实践证明，发展中国家实行最低工资制度只要与其本国经济发展相适应，是与促进经济发展不相矛盾的。
2016年2月广东省政府发布《广东省供给侧结构性改革降成本行动计（2016-2018）》其中明确表示，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。2017年3月，广东省公布《广东省降低实体经济企业成本工作方案》，将最低工资标准至少“两年一调”更改为至少“三年一调”，到今年已是三年的调整时限，因此期待作出调整。
【社会现行执行状况】全国对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地的规定略有不同，多地明确包含在内;而北京、上海则明确不包含，也就是说，这些地方的企业在支付给员工工资的时候，要按规定另行支付劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。
【倡议广东省设立最低工资标准中扣包含劳动者个人缴纳住房公积金和社会保险缴费】
【参照与借鉴地区】已执行与做出表率：北京与上海。
【法定依据与授权】《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
【行政法规】《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令〔2004〕21号）第十二条规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”
【最低工资标准定义】是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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【最低工资标准在社会平均收入占比】国家或地区社会平均收入的40%-60%作为这个国家或地区的贫困线，亦即最低生活保障线。据此通过统计得出某地区的职工的平均收入，然后相应地乘以40%-60%之间的系数，从而确定为职工的最低工资标准。
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E 经济发展水平；
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【调整考虑其他因素】广东省2019年度在岗职工月平均工资8931元/。
【确定最低工资标准一般要考虑的因素】当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。最低工资标准=满足营养标准的食品支出额/已定的恩格尔系数×人均赡养系数 调整因素a。
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2016年2月广东省政府发布《广东省供给侧结构性改革降成本行动计（2016-2018）》其中明确表示，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。2017年3月，广东省公布《广东省降低实体经济企业成本工作方案》，将最低工资标准至少“两年一调”更改为至少“三年一调”，到今年已是三年的调整时限，因此期待作出调整。
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【参照与借鉴地区】已执行与做出表率：北京与上海。
【法定依据与授权】《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
【行政法规】《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令〔2004〕21号）第十二条规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”
【最低工资标准定义】是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
【适用人群】凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。
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【确定最低工资标准的目的】实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。
【确定最低工资标准方法】应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：
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M 最低工资标准；
C 城镇居民人均生活费用；
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【社会现状】《最低工资规定》系全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别，各地区最低工资标准差异也会较大。
【调整考虑其他因素】广东省2019年度在岗职工月平均工资8931元/。
【确定最低工资标准一般要考虑的因素】当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。最低工资标准=满足营养标准的食品支出额/已定的恩格尔系数×人均赡养系数 调整因素a。
【国际形势与政策】发展中国家也实行了最低工资制度。他们考虑到：第一，低工资不可能成就高效率工人；第二，工人实际收入低，购买力也低，势必妨碍市场的扩大和经济的发展；第三，工人中低收入阶层如其工资收入低于维持生计，势必影响到社会的稳定。因此，有必要实行最低工资制度，以避免或减少以上问题的不利影响，实践证明，发展中国家实行最低工资制度只要与其本国经济发展相适应，是与促进经济发展不相矛盾的。
2016年2月广东省政府发布《广东省供给侧结构性改革降成本行动计（2016-2018）》其中明确表示，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。2017年3月，广东省公布《广东省降低实体经济企业成本工作方案》，将最低工资标准至少“两年一调”更改为至少“三年一调”，到今年已是三年的调整时限，因此期待作出调整。
【社会现行执行状况】全国对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地的规定略有不同，多地明确包含在内;而北京、上海则明确不包含，也就是说，这些地方的企业在支付给员工工资的时候，要按规定另行支付劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。
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