2021.07.24驻村日志023：好不容易周末就不能让人好好休息，搞宅基地腾退复垦……组织了村干部、工作队、公益岗人员一起上山，深山老林，草比人高一户人家都没有，不知道把这里复垦有啥意义，用来喂野猪吗？从寺坪山上下来，腿已经不是腿，雨鞋却经受住了考验……图一刚上寺坪山，图二宅基地复垦前的模样，图三完工后，图四今天的午餐，自己带的烧水壶拎的山泉水，图五不知道叫啥名字的花，图六红伞伞白杆杆，图七山间灵芝，图八野枣树，图九四百多年的银杏树，三人合抱不住。不说了，累死了[泪][泪][泪]

看到网上很多帖子都在问：工作太简单，钱多事少要不要离职？评论都说这是在凡尔赛，明显还没经受过社会毒打。但是这凡尔赛的背后，未必不是清醒。

为什么不建议做简单的工作？

1. 工作价值感低，缺乏成就感

相信对大部分人来说，低价值的工作，都是求之不得的。毕竟，钱多事少的工作谁不想做呢。

但事实上，低价值的工作，大部分时候都是和“低薪酬”挂在一起。技术难度小，可利用的资源有限，自然工资低。

另一方面，太过于简单的工作，也会带动工作中“成就感缺失”等负面情绪，进而消耗你的工作精力和生活热情。

要知道，比起薪酬，大脑的精力才是真正稀缺的资源。不怕拿着一个人的工资，干着五个人的事情，但怕被工作耗光所有精神，却碍于薪水的原因只能持续性混日子。

毕竟，人生大约三分之二的时间都在工作上面，只有做发自内心喜爱的工作，才算不白费。

2. 可替代性强，上升通道狭窄

就在去年，随着自动收银系统以及自动化清扫机器的引入，很多百货店进行了大规模裁员，其中大部分都是收银员和保洁。

当时碰巧遇见被裁的一名40岁上下的收银员，诉苦自己在这已经工作了快20年，数钞辨假样样在行，却说裁就裁。

这似曾相识的说辞，让我突然想到几年前，撤销唐山某处收费站，坐地痛哭的那名阿姨。“我已经36岁，我现在啥也不会，我也学不了什么东西了”让人唏嘘不已，但也无可奈何。

毕竟，在他们择业的同时，就应该清楚地了解：工作越简单，就意味着谁都可以从事这份工作。不仅上升通道狭窄，还会随时面临被更廉价的劳动力，或是时代发展的高科技所替代的风险。

由于未能在上一个岗位获得有用的工作经验，因此对之后的求职，恐怕也难以提供有效帮助，最终只能继续在低价值的岗位上混日子，最终陷入恶性循环。

3. 个人能力得不到提升，难有突破

管理学当中，有一个“仓鼠之轮”效应，指的是滚笼里的仓鼠，拼命蹬动滚笼，想要往前进，却不知道自己一直在原地空转。

工作简单亦是同理。反观我们身边，不少职场人就像这个轮中鼠一样，在自己岗位上，忙忙碌碌，看似用尽全力，却没有前进。终日在笼中打转，能力上迟迟难实现突破。#人力资源研究[超话]#

emm……
真是什么事都可能遇到。
上交了不上高三的申请，怎么着也觉得会下高一，毕竟换新课本了吧，竟然来了高二，还和杰大哥一个部一个组，什么狗血剧情。[赞]
都说如果想让两个人分手，不是让她俩分离异地而且让他俩天天在一起。不要说啥这能验证爱情，我觉得并不是，哪怕真的深情万分的俩人也不一定能经受住天天一起的挑战，久见添烦腻。#可爱一夏#
希望给我调到高一ba，我会改过自新好好干活的。