#全职招聘#【工资5000-15000+双休+社保】“北京汉锐慧通科技有限公司”招聘以下岗位人才
公司简介:北京汉锐慧通科技有限公司成立于2007年,是中国电信号码百事通战略合作伙伴,与中国电信合作多年,连续多年荣获广东电信科技进步一等奖、广东号百最佳合作伙伴、广东号百金牌业务代理商等20多项奖项。
用人宗旨:公司注重内部员工培训,实行公平、公正、公开的用人原则(95%管理岗位人员,均通过公司内部竞聘提拔)。如果您是千里马,我们就是您的伯乐!
招聘职位:电信电话销售
岗位职责:通过呼叫中心系统外呼中国电信客户,向其推介电信增值业务并促成成交。
任职资格:
1、初中及以上学历,欢迎应届毕业生;
2、16周岁以上,沟通表达能力强,懂基本电脑操作;
3、积极向上的工作态度,吃苦耐劳的工作精神;(有销售、客服经验者优先)
工作时间:周一至周五,五天八小时工作制(8:30-12:30,14:00-18:00,午休1个半小时)
薪酬结构:无责任底薪(2500元+全勤奖(200元)+高提成+成长奖励/达标奖励(综合薪酬5000-15000元,上不封顶,目前在职员工平均工资5000元以上)
福利:
1、正式员工按国家规定的购买社保及住房公积金、
2、享受国家法定假期(节假日按国家规定休息)
3、入职满一年,免费体检1年/次、5天带薪年假及工龄奖,增幅约100元/年;
4、年底双薪,获年终奖;
5、每月评选优秀营销员,给予丰厚的现金奖励,达标人员每季度提供达标奖金;
6、多样化的激励措施及团队活动;
7、传统佳节及生日福利+午餐补贴。
8、快速晋升通道(话务员/营销员——班长——主管/督导/培训师等——总监)
地址:东莞南城胜和路金盈大厦B区三楼汉锐慧通科技有限公司
联系方式:林生 18122800099
公司简介:北京汉锐慧通科技有限公司成立于2007年,是中国电信号码百事通战略合作伙伴,与中国电信合作多年,连续多年荣获广东电信科技进步一等奖、广东号百最佳合作伙伴、广东号百金牌业务代理商等20多项奖项。
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招聘职位:电信电话销售
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2、16周岁以上,沟通表达能力强,懂基本电脑操作;
3、积极向上的工作态度,吃苦耐劳的工作精神;(有销售、客服经验者优先)
工作时间:周一至周五,五天八小时工作制(8:30-12:30,14:00-18:00,午休1个半小时)
薪酬结构:无责任底薪(2500元+全勤奖(200元)+高提成+成长奖励/达标奖励(综合薪酬5000-15000元,上不封顶,目前在职员工平均工资5000元以上)
福利:
1、正式员工按国家规定的购买社保及住房公积金、
2、享受国家法定假期(节假日按国家规定休息)
3、入职满一年,免费体检1年/次、5天带薪年假及工龄奖,增幅约100元/年;
4、年底双薪,获年终奖;
5、每月评选优秀营销员,给予丰厚的现金奖励,达标人员每季度提供达标奖金;
6、多样化的激励措施及团队活动;
7、传统佳节及生日福利+午餐补贴。
8、快速晋升通道(话务员/营销员——班长——主管/督导/培训师等——总监)
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公司简介:北京汉锐慧通科技有限公司成立于2007年,是中国电信号码百事通战略合作伙伴,与中国电信合作多年,连续多年荣获广东电信科技进步一等奖、广东号百最佳合作伙伴、广东号百金牌业务代理商等20多项奖项。
用人宗旨:公司注重内部员工培训,实行公平、公正、公开的用人原则(95%管理岗位人员,均通过公司内部竞聘提拔)。如果您是千里马,我们就是您的伯乐!
招聘职位:电信电话销售
岗位职责:通过呼叫中心系统外呼中国电信客户,向其推介电信增值业务并促成成交。
任职资格:
1、初中及以上学历,欢迎应届毕业生;
2、16周岁以上,沟通表达能力强,懂基本电脑操作;
3、积极向上的工作态度,吃苦耐劳的工作精神;(有销售、客服经验者优先)
工作时间:周一至周五,五天八小时工作制(8:30-12:30,14:00-18:00,午休1个半小时)
薪酬结构:无责任底薪(2500元+全勤奖(200元)+高提成+成长奖励/达标奖励(综合薪酬5000-15000元,上不封顶,目前在职员工平均工资5000元以上)
福利:
1、正式员工按国家规定的购买社保及住房公积金、
2、享受国家法定假期(节假日按国家规定休息)
3、入职满一年,免费体检1年/次、5天带薪年假及工龄奖,增幅约100元/年;
4、年底双薪,获年终奖;
5、每月评选优秀营销员,给予丰厚的现金奖励,达标人员每季度提供达标奖金;
6、多样化的激励措施及团队活动;
7、传统佳节及生日福利+午餐补贴。
8、快速晋升通道(话务员/营销员——班长——主管/督导/培训师等——总监)
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公司简介:北京汉锐慧通科技有限公司成立于2007年,是中国电信号码百事通战略合作伙伴,与中国电信合作多年,连续多年荣获广东电信科技进步一等奖、广东号百最佳合作伙伴、广东号百金牌业务代理商等20多项奖项。
用人宗旨:公司注重内部员工培训,实行公平、公正、公开的用人原则(95%管理岗位人员,均通过公司内部竞聘提拔)。如果您是千里马,我们就是您的伯乐!
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岗位职责:通过呼叫中心系统外呼中国电信客户,向其推介电信增值业务并促成成交。
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工作时间:周一至周五,五天八小时工作制(8:30-12:30,14:00-18:00,午休1个半小时)
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福利:
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2、享受国家法定假期(节假日按国家规定休息)
3、入职满一年,免费体检1年/次、5天带薪年假及工龄奖,增幅约100元/年;
4、年底双薪,获年终奖;
5、每月评选优秀营销员,给予丰厚的现金奖励,达标人员每季度提供达标奖金;
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工作时间:周一至周五,五天八小时工作制(8:30-12:30,14:00-18:00,午休1个半小时)
薪酬结构:无责任底薪(2500元+全勤奖(200元)+高提成+成长奖励/达标奖励(综合薪酬5000-15000元,上不封顶,目前在职员工平均工资5000元以上)
福利:
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2、享受国家法定假期(节假日按国家规定休息)
3、入职满一年,免费体检1年/次、5天带薪年假及工龄奖,增幅约100元/年;
4、年底双薪,获年终奖;
5、每月评选优秀营销员,给予丰厚的现金奖励,达标人员每季度提供达标奖金;
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