#佩琪集团# 【阿里铁军打造人 × 佩信，从阿里捱过03危机悟出的4大真理】许多人羡慕阿里巴巴团队强大的战斗力，也有很多企业去效仿阿里，有效果好的，也有效果不理想的，甚至有PK完之后，团队彻底崩溃解散的。那么阿里巴巴是如何运用这两种因子让员工加班到很晚，不领加班费，还无怨无悔、充满活力的？在管理中，阿里是怎样植入战争文化的？又是怎样通过PK方式来推动团队业绩增长的？https://t.cn/A67P2XIe
#佩琪集团# 【黑天鹅巨翅下，企业要「练内功」：组织架构升级，这两个方向最关键】在多数企业复工复产的同时，疫情依然正在持续。这个时候，组织出现了HR双重定位的独特现象，HR一方面需要稳定企业员工进行研发生产和营销，另一方面需要进行防疫工作的具体落实。因而产生了两个不同方向的流程，即：基于人力资源实务方向的运营流程和基于组织方向的架构建设流程……https://t.cn/A6heatvp
#佩琪集团# 【佩信集团全体员工爱心接力，助力疫情抗击一线】霜重枫愈红，雪压松更直。在灾难面前，国人总是万众一心，显示出更强大的凝聚力和向心力！作为一家负责任、有温度的人力资源产业集团，佩信集团通过员工自发捐款，为武汉抗击新型冠状病毒疫情贡献自己的力量！[中国赞][中国赞] https://t.cn/A6hlvjyu
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