【#北汽蓝谷#总经理再换帅 或为专业化正向调整】
日前,北汽蓝谷发布公告称,董事会近日收到刘宇先生书面辞职报告,其因工作调整,申请不再担任公司经理职务。辞职后,刘宇仍继续担任公司董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员职务。
公告还提到,该公司九届二十七次董事会,审议通过了《关于聘任公司经理的议案》,同意聘请代康伟女士作为职业经理人担任公司总经理,任期三年,试用聘期为一年。
有行业人士表示,此次人事变更为正向调整,且该调整并非特例或突发,此前已有多次,它们环环相扣构建了北汽蓝谷循序渐进向更专业化迈进的路径,并为其注脚。
https://t.cn/A6fPJ3SW
日前,北汽蓝谷发布公告称,董事会近日收到刘宇先生书面辞职报告,其因工作调整,申请不再担任公司经理职务。辞职后,刘宇仍继续担任公司董事长、董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员职务。
公告还提到,该公司九届二十七次董事会,审议通过了《关于聘任公司经理的议案》,同意聘请代康伟女士作为职业经理人担任公司总经理,任期三年,试用聘期为一年。
有行业人士表示,此次人事变更为正向调整,且该调整并非特例或突发,此前已有多次,它们环环相扣构建了北汽蓝谷循序渐进向更专业化迈进的路径,并为其注脚。
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【广汉新闻】首批9名村级集体经济职业经理人“上岗”
日前,广汉村级集体经济职业经理人集中聘任仪式在市行政审批局举行。据悉,“职业经理人”主要是从产业大户、优秀企业家、职业农民中聘任,除了要贯彻落实市委集体经济发展相关政策外,还要摸清任职村集体经济发展现状,因地制宜选择合适的经营模式和发展方式,通过多种途径拓宽村集体经济增收路径,实现集体资源资产保值增值。目前,首批9名“职业经理人”已“上岗”。王俊参加上述活动。
(编辑:廖忆 记者:唐傲 )
视频链接:https://t.cn/A6fPb2H1
日前,广汉村级集体经济职业经理人集中聘任仪式在市行政审批局举行。据悉,“职业经理人”主要是从产业大户、优秀企业家、职业农民中聘任,除了要贯彻落实市委集体经济发展相关政策外,还要摸清任职村集体经济发展现状,因地制宜选择合适的经营模式和发展方式,通过多种途径拓宽村集体经济增收路径,实现集体资源资产保值增值。目前,首批9名“职业经理人”已“上岗”。王俊参加上述活动。
(编辑:廖忆 记者:唐傲 )
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#双汇发展# 【双汇母公司把创始人的长子免职了,谁是接班人成谜】17日晚间,万洲国际突然宣布,罢免万洪建的集团执行董事及副总裁等所有公司职务,震惊业内,这家市值已超千亿、规模达到全世界第一的“猪肉帝国”,如今创始人已年过80岁,接班人究竟是谁?
首先,说万洲国际可能很多人并没有概念,这家公司其实就是曾经的双汇国际,2014年1月21日才更名为万洲国际。
其次,被罢免事件的主角万洪建今年52岁,是万洲国际集团主席兼行政总裁万隆的长子,在过去很长时间,他都是人们眼中的“太子爷”。但根据万洲国际对外发布的公告,罢免万洪建是因为“对公司财产做出不当攻击行为”,该免职议程经过公司四分之三的在职董事签署通过。
万隆还有一个次子万宏伟,现任万洲国际董事长助理并兼任双汇发展副董事长,为人非常低调,几乎不对外发声。
不过,据说万隆10年前就设定了“内部选拔”模式,选拔职业经理人那样的接班人其实也不成问题。#万洲国际# #万隆#
首先,说万洲国际可能很多人并没有概念,这家公司其实就是曾经的双汇国际,2014年1月21日才更名为万洲国际。
其次,被罢免事件的主角万洪建今年52岁,是万洲国际集团主席兼行政总裁万隆的长子,在过去很长时间,他都是人们眼中的“太子爷”。但根据万洲国际对外发布的公告,罢免万洪建是因为“对公司财产做出不当攻击行为”,该免职议程经过公司四分之三的在职董事签署通过。
万隆还有一个次子万宏伟,现任万洲国际董事长助理并兼任双汇发展副董事长,为人非常低调,几乎不对外发声。
不过,据说万隆10年前就设定了“内部选拔”模式,选拔职业经理人那样的接班人其实也不成问题。#万洲国际# #万隆#
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