赢叙利亚确实用不着鞭炮齐鸣,这更不是我们的终极目标,值得欣慰的是赢的过程。李铁对技术型中场的笃定坚持;更强调向前的战术态度;在西亚的酷热下比西亚球队更出色的体能;无论顺境还是逆境中对胜利坚定的渴望和自信……再进12强,但离距离我们上次“通关”已阔别20年!从头越,苍山如海,残阳如血! https://t.cn/A6bMjWIv
格力给员工分房子了!今年分3700套!
董明珠说:格力分房的目标从未改变,我们的梦想就是要让每一位员工都能拥有一套房,今年我们有3700套,第一批优先分给我们优秀的员工,但是不优秀的也会给,只是要慢慢等。只要你足够优秀,就能优先。
2018年的时候,董明珠对外放下豪言,称“8万格力人,一人一房”。董明珠透露,为了稳定人才队伍,她这两年在思考,让8万格力电器的员工每人有两室一厅的房子。
“只要你干到退休,房价再高都跟你没关系。”
董明珠说:格力分房的目标从未改变,我们的梦想就是要让每一位员工都能拥有一套房,今年我们有3700套,第一批优先分给我们优秀的员工,但是不优秀的也会给,只是要慢慢等。只要你足够优秀,就能优先。
2018年的时候,董明珠对外放下豪言,称“8万格力人,一人一房”。董明珠透露,为了稳定人才队伍,她这两年在思考,让8万格力电器的员工每人有两室一厅的房子。
“只要你干到退休,房价再高都跟你没关系。”
#涨姿势# #投资# #董明珠# #房子# 只要你干到退休,房价再高跟你没关系!董明珠承诺兑现了,送给员工的3700套房即将交付!时隔两年多时间,6月15日董明珠自媒体消息,答应送给员工的3000多套房即将交付使用,周边配套的商业区、幼儿园也在紧锣密鼓加快建设中,格力分房的目标从未改变,我们的梦想就是要让每一位员工都能拥有一套房,今年我们有三千七百套,第一批优先分给我们优秀的员工,但是不优秀的也会给,只是要慢慢等。只要你足够优秀,就能优先。除格力外其他企业也同样有类似的分房或购房补贴政策,如华为、腾讯等优秀企业。对此你有什么看法欢迎互动交流。吕长顺(凯恩斯) 证书编号:A0150619070003。【以上内容仅代表个人投资建议,不构成买卖依据,股市有风险,投资需谨慎】
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