【家电企业纷纷发布涨价通知】淡季提价 原因几何
近段时间，不少家电企业纷纷发布涨价通知，引起了不少市民关注。按照以往的情况，春节过后往往是家电销售的淡季，为何今年家电在淡季不降反涨？柯桥家电市场的情况又如何呢？
企业纷纷发出涨价通知 但并非所有商场都涨价
2月28日，美的冰箱事业部向渠道商发放涨价通知函，称由于原材料持续上涨，决定自3月1日起，美的冰箱产品价格体系上调10%至15%。而在此前，TCL曾于1月15日宣布对冰箱、洗衣机、冷柜涨价5%至15%。此前，奥克斯、志高等品牌就已经纷纷发出涨价通知。格力电器则表示目前暂时不会涨价，不会马上将成本压力转移给消费者。
3月9日晚上，记者以消费者的身份走进位于育才路上的某处家电商城。商城内，几位市民正在向导购询问家电价格。市民陈女士最近在城区买了一套二手房，打算重新装修一下，并购置一些家电，由于在网上得知家电要涨价，于是来商城里了解情况。据商城导购人员介绍，从春节开始，商城里的家电确实已经呈现出了价格回归和上涨的趋势，其中涨幅最大的是空调，然后是洗衣机和冰箱。“空调大约上涨了20%，因为原材料涨价的幅度实在太大，而电视机、冰箱这一类上可能涨得少一点，在10%左右。”
在笛扬路上的某处家电商城，商城工作人员表示已经接到了供货商的涨价通知，但是他们目前还没有开始涨价。“现在店里还有一些库存，我们预计是下周开始涨价。”在该路段的另一家电商城，导购表示目前商城内正在搞活动，家电的价格还没有涨上去。“3月15日活动结束之后我们可能会涨价，现在暂时不会涨价。”该导购还介绍，由于目前活动优惠比较大，部分商品的价格可能比年初还便宜。她向记者介绍了一款三菱电机的空调，表示这款空调目前的售价在4000元，3月15日之后可能会涨到4800元左右。
家电涨价原因不少 除材料上涨还有这些情况
记者了解到，一般家电的销售旺季在3月15日以后。如今家电在淡季涨价，原材料上涨是一大原因。据悉，从2020年二季度开始，全球大宗商品原材料价格普遍上涨，铜、铝价格以及国内塑料和钢材价格指数均有所上升，原材料市场的价格波动走高，使得家电企业生产成本持续上涨。以铜为例，当前价格为每吨近6.6万元，较去年同期上涨近50%。
“铜导电性优异，空调、冰箱对铜的需求量较大。此外，铜丝、铜管很难找到较好的替代品，因此空调冰箱受此影响较大。”长期从事钢铁行业的施先生向记者介绍道，“这几天铜价已经有一些回落了。前段时间铜的价格几乎可以说是‘坐火箭’一样飞涨，我从业26年以来，第一次遇到这种疯狂的情况。”
除了原材料价格上涨，产品更新迭代也是家电涨价的原因之一。某商场SONY品牌的导购表示，近来该品牌的电视机有新系列上市了，同样的75寸入门款电视，旧款的价格在8000元左右，新款的则要超过9000元。“相对的，为了消化一些库存，虽然电视屏幕的原材料是在涨价的，但一些旧款的机型，价格其实和前段时间相比还是有所下降的。”该导购说。
家电公司更加注重对品牌的塑造，也是家电涨价的原因之一。“以前，许多品牌通过低价的形式来拓展市场，但是总以降价的形式出现会让品牌更加低端。”有业内人士分析道，如今，家电行业更加注重对品牌的建立，逐步地向中高端转型，这一观念的形成也会推动家电行业的价格逐渐上升。
商家纷纷推出活动 为市民提供过渡价格
在采访中，多个商场的工作人员预测，这波家电的涨价潮不会马上过去，未来空调、冰箱、彩电等家用电器的售价还会有不同程度的持续上涨，而且涨幅还不小。
面对家电涨价的趋势，柯桥不少家电商场推出了优惠活动，为柯桥市民提供一个过渡的优惠价格。“目前我们推出了‘春季家装节’的活动，店里还有一千多万元的库存，这部分库存我们会选择不涨价，或者少涨一点，以优惠的价格卖给顾客。等这批库存卖完了，我们的价格也要涨起来了。”某家电商场的负责人介绍道。
有的商场为市民提供免费安装服务。“像是安装空调的话，以往会收取一些高空作业费等，安装电视的话，如果需要悬挂在墙上，也会收取安装费，以75寸电视为例，一般安装费在400元左右，目前参加商城的活动，这些费用就可以省下来了。”某商场导购介绍道。
记者注意到，大部分促销活动的结束时间都为3月15日。面对家电涨价和各种的促销信息，有市民表示暂时观望，但不少市民坦言大宗电器是刚需，虽然价格涨了，但该买还是要买。正在为儿子的新房装修的霍先生表示：“房子马上要去住了，不可能因为价格太贵就暂时不买电视、空调和冰箱了。不过买之前货比三家倒是肯定的。”
近段时间，不少家电企业纷纷发布涨价通知，引起了不少市民关注。按照以往的情况，春节过后往往是家电销售的淡季，为何今年家电在淡季不降反涨？柯桥家电市场的情况又如何呢？
企业纷纷发出涨价通知 但并非所有商场都涨价
2月28日，美的冰箱事业部向渠道商发放涨价通知函，称由于原材料持续上涨，决定自3月1日起，美的冰箱产品价格体系上调10%至15%。而在此前，TCL曾于1月15日宣布对冰箱、洗衣机、冷柜涨价5%至15%。此前，奥克斯、志高等品牌就已经纷纷发出涨价通知。格力电器则表示目前暂时不会涨价，不会马上将成本压力转移给消费者。
3月9日晚上，记者以消费者的身份走进位于育才路上的某处家电商城。商城内，几位市民正在向导购询问家电价格。市民陈女士最近在城区买了一套二手房，打算重新装修一下，并购置一些家电，由于在网上得知家电要涨价，于是来商城里了解情况。据商城导购人员介绍，从春节开始，商城里的家电确实已经呈现出了价格回归和上涨的趋势，其中涨幅最大的是空调，然后是洗衣机和冰箱。“空调大约上涨了20%，因为原材料涨价的幅度实在太大，而电视机、冰箱这一类上可能涨得少一点，在10%左右。”
在笛扬路上的某处家电商城，商城工作人员表示已经接到了供货商的涨价通知，但是他们目前还没有开始涨价。“现在店里还有一些库存，我们预计是下周开始涨价。”在该路段的另一家电商城，导购表示目前商城内正在搞活动，家电的价格还没有涨上去。“3月15日活动结束之后我们可能会涨价，现在暂时不会涨价。”该导购还介绍，由于目前活动优惠比较大，部分商品的价格可能比年初还便宜。她向记者介绍了一款三菱电机的空调，表示这款空调目前的售价在4000元，3月15日之后可能会涨到4800元左右。
家电涨价原因不少 除材料上涨还有这些情况
记者了解到，一般家电的销售旺季在3月15日以后。如今家电在淡季涨价，原材料上涨是一大原因。据悉，从2020年二季度开始，全球大宗商品原材料价格普遍上涨，铜、铝价格以及国内塑料和钢材价格指数均有所上升，原材料市场的价格波动走高，使得家电企业生产成本持续上涨。以铜为例，当前价格为每吨近6.6万元，较去年同期上涨近50%。
“铜导电性优异，空调、冰箱对铜的需求量较大。此外，铜丝、铜管很难找到较好的替代品，因此空调冰箱受此影响较大。”长期从事钢铁行业的施先生向记者介绍道，“这几天铜价已经有一些回落了。前段时间铜的价格几乎可以说是‘坐火箭’一样飞涨，我从业26年以来，第一次遇到这种疯狂的情况。”
除了原材料价格上涨，产品更新迭代也是家电涨价的原因之一。某商场SONY品牌的导购表示，近来该品牌的电视机有新系列上市了，同样的75寸入门款电视，旧款的价格在8000元左右，新款的则要超过9000元。“相对的，为了消化一些库存，虽然电视屏幕的原材料是在涨价的，但一些旧款的机型，价格其实和前段时间相比还是有所下降的。”该导购说。
家电公司更加注重对品牌的塑造，也是家电涨价的原因之一。“以前，许多品牌通过低价的形式来拓展市场，但是总以降价的形式出现会让品牌更加低端。”有业内人士分析道，如今，家电行业更加注重对品牌的建立，逐步地向中高端转型，这一观念的形成也会推动家电行业的价格逐渐上升。
商家纷纷推出活动 为市民提供过渡价格
在采访中，多个商场的工作人员预测，这波家电的涨价潮不会马上过去，未来空调、冰箱、彩电等家用电器的售价还会有不同程度的持续上涨，而且涨幅还不小。
面对家电涨价的趋势，柯桥不少家电商场推出了优惠活动，为柯桥市民提供一个过渡的优惠价格。“目前我们推出了‘春季家装节’的活动，店里还有一千多万元的库存，这部分库存我们会选择不涨价，或者少涨一点，以优惠的价格卖给顾客。等这批库存卖完了，我们的价格也要涨起来了。”某家电商场的负责人介绍道。
有的商场为市民提供免费安装服务。“像是安装空调的话，以往会收取一些高空作业费等，安装电视的话，如果需要悬挂在墙上，也会收取安装费，以75寸电视为例，一般安装费在400元左右，目前参加商城的活动，这些费用就可以省下来了。”某商场导购介绍道。
记者注意到，大部分促销活动的结束时间都为3月15日。面对家电涨价和各种的促销信息，有市民表示暂时观望，但不少市民坦言大宗电器是刚需，虽然价格涨了，但该买还是要买。正在为儿子的新房装修的霍先生表示：“房子马上要去住了，不可能因为价格太贵就暂时不买电视、空调和冰箱了。不过买之前货比三家倒是肯定的。”
【莱山区举办春季首场线下招聘会】
杰瑞集团、中宠股份、飞龙集团、烟建集团、金正环保、威思顿……近日，由市人力资源和社会保障局、区人力资源和社会保障局主办，市公共就业和人才服务中心、区公共就业和人才服务中心承办的“春风送岗 就选烟台”2021年全市春季首场线下招聘会在莱山区胶东文化广场盛大启动，184家优质企业携带岗位907个，就业需求5443个悉数亮相。此次招聘会吸引求职人数近3000人，达成就业意向908人。
企业热抛“橄榄枝”
求职者选择“余额足”
当天上午，在胶东文化广场，近200家企业早早就支起了“求贤摊”，招聘经理更是摩拳擦掌拉开了“抢人架势”。
在拓森集团的展位上，负责招聘的工作人员一会儿整理宣传页，一会儿忙着接待前来咨询的应聘者。作为服装方面的企业，拓森这次招聘6个岗位，其中包括带货主播和电商运营等岗位，这也是本次招聘会上的“亮点”。不少展位都增加了电商运营、电商主播、网络主持人、视频达人、短视频编导、社群运营、抖音运营等新兴招聘岗位。“跟着潮流方能与时俱进，这次我们招聘岗位虽不多，但就业需求不少，带货主播也是从去年才开始陆续招聘的，属于新兴的岗位，来咨询的求职者还是很多的，特别是一些大学生。”拓森集团的董经理说。
不到8点半，现场的求职者已经络绎不绝。50岁的姜师傅是和妻子一起来求职的，姜师傅辗转了好几个展位，每次都咨询得很详细，咨询完就和妻子讨论一番。“我有维修车辆的资格证，我家属参加咱莱山区育婴师大赛也有资格证，我们想找个待遇好、交保险又离家近的工作，这次工作选择性大，而且符合我们条件的不少，所以我们俩要慎重考虑，争取选择个最合适的。”姜师傅对于找到一个合适的工作充满了信心。
据悉，本次活动主题是“春风送岗 就选烟台”，主要面向返烟、留烟的高校毕业生；本市的各类求职人员；在烟过年的外来务工人员及农民工；脱贫享受政策人口、即时帮扶人口、农村低收入人口等重点帮扶对象等。本次线下招聘会共有184家企业报名参会，提供岗位907个，就业需求5443个，可以说岗位非常丰富，求职者的选择余地很充足。另外，小编注意到，服务型、劳动密集型企业招贤若渴，效益好的生产型企业更是拉开了“抢人大战”。中宠股份的展位被求职者围得水泄不通，他们提供了10余个岗位，招聘上百人。
烟台金正环保科技有限公司的张经理说，他们也是准备了很多岗位，而且薪酬待遇都很不错，可即便这样，仍有一些岗位招贤困难，特别是技术人员非常紧缺。“有的技术工种年薪都达到10余万了，此外还有保险和各种补贴，可这方面应聘者依旧稀缺，这次还不错，我们已经谈成了两位技术岗位的应聘者。”张经理介绍说。
先就业再择业
招聘会呈现三大“主流”
本次招聘会进场求职人数2700余人，达成就业意向908人，现场择业咨询560人次，发放惠企政策、用工需求表1500余份。
本次招聘会呈现出三大主流特点，分别是：企业参与度高、岗位匹配精准、求职认识到位。“我们人社局通过拓宽服务渠道、升级服务模式，在疫情特殊时期，为企业和求职者搭建起一座有效互通的桥梁，取得了较好效果，受到高校毕业生、务工人员和招工单位的欢迎。”区公共就业和人才服务中心主任赵东海介绍说。
年初以来，区人社局通过排查走访调研企业、高校、社区、村居获悉，不少企业发展面临较大困难，高校毕业生就业面临较大挑战。为此，区人社局积极开展青年人才岗位征集活动，深挖各类招聘岗位，本次招聘会岗位众多，行业齐备。同时，企业参与度高，现场统计企业远超报名数量。据了解，来自现代制造业、建筑业、电子信息产业、医药健康、食品加工的参会单位数量占了一半以上。九成以上岗位的学历要求为大专以上学历，非常适合应届高校毕业生求职应聘，岗位匹配精准。前来求职的学生们对今年的就业形势都有较为清醒的认识，“先就业”成为他们普遍的想法。在山西上大学的烟台学生小郝在山东威尔数据股份有限公司前找到了一份满意的工作。他表示自己不是很在意工资，先找到一份工作积累点经验，关键要对未来发展有帮助。“前来我们展位的大学生应聘者很多，他们的想法都很与时俱进，选择先就业积累经验，然后再乘风破浪。” 山东威尔数据股份有限公司的王经理说。
本次招聘会招聘岗位非常丰富，涉及装备制造、电子信息产业、现代海洋、高端化工、医药健康、食品加工等重点行业。区人社局通过开展线上线下、形式多样的供需对接活动，提供用工指导服务、举办系列招聘活动、组织惠企政策宣讲、开展集中典型宣传，为广大企业和求职者搭建优质、高效的供需交流平台活动。
就业是最大的民生
区人社多措并举护航就业
服务就业为民生，多措并举为就业“保驾护航”。区人社局和烟台市人社局在招聘现场开展就业创业政策咨询、职业指导、培训机构招生咨询等服务，为广大求职者和企业现场答疑解惑、提供服务。据悉，凡参加此次“春风送岗 就选烟台”活动的企业和求职者均可登录“莱山区人力资源网”，免费注册发布招聘求职信息。
区人社局今年以来积极开展“送岗位”帮助企业稳岗留工活动。以摆摊设点开展宣传、拉横幅、发放用工信息等形式，广泛开展公共就业服务活动。通过“区公共就业和人才服务中心微信公众号”举办专场网络招聘会，实现线上线下相结合。为32家企业发布用工信息136条，帮助达成就业意向120人。全力提供“精准服务”，助力困难就业群体实现就业。春节假期前，我区充分发挥基层公共就业服务机构的作用，深入社区、企业，摸清社区内的需要就业援助对象底数和企业用工信息，开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的“就业援助月”线下宣传活动7场，帮助困难群众“过暖冬”。已累计电话联系就业援助服务对象家庭128户，并定向电话联系、走访企业92家。同时，通过山东省高校毕业生就业信息网实名登记管理系统，电话联系19届、20届共30名离校未就业高校毕业生，全面掌握就业现状及实际需求。目前，已帮助12名困难就业群体实现就业。
下一步，区人社局将全面落实国家和省市援企惠企的各项政策措施，继续大力举办各类线上线下招聘活动，积极助力企业发展，助力高校毕业生、务工人员、就业困难人员等求职者实现更高质量和更充分就业。
杰瑞集团、中宠股份、飞龙集团、烟建集团、金正环保、威思顿……近日，由市人力资源和社会保障局、区人力资源和社会保障局主办，市公共就业和人才服务中心、区公共就业和人才服务中心承办的“春风送岗 就选烟台”2021年全市春季首场线下招聘会在莱山区胶东文化广场盛大启动，184家优质企业携带岗位907个，就业需求5443个悉数亮相。此次招聘会吸引求职人数近3000人，达成就业意向908人。
企业热抛“橄榄枝”
求职者选择“余额足”
当天上午，在胶东文化广场，近200家企业早早就支起了“求贤摊”，招聘经理更是摩拳擦掌拉开了“抢人架势”。
在拓森集团的展位上，负责招聘的工作人员一会儿整理宣传页，一会儿忙着接待前来咨询的应聘者。作为服装方面的企业，拓森这次招聘6个岗位，其中包括带货主播和电商运营等岗位，这也是本次招聘会上的“亮点”。不少展位都增加了电商运营、电商主播、网络主持人、视频达人、短视频编导、社群运营、抖音运营等新兴招聘岗位。“跟着潮流方能与时俱进，这次我们招聘岗位虽不多，但就业需求不少，带货主播也是从去年才开始陆续招聘的，属于新兴的岗位，来咨询的求职者还是很多的，特别是一些大学生。”拓森集团的董经理说。
不到8点半，现场的求职者已经络绎不绝。50岁的姜师傅是和妻子一起来求职的，姜师傅辗转了好几个展位，每次都咨询得很详细，咨询完就和妻子讨论一番。“我有维修车辆的资格证，我家属参加咱莱山区育婴师大赛也有资格证，我们想找个待遇好、交保险又离家近的工作，这次工作选择性大，而且符合我们条件的不少，所以我们俩要慎重考虑，争取选择个最合适的。”姜师傅对于找到一个合适的工作充满了信心。
据悉，本次活动主题是“春风送岗 就选烟台”，主要面向返烟、留烟的高校毕业生；本市的各类求职人员；在烟过年的外来务工人员及农民工；脱贫享受政策人口、即时帮扶人口、农村低收入人口等重点帮扶对象等。本次线下招聘会共有184家企业报名参会，提供岗位907个，就业需求5443个，可以说岗位非常丰富，求职者的选择余地很充足。另外，小编注意到，服务型、劳动密集型企业招贤若渴，效益好的生产型企业更是拉开了“抢人大战”。中宠股份的展位被求职者围得水泄不通，他们提供了10余个岗位，招聘上百人。
烟台金正环保科技有限公司的张经理说，他们也是准备了很多岗位，而且薪酬待遇都很不错，可即便这样，仍有一些岗位招贤困难，特别是技术人员非常紧缺。“有的技术工种年薪都达到10余万了，此外还有保险和各种补贴，可这方面应聘者依旧稀缺，这次还不错，我们已经谈成了两位技术岗位的应聘者。”张经理介绍说。
先就业再择业
招聘会呈现三大“主流”
本次招聘会进场求职人数2700余人，达成就业意向908人，现场择业咨询560人次，发放惠企政策、用工需求表1500余份。
本次招聘会呈现出三大主流特点，分别是：企业参与度高、岗位匹配精准、求职认识到位。“我们人社局通过拓宽服务渠道、升级服务模式，在疫情特殊时期，为企业和求职者搭建起一座有效互通的桥梁，取得了较好效果，受到高校毕业生、务工人员和招工单位的欢迎。”区公共就业和人才服务中心主任赵东海介绍说。
年初以来，区人社局通过排查走访调研企业、高校、社区、村居获悉，不少企业发展面临较大困难，高校毕业生就业面临较大挑战。为此，区人社局积极开展青年人才岗位征集活动，深挖各类招聘岗位，本次招聘会岗位众多，行业齐备。同时，企业参与度高，现场统计企业远超报名数量。据了解，来自现代制造业、建筑业、电子信息产业、医药健康、食品加工的参会单位数量占了一半以上。九成以上岗位的学历要求为大专以上学历，非常适合应届高校毕业生求职应聘，岗位匹配精准。前来求职的学生们对今年的就业形势都有较为清醒的认识，“先就业”成为他们普遍的想法。在山西上大学的烟台学生小郝在山东威尔数据股份有限公司前找到了一份满意的工作。他表示自己不是很在意工资，先找到一份工作积累点经验，关键要对未来发展有帮助。“前来我们展位的大学生应聘者很多，他们的想法都很与时俱进，选择先就业积累经验，然后再乘风破浪。” 山东威尔数据股份有限公司的王经理说。
本次招聘会招聘岗位非常丰富，涉及装备制造、电子信息产业、现代海洋、高端化工、医药健康、食品加工等重点行业。区人社局通过开展线上线下、形式多样的供需对接活动，提供用工指导服务、举办系列招聘活动、组织惠企政策宣讲、开展集中典型宣传，为广大企业和求职者搭建优质、高效的供需交流平台活动。
就业是最大的民生
区人社多措并举护航就业
服务就业为民生，多措并举为就业“保驾护航”。区人社局和烟台市人社局在招聘现场开展就业创业政策咨询、职业指导、培训机构招生咨询等服务，为广大求职者和企业现场答疑解惑、提供服务。据悉，凡参加此次“春风送岗 就选烟台”活动的企业和求职者均可登录“莱山区人力资源网”，免费注册发布招聘求职信息。
区人社局今年以来积极开展“送岗位”帮助企业稳岗留工活动。以摆摊设点开展宣传、拉横幅、发放用工信息等形式，广泛开展公共就业服务活动。通过“区公共就业和人才服务中心微信公众号”举办专场网络招聘会，实现线上线下相结合。为32家企业发布用工信息136条，帮助达成就业意向120人。全力提供“精准服务”，助力困难就业群体实现就业。春节假期前，我区充分发挥基层公共就业服务机构的作用，深入社区、企业，摸清社区内的需要就业援助对象底数和企业用工信息，开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的“就业援助月”线下宣传活动7场，帮助困难群众“过暖冬”。已累计电话联系就业援助服务对象家庭128户，并定向电话联系、走访企业92家。同时，通过山东省高校毕业生就业信息网实名登记管理系统，电话联系19届、20届共30名离校未就业高校毕业生，全面掌握就业现状及实际需求。目前，已帮助12名困难就业群体实现就业。
下一步，区人社局将全面落实国家和省市援企惠企的各项政策措施，继续大力举办各类线上线下招聘活动，积极助力企业发展，助力高校毕业生、务工人员、就业困难人员等求职者实现更高质量和更充分就业。
#防抗新型冠状病毒感染的肺炎#【事关人民群众就地过年！福建发出最新通知】关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知
各市、县（区）党委和人民政府，平潭综合实验区党工委和管委会，省委各部委，省直各单位，各人民团体，中直驻闽各单位：
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》（中办发电﹝2021﹞4号），对做好人民群众就地过年服务保障工作提出明确要求。各级各部门要切实提高政治站位，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，时刻把人民群众安危冷暖放在心上，统筹春节假期疫情防控和经济社会发展，结合省委办公厅、省政府办公厅《关于统筹做好2021年春节期间疫情防控和生产生活保障有关工作的通知》要求，抓细抓实各项服务保障工作，让人民群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。经省委和省政府研究同意，现就有关工作通知如下：
一、合理有序引导群众留闽过年。各级党委和政府要推动党政机关、事业单位和国有企业人员带头，积极倡导群众非必要不出省、非必要不出境，尽量留在省内过年。确需出行人员不前往疫情高风险地区，原则上不前往中风险地区，特殊情况必须前往的，需经属地疫情防控机构批准，并严格落实往返疫情防控措施。人力资源社会保障、教育等部门要积极引导外地农民工、尚未离校的师生留在省内过年。各地要科学精准做好疫情防控工作，落实“六不准”要求，不得“一刀切”“层层加码”,不得限制群众省内流动，保障省内正常生产生活秩序。各地要立即落实“八闽健康码”在机场、车站、码头、景区、餐厅、商场、超市、电影院、文体娱乐等重点场所的扫码应用，做到既方便群众又有效提升疫情防控工作的精准性。#留闽过年#
二、加强留闽过年群众生活保障。各级党委和政府要切实加强生活物资保障和能源保供，提前安排，充分准备。商务、市场监管等部门要引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销，倡导社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时。发改部门要牵头会同商务、农业农村等部门建立主要生活必需品市场供应和价格日监测、日报告制度。市场监管、发改等部门要严厉打击价格违法行为，确保市场供应和价格稳定。宣传、广电、体育、通信管理等部门要推动增加一批优秀网络、电视、广播等文化体育节目，鼓励运营商提供免费流量、网络视频App提供免费电影。工信、住建、电力等单位要做好水电气稳定供应保障。市场监管、药监部门要加强食品、药品、特种设备和产品质量安全保障。在严格落实疫情防控要求的前提下，文旅、体育、住建等部门要推动图书馆、博物馆、艺术馆（文化馆）、影剧院、公园、体育场等公共活动场所保障开放时间，为群众提供丰富多样的文化体育活动；文旅部门要组织开展具有地方特色、群众喜闻乐见的剪纸、写春联、“云庙会”等线上春节民俗活动和文化创意活动，营造浓厚的传统文化氛围；加强省内旅游景点景区、线路推介，加大促销优惠力度，丰富旅游产品供给，鼓励发展省内游、近郊游、乡村游，更好满足群众春节期间旅游休闲需求。
三、做好留闽过年群众管理服务。民政部门要会同组织、政法部门，指导城乡社区强化综合服务，充分发挥社区“两委”等基层组织基础作用，完善网格化、精细化管理，及时回应和满足留闽过年群众关切。商务部门要指导推动各地餐饮服务单位正常经营，推广“云餐厅”，保障留闽过年群众年夜饭及春节期间就餐需求。人力资源社会保障部门要指导用人单位积极做好留闽过年员工特别是外地农民工假期餐饮、住宿、医疗等服务保障。卫健部门要指导各地各行业各单位严格落实疫情防控各项措施，确保二级及以上医疗机构发热门诊和急诊24小时开放，规范节假日门诊诊疗服务，加强基层医疗卫生机构值班值守，鼓励和引导村卫生所、个体诊所、药店正常营业，保障群众就医需求。教育部门要指导学校加强学生食堂保供稳价和住宿保障等工作，组织必要的校外活动，做好对留校师生的关心关爱和安全管理。发改、民政等部门要视情启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，推动有条件的地方结合实际适当向困难群众发放节日补助或临时生活补助。民政部门和各级政府要加强对困难老年人、孤儿、留守妇女和儿童、生活无着流浪乞讨人员、残疾人、精神病人等特殊群体，包括因亲属在省外就地过年无法返闽探望的老年人、儿童等的摸底排查、走访探视，有针对性提供帮扶关爱和心理疏导，鼓励开展“爱心年夜饭”活动，确保特殊群体得到妥善照顾。
四、确保群众出行方便有序和货运物流畅通。交通运输部门要统筹做好留闽过年群众的运输服务保障工作，指导城市公交、地铁等公共服务单位和出租汽车企业根据需要合理调整运力和运营时间，最大程度满足留闽过年群众的购物、休闲、娱乐等出行需求；保障老年人等特殊群体传统与智能、线下与线上相结合的出行服务。交通运输、公安交警部门要加强应急物资、生产生活物资运输保障，全面取消货运通行限制，严厉打击超限超载、走私等各类违法违规行为，确保正常交通秩序和运输安全。邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下，积极为寄递快递创造便利条件。
五、保障留闽过年群众工资休假等合法权益。各地要抓好春节稳产保供，鼓励春节期间企业连续生产、增产增效，重点项目不停工。人力资源社会保障、工会、工信等部门要指导企业以岗留工、以薪留工，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员。着力解决好务工人员留岗、续岗问题，特别是对季节性行业工作人员，要帮助找好工作“下一站”，最大程度解决后顾之忧。人力资源社会保障部门要落实好农民工劳动报酬权益，严肃查处欠薪违法行为；指导用人单位加强农民工生活居住安全保障，保障困难农民工基本生活，对符合条件的农民工及时发放临时生活补助，对留闽过年的农民工做好工资休假等权益保障；指导企业稳定留闽过年群众的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同；督促在春节期间安排职工工作的用人单位，依法支付加班工资。政法、公安、信访等部门要充分发挥社会矛盾源头预防、排查预警、多元化解机制作用，文明执法、规范执法，努力化解和消除各种风险隐患，确保社会和谐稳定。
六、积极营造留闽过年良好氛围。各地要加强对疫情防控要求和惠企惠民政策的宣传解读，扩大政策知晓面，推动政策及时兑现落地。宣传部门要加强舆论引导，充分发挥主流媒体和新媒体新平台优势，广泛宣传节日期间保障生活物资供应、方便群众出行、关心关爱群众留闽过年、丰富群众文化旅游活动等方面采取的措施，努力营造良好节日氛围，让留闽过年群众充分感受福建年的“味道”。各地党委和政府要密切关注群众留闽过年的热点问题，及时回应人民群众关切；积极倡导“云拜年”“云购物”“云餐厅”等新风尚。
七、严格落实各项服务保障措施。各级党委和政府要严格落实责任，守土有责、守土尽责，立即安排部署，党政主要负责同志要亲自研究推动，层层传导压力，层层压实责任，确保各项工作不折不扣落实到位。省委督查室、省政府督查室要加强对各地各部门落实服务保障工作的督促检查，省直有关部门要加强对各地的工作指导，确保上下协同，强化工作合力。各级各有关部门要强化值班值守，落实24小时专人值班和领导干部在岗带班等制度，动态精准及时报告有关情况，加强应急演练，做到有备无患。要严格落实安全生产责任制，加强安全隐患排查整治，坚决防范和遏制重特大事故发生。加强对社区工作者、环卫工人、“快递小哥”和商贸、餐饮、交通运输、公安、医疗卫生等坚守一线岗位职工的关心关爱，对城乡社区一线工作人员可结合实际给予适当值加班补助，充分保护和调动基层的积极性。要坚持从实际出发，增强政策的精准性和人文关怀，确保广大人民群众安心安全过好年。#福建鼓励外地员工留闽过年#
中共福建省委办公厅
福建省人民政府办公厅
2021年2月5日
各市、县（区）党委和人民政府，平潭综合实验区党工委和管委会，省委各部委，省直各单位，各人民团体，中直驻闽各单位：
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》（中办发电﹝2021﹞4号），对做好人民群众就地过年服务保障工作提出明确要求。各级各部门要切实提高政治站位，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，时刻把人民群众安危冷暖放在心上，统筹春节假期疫情防控和经济社会发展，结合省委办公厅、省政府办公厅《关于统筹做好2021年春节期间疫情防控和生产生活保障有关工作的通知》要求，抓细抓实各项服务保障工作，让人民群众度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。经省委和省政府研究同意，现就有关工作通知如下：
一、合理有序引导群众留闽过年。各级党委和政府要推动党政机关、事业单位和国有企业人员带头，积极倡导群众非必要不出省、非必要不出境，尽量留在省内过年。确需出行人员不前往疫情高风险地区，原则上不前往中风险地区，特殊情况必须前往的，需经属地疫情防控机构批准，并严格落实往返疫情防控措施。人力资源社会保障、教育等部门要积极引导外地农民工、尚未离校的师生留在省内过年。各地要科学精准做好疫情防控工作，落实“六不准”要求，不得“一刀切”“层层加码”,不得限制群众省内流动，保障省内正常生产生活秩序。各地要立即落实“八闽健康码”在机场、车站、码头、景区、餐厅、商场、超市、电影院、文体娱乐等重点场所的扫码应用，做到既方便群众又有效提升疫情防控工作的精准性。#留闽过年#
二、加强留闽过年群众生活保障。各级党委和政府要切实加强生活物资保障和能源保供，提前安排，充分准备。商务、市场监管等部门要引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销，倡导社区、乡村零售网点春节假期每日营业时间不少于8小时。发改部门要牵头会同商务、农业农村等部门建立主要生活必需品市场供应和价格日监测、日报告制度。市场监管、发改等部门要严厉打击价格违法行为，确保市场供应和价格稳定。宣传、广电、体育、通信管理等部门要推动增加一批优秀网络、电视、广播等文化体育节目，鼓励运营商提供免费流量、网络视频App提供免费电影。工信、住建、电力等单位要做好水电气稳定供应保障。市场监管、药监部门要加强食品、药品、特种设备和产品质量安全保障。在严格落实疫情防控要求的前提下，文旅、体育、住建等部门要推动图书馆、博物馆、艺术馆（文化馆）、影剧院、公园、体育场等公共活动场所保障开放时间，为群众提供丰富多样的文化体育活动；文旅部门要组织开展具有地方特色、群众喜闻乐见的剪纸、写春联、“云庙会”等线上春节民俗活动和文化创意活动，营造浓厚的传统文化氛围；加强省内旅游景点景区、线路推介，加大促销优惠力度，丰富旅游产品供给，鼓励发展省内游、近郊游、乡村游，更好满足群众春节期间旅游休闲需求。
三、做好留闽过年群众管理服务。民政部门要会同组织、政法部门，指导城乡社区强化综合服务，充分发挥社区“两委”等基层组织基础作用，完善网格化、精细化管理，及时回应和满足留闽过年群众关切。商务部门要指导推动各地餐饮服务单位正常经营，推广“云餐厅”，保障留闽过年群众年夜饭及春节期间就餐需求。人力资源社会保障部门要指导用人单位积极做好留闽过年员工特别是外地农民工假期餐饮、住宿、医疗等服务保障。卫健部门要指导各地各行业各单位严格落实疫情防控各项措施，确保二级及以上医疗机构发热门诊和急诊24小时开放，规范节假日门诊诊疗服务，加强基层医疗卫生机构值班值守，鼓励和引导村卫生所、个体诊所、药店正常营业，保障群众就医需求。教育部门要指导学校加强学生食堂保供稳价和住宿保障等工作，组织必要的校外活动，做好对留校师生的关心关爱和安全管理。发改、民政等部门要视情启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，推动有条件的地方结合实际适当向困难群众发放节日补助或临时生活补助。民政部门和各级政府要加强对困难老年人、孤儿、留守妇女和儿童、生活无着流浪乞讨人员、残疾人、精神病人等特殊群体，包括因亲属在省外就地过年无法返闽探望的老年人、儿童等的摸底排查、走访探视，有针对性提供帮扶关爱和心理疏导，鼓励开展“爱心年夜饭”活动，确保特殊群体得到妥善照顾。
四、确保群众出行方便有序和货运物流畅通。交通运输部门要统筹做好留闽过年群众的运输服务保障工作，指导城市公交、地铁等公共服务单位和出租汽车企业根据需要合理调整运力和运营时间，最大程度满足留闽过年群众的购物、休闲、娱乐等出行需求；保障老年人等特殊群体传统与智能、线下与线上相结合的出行服务。交通运输、公安交警部门要加强应急物资、生产生活物资运输保障，全面取消货运通行限制，严厉打击超限超载、走私等各类违法违规行为，确保正常交通秩序和运输安全。邮政管理部门以及快递物流企业要在严格落实疫情防控要求前提下，积极为寄递快递创造便利条件。
五、保障留闽过年群众工资休假等合法权益。各地要抓好春节稳产保供，鼓励春节期间企业连续生产、增产增效，重点项目不停工。人力资源社会保障、工会、工信等部门要指导企业以岗留工、以薪留工，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员。着力解决好务工人员留岗、续岗问题，特别是对季节性行业工作人员，要帮助找好工作“下一站”，最大程度解决后顾之忧。人力资源社会保障部门要落实好农民工劳动报酬权益，严肃查处欠薪违法行为；指导用人单位加强农民工生活居住安全保障，保障困难农民工基本生活，对符合条件的农民工及时发放临时生活补助，对留闽过年的农民工做好工资休假等权益保障；指导企业稳定留闽过年群众的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同；督促在春节期间安排职工工作的用人单位，依法支付加班工资。政法、公安、信访等部门要充分发挥社会矛盾源头预防、排查预警、多元化解机制作用，文明执法、规范执法，努力化解和消除各种风险隐患，确保社会和谐稳定。
六、积极营造留闽过年良好氛围。各地要加强对疫情防控要求和惠企惠民政策的宣传解读，扩大政策知晓面，推动政策及时兑现落地。宣传部门要加强舆论引导，充分发挥主流媒体和新媒体新平台优势，广泛宣传节日期间保障生活物资供应、方便群众出行、关心关爱群众留闽过年、丰富群众文化旅游活动等方面采取的措施，努力营造良好节日氛围，让留闽过年群众充分感受福建年的“味道”。各地党委和政府要密切关注群众留闽过年的热点问题，及时回应人民群众关切；积极倡导“云拜年”“云购物”“云餐厅”等新风尚。
七、严格落实各项服务保障措施。各级党委和政府要严格落实责任，守土有责、守土尽责，立即安排部署，党政主要负责同志要亲自研究推动，层层传导压力，层层压实责任，确保各项工作不折不扣落实到位。省委督查室、省政府督查室要加强对各地各部门落实服务保障工作的督促检查，省直有关部门要加强对各地的工作指导，确保上下协同，强化工作合力。各级各有关部门要强化值班值守，落实24小时专人值班和领导干部在岗带班等制度，动态精准及时报告有关情况，加强应急演练，做到有备无患。要严格落实安全生产责任制，加强安全隐患排查整治，坚决防范和遏制重特大事故发生。加强对社区工作者、环卫工人、“快递小哥”和商贸、餐饮、交通运输、公安、医疗卫生等坚守一线岗位职工的关心关爱，对城乡社区一线工作人员可结合实际给予适当值加班补助，充分保护和调动基层的积极性。要坚持从实际出发，增强政策的精准性和人文关怀，确保广大人民群众安心安全过好年。#福建鼓励外地员工留闽过年#
中共福建省委办公厅
福建省人民政府办公厅
2021年2月5日
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