1947年的今天，日本教职员组合（又称日本教育工会）成立，简称“日教组”。

教师有寒暑假，因此不少人认为这份工作较为清闲。然而，日本厚生劳动省2018年版《预防过劳死等对策白皮书》表明，日本中小学教职员工的日均工作时间已超过11个小时，明确指出教学一线存在工作负担过重的情况。除本职工作外，教师还必须承担应对监护人、指导社团活动等大量工作，呈现出长时间劳动常态化的现状。

此项调查回收了3.564万名教职员工的有效问卷，得出日均工作时间（正常工作时期）为11小时17分，其中初中教职员工的日均工作时间最长，为11小时37分。从职务来看，副校长、教导主任的日均工作时间最长，为12小时33分；其次是骨干教师，为11小时47分；然后是普通教师，为11小时30分。当被问及加班理由（多选）时，回答“需要亲自处理的工作量很大”这一选项占比最高，为69.6%；其次是“因为突然出现计划外的工作”，占53.7%；然后是“由于工作的特点，有些工作必须在特定时间段内完成”，占48.9%。

当教职员工被问及应采取哪些必要措施以防工作负担过重时，回答“增加教职员工人数”者占绝对优势，达78.5%。许多人希望采取“引入多位班主任负责制”、“引入学校事务多人承担制”、“灵活分配社团活动指导员等后勤员工”等措施，完善可分担工作的体制。

然而，为防止工作负担过重，校长却开始采取“缩短会议时间”、“管理层的积极敦促”等既不花钱又不费人力的措施，对增加人员开支的项目则极为消极。

关于是否有与工作相关的压力和烦恼，回答“有”的占80.7%。针对具体的压力和烦恼，最普遍的回答是“长时间工作过多”，占43.4%；其次为“职场人际关系”，占40.2%；再次是“应对监护人及PTA（家长教师联合会）”，占38.3%。

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【#日本2020年新生儿数量创新低#】据新华社消息，日本厚生劳动省4日发布的人口动态统计数据显示，2020年日本新生儿数量为84.83万，较上一年减少2.44万，是日本自1899年有统计以来出生人口最少的一年。日本少子化趋势进一步加剧。去年日本每位女性一生中平均生育子女人数指标“合计特殊出生率”降至1.34，较上一年减少0.02，连续5年下降。此外，2020年日本办理结婚登记的有525490对，较上一年减少73517对，创下二战以来结婚数最低纪录。

【日本2020年新生儿约84万人 创新低】据共同社报道，日本厚生劳动省的人口动态统计（概数）显示，日本2020年出生的婴儿数（出生数）为840832人，跌至1899年开始统计以来的新低。与首次跌破90万人大关、被称为「86万冲击」的上年相比，减少了24407人。每名女性一生所生孩子的推定人数「合计特殊出生率」为1.34，较上年下滑0.02点。婚姻登记数较上年减少73517对, 为525490对，创二战以来新低。少子化进一步加速。

2020年新冠疫情扩大，生活发生巨变。由于从怀孕到生产需要一段时间，疫情对出生数的影响在进入2021年之后全面体现。2021年1～3月的出生数初值同比减少了9.2%。有预测称2021年就会跌破80万人大关，较日本政府估算的早10年。

出生数在第二次婴儿潮的1973年达到约209万人后，持续趋于减少。从母亲的年龄段来看，30～34岁的出生数最多，为303434人。除了45岁以上的出生数增加了27人外，其他年龄段均少于上年。第一个孩子出生时的母亲平均年龄为30.7岁。

平均初婚年龄方面，丈夫为31.0岁，妻子为29.4岁。离婚数较上年减少15245对，为193251对。