【免费报名、免费参培！十堰电子商务师培训火热招生中】日前，十堰小蜜蜂职业技能培训学校第五期电子商务师培训班正式开班。为满足十堰电商经济发展需求，为十堰电商高质量快速发展提供专业人才保障和储备，小蜜蜂培训学校积极组织社会培训力量，聘请专业讲师，在全市范围内开展电子商务师培训。截至目前，共有近500人通过参加小蜜蜂培训学校的电子商务师培训获得初级电子商务师证书。
据了解，小蜜蜂培训学校的电子商务师培训全程免费，15天的线上培训内容包含：电商发展趋势、网店运营、新媒体营销、数据分析、营销策划、设计实操、选品直播、爆款打造、对接供应链等内容，通过理论与实践相结合的方式，让学员快速掌握电商基础知识。考试合格的学员，可发放经十堰市人社部门认可的初级电子商务师证书。
在培训讲师的选择上，小蜜蜂培训学校十分谨慎。培训讲师均是知名电商大咖进行授课，其中不乏新媒体运营大咖、交易额破3000万创业导师、国家电子商务师、中国国际电子商务 T1级讲师等。他们有多年的从业经验，以技术为导向，以实操为保障，精心施教，耐心指导，满足学员各方面的“充电”需求。
“我们电子商务师培训将一直持续，目前我们的招生也在持续进行中，年龄在18-50周岁之内、没有重复参加培训的电商或相关行业人员、企业职工、高校毕业生、退伍军人以及有培训意愿的社会灵活就业人员等都可免费报名、免费参培。”小蜜蜂培训学校工作人员说。
想在电商行业有所作为或想提升自身技能的市民，只要符合报名条件，均可扫描二维码进行报名登记或电话联系。
赵老师：18872067308、叶老师：13227242095
据了解，小蜜蜂培训学校的电子商务师培训全程免费，15天的线上培训内容包含：电商发展趋势、网店运营、新媒体营销、数据分析、营销策划、设计实操、选品直播、爆款打造、对接供应链等内容，通过理论与实践相结合的方式，让学员快速掌握电商基础知识。考试合格的学员，可发放经十堰市人社部门认可的初级电子商务师证书。
在培训讲师的选择上，小蜜蜂培训学校十分谨慎。培训讲师均是知名电商大咖进行授课，其中不乏新媒体运营大咖、交易额破3000万创业导师、国家电子商务师、中国国际电子商务 T1级讲师等。他们有多年的从业经验，以技术为导向，以实操为保障，精心施教，耐心指导，满足学员各方面的“充电”需求。
“我们电子商务师培训将一直持续，目前我们的招生也在持续进行中，年龄在18-50周岁之内、没有重复参加培训的电商或相关行业人员、企业职工、高校毕业生、退伍军人以及有培训意愿的社会灵活就业人员等都可免费报名、免费参培。”小蜜蜂培训学校工作人员说。
想在电商行业有所作为或想提升自身技能的市民，只要符合报名条件，均可扫描二维码进行报名登记或电话联系。
赵老师：18872067308、叶老师：13227242095
“点星行动”助力残疾人就业“有爱无碍”共建幸福美好生活
为了更好地为残疾群众办实事，解决特殊群体就业增收问题，5月30日下午，在锦江区残疾人辅助性就业基地——星空里咖啡馆举行了“这就是成都——点星行动”授牌仪式活动。残疾人和社会爱心企业代表50余人参加，区残联领导出席并为10家爱心企业颁发了“助力残障者就业爱心品牌”荣誉证书。
“点星行动”是由锦江区残疾人联合会指导，成都知名新媒体和数十家爱心企业共同发起的新形式爱心义卖活动，通过网上售卖爱心盲盒，所得款项全部注入“点星助力金”，用于支持锦江区残疾人辅助性就业基地建设，对中、轻度智力、精神残疾人、重度肢体残疾人进行就业辅助培训，为他们提供“就业辅导员+残障伙伴”的创新型融合岗位。
本次活动是锦江区残联探索政府、社会、企业、残疾人多方合作的新型助残模式的新尝试，旨在通过这种方式整合社会资源，发动更多社会力量支持残疾人实现融合就业，帮助残疾人在有爱的成都“无碍”的幸福生活。
为了更好地为残疾群众办实事，解决特殊群体就业增收问题，5月30日下午，在锦江区残疾人辅助性就业基地——星空里咖啡馆举行了“这就是成都——点星行动”授牌仪式活动。残疾人和社会爱心企业代表50余人参加，区残联领导出席并为10家爱心企业颁发了“助力残障者就业爱心品牌”荣誉证书。
“点星行动”是由锦江区残疾人联合会指导，成都知名新媒体和数十家爱心企业共同发起的新形式爱心义卖活动，通过网上售卖爱心盲盒，所得款项全部注入“点星助力金”，用于支持锦江区残疾人辅助性就业基地建设，对中、轻度智力、精神残疾人、重度肢体残疾人进行就业辅助培训，为他们提供“就业辅导员+残障伙伴”的创新型融合岗位。
本次活动是锦江区残联探索政府、社会、企业、残疾人多方合作的新型助残模式的新尝试，旨在通过这种方式整合社会资源，发动更多社会力量支持残疾人实现融合就业，帮助残疾人在有爱的成都“无碍”的幸福生活。
【延安市给党政主要领导加压：任期内至少引进落地1个30亿元以上重大项目】
来源：华商报八百理新媒体官方账号
据延安市政府官网消息，为深入贯彻落实陕西省委、省政府“大抓项目、大抓招商、大抓环境”的具体要求，以招商引资助推延安市现代农业、石油天然气、煤炭电力、能源化工、文化旅游五大千亿级和先进制造、新经济两大五百亿级产业集群建设，实现经济高质量发展，近日，延安市印发《关于全面加强招商引资工作措施》，就加强招商引资工作提出16项措施。
1.建立领导带头招商机制。实行市县两级领导干部带头包抓招商引资项目制度，各县（市、区）、管委会党政主要领导任期内，在市域范围内至少要引进落地1个30亿元以上重大项目，分管招商领导在任期内至少引进落地1个10亿元以上项目，加强县（市、区）、管委会资源共享，实施项目合作流转。加大“走出去、引进来”力度，鼓励领导干部主动带队招商，按季度通报工作成效，作为任职期间工作绩效重要参考标准。
2.完善招商引资工作考核机制。对县（市、区）、管委会、相关市直部门、市属国有企业下达任务指标并进行严格考核，重点考核引进内资、利用外资到位资金，重大项目、生产性产业项目落地数量和质量、领导外出招商、营商环境建设等内容。市招商局每年统筹全市至少引进落地10家世界500强和国内行业领军企业。
3.加强县（市、区）招商引资工作领导。市县两级成立由党委和政府主要领导担任组长的招商引资领导小组，各县（市、区）每月召开1次专题会议，研究解决招商引资和项目落地工作中的重大问题。
4.加强招商项目策划包装。发改、工信、农业农村、文旅、商务等部门要落实重点行业领域项目策划的主体责任，积极开展行业招商，统筹全市资源，做好五个千亿级和两个五百亿级产业集群项目落地规划，强化市、县两级资源力量统筹，每年度策划重点项目中招商引资项目要达到40%-60%。
5.加强招商引资专业队伍建设。各县（市、区）、管委会招商部门、各产业招商专班至少要配备5名以上懂经济、懂项目、会谈判的专业干部，专职开展招商引资工作。抽调各县（市、区）、管委会、市直相关部门骨干力量组建北京、深圳、无锡三个驻外招商联络处，依托驻北京、驻西安联络处成立两个招商办事处，负责相关区域招商引资和联络对接工作。
6.建立常态化研究研判制度。各县（市、区）、管委会、产业招商专班、驻外招商联络处每月召开2次以上工作对接会，集中研究产业招商政策和行业发展动态，集中研判项目和目标企业，同步常态化开展业务能力培训活动。
7.不断加大园区建设力度。加强土地、林地和环境容量等空间规划要素统筹，坚持要素跟着项目走。加快园区“七通一平”建设，进一步明确园区产业定位，坚持聚焦主导产业发展，围绕产业链提升园区配套能力，坚持市场化思维，切实提升亩均投资效益。
8.提高招商项目落地速度。建立招商引资项目审批绿色通道，压缩审批事项、精简审批资料、减少审批时间，落实重大项目专人代办，持续做好项目从签约到落地全流程服务，每月通报已签约招商引资项目落地进展情况。
9.切实降低企业投资成本。开展全市投资要素优化提升活动，将关系企业水、电、气、暖、讯等各类生产要素明价公示，清理接入和保障过程中的不合理收费，坚决杜绝垄断行为。建立要素保障制度，对落地延安的重大生产性产业项目适当给予一定补贴，减少企业生产成本，不断优化投资环境。
10.加大项目观摩评比力度。由市委、市政府主要领导带队每季度开展一次重大招商引资项目落地观摩活动，深入各县（市、区）、管委会项目现场调研查看，对比各地招商引资项目引进成效，形成招商引资项目引进追赶超越“大比拼”，对半年排名后三名的进行约谈。
11.严格落实项目奖励兑现。不折不扣落实市委、市政府出台的各项招商引资奖励政策，对引进落地并建成运营的30亿元以上招商引资项目各类奖励经费由市级财政保障，其他项目由相关县（市、区）、管委会财政保障，各级政府根据招商引资优惠政策制定奖励兑现办法。
12.全力保障招商引资经费。开展重大招商引资活动和谋划重大产业项目相关费用支出，由市财政专项经费给予保障。各县（市、区）、管委会要将招商引资和谋划项目经费纳入本级财政预算，足额拨付。
13.加强对优秀招商干部培养使用。对招商引资工作做出突出贡献，引进重大项目的干部进行分级记录备案。对连续3年获得优秀干部或招商引资做出重大贡献的干部，优先提拔使用。
14.积极开展务实合作交流。制定以结果为导向的合作和奖励政策，进一步加强以商招商、代理招商和平台招商。围绕重点产业、项目组织参加丝博会、进博会和陕西-京津冀经贸合作、陕西-长三角经贸合作、陕西-粤港澳大湾区经贸合作等活动，抓好活动前精准拜访考察，活动中集中洽谈签约，活动后持续跟进落地。充分借助贸促会和国际商会资源，开展涉外招商活动，进一步做好利用外资工作。
15.建立驻延企业合作机制。定期召开驻延企业项目投资对接会，通报各区域投资资源信息，支持延长石油、长庆石油和陕煤集团等大型国有企业就地产能转换、产业延链补链强链和扩大投资工作。
16.大力开展双招双引工作。坚持招商引资和招才引智并重，鼓励和吸引各类人才来延创新创业，积极建立产业孵化基地、院士工作站、各类实验室、工作室。大力发展商协会组织负责人、知名企业家、科研院所专家教授组建投资合作顾问团队，为招商引资借智借力。 https://t.cn/Ryh9yyK
来源：华商报八百理新媒体官方账号
据延安市政府官网消息，为深入贯彻落实陕西省委、省政府“大抓项目、大抓招商、大抓环境”的具体要求，以招商引资助推延安市现代农业、石油天然气、煤炭电力、能源化工、文化旅游五大千亿级和先进制造、新经济两大五百亿级产业集群建设，实现经济高质量发展，近日，延安市印发《关于全面加强招商引资工作措施》，就加强招商引资工作提出16项措施。
1.建立领导带头招商机制。实行市县两级领导干部带头包抓招商引资项目制度，各县（市、区）、管委会党政主要领导任期内，在市域范围内至少要引进落地1个30亿元以上重大项目，分管招商领导在任期内至少引进落地1个10亿元以上项目，加强县（市、区）、管委会资源共享，实施项目合作流转。加大“走出去、引进来”力度，鼓励领导干部主动带队招商，按季度通报工作成效，作为任职期间工作绩效重要参考标准。
2.完善招商引资工作考核机制。对县（市、区）、管委会、相关市直部门、市属国有企业下达任务指标并进行严格考核，重点考核引进内资、利用外资到位资金，重大项目、生产性产业项目落地数量和质量、领导外出招商、营商环境建设等内容。市招商局每年统筹全市至少引进落地10家世界500强和国内行业领军企业。
3.加强县（市、区）招商引资工作领导。市县两级成立由党委和政府主要领导担任组长的招商引资领导小组，各县（市、区）每月召开1次专题会议，研究解决招商引资和项目落地工作中的重大问题。
4.加强招商项目策划包装。发改、工信、农业农村、文旅、商务等部门要落实重点行业领域项目策划的主体责任，积极开展行业招商，统筹全市资源，做好五个千亿级和两个五百亿级产业集群项目落地规划，强化市、县两级资源力量统筹，每年度策划重点项目中招商引资项目要达到40%-60%。
5.加强招商引资专业队伍建设。各县（市、区）、管委会招商部门、各产业招商专班至少要配备5名以上懂经济、懂项目、会谈判的专业干部，专职开展招商引资工作。抽调各县（市、区）、管委会、市直相关部门骨干力量组建北京、深圳、无锡三个驻外招商联络处，依托驻北京、驻西安联络处成立两个招商办事处，负责相关区域招商引资和联络对接工作。
6.建立常态化研究研判制度。各县（市、区）、管委会、产业招商专班、驻外招商联络处每月召开2次以上工作对接会，集中研究产业招商政策和行业发展动态，集中研判项目和目标企业，同步常态化开展业务能力培训活动。
7.不断加大园区建设力度。加强土地、林地和环境容量等空间规划要素统筹，坚持要素跟着项目走。加快园区“七通一平”建设，进一步明确园区产业定位，坚持聚焦主导产业发展，围绕产业链提升园区配套能力，坚持市场化思维，切实提升亩均投资效益。
8.提高招商项目落地速度。建立招商引资项目审批绿色通道，压缩审批事项、精简审批资料、减少审批时间，落实重大项目专人代办，持续做好项目从签约到落地全流程服务，每月通报已签约招商引资项目落地进展情况。
9.切实降低企业投资成本。开展全市投资要素优化提升活动，将关系企业水、电、气、暖、讯等各类生产要素明价公示，清理接入和保障过程中的不合理收费，坚决杜绝垄断行为。建立要素保障制度，对落地延安的重大生产性产业项目适当给予一定补贴，减少企业生产成本，不断优化投资环境。
10.加大项目观摩评比力度。由市委、市政府主要领导带队每季度开展一次重大招商引资项目落地观摩活动，深入各县（市、区）、管委会项目现场调研查看，对比各地招商引资项目引进成效，形成招商引资项目引进追赶超越“大比拼”，对半年排名后三名的进行约谈。
11.严格落实项目奖励兑现。不折不扣落实市委、市政府出台的各项招商引资奖励政策，对引进落地并建成运营的30亿元以上招商引资项目各类奖励经费由市级财政保障，其他项目由相关县（市、区）、管委会财政保障，各级政府根据招商引资优惠政策制定奖励兑现办法。
12.全力保障招商引资经费。开展重大招商引资活动和谋划重大产业项目相关费用支出，由市财政专项经费给予保障。各县（市、区）、管委会要将招商引资和谋划项目经费纳入本级财政预算，足额拨付。
13.加强对优秀招商干部培养使用。对招商引资工作做出突出贡献，引进重大项目的干部进行分级记录备案。对连续3年获得优秀干部或招商引资做出重大贡献的干部，优先提拔使用。
14.积极开展务实合作交流。制定以结果为导向的合作和奖励政策，进一步加强以商招商、代理招商和平台招商。围绕重点产业、项目组织参加丝博会、进博会和陕西-京津冀经贸合作、陕西-长三角经贸合作、陕西-粤港澳大湾区经贸合作等活动，抓好活动前精准拜访考察，活动中集中洽谈签约，活动后持续跟进落地。充分借助贸促会和国际商会资源，开展涉外招商活动，进一步做好利用外资工作。
15.建立驻延企业合作机制。定期召开驻延企业项目投资对接会，通报各区域投资资源信息，支持延长石油、长庆石油和陕煤集团等大型国有企业就地产能转换、产业延链补链强链和扩大投资工作。
16.大力开展双招双引工作。坚持招商引资和招才引智并重，鼓励和吸引各类人才来延创新创业，积极建立产业孵化基地、院士工作站、各类实验室、工作室。大力发展商协会组织负责人、知名企业家、科研院所专家教授组建投资合作顾问团队，为招商引资借智借力。 https://t.cn/Ryh9yyK
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