又是一年一度的毕业季来了，这里给大家分享一下个人面试总结和文章里学到的较好的面试经验分享给即将毕业找工作的小伙伴。之前做了几年的人事工作，虽然目前在从事国际物流行业，已经没有从事这个职位，但是之前的经验还在。当然，这个只是我个人的总结，仅供参考。
面试需要注意的事项：
一、首先要了解自己，了解自己的需求，给自己一个定制化面试做一个小小的总结。
提前区分你的技能属性，你是要面试什么职位，这个职位需要什么样的人员，需要什么样的技能。根据职位特点匹配自身的优势。
二、面试经常遇到的问题：
1、自我介绍，一般到公司面试，HR都会让你进行自我介绍。
自我介绍环节也是在考验你的“系统结构化思维”和“沟通技能”。
我叫什么名字？我毕业于什么学校？在过去几年我一直在哪家公司就职？之前还有过几份工作？最后的一个职位是什么？主要负责什么？取得过什么样的成就？
然后我在哪里待了多少年？是否非常喜欢做有挑战的事情？等等，这就是一个比较结构化的介绍。
2、说一下你有什么缺点。
原则上，你要表现出：自己对一个目标的追求，然后没有得到的那种场景。要表述出自己对一个目标的追求，然后没有得到的那种场景。
3、我问完了，你有什么要问我吗
比如，我应聘这个职位后，要汇报的那位经理和主管，大概是一个什么样的人，我能了解一下吗？
这能证明你面试这个职位是充满热情的，对这个工作想要更深入的了解，以及工作对接的人想要做更全面的了解。
4、你对我们公司了解吗
这个问题真的不好回答，大部分人去应聘，对面试的公司了解的可能都是来自公司网页的介绍，如有同事在里面工作，可能是来自同事的陈述。但是这些都是来自片面的。不要妄想跟电视上一样说的落花流水，那是不太符合现实剧本的。就按自己了解的说，然后把问题抛给HR，就是希望HR能给你介绍更多，除网上众所周知的那些信息外。 https://t.cn/RTv4Kyo

#生活水平#【目前我们的生活水平，到底达到了怎样的国际水准？】来一一对照下：

一线城市，少部分发达小城：南欧（如希腊、克罗地亚）
二三线城市，少数农村：拉美、东欧（如阿根廷、波兰）
大部分县城、大部分农村：东南亚、中美洲（如泰国、墨西哥 ）
因为关系民生经济起步，比较晚的原因，导致了人均GDP大大超过了人均收入水平。因此，生活水平还是远远落后于发达国家。也导致了普遍的996和许多年轻人选择躺平！#我国人民生活水平发生了翻天覆地的变化##消费#

Day.1结束了，没帮上什么大忙。
布展彩排到正式出演，主创团队的艰辛历历在目，效果很棒，我融入了。
剧本中的格里高尔，在舞台上展现着自我；
生活中的格里高尔们，却在生活中无人问津；
大部分人止步于意识行为的表面，哀其不幸，怒其不争。可又有多少人明白，人生如戏，戏如人生。

——感谢主创团队和演员们带给我的精神食粮。又多了一些——
（部分剧照摘自健健这位可爱的导演） https://t.cn/z8xyBwC